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"현대인사관리" 검색결과 9,721-9,740 / 18,998건

  • 리포트_먼나라이웃나라로 본 일본 및 일본인의 특징
    대전에서 크게 패한 일본은 미국의 관리 하에 놓이게 되었으며, 미국은 일본에 박힌 군국주의와 전체주의 사상을 제거하기 위하여 전쟁을 이끌었던 고위 인사들을 모두 제거하고 민주주의 ... 을 곧이곧대로 표현하는 것이 무례한 행동일 수 있으며 과거에는 거의 불가능한 일이었다. 하지만, 현대의 한국에서는 자신의 생각을 상대방에게 예의 바르면서도 확고하게 표현하는 것이 오히려 ... 하였다. 이후 정부는 대기업에 아낌없는 지원을 퍼부었고 이에 더해 일본 제품의 우수성과 저렴한 가격은 국제시장에서 일본의 경제가 다시 일어설 수 있도록 하였다.일본의 경제인, 정치인, 관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.22
  • 인사고과와 승진관리
    인사고과와 승진관리Ⅰ. 인사고과의 목적과 관리전략1. 인사고과의 목적 인사고과 결과의 사용◆ 성과향상ㆍ평가 → 결과 피드백 → 만족과 성과향상◆ 기업가치의 측정ㆍ인적자원의 가치 ... 과 능력에 맞는 직무 배치◆ 종업원 능력 개발ㆍ능력 개발 유도ㆍ본인에게 강약점 피드백2. 인사고과의 관리 기준◎ 인사고과 제도를 마련할 때 지침이 되는 기준◎ 타당성, 신뢰성, 수용성 ... 되는 네모칸 안에 ?표만 하면 됨.◆ 현대적 방법ㆍ행위기준고과법ㆍ목표관리법ㆍ평가센터법 행위기준 고과법(백화점 근무 사원 : 박소자)고과요소기준 행동전혀아님아니다중간그렇다매우 그렇다친절
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04
  • 공직선거및선거부정방지법(선거법, 공직선거법)과 선거구제,선거비용, 공직선거및선거부정방지법(선거법, 공직선거법)과 선거운동, 공직선거및선거부정방지법(선거법, 공직선거법)과 TV토론
    하고 있다 : “방송?신문?통신?잡지 기타의 간행물을 경영?관리하거나 편집?취재?집필?보도하는 자가 정당의 정강?정책이나 후보자(후보자가 되고자 하는 자를 포함한다)의 정견 기타사항 ... 되어야 한다.3. 일부 선거 폐지(기초자치단체의 장의 임명제 전환)1) 논의사항특별시 또는 광역시의 자치구가 파행적인 행정집행, 인사전횡으로 광역자치단체의 발전을 저해하므로 일시 ... , 공직선거법)과 인터넷선거운동현대는 정보화시대이다. 우리나라도 정보화시대에 돌입한 것으로 평가되고 있다. 전체 인구의 40%정도가 인터넷을 사용하고 있다. 인터넷은 국민생활의 일부
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27
  • [부시행정부][중국][일본][러시아]부시행정부와 중국(미중관계), 부시행정부와 일본(미일관계), 부시행정부와 러시아(미러관계), 부시행정부와 북한(북미관계), 부시행정부와 유럽
    무기 판매를 정당화해 나갈 것으로 보인다. 한편, 미국의 대중 불신의 원인은 중국의 군사력 현대화 계획의 투명성 결여라고 할 수 있으므로 부시 행정부는 중국과의 군사교류를 통해 중국 ... 하고 억지하는 데 큰 기여를 할 것으로 믿고 있다.Ⅲ. 부시행정부와 러시아(미러관계)1. 부시 행정부의 대러시아 인식첫째, 부시 행정부 고위 인사들은 클린턴 행정부의 對러 경제 정책 ... 협력을 추진해 나갈 것이다. 특히 부시 행정부는 미국의 안보는 러시아의 강력함보다는 취약함과 지리멸렬함(incoherence)으로부터 더 위협을 받고 있다면서 러시아내 핵무기 관리
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [준법감시인][컴플라이언스]준법감시인(컴플라이언스)의 감독의무, 준법감시인(컴플라이언스)의 보호조치, 준법감시인(컴플라이언스)의 부서, 준법감시인(컴플라이언스)의 제도정착 방안
    , 삼성전자, 현대자동차, 포항제철 등 우량기업들은 투자에 필요한 내부유보금을 충분히 적립하기에 충분한 이익을 달성하고 있다. 한국 증권시장에서 블루칩 대접을 받는 이들은 뉴욕증권 ... 의 재산을 관리하는 특수성이 있기 때문에 조기부터 컴플라이언스에 대한 중요성을 인식시킬 필요가 있다. 따라서 직원의 교육참여 여부는 반드시 본인의 확인하에 기록되어야 하며 장기간 ... 장치, 내부정보관리정책 등이 중요하다. 또한 징계사실은 업계에서 평생 따라다닐 수 있다는 점을 강조해야 할 것이다. 이러한 초기의 교육은 일찍부터 준법감시부서와 신뢰를 쌓고 궁극
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 배드민턴에대하여
    심판과 인사를 나눈다.*셔틀콕을 상대방에게 넘겨 줄 때에는, 상대방이 보고 있을 때 네트 위로 받기 편하게 넘겨주어야 한다.*셔틀콕이 상대의 코트에 떨어져 인 아웃을 판정할 때 상대 ... 으로 콕과 유사해야 하며 깃은 상단으로부터 베이스의 정상부까지를 측정해서 각각의 셔틀콕은 같은 길이여야 한다.(4)셔틀콕의 관리요령셔틀콕은 깃이 부러지거나 손상되는 등의 이유로 자주 ... 교체를 해주어야 하는 소모품이다. 하지만 평소에 관리를 잘해준다면 조금이나마 셔틀콕의 수명을 늘릴 수 있을 것이다. 셔틀콕은 대개 18도정도의 온도에서 보관하는 것이 좋으며, 겨울
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [러시아마피아][러시아][마피아][범죄조직][범죄][조직][국제조직범죄][조직범죄]러시아마피아의 역사, 러시아마피아의 구성, 러시아마피아의 정체, 러시아마피아의 권력연계 분석
    이들 단체를 우익단체화 하여 선거에서 도움을 받고자 단체결성과정에 모 정부기관인사가 관여한 사실이 확인된 바 있다고 한다. 범죄와의 전쟁 선포 직후 대전에서 일어난 법조인?조폭 ... 하여 브레즈네프 시기에는 그 영역을 크게 확장하였다. 스딸린의 극심한 통제에서 풀려난 흐루시쵸프 시기에 권력상층부는 스딸린의 비판에 열을 올리며 경제실적의 선전에 여념이 없었다. 지방 관리 ... 었다. 브레즈네프 말기에는 범죄조직의 80% 이상이 관직을 매수해 당, 관리, 집단농장, 기업의 책임자 자리를 차지했다.뻬레스뜨로이까 시대에 통제력을 잃은 고르바쵸프 정부가 할 수
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 한국 정부의 주요 개혁 현안에 대한 논의
    의 주요 현안 중에서도 이 제도가 ‘국가의 인적 자본을 정부가 어떻게 관리하는가?’에 대한 인사행정에 대한 개혁현안이며 동시에 전통적인 인사행정의 원리에서 과감히 탈피하는 제도라는 특성 ... 일부기 위해 국가공무원체계 중 일부 고위직을 중하위직과 구별하여 운영하는 시스템이다. 국장(3급) 이상 고위급 공직자들의 부처 간 인사교류와 승진을 중앙인사위원회에서 별도로 관리 ... 의 인사관리체계를 적용하게 되었고, 이것은 고위공무원단제도의 도입에 한 걸음 다가서는 계기가 되었다.결국 2003년 4월 중앙인사위원회는 고위공무원단 제도를 참여정부 인사개혁 로드맵
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.16
  • 사무관리 개요
    들을 지도하고 감독하는 것통제(Controlling)활동을 규제하고, 필요한 수정을 가하는 것인사 관리(Personal administration)조직에 필요로 하는 인원을 충원 ... 을 적용하여 효율화하는 과정2) 사무관리의 기능연결 기능기업의 경영활동에 속하는 생산, 판매, 인사, 재무 등의 활동을 사무라는 하나의 흐름에 연결시킴으로써 통일된 경영활동 ... , 재무, 인사, 연구 개발 등으로 이루어진 정보 시스템의 한 구체적인 표현 형태이며 이들 하위 시스템들이 모여서 기업의 전체적인 사무 시스템을 구성(2) 정보관리1) 정보관리의 목적
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16
  • 고객접점서비스의 표준화와 고객감동
    과 각 나라 국왕, 다수의 세계 유명 인사들로부터 아낌없는 극찬을 받아온 리츠칼튼은 18세기 베르사이유 궁전의 생활양식을 응용하여 고풍스럽고 고급스러운 내부장식과 분위기를 현대감각 ... 의 (R. Norman)이 서비스 품질관리에 처음으로 사용하여 "고객이 조직의 어떤 일면과 접촉하는 접점에서, 서비스를 제공하는 조직 및 품질에 대해 어떤 인상을 받는 순간이나 사상 ... 만 불량이 발생할 경우 한 순간에 고객을 잃어버릴 수 있기 때문에 사이클 전체를 관리해야할 필요성이 있다. 이에 서비스 제공자는 모든 역량을 동원하여 고객을 만족시켜주어야 하
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24
  • 창업 아이디어 제안, 사회적 가치 및 예술 분야에서의 창업 아이디어 제안
    을 종합적으로 감상 할 수 있는 대형 전시관의 부족E-Business 환경의 무한한 공간을 활용 해결 가능제한된 접근성인사동, 청담동 등 예술품 유통망 일부 지역 편중  타지역 확대 ... 소속감 고취작가들이 즐길수 있는 공간낭중지추(囊中之錐]지속적인 창작활동 중 작가들의 발굴이 일어나게 됨 작가들의 가치를 높이는 역할 및 사이트를 통해 작가들의 커리어 관리가 가능 ... 하는 작가들의 생각을 공유 하는것 피카소와 같은 유명 작가의 세계와 작품 감상 포인트를 손쉽게 찾을 수 있듯이, 손쉽게 현대 예술을 이해하도록 돕는 것 예술 접목이 쉬워지는 예술 인프라
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.19 | 수정일 2018.05.26
  • 공무원 시험 발표
    , 출입국관리직 외 무영사직 기술직군 공업직 ( 일반기계 · 전기 · 화공 )· 농업 ( 일반농업 )· 임업 ( 산림자원 )· 시설직 ( 도시계획 · 일반토목 · 건축 · 교통시설 ... , 교육학 , 헌법 , 행정학3. 출입국관리직 ( 국가직 ) 불법 출입국자 / 수출입화폐 / 상품 저지 , 출입국자 물품 검사 , 확인 , 허가 관련 업무 출입국 관리사무소 , 세관 ... + 문제 적용 독해 - 기출문제 , 모의고사 공략 - 유형별 전략 수립(3) 한국사 9 급보다 7 급이 난이도가 높음 구석기시대 ~ 근 . 현대사의 정치 , 경제 , 문화 , 사회
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 교육행정이론
    chapter 2. 교육행정이론고전이론 - 조직을 철저하게 관리하는 경영에 중점을 두었다.인간관계론 - 조직운영의 인간성에 초점을 두었다.행동과학적 접근 - 고전이론과 인간관계 ... 위해 제시된 이론.- 조직의 능률성을 강조하였기 때문에 인간적인 요인을 소홀히 하여 ‘인간없는 조직’이라는 비난을 받음1) 과학적 관리론 -테일러(Tylor)- 노동자를 관리하기 ... 위함- 대규모 조직을 효율적으로 관리하기 위한 이론.- 노동자의 생산성을 높여 이익을 공동으로 분배하여 고용주와 노동자의 상호이익의 극대화를 생각- 노동자의 생산성을 높이기 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 북한의 테러리즘에 대한 대응방안
    스타일 : 밤 11시-새벽5시 업무 집중처리, 의외성과 대담성인사스타일 : 친인척 배제, 보수적. 합리적 인사정치방식 : 광폭. 인덕정치 주장, 현실타파형, 스케일 강조경제관 ... 부터 고찰해보면 테러가 현대에 갑자기 등장한 것은 아니나 과거의 테러와 달리 첨단 장비 등을 사용하면서 고도화되고 전문화된 요원이 조직에 대한 충성심과 경제적 뒷받침 속에 대담 ... 적으로 기획?조정할 수 있는 범정부 차원의 위기관리체계 구축 및 전담조직이 필요하다는 데에는 이론의 여지가 없다. 대테러센터를 설립하기 위해서도 이를 법적으로 뒷받침하는 근거는 필수적이
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • Seoul Museum Of Art PPT 자료
    이였음 .입면 파사드를 제외한 전시본관과 관리동은 새롭게 계획 , 신축됨 . 좌측면에는 현대적 이미지를 상징화한 오픈형 계단실을 두어 과거와의 공존을 꾀함 .건물의 파사드와 그 ... 하도록 결정 . 서울시립미술관은 근대문화유산 보존과 활용의 모범적 사례로 역사를 기억하면서 현대적 기능을 수용하는 새로운 방법을 제시했다는 점에서 근대건축 보존과 활용의 시초가 되는 건축 ... 물 이라 할 수 있음 .주변성 미술관으로의 진입로인 ‘ 정동길 ’ 은 고궁길 , 왕궁길 , 인사동길등 각 거리의 특성 및 역사성을 보존하여 연결 , 역사문화 도시로서의 문화정체
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27
  • 조직행동론(사례2)
    , 두 번째 사건은 연속 세 번 지각한 노동자에게 회상방침으로 급여 없이 집으로 돌려보낸 것에 대해 2번밖에 지각하지 않았다고 항의하였고, 인사과에 확인 결과 출근표 하나를 없애 ... 해서 현대사회에서 가장 필요한 금전적 보상으로 매슬로우의 욕구단계설 1단계를 만족하게 된다. 2단계로는 안전욕구인데, 이 욕구는 신체적, 감정적인 위험으로부터 보호되고 안전해지기 ... 고, B에게도 역시 근무시간을 줄임과 동시에 근무환경 개선을 해주었다. 이런 조치를 취한 후 ‘A'와 'B’는 비로소 공정하다고 느낀 것이다. 이렇듯 공정성 이론에 의한 관리는 불만
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 지도성 이론
    관리업무가 주를 이룸- 오늘날 : 교과과정 및 수업운영, 학교행정, 교직원 인사관리, 학교시설 및 구조관리, 재정 및 사무관 리 등 → 초창기에 비해 인간관계기술이 추가되긴 했 ... - 인간관계론시대 : 지도성의 성립 및 그 중요성이 인식되기 시작- 현대의 모든 조직에서 훌륭한 지도자를 찾고 있음○ 지도성이란?- 주어진 상황 속에서 구성원들의 저항을 자아냄이 없이 ... 의 정의 종합)○ 학교장 직무의 변화- 초창기 : 시설, 비품의 관리, 교과분장, 학생들의 성적관리, 생활지도, 학교버스 운행관리 등→ 경영자로서의 지도자였다기 보다는 비교적 사무
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14 | 수정일 2023.07.27
  • 균형리더십_행동선택이론,리도쉽사례(스티브잡스,팀쿡)
    는 것도 아니다. 현대의 기업은 직원의 열의를 바탕으로 다양한 이해관계자를 만족시킬 수 있어야 한다.즉, ‘모두의 만족’을 이끌어내서 이해관계자들 사이의 균형을 유지해야 한다 ... 들의 생각과 감정을 측정한다.3. 직원 순가치: 직원들이 제공한 시간과 노력의 결과로 받는 급여, 복지후생, 직무 만족 및 기타 인사상의 보상을 측정한다. 직원 순가치는 직무 만족 ... 가 날 뻔 했다며 클레임을 걸어온 사례단계1: 개인의 동기관리자들은 하나같이 기계 근로자들에게 동기부여가 되지 않아서 품질테스트를 누락했다고 생각함. 동기는 기본적으로 개인의 의지
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • [직장내 성희롱][성폭력]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 분쟁처리제도, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대응 방법 분석
    . 인사규정 또는 징계규정의 사례3. 자율적 해결을 위한 장치 마련1) 고충처리기관2) 명예고용평등감독관3) 남녀고용평등 우수기업의 선정, 지원 등4. 직장내 성희롱에 대한 상담 ... 들의 교육수준, 의식수준이 향상되고 있고 인권, 평등, 민주를 강조하는 세계적인 추세로 자리 잡고 있다. 또한, 사회전반에서 여성인력을 필요로 하고 있다. 현대 사회에서 딸들에게 현모 ... 남녀고용평등법상의 300만 원 이하의 과태료 처분을 받게 된다.2. 인사규정 또는 징계규정의 사례제○○조【성희롱의 금지와 처벌】① 회사의 모든 임직원은 남녀고용평등법과 남녀차별
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23
  • 천마 행정학과 졸업시험 (조직론)답안정리
    -순기능: 직업공무원제의 정착, 재직자의 사기앙양, 능력 있는 재직자의 확보, 불만을 최소화, 인사관리의 형평성 실현-역기능: 연공서열로 인하여 유능한 인재를 유지하는 것이 곤란 ... 1. 고전적 조직이론부터 현대적 조직이론에 이르기까지 조직이론 발전과정을 크게 조직구조 (체계) 관점 그리고 조직행태(문화) 관점으로 대별하고, 이에 해당되는 여러 조직이론 ... ‘one best way"를 발견하고 지향하며 조직구성원은 기계와 동일시했다. 생산량의 극대화는 전문화, 분업화를 통해 가능하다고 보았으며 주요 이론으로는 과학적 관리론, 행정관리
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.14
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2025년 10월 01일 수요일
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- 작별인사 독후감