기업교육의 효과극대화를 위한 행정적 접근전략에 대한 연구

소개글

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목차

서 론 : 연구의도 및 목적 / 연구문제
기업교육의 이론적 접근 및 현황
기업교육기법:기대이론을 중심으로
결 론 : 기업교육의 발전방향

본문내용

연구의도 및 목적
최근 급변하는 사회환경에 따라 기업의 환경도 급변하는 추세
→ 시대상 : 부단한 지식과 기술개발을 요구
기업발전에 종업원 기술 / 지식개발이 기업의 흥망성쇠 관건
인력은 기업에서 가장 중요한 자원
인력자원의 능력수준과 효과적 활용이 기업의 장기적인 성패를 좌우
기업교육의 현실태
대부분 단시간내 성장위주 정책 추구 (장기적 안목의 인적자원개발 소홀)
주먹구구식의 기업교육 실시, 교육의 참여도 및 적극성 결여
연구문제
기업교육 역사.종류.동향 및 문제점 파악 → 관련분야 이해도모

참고 자료

없음