"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 9,621-9,640 / 20,922건

학급경영? 교육활동의 시작!

를 세우고, 학급이 수행할 제반 과업을 계획하며 지도 전개하고 평가하면서 학급을 충실히 발전시키는 것이다. 이러한 활동을 효율적으로 수행하기 위해서 학급담임은 다음과 같은 역할 ... 에 의해서 이루어진다. 학급에서는 구성원들이 비교적 원만하고 정서적이고 사사로우며 대면적인 상호 작용을 할 수 있는 인간관계·지향적 심리 집단의 성격을 형성한다. 따라서 학교 환경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.28

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제1절 인적자원관리의 시대 구분문제[1]

하여 교육훈련의 중요성을 강조, “길브레스”는 노동력의 경제적 이용과 노동력에 의한 경영성과로 접목시키는 연구로 출발, “테일러”는 테일러시스템으로 1일 작업으로서 합리적인 과업 ... 하는 등 인간의 최고 능률적 이용을 지향하는 논리가 나타나고 인적자원관리의 중요성이 인식되는 특징있는 시기였다.2. 제2기 생성기제1차 세계대전부터 1930년대 까지 미국에서 인사관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.11

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단국대 소비자 심리와행동 중간고사 정리본

을 맞추어야 할 필요다양한 학문분야에 걸친 이해가 필요마케팅전략에서 소비자행동분석마케팅관리자가 직면하고 있는 중요한 과업(p. 9)시장에서 새로운 기회를 규명현재 시장에 제공 ... concept)을 수립하는 것제품 개념이란? (p. 151): 메시지, 상징 및 심상을 통해서 정의된 소비자 집단의 욕구에 지향할 수 있는 제품 효익의 덩어리마케팅 자극의 주관적

시험자료 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.31 | 수정일 2019.01.01

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사회복지 조직이론에 비춰 일반조직(기업), 공공조직, 행정조직, 비영리조직의 특성에 대해서 여러분의 의견을 적어보시오.

부는 모든 과업의 계획과 집행, 성과의 분석까지 하나의 개별 조직처럼 운영된다. 예를 들어, 기업의 경우 사업본부와 사업부로 구분된 18개 내부사업조직의 책임자가 모두 대표이사 ... 성이론에 따르면 일상적이고 표준화가 가능한 기술을 보유하는 조직으로서 의사결정 과정이 보다 집권화되어 있을 가능성이 높다. 이 조직은 인위적ㆍ문서화ㆍ조직 지향ㆍ능률의 논리ㆍ가시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.12

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주입식 교육관과, 이와 대비되는 자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관을 비교·설명하시오

도록 감각을 일깨워 주는 것을 지향하는 것이다. 이러한 경험주의 교육 철학은 훗날 진보주의 교육과, 실용주의 교육에게 영향을 끼치게 되었으며 오늘날도 무조건적인 지식의 암기에 반대 ... 되어 나타난 결과인데, 각 단계의 구체적인 특징과 내용은 다음의 각 단계에 대한 설명에서 알 수 있듯이 동일한 방식으로 서술되어 있다. 즉, 각 단계에서 성취해야 할 긍정적인 과업 ... 과 부정적인 과업이 ‘A 대 B’의 형태로 제시되 어 있으며, 이러한 위기를 잘 극복하였을 때 발달하게 되는 자아자질 또는 덕성이 함께 제시되어 있다. 여기에서 하나 유의할 점은 각

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.07 | 수정일 2014.10.18

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한국 공업화의 전개과정 : 경제개발 5개년계획[經濟開發五個年計劃] 을 중심으로

하는 정부주도형경제발전전략을 채택하는 혼합자본주의 체제를 지향하였다. 제1차 경제개발계획의 기본전략은 효과적인 공업화와 산업구조의 근대화를 위한 기반을 구축하고자 하는 것이었다. 이 ... %까지 끌어올리기 위해 노력하던 때였다.이처럼 박정희 대통령은 1972년에 국운을 거는 거대한 과업들 즉, 방위산업 건설 계획, 100억 달러 수출을 위한 중화학공업 건설 계획을 연달 ... 아 지시했다. 이는 ‘조국 근대화 및 민족중흥’과 ‘평과적인 국토통일’을 이룩하기 위한 정책 수단을 마련하라는 뜻과 같았다. 실로 국운을 거는 거창한 과업이었던 셈이다. 그러나 한국

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.16

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.

을 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동의 두 차원을 축으로 한 4분면의 리더쉽에 관한 삼차원적 이론을 제시하였다. 여기에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가하였으며, 허시와 블랜 ... 챠드의 리더쉽 이론은 리더쉽 수명주기이론 이라고도 불리워진다.이 모형에서 하급자의 직무성숙도가 평균적 수준에 도달하게 되면 리더는 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동을 서서히 억제 ... 으로 유효성의 한 점과 교차하는 수준을 찾는 것이며, 허시와 블랜차드는 하급자의 성숙도를 높이는 것을 리더의 임무라고 말하고 있다.2) 리더의 행동유형리더유형Situation과업지향

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.27 | 수정일 2018.03.12

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21세기 한국에 필요한 사회복지실천 분야의 종류.

를 충족하기 위한 과업과 활동을 완수하고 사회에서 요구하는 사회적 역할을 수행하는 능력을 의미한다. 사회복지실천은 클라이언트의 이와 같은 사회기능을 직접 또는 간접으로 원조하는 전문 ... 으로 치료적 노력이 집중적인 조명을 받게 되었다. 그리고 치료지향적인 경향성은 사회복지실천의 주된 흐름을 형성하였으며 예방에 대한 관심은 크게 주목받지 못하였다. 이러한 것이 미국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.05

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자아정체감의 개념과 자아정체감을 구성하는 네 가지 차원

되는 것이며 자기를 묘사해주는 자기창조적 이미지들의 복합이라고 정의하였다. 그 구성요인에 대해서는 자기의 감각, 독자성, 자기수용, 역할기대, 안정성, 목표지향성, 대인관계로 규정 ... 하게 된다.자아정체감은 인간의 전생에 걸쳐 반드시 획득해야만 할 발달과업임과 동시에 청소년기의 중심적인 발달과업이다. 다시말하면, 자아 정체감은 인간이 반드시 획득해야만 할 과업 ... 으로서 생애교육의 내용이라고 할 수 있지만, 이러한 발달과업을 습득하는 데 결정적인 시기가 청소년 시기인 것이다. 정체감이란 ‘~로서의 나’ 간의 통합감을 의미하고 정체감은 이러한 다양

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.31

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청소년 대인관계의 유형(청소년기 또래관계, 부모-자녀관계, 교사와의 관계, 청소년 대인관계의 지도방법)

을 겪게 되나 그러한 관계에서 만족감을 경험할 뿐만 아니라 그러한 관계를 유지하고 발전시켜 나갈 수 있는 능력을 발달시키는 것이 중요한 과업이 된다.청소년들이 특정 또래들과 특별 ... 자녀에 대한 영향력이 그와 함께 동일한 정도로 감소하는 것은 아니다. 부모는 청소년 자녀의 동년배 지향적 경향을 허용하고 그들의 독립을 격려하기는 하지만, 가족은 응집성과 적응

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.19

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방통대 중간과제 지역사회복지론 지역사회실천 과정

로 나눌 수 있다.3, 실천계획 수립 및 실천1) 목표 수립① 목표란 목적을 달성하기 위한 구체적인 단계로서 지향하는 실제적 대상 또는도달해야 할 곳을 말한다.② 목적을 달성하기 ... 위해서는 각각의 목표를 세우고, 각 목표의 성취 여부를 평가할 수 있는 기준이 포함되어야 한다.③ 과업중심의 목표는 달성되어야 하는 특정 결과에 초점을 두고 있으며, 누구를 대상 ... 으로 어느 정도의 선에서 과업이 수행되었는가가 해당한다.④ 과정중심의 목표는 어떠한 과정을 걸쳐서 목표에 도달하는가가 초점이 된다.2) 프로그램 개발 및 선택(1) 프로그램 개발

방송통신대 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.10.07 | 수정일 2020.03.25

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인간발달의 중요 쟁점 중 하나는 초기경험과 후기경험의 중요성 문제이다. 초기경험과 후기경험에 대한 본인이나 주변의 예를 들어 인간발달에 미치는 영향을 논하시오.

에 다니는 시기로 5, 6세에서 12, 13세에 해당한다. 이때의 아이들은 성적 에너지가 억압 또는 잠재되어 성적관심이 거의 없는 것처럼 보인다. 리비도의 지향대상은 동성의 친구 ... 적 인간이 된다 하였다. 자율성 대 수치심 단계의 발달과업은 배설훈련의 성공이다. 따라서 영유아가 배설훈련에 실패하더라도 나무라지 말고 지지함으로서 성공으로 귀결될 수 있도록 해야 한다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02

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((리더십 A+)) 섬김리더십, 전통적 리더십, 협의적 리더십, 참여적 리더십 간 차이점 비교 - 교환관계의 질(LMX) 이론, 변혁적 리더십과 구분

상호의존과 협력을 허용하지 않음, 부하들의 개인적인 감정무시, 부하들과의 관계형성보다는 과업달성에 초점을 맞춤, 규칙 및 규율준수 강조 등을 특징으로 한다(Smith, 1995 ... 의 관심과 이익보다는 구성원들의 관심과 이익을 우선 지향하는 방향으로의 영향력 발휘이다.”(이인석 외, 2007: 381), “인간존중을 바탕으로 다른 구성원들이 업무수행에 있어 자신

리포트 | 8페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.03.01 | 수정일 2017.03.29

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전두환리더십분석

 카리스마를 가지고 과업을 추친하는 리더 Ex) 12.12 사태 , 5.18 광주민주화운동 , 삼청교육대 , 국제 그룹해제 사건 ( 반대로 지원형 , 배려형 리더쉽 찾기 힘듬 ) ... 한국 , 세계속에 한국 초석 다짐  그러나 군사정권의 한계로 국민들에게는 ‘ 실패한 대통령 ’ 모습이 더 강함대통령에게 필요한 리더쉽 1. 민주지향성향을 지닌 지도자 - 국민 ... 들에게 일반적인 지시보다 양방향 역동적관계 2. 개혁지향성향을 지닌 지도자 - 새로운 시대 정신에 부응 , 과감성 3. 결단성과 실천성을 지닌 지도자 - 우유부단한 태도를 지녀선 안됨

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.29 | 수정일 2014.11.04

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리더십

에게 유리한 정도에 따라 과업지향적 리더십이 효과적일 때도 있고 , 관계지향적인 리더십이 더 효과적인 경우도 있음리더십 스타일 Fiedler ( 휘들러 ) 는 리더십을 과업지향 ... ) 라는 개념을 개발 가장 함께 일하기 싫은 동료를 어느 정도 긍정적으로 평가하면 관계지향적인 리더십 스타일 , 반대로 부정적으로 평가하면 과업지향적인 리더십 스타일로 평가 ... 을 제시리더십 스타일 : Hersey 와 Blanchard 과업지향적 행동과 관계지향적 행동의 두 차원에 따라 리더십을 다음과 같이 네 가지 스타일로 구분 지시형 (telling

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02

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리더십 ) 출중한 리더가 되기 위하여 어떠한 교육이나 훈련을 하여야 하는지 그리고 나는 어떤 사람으로 기억되기를 원하는가

는 현실적이고 과업지향적인 리더로서 유명하며 부하 직원이 마음에 드는 결과물을 가져오는 경우 엄청난 칭찬을 함과 동시에 그 결과가 마음에 들지 않는 경우 강도 높은 비난을 한 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2017.07.28 | 수정일 2025.08.18

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[아동복지 공통] 아동과 복지환경의 관계를 설명하고 아동의 복지환경을 개선하기 위한 아동복지정책의 사례를 들어 정책분석틀(방송대 교재 참조)에 입각하여 논하시오.

을 위한 아동복지정책1) 아동복지정책의 개념(1) 정의(2) 범주2) 아동복지 정책분석틀(1) 생태학적 관점(2) 역량중심 관점(3) 발달적 관점(4) 영속성 계획지향3) 아동 ... 의 발달과업을 아동의 발달원리에 입각해 성취하고 발달을 도우며 가족구조의 변화에 따른 필요를 채워 아동이 행복하게 잘 살 수 있도록 하는 제반의 노력들이다. 아동이라고 규정한 연령층 ... 여 회의적이다. 따라서 맹목적인 희생을 당연시하는 자녀 지향적 가치관 보다는 부부 또는 자기지향적인 가치가 지배적인 경향으로 변화되고 있다. 집단주의적 가치가 약화됨에 따라 이혼

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2016.10.12

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조직은 조직문화가 결정적인 역할을 한다고 한다. 조직문화는 무엇이며 사회복지조직에서 어떤 역할을 하는지 설명하시오.

의 조직내적 요인은 조직의 창설자나 최고경영자의 조직관리 이념이다.조직의 초기에는 창업자의 경영이념이 그대로 조직이 지향하는 가치로 나타나는 경우가 많고, 조직이 지나오면서 그 ... 을 끼친다.5. 조직문화의 유형HarrisonHandyKimberly&Quinn역할문화성취문화권력문화지원문화역할문화과업문화클럽문화실존문화관료문화개발문화합리적 문화집단문화6. 사회복지조직에서 조직문화의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.08

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사회복지 프로그램 개발의 필요성

의 창출을 시도하기 위한 전략의 제시라고 할 수 있다.- 사회복지 분야에서의 프로그램 개발은 개인 참여자는 물론 참여자집단의 행동변화뿐만 아니라 지역사회의 발전을 지향한다. 사회복지 ... 조직의 활동이 궁극적으로 지향하는 것은 바로 이 세 가지의 체제를 변화시키는데 있다.- 프로그램 개발은 계속적인 집단적 의사결정과정이다. 프로그램 개발은 그 범위를 어느 정도까지 할 ... 적 측면을 강조하는 차원에서 프로그램 개발자가 수행해야 하는 과업은 주로 분석적 과업이 된다. 분석적 과업에 속하는 것들은 자료수집, 계량화, 우선순위 결정, 목표구체화, 프로그램

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30

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간호관리자의 리더쉽

하는 유형 다 ) 참여적 리더십 - 리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형 라 ) 성취지향 ... 적 리더십 - 결과 지향적이고도 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형 , 목표달성에 대한 책임은 부하에게 있다 . 1 ... 을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형 다 ) 참여적 리더 - 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정과정을 촉진하며 부하들과의 인간관계를 중시

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10

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