"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 9,561-9,580 / 20,923건

[성인학습 및 상담] 성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각의 발달단계별 가장 필요한 학습주제와 내용에 대해서 제시하시오

으며, 지속적인 학습활동을 통하여 성인기 발달과업을 적절하게 달성하도록 하고, 이 시기의 사회적 역할수행에 따른 교육적 욕구를 적절하게 충족시켜 주는데 있다. 따라서 본론에서는 성인 ... 내에 걸친 발달과정을 통해서 지속적으로 성숙한다. 특히 발달이론에서 성인기는 다시 성인전기, 성인중기, 성인후기로 구분되고, 각 시기별로 반드시 달성해야 할 발달과업 또한 상이 ... 구조를 만드는 현실적인 결정을 하는 것이 중요한 발달과업이 된다. 성인전기 학습자의 인식적 특징을 설명한 이론으로는 성인전기를 전 생애에 걸친 실제적 문제인 직업결정, 결혼 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.21

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에릭슨(Erikson)의 심리사회적 이론(에릭슨이론의 주요개념과 심리사회적 발달단계, Erikson이론의 교육적 시사점)

의적 위기는 각 단계마다 서로 대립되는 양극의 개념으로 긍정적 발달과 부정적 발달로 제시되는데, 각 단계마다 특정의 발달과업을 성취하느냐 못하느냐에 따라 발달적 위기를 극복 ... 은 역할혼돈을 일으키고, 지향이 없으며, 표류감을 가질 수 있다.이 시기의 중심과제는 자아정체감의 확립이다. 자아정체감은 자기동일성에 대한 자각인 동시에, 자기의 위치 ? 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.01

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리더십의 운용과 개발사례

) 지도자의 개인적인 특성에 따른 접근 행동이론 (1950~1960) 지도자의 행동이 과업중심이냐 인화중심이냐에 따른 접근 상황이론 (1960~1970) 지도자의 특성 , 지도자의 행위 ... 결정된다 .거래적 리더십 변혁적 리더십 변화관 안정 지향 , 폐쇄적 변화 지향 , 개방체제적 초점 하급관리자 최고관리층 관리전략 리더와 부하간의 교환관계나 통제 영감과 비전제시 ... , 공유에 의한 동기유발 이념 능률지향 적응지향 조직구조 기술구조 ( 기술위주 ) 경제작용적 구조 ( 환경과 연계작용 ) 관련조직 기계적 관료제 , 합리적 구조에 적합 단순구조

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.16

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[인사관리][인사고과][인사][직무]인사관리의 의미, 인사관리의 중요성, 인사관리의 기능, 인사관리의 상황요인, 인사관리의 주요용어, 인사관리의 보상, 인사관리의 인사고과 분석

시키는 방법이다.우선, 목표달성도 평가는 달성도 평가로 충분한데, 이 경우 기초에 설정한 목표의 납득성과 명확성, 성과지향성이 중요하다. 명확한 목표가 설정되어 상사도 부하도 납득 ... 지향 등의 기준에 의하여 社員을 구분하고 서열화하여, 이 구분과 서열을 기초로 하여 급여 등의 처우, 직무배치?이동, 昇格, 昇進能力開發 등의 일련의 인사제도를 통합하여 운영 ... 이 비슷한 과업을 묶는 개념이다.3. 직종구분능력신장의 방향을 제시하고 인사관리의 범위(예, 업무호환성, 배치이동의 범위)를 나타내는 것으로 업무(activities) → 과업(task

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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노인상담

▲ 노인상담1. 노인상담의 정의상담이 기본적으로 긴장되지 않은 상호작용에 기초한 ‘협력관계’고, 클라이언트의 문제나 관심사를 해결하기 위한 ‘목적 지향적 과정’이며, 클라이언트 ... 들이 주장하는 노년기 발달과업을 정리하여 노인상담의 목적을 다음과 같이 여덟 가지로 제시하고 있다.첫째, 노인상담의 중요한 목적 중 하나는 필요한 의료적, 사회적, 정서적 지원을 효과

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.08.30 | 수정일 2021.01.23

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스마트워크의 장단점(기업, 개인측면)

성을 극대화한 개념으로 시공간 제약 없이 다양한 정보통신기술 및 컴퓨터 인프라를 이용하여 상호의존적인 공동의 과업을 유관부서 구성원들과 협업하는 근로 형태를 의미한다.2. 긍정적인 ... 면1) 원활한 협업정보통신 기술 인프라를 활용하여 시간과 장소에 제약 없이 동료 직원들과 원활하게 협업하고 끊김 없이 업무를 수행하는 미래 지향형 근무 형태가 가능하다. 이를 통하

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.02 | 수정일 2015.06.15

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마르시아는 자아정체감 발달을 4가지로 구분하였다 청소년기에 적절한 정체감 위기는 무엇이라고 생각하는지 자신이 생각한 마르시아의 정체감 발달 내용을 쓰고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오

지위에 비해 사회적 인정의 욕구가 강하고, 자신이 지향하는 가치에 따라 생애의 방향을 결정하고 있으며, 부모와 긴밀한 관계를 유지한다. 부모의 과업을 물려받거나, 일찍 결혼 ... 의 주요한 발달과업으로 '정체감 성취 대 정체감 혼돈'을 들었다. 에릭슨의 이론을 토대로 하여 마르시아는 정체감 연구에 중요한 공헌을 하게 된 것이다. 마르시아는 에릭슨이 자아정체 ... 성 탐색의 위기를 경험 했는가의 여부와 주어진 과업에 관여하는가 여부의 두 개 차원의 배합에 의해 결정된다. ‘위기’란 자신의 현재의 상태와 역할에 대해 의문을 제기하고, 여러 대안

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.23

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인행사)개인심리이론 ppt

적인 관점에서 인간을 이해해야 한다 . 개인이 사회환경 속에서 나름대로의 인생목표를 추구하는 과정에서 주관적 평가와 선택을 하는 창 조적 존재이자 목표지향적 존재가 된다 ... 한 사람의 표본이다 . 사회적 관심이 많아서 자신과 타인의 욕구를 충족시키며 다른 사람들과 활동한다 . 사회적 관심과 인생과업을 성취하기 위한 활동 수준이 모두 높다 . 02 주요개 ... - 긍정적 결과 : 야심적 , 공동체 지향적 , 적응력이 뛰어남 , 적을 이길 수 없다면 한편이 되자 - 부정적인 결과 : 반항적 , 질투 , 경쟁 , 항상 이기려 함 - 혁명가

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.28

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인간관계와 커뮤니케이션 중간고사 정리 / 명지대

성: 상대적으로 말이 많고 사교적이며 자기주장이 강하고 활동적으로 외부세계 지향(2) 내향성: 질서 있고 안정적이며 예측 가능한 환경의 반복적인 과업을 선호3) 성격이론(1) 체액 ... 은 원인이 있다, 목적 지향적이다, 동기가 있어야 일어남4. 인간의 성격 이해1) 성격이란?- 개인이 가지고 있는 고유의 성질이나 품성, 시간과 상황을 넘어선 개인행동의 일관성- 개인

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.19

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지역사회복지론요약

, 범죄 등 사회문제를 해결하기 위함합리적 계획 수립, 기술적통제로 변화유도과업지향적, 사실발견/분석/합의/갈등-정부관련부서, 도시계획국, 지역사회복지협의회이상주의-목적과 이상주체 ... 적 욕구, 민주적 태도,지역주민의 욕구 우선, 단순 구조, 다양성 존중,다 집단의 이익 반영.-목표(던햄, 로스)과업중심과업완수과정중심문제해결능력향상관계중심의사결정분배에 있어서의 변화 ... 유도*지역사회복지실천모델 및 원칙지역사회복지실천의 원칙(자주성, 과정지향, 조정가능, 합의, 능력부여자로서의 역할)- 맥닐(주민욕구, CT는 지역사회, 있는 그대로 수용, 보건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.29 | 수정일 2015.01.16

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여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ①의사결정(decision making), ②기획(planning), ③조직(organizing), ④자극(stimulating), ⑤조정(coordinating), ⑥평가(appraising)로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게

을 결정하고 지침을 마련하는 행동이며 행정의 여러 과업을 수행함에 있어서 가장 핵심적 과정 요인의 하나이다. 의사결정은 교육과정 운영, 학생지도의 방향결정, 인사, 재정, 시설, 계획 ... 하기도 한다. 그러나 기획은 정책결정보다 미래지향성이 더 강하고, 기간이 정해져 있으며, 보다 이념적 성격이 내포되어 있다는 점에서 구별된다. 이러한 속성은 환경의 역동적 변화

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.11

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간호관리학 정리 - 조직

로 나타난다.→ 조직은 집단이 목적을 달성하기 위해 만든 목적지향적인 구조배열이며 관리의 한 과정이자 도구.→ 과정적 의미가 더 크다.- 조직은 어떤 목적을 달성하기 위해 합리 ... 적으로 상호작용하고 협력하면서 삶의 질을 높이는 집단으로 이해한다.1. 조직의 정의- 조직이란, 인간이 사회적으로 가장 기본적으로 기능하는 기능단위이자, 목적지향적인 활동단위이면서 개인 ... 의 학습능력을 높여 조직의 경쟁력을 확보하는데 더 많은 관심을 갖는다.미래창조형 학습조직자율형 학습조직독재자형 학습조직변화관리형 학습조직구성원 참여미래지향낮음높음현재지향- 학습조직

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.15

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[사회복지행정론] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오

에게 효과적인 문화이다.합리문화(rational culture)는 외부지향과 안정성을 강조하면서 체계적이고 능률적인 조직 관리를 수용한다. 목표설정, 계획수립, 과업의 효율적인 수행 ... 의 통일, 능률, 조정, 평가를 중시하고 안정성, 현상유지를 지향하는 문화로 분명한 위계질서 및 명령계통 그리고 기존의 절차와 규칙을 중시한다. 보수적이고 신중한 리더십 스타일을 보

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.30

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토론(인간관계)-MBTI와 DISC 유형

은 Conscientiousness(신중) 유형이다. 이 유형 또한 INTP 유형과 비슷하다. 세부적인 사항에도 주의를 기울이고 분석적이다. 과업 지향적이고, 정확성과 양질을 요구하는 것에 의해 동기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15

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사회복지 조직의 리더십 특수성에 대하여 토론하세요

과 같다.첫째, 리더십 행동유형을 구조주도-배려, 과업중심-관계중심, 거래적 리더십-변혁적 리더십 등과 이분법적 방법을 중심으로 분석된 연구들(Denton, 1976; Gellis ... Leadership)은 기존의 과업중심-관계중심, X-Y이론, 구조주도형-배려형, 거래적-변혁적 리더십 등과 같은 두 개의 범주로 지나치게 단순화하는(Stogdill, 1974 ... 방법이다. 이 차원들은 유연성(flexibility)과 통제성(control) 그리고 내부지향성(internal)과 외부지향성(external)이다. 이 두 차원의 조합은 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.31

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이건희 리더십최종

모두에 관심이 높음 관리격자 이론과업지향적 행동 9,5 사람에대한관심 Fist, 능력 Second, 인간관계 인재중심의 자율경영 , 복지후생에대한 관심 관리격자 이론관리격자 이론 ... 을 바탕으로 효과적인 리더십을 보여줌 .오하이오 주립대학 이론 적용사례리더의 행동을 관계에 대한 관심과 과업에 대한 관심이라는 두 요인의 관점에서 효과적 리더 행동에 대해 기술하는 이론 ... 리더의 행동 관계에 대한 관심 과업에 대한 관심 관리격자 이론방임형 (1,1) 리더자리를 유지하기위한 최소한의 노력 사교형 (1,9 ) 부하의 욕구에 관심을 갖고 편안하고 우호

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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서비스의 일반적인 특성과 관광상품 서비스의 특성 조사 리포트

비스 의존성2) 고급 지향의 물리적 서비스3) 관광수요의 계절성4) 타 관광상품과의 상호보완성5) 고객의 직접참여에 의한 서비스 창출3. 참고 문헌1. 서비스의 일반적 특성서비스 ... 과업만 수행하고, 비수기 때에는 객실의 정비 등 다양한 과업을 수행한다.성수기 때에는 공급되는 서비스의 압박감을 벗어나기 위해 고객으로 하여금 어떠한 서비스를 행하게 한다. 예

리포트 | 10페이지 | 15,900원 | 등록일 2015.10.16 | 수정일 2020.03.02

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사회과 교사의 의미와 역할

-실험 연구방법을 사용하여 유능한 교사의 특징을 밝혀내었다. 연구에서 드러난 유능한 교사는 목적 지향적이고, 과업 지향적이며 학생의 발달 상황을 지속적으로 점검하여 적절한 피드백

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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루소의 교육원리 중, 소극적 교육이 의미하는 바를 설명하고 이를 보육과정에 어떻게 적용시킬 수 있는지에 대하여 논의하시오.

를 내포하고 있다. 또한 루소는 다음과 같은 삼단논법을 주장하였다.첫째, 자연은 선이다.둘째, 인간은 자연이다.셋째, 그래서 인간은 선하다.루소가 지향하는 철학적 관점은 합리주의 ... 을 중시하였다.셋째, 루소는 아동의 발달 단계론적 이론에 있어서 아동의 성장단계는 그 자체가 목적이며, 성장발달에 따른 전반적인 단계에서 보다 자유롭게 각 단계의 발달과업을 누리 ... 시킬 수 있는지에 대한 논의1) 서두르지 않는 교육루소가 강조한 바 있는 소극적인 교육은 아동의 자연스러운 성장, 발전을 지향하는 교육이기 때문에 서두르지 않는 교육이라는 특성을 내포

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.27

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동기의 개념과 이론 및 학습과 관련한 동기관련 요인 조사와 학습동기를 증진시키는 변인 및 학습동기 증진 방법 연구 리포트A+

동기는 발달 단계에 따라 상이한 양상을 보이기도 한다. 저학년 학생들은 과제의 난이도에 상관없이 가까이에 접해 있는 과업에 몰두하는 매우 과업지향적인 모습을 보이는 반면, 고학년 ... . 노력과 능력이라는 원인에 성공과 실패를 귀인시키는 사람들은 내적으로 지향되어 있다고 분류된다. 반면, 운이나 과제의 난이도 등은 성공이나 실패를 귀인시키는 전형적인 외적 원인이 ... 에는 변화될 수 있는 것도 있으며 그렇지 않은 것도 있다. 성공이나 실패의 원인을 분석하여 그 대책으로 과업에 들이는 노력의 양을 적절히 조절하거나, 좀 더 많은 도움을 요구하거나, 대

리포트 | 23페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.17

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