"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 9,601-9,620 / 10,607건

전태일 평전

었다. 그리고 나라에서 근로자들을 보호하기 위하여 근로기준법을 제정한 줄로 알고 있었고 근로기준법에 모든 희망을 걸다시피한 태일에게 근로감독관이 기업주와 결탁하여 서로 돕고 봐준다는 사실 ... 쓸모 없는 조문들만 가득찬 근로기준법의 화형식도 같이 진행 된 것이다.전태일은 자신을 희생해서라도 평화시장의 노동자들이 정말로 사람답게 살기를 원했다. 자신의 죽음을 헛되이 말 ... 가운데에서 몸부림치면서, 자기의 심장으로 느끼고 스스로의 머리로 생각할 수 있었던 사람이야말로 교과서의 해설이나 권위자의 암시를 통하여 왜곡되는 일이 없는 현실의 벌거벗은 모습

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.28

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자산관리공사(KAMCO)

의무직약사?간호사 등의 업부기술직특수기술직사무직법률직?세무직?도안직?챠드직?기타사무직체육직감독?코치?운동선수임시직임시직원(견습 포함)노무직상용?일용근로자특수전문직연구원?의사-특수전문직 ... 업무 취급국세압류재산 공매대행업무 취급지방세 압류재산 공매대행업무 취급자회사 설립 : 대한부동산신탁㈜국유잡종재산 관리처분업무 취급「금융기관부실채권 및 부실징후기업의 효율적 처리 ... , 대변인4 급팀장, 과장, 비서역, 검사역, 조사역, 관리역, 상담역, 홍보역,감정역, 기술역, 감리역, 대변인5급대 리- 5급 입사후 6년 이상 근속한 자- 6급 입사자로 5급

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.26

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'Hoffa'

직원으로 충원하 는 등 임시직 고용 강화로 나가고 있다고 반발해왔다.파업 결과 노조쪽은 8월18일 시간제 근로자의 기본급 인상, 회사쪽의 연 금계획 배제, 수천명의 시간제 근로자 ... 소것을 요구하며 파업에 들어갔다. 노조원들은 그동안 시간제 임시직이 50% 에 육박하는 등 고용불안이 가중되고, 임시고용자의 시간당 임금도 평균 10달러 선으로 시간당 평균 20 ... 남미계 이민자로 밑바닥 생활을 전전하던 호파는 열악한 환경을 개선하기 위해 노조를 결성한다. 군중을 사로잡는 카리스마적 능력과 탁월한 협상가적 재능까지 겸비한 호파는 23세

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.05 | 수정일 2020.05.05

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[북한사회의 이해] 북한체제의 유지요인

< 북한 체제 유지 요인 >>1. 내부적인 측면1) 세습 체제와 神話북한체제의 독특한 특징은 바로 김일성·김정일로 이어지는 최고 지도자의 절대권력이 행사되는 유일체제라는 점이 ... 로 동원 화하고 있다.북한에서의 수령은 단결력과 영도의 중심으로서 인민대중의 운명을 개척하는 데서 결정적 역할을 하는 당의 최고영도자로 규정되는 동시에 사회 정치적 생명체의 최고 수뇌 ... 를 의미한다. 북한사회에서의 수령은 '전 당의 조직적 의사의 체현 자'이며, '당의 최고 영도자'로 사회 정치적 생명체의 생명활동을 통일적으로 조직하고 지휘하는 영도의 유일중심이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.17

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[북한정치론] 북한의 정치체제

하여 평양에 노동당창건기념탑을 세웠다. 기관지로는 일간 《노동신문》과 월간 《근로자》가 있다.2 정권기관:최고인민회의, 내각, 재판소 검찰소 등이 있다. 1 최고인민회의:헌법상 입법 ... 를 조직한다. 전원회의가 열리지 않을 때에는 정치국과 정치국 상무위원회가 당의 모든 사업을 조직 지도한다. 따라서 모든 정치적 주요 결정은 정치국, 특히 최고 실력자들로 구성된 정치 ... 되며(2003년 8월 선출된 현재의 11기 대의원 수는 687명), 산하에 예산위원회 법제위원회 등 부문위원회를 두고 있다. 최고인민회의는 정기회의와 임시회의를 한다. 정기회의는 1년에 1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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[경제원론] 경제위기 이후 소득 소비 경향

.근로자가구의 실질소득, 소비 지출 변화(1996년-1999년) (단위: 1996년=100.0, %)구분1997년1998년1999년96~97년97~98년98~99년실질소득103.593 ... 할 수 있다. 주목되는 현상은 근로소득의 경우 98년에 이어 99년에도 지니계수가 현저하게 커지고 있다는 점이다. 이는 임시직, 일용직 등의 불안정 취업이 늘어나고 실질임금이 하락 ... 이나 근로소득은 전년대비 4~5%감소하였으며 오로지 비경상소득만이 30%에 육박하는 높은 증가율을 보여서, 전체 실질소득의 감소율을 낮추는 데 기여하고 있는 셈이다.실질소득이 감소

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[경제] 고용조정

의 최년의 47.2%에서 지난해에 45.4%로 줄어든 반면 근로계약 기간이 1개월 이상 1년 미만인 임시직 근로자, 일용직 근로자, 무급가족종사자 등의 비정규직 근로자 비중은 97년 ... 세를 보였다.파트타임 근로자를 비롯, 임시 및 일용직 근로자 등 비정규직 근로자 비중이 크게 늘고 있는 것은 정부의 공공근로사업 확대에 따른 일용직 급증의 영향도 있지만 기업 ... 했다. 실제로 지난해 상반기에 2.51%에 달했던 상용근로자 대비 해고퇴직자 비중은 하반기에는 예년 수준에도 크게 못미치는 1.85%로 크게 낮아졌다. 하지만 상용근로자 대비 신규채용근로자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.31

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[노사관계론]노사관계성공사례

을 하기 위해 임시총회를 거쳐 1996년 1월 13일부 민주노총 경주시협의회에서 탈퇴를 했으며, 비상대책위원회에서는 대립적이고 투쟁사의 대명사처럼 명명되었던 노동조합이라는 명칭을 근로자 ... 를 만들려면 지금까지 해온 방법으로 노동조합을 운영하면 노사가 모두 공존하기 힘들며 근로자들의 복지증진은 개선되지 않는다고 판단하였다.1995년 12월 20일 노동조합 비상대책위원회 ... 되고 뜻을 같이 할 수 있다고 본다. 명신산업에서도 노사간에 의사소통을 할 수 있는 제도를 다양하게 갖추고 있다. 먼저, 노사협의회를 통해 모든 근로자를 대상으로 하는 각종 사안

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.23

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[여성복지론] 여성문제와 사회복지서비스 저소득 <여성가구주 여성>

이 부족하고 조건이 맞아야 일 할 수가 있다.3 불안정한 고용상태1997년 한국 여성개발원의 조사에 따르면 편모여성의 종사자 지위는 임시고용과 일용고용이 전 체의 70%에 달한다 ... 를 지닌다.모자세대가 되는 이유는 배우자와의 사별, 이혼, 유기 또는 배우자의 무능력 등으로서 대체로 모자세대가 되는 과 정에서 이미 어머니는 물론 온가족이 정서적으로 커다란 상처를 입 ... 밖에 없는 처지이다.Ⅱ. 본론1. 개념 및 선정기준1) 개념모자가정 이란 일반적으로 사별, 이혼, 유기, 별거, 미혼모 및 기타 사유에 의해 배우자가 결손된 상태에서 아동 (18세

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.08.26

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[여성학] 여성과 정치

으로 살펴보고자 한다. 직급 및 성별 임금 근로자 분포(단위: %){직급여성비율(1999)여성비율(2000)임원부장과장계장십장조장반장비직급4.32.74.818.215.615.29.544 ... 게 영향을 미치고 있다.4) 종전에는 대부분의 여성들이 결혼하기 이전까지만 임시로 직장생활을 하고 결혼을 하 면 직장을 그만두고 가정에 전념하는 형태로 직업활동을 해 왔지만, 이제 ... 정규직 여성 노동자의 지위여성 임금 노동자는 경제위기 이후에도 정규직 여성 노동자의 지위는 더욱 악화되어 왔다. 여성 임금노동자는 2001년 6월 현재 약 550만여명으로, 여성

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.29

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(여성학)한국가족정책의 현황과과제

다른 전문분야가 공히 관련된 복잡한 문제인데 법 시행 이후 1년간을 평가한 각종 자료에 의하면 낮은 인식수준, 경찰의 부적절한 수사태도나 응급조치의무이행, 검찰의 낮은 임시조치청구 ... 보건복지부에서는 98년 새해 첫날 여성 긴급전화 1366번을 개통하였다. 이에 따라 성폭력?가정폭력 피해자나 미혼모, 가출여성이나 윤락여성, 재해를 당한 모자가정으로서 긴급상담 ... 긴급피난처」를 운영하고 있는데 대상은 배우자의 학대로 긴급 피난을 원하는 여성과 그 아동으로 최장 60일 동안 숙식과 상담 및 의료 법률서비스를 제공받게 된다.가족정책에 관한 법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.23 | 수정일 2015.12.05

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[사회과학]21C와 여성의 직업: 21C와 여성의 사회적 위상

을 계기로 여성들의 사회, 경제적 지위가 높아졌다고 하는 것 자체가 남성적 사고에서 나온 발상”이라고 말한다. 일부 고학력 여성을 제외한 평균 여성 근로자들은 여전히 사회적 약자 ... 비율은 남성이 38.1%인데 비해 여성은 65.4%로 27.3%나 높게 나타났다. 그 원인은 여성들이 결혼과 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 후 재취업 할 때 대부분 임시일용직 ... 가 없기 때문이다. 대졸 이상 고학력자라고 하더라도 저임금, 단순 노무 직 재취업이 주를 이루고 있다. 또 전문 직업 훈련개발을 마친 후에도 재취업 할 자리를 찾지 못해 중도 포기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.03

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[노동] 주 5일제

장점(1) 노동시간 세계 7위라는 오명에서 벗어날 수 있다.노동부에 의하면 작년 기준으로 우리나라 제조업 노동자들은 일주일에 50.0시간을 일하고 있다. 국제노동기구(ILO ... .740.450.12자료: 노동부3) 노동시간 단축은 이런 노동자들의 삶을 개선하자는 것이다자기계발을 위한 투자, 부모와 아이가 함께 만드는 가정, 여가와 문화생활, 이것이 빠진 ... 인고 앞으로도 실업을 줄이는 데에 효과적인 방법이 된다. 재직노동자들의 노동시간이 줄어들지 않는 한 상당 기간 고실업 상태가 될 것은 당연한 일이다.2.주5일제의 단점 및 쟁점(1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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강원랜드

은 기간동안 광산 근로자수도 29,482명에서 2,027명으로 감소하였다. 특히 空知지역의 인구는 1960년 352,373명에서 1993년 3월 현재 92,452명으로 감소 ... 산업합리화 시책으로 인해 지역경제가 매우 침체된 지역이다(강원개발연구원, 1996).북해도의 경우 「산탄지역진흥임시조치법」에 의해 지정된 산탄지역은 도내의 212市町村 중 절반

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.22

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[인적관리] 디지털시대의 인적자원관리

산업의 급성장 등으로 관련 분야 우수 인력의 수요가 급증하고 있으며, 전통적 유망직종의 인기 쇠퇴, 임시직/일용직/계약직 증가로 인해 단기/비정규직 중심으로 고용구조가 변화 ... 한 사람을 소중한 Knowledge capital 및 파트너로 인식하는 것이다. 또한 구성원 입장에서는 고용 안정성 중시의 근로가치관에서 어느 분야에서 최고의 능력과 성과를 발휘 ... 하느냐 등 직업인으로서의 역할을 강조하는 고용 가능성중시의 새로운 근로 가치관을 정립해야 한다. 내가 비록 직장에 근무한지는 얼마 되지 않았지만, 가끔씩 대학 나와서 이런 의미 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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[가족법] 부부재산제도

하는 통상적인 가정에 있어서 가사에만 전념하는 처는 비록 스스로 적극적인 수입은 얻는 것은 아니지만 가계자금을 관리하고 가정을 꾸려나가기 위하여 정신적, 육체적인 근로는 하는 것이 ... 며, 이러한 근로가 공동의 재산형성에 크게 기여하는 것이라고 할 것이니, 남편만이 적극적 수입이 있다하여 혼인 후에 조성된 재산을 모두 남편의 소유라고는 할 수 없다 할 것이어 ... 로 추정될 수밖에 없다고 할 것이다 라고 판시하고 있다.{) 김주수, 「친족상속법」168면2) 「부부의 일방이 혼인 중에 자기 명의로 취득한 재산은 명의자의 특유재산으로 추정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.22

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[신디스족] 신디스족&예티족

기 위해 끊임없이 자기개발을 해야 하는 근로자이기도 하지만, IT 산업의 발전은 많은 예티족들을 기업인으로 변모시켰다고 지적했습니다.또 다른 사회학자 베티 시겔은 "예티족은 '신경제 ... '의 산물"이라면서 "그들은 IT 분야에 대한 종사여부로 스스로를 규정한다"고 설명했습니다.독일에서는 현재 IT 분야 종사자가 전체 근로자의 5%에 해당하는 180만명에 이르고 있 ... 을 하나의 상품으로 팔기 위해 끊임없이 자기개발을 해야 하는 근로자이기도 하지만 IT산업의 발전은 많은 예티족을 기업인으로 변모시켰다고 지적했다정보통신시스템연맹의 베르너 셍거 회장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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청년실업문제의 현황과 대책

최저 수준을 보였다. 노동부가 지난 9월 상용근로자를 5명 이상 두고 있는 4,444곳의 사업체를 상대로 표본조사해 5일 발표한 '4 4분기 고용동향전망'에 따르면 직원 채용계획 ... 의 열풍 또한 건전한 근로 의욕과 직업의식을 상실한 세태를 잘 대변해 주고 있으며, 일정한 소득이 없는 청년층이 '일단 쓰고 보자'는 식의 무절제한 소비에 나서 개인 파산자가 급증 ... 부터 경제면서 실업률이 다시 높아지는 중이다. 전체적으로 일자리가 줄어드는 가운데 청년층 일자리가 더 크게 감소되었는데, 전체 근로자수 중 청년층의 비중은 1996년 43.5

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.08

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[정치,역사] 한국의 민족주의

을 가질수 있는 동일민족이란 정신적 귀속체이다.3 자기민족의 발전과 영광에 정치적 최우선 순위를 두고있다.자기민족의 영광을 도모하는 길이 다른 민족의 영광을 보전시켜주는 자민족 ... 한 3.1운동을 통해 한국 민족주의는 비로소 완결된 형태로 제시된 것이다. 3·1운동의 선언문에서, 또 2개월간의 직접 투쟁중 형성된 각종 임시정부의 강령에서 한국민족주의는 공화주의 ... 한 저항적 민족의식과 임시정부의 결성을 보게 되었다. 3.1민족주의는 근대적 시민의 성격을 갖춘 대중(농민)을 중심세력으로 하여 진행 · 발전되었다. 식민적 전체주의하에서의 한민족

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14

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[사회복지] 북한의사회복지법령서평

다. 그러나 사회보장의 경우 사회보장에 관한 규정에 의한다고 할 수 있으며, 적용대상을 보면 완전히 노동력을 상실한 자, 사망한 근로자의 유가족과 고아, 전쟁불구자 및 전사자 유가족 ... 다.먼저 사회보장법령을 살펴보면, 1946년 6월 24일에 제정된 노동자, 사무원에 대한 노동법령을 시작으로 크게 사회보험과 사회보장에 대한 내용으로 크게 구분할 수 있다. 그래서 사회 ... , 사망 및 연로한 자 등에게 주는 연금제도의 형식으로, 자기 임금 또는 보수의 1%를 납부하고 나머지는 국가와 행정기관이 부담하며, 연금제도를 빼면 단기급여의 형태로 볼 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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