"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 941-960 / 16,080건

희망하는 간호 분야, 수술실 간호사

과정을 모니터링하며, 수술 내 환경을 점검하고 지속적으로 환자 상태의 사정하고 적절한 중재를 제공함으로써 환자의 안위와 건강을 보호하고 수술실을 관리하는 역할을 하게 된다. 주요 ... 과정에 대해 공부해야 하고 멸균영역관리, 기구 소독 방법, 수술약품, 수술기구에 대한 것들을 모두 알아야 한다. 진로를 간호사로 선택한 이유 중 하나가 어렸을 때부터 내 몸에 대해 ... 의 단점은 오버타임이 많다는 것이다. 수술이 끝나면 퇴근할 수 있기 때문에 수술이 길어지면 근무시간도 길어진다. 하지만, 수술실은 명확한 근거(수술&마취 종료 시간)이 있기 때문에 연장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (2)

해 최대성과를 측정하고 이를 달성하기 위해 전진하는 것이 가장 좋은 조직이라고 생각한다. 따라서 비공식적인 조직체계라 하더라도 군대문화처럼 퇴근 후에도 서로 경직된 관계를 보여주 ... 하다고 생각하며, 아래 본론에서 두 이론을 정리하여 조직론에 대한 이해를 덧붙인다.본론인간관계 이론 모형인간관계론과 비공식 조직조직관리 측면에서 비공식 조직의 중요성은 1920년대 ... 미국 하버드대 엘튼 메이요 교수의 호손 실험을 통해 발전된 인간관계 이론에서 시작되었으며, 전통적인 경영이론은 비공식보다 관리와 기술적 통제를 우선시하여 공식적인 조직을 장려

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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보건정책 레포트

까지 분할 사용5. 맞벌이 엄마 아빠의 근무시간을 조정하는 출퇴근 시간선택제를 제도화6. 자동육아휴직제도 법제화, 유아휴직 경력인정 등 ‘눈치보기’ 직장문화 근절 등- 복지1. 저소득층 ... · 장애인 · 이주민 · 어르신 건강안전망으로 병원비 희년 선포2. 참여형 주치의제 도입으로 국민건강 책임관리제 실현3. 요람에서 무덤까지 생애주기형 건강관리서비스 도입4. 제2 ... 한 건강관리를 통해 삶의 질을 높이고 질병을 예방하여야 하고 코로나 사태와 같은 새로운 질병에 대해 국민들을 보호하려면 국민건강부를 신설하여 질병의 역학조사와 확산을 막아야 한다고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26 | 수정일 2023.06.29

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결혼과 가족 - 생애 설계 1. 발달단계에 따른 인생계획으로 그 나이에 꼭 해야 할 일들이나 목표를 정해서 적는다. 2. 현재 우리나라 평균수명이 여성 84세, 남성 77.2세로 80세까지 산다고 가정하고 계획 세우기. (자신의 희망수명을 중심으로 작성해보기) 3. 가족, 건강, 직업, 인간관계, 결혼 등의 내용을 세분화시켜서 적는다.

한 가정을 꿈꾼다. 건강 ? 식습관을 고친다. 직장에서 앉아있는 시간이 많기 때문에 퇴근 후에 조깅이라도 하기 위해 노력 한다. 직업 ? 새로운 일에 도전을 해본다. 이직 준비를 한다 ... 를 갖고 행복한 가정을 이룬다. 40대 가족 ? 부모님, 동생, 남편이 나이를 먹어가고, 아이들이 학교에 입학한다. 건강 ? 체중이 너무 늘어나지 않도록 관리를 한다. 운동을 꾸준히 ... 들이 결혼을 하여 새로운 가족이 생긴다. 며느리와 사위 손주, 손녀가 생긴다. 건강 - 지금보다 질병에 걸릴 확률이 높아지겠지만 오랜 기간 건강관리를 해왔 으므로 큰 질병이 생기지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

있으며, 퇴근이 늦을 경우 업무를 마치고 늦게 데려와도 되기 때문에 부모들이 마음 편히 일을 하게 되었다.3. 연장보육서비스의 문제점과 향후 개선 과제가. 누구를 위한 연장보육 ... 서비스를 이용하여 여유로운 생활을 즐기는 사람도 있고, 또 퇴근 후 취미생활, 동호회 활동 등으로 시간을 할애하고 시간 맞춰 아이를 데리러 가는 부모도 있다.보육서비스와 영유아를 둔 ... 하는 시설기관에 대한 철저한 지도 감독과 엄격한 품질 관리 필요하다.4. 보육교사의 자질 및 근무환경의 문제점과 향후과제최근 울산의 한 국공립어린이집 아동학대를 한 보육교사 6명

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.15

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

과목명 : 인적자원관리주제 : “영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원 ... 관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 분석1) 조직관리로 이어지는 인적자원관리2) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용3) 직무인지를 통해 돌아본 직무관리4

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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출퇴근 재해에 관한 판결의 부당성-대상판결 ― 대법원 2007.9.28. 선고 2005두12572 전원합의체 판결 ― (Unfairness of the Supreme Courts’ Judgement on Commuting Accidents)

한국비교노동법학회 박승두

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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지역사회간호학 A++과제_산업재해 사례보고서

)이다.? 산업재해의 종류업무상 사고작업, 행사참석, 출퇴근 등업무와 관련하여 발생한 사고넘어짐, 끼임, 떨어짐, 절단, 베임,찔림, 물체에 맞음, 화재, 폭발,업무관련 교통사고 등 ... 기준 건설업 사망사고가 전체의 49.1%- 제조업이 전체의 24.2%규모별 현황- 300인 미만 사업장의 재해율이 300인 이상 사업장에 비해 2배 이상 높은 편- 안전관리 인력 ... - 3월 경기도 시흥시에서 기계 안전장치 미작동이 주요원인으로 기계 부품 사이에 작업자 의 팔이 끼어 절단 부상을 입었다.- 9월 경남 창원에서 전기 설비 관리 부실로 인해 작업자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15

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(A+) 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시

스트레스를 필연적으로 발생하는 것이기 때문에 우리는 이것을 없애거나 외면하려고 노력하기 보다는 효율적으로 관리하고 올바른 방법으로 해소하는 것이 필요하다.업무와 개인 생활 분리퇴근 ... 고 긍정적인 시각으로 바라봐 주어야 한다.체력을 관리하기스트레스는 부족한 체력에서부터 오는 경우도 있기 때문에 개인의 체력을 단련하는 것도 필요하다. 과한 운동보다는 몸을 이완

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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[방통대] 정신건강과제

으로 상활에 활력과 자신감을 불어넣는 긍정적 영향을 주는 스트레스는 긍정적 스트레스(eustress)로 기술한다.스트레스 관리 방법 중 하나로 스트레스에 대한 인식을 일지에 상세 ... 하게 기록하는 것이 스트레스를 감소시키는 첫 번째 단계로 스트레스 성향을 파악하고, 나만의 스트레스 관리방법을 통하여 나의 역량을 강화시켜보고자 한다.Ⅱ본론-스트레스 인식일지 작성개인 ... Lab시행 결과주치의에게 문자 noti후수간호사의 질책(퇴근 후 문자noti 했다며 퇴근한 간호사에게 전화 3회)상3/224-5일식욕 부진한숨심계항진내가 왜 이런취급을 당하

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.

주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론가. 자기주도 학습 성향 및 시간 관리 ... 자는 학습 진입 장벽이 존재하며, 시간 관리·학습 전략에 대한 지원이 필요하다. 셋째, 학습 동기와 목표 설정의 차이를 반영하여 맞춤형 학습 환경을 제공해야 효과적인 학습 전이 ... 관리 능력, 나. 경험 기반 학습, 다. 학습 동기와 목표 지향성의 다양성)로 구분하여 심층 분석한다. 2장 본론에서는 각 특성의 정의와 특징, 실제 사례를 통해 구체적 양상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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신문 발췌,요약 (보고서)레포트(A+)

유진희 기자 = 최근 재택근무, 시차출퇴근, 시간제 근무 등 유연근무제를 도입하는 기업들이 빠르게 늘고 있다. IT(정보기술)기기의 발전으로 굳이 회사에 출근하지 않아도 어디 ... 재택근무, 출퇴근 시간 유연화 등 기업이 직원 사정에 따라 근로시간과 장소를 유연하게 정할 수 있도록 하는 방안이 일본 내 대기업을 중심으로 추진되고 있다. 도요타자동차는 지난해 ... 에 걸쳐 확대될 것으로 전망하고 있다. 이에 재택근무와 시차출퇴근제 등을 돕는 클라우드 솔루션, 원격회의 솔루션, 협업 솔루션 등을 제공하는 기업들이 주목받고 있다.(핵심내용 이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.05

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2023 하반기 LH 자기소개서

시티 조성 사업에 관심이 있습니다. 다양한 데이터 정보를 실시간으로 수집하여 효율적으로 관리하면서 모니터링할 수 있는 스마트시티는 도시 관리와 단지 관리를 하는 근무자들뿐만 아니 ... 저는 편의점 아르바이트를 할 때 점장님과 갈등이 있었습니다. 갈등의 이유는 자기 근무 시간에 들어온 물류는 퇴근 시간이 지나도 무급으로 끝까지 정리하고 가는 것에 대한 것이 ... 었습니다. 제 입장은 물류가 퇴근 시간에 가깝게 들어오기 때문에 손님들을 응대하면서 물류 검수와 정리를 하고 제시간에 퇴근하는 것은 어렵다는 입장이었습니다. 저는 갈등을 중재하기 위해 한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28

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(사회보장법) 문제 다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오

상 재해란 업무상 사유에 따라 근로자의 질병, 부상, 장해, 사망을 말한다.출퇴근 재해란 사업주가 제공한 교통수단 혹은 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주 지배관리하의 출퇴근 중 ... 연금, 분할연금5. 고용보험, 고용유지지원금, 실업급여, 구직급여6. 산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여7. 국민기초생활보장, 기준중위소득, 차상위계층8. 기초연금 ... 생활을 돕기 위하여 일정 기간 동안 지급하는 급여이다.6. 산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여산업재해보상보험은 사업으로 근로자 업무상의 재해를 공정하고 신속

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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장기요양기관 사업계획서

00센터(재가장기요양)사 업 계 획 서. .< 목 차 >Ⅰ. 기관 현황1. 기관명2. 운영목적Ⅱ. 서비스 관리 계획1. 요양보호사에 대한 교육 계획 및 실적2. 사업 운영계획3 ... . 위험관리체계4. 자체 사업평가Ⅲ. 인력관리1. 요양보호사의 임금수준2. 서비스 관리인력 현황Ⅳ. 예산계획1. 수 입2. 지 출Ⅴ. 기대효과Ⅰ. 기관 현황1. 기관명 : 00센터2 ... 증진을 도모함을 목적으로 한다.Ⅱ. 서비스 관리 계획1. 요양보호사에 대한 교육 계획 및 실적1) 신규 교육? 신규교육 대상자 발생 시 제공기관 추천을 통해 교육기관에 신청함2

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.10

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나는 왜 출근만 하면 예민해질까

관리와 조직개발 분야에서 경험을 쌓았다.저자와 나의 공통점이라면 아마 20년동안 직장생활을 했다는것이 아닐까조지아주립대학교에서 상담학,조직개발학 박사 학위를 취득했고,현재 경력개발 ... 정치력을 배우기위해서 몇가지 핵심이 있다.우선 상사를 내편으로 만드는 방법에서 주의해야할것은 다른 사람들에게 상사에 대해 절대로 불평하지 마라는 것이다.특히 관리자라면 부서 밖 ... 는다면 내 속이 답답해져서 미칠것같기때문이다.그렇다면 이런 행동들을 어떻게 대처해야할까불평,비난보다는 이렇게 글로써 푸는 방법이있을까아니면 퇴근해서 가족에게 이야기하는게 나을까 ( 아무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21

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구성원이 성장하는 성과관리 체계

성과관리 체계 수립1. 성과관리 체계 수립 1) 성과관리란 ? - 과업목표를 정하고 (Plan), 실행하고 (Do), 점검 (See) 하는 일련의 과정을 통해 조직 구성원 ... , 조직 성과를 관리함 . - 실행력 확보 : 구체적인 목표와 달성 계획 수립을 통한 실행력을 높임 ( 계획이 없는 목표는 꿈에 불과함 .) - 공정성 제고 : 노력하고 공헌 ... 한 만큼 평가 , 보상 받음 . ( 정치 , 친분 , 연고에 의한 평가 , 무임승차자 방지 )3) 성과 관리 프로세스 - 성과관리를 통해 도전적인 목표 수립과 피드백을 통해 회사 성공

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26

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중소형건물관리일지(주차,보안,미화)

:○ △ ×분리수거물 정리정돈 및 관리:○ △ ×"지시사항 및건의사항"공사 및 작업업체명작업시간작업인원주요작업(공사) 내용"주말/공휴일근무자"출근자출근시간퇴근시간주요업무 ... 관리(주차/보안/미화) 일지20 년 월 일 요일※근무자는 이름 명기1. 주차업무구분B2B11층2층3층"F,5층"6층7층8층기타합계업체명업체명업체명업체명업체명업체명업체명업체명업체 ... : 현관 셔터개 방:폐 쇄:쳬 쇄:업무인수인계주차관리미출차 현황(대수등록차랑미등록차랑합 계차량번호/입주사대 대 대보안관리 사항인수자서명 :기타 사항3. 일반업무업 무 구 분(근무자

서식 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

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[생활과건강] 1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다. 1) 건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오.(5점) 2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우시오

1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.1) 건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강 ... 상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오.(5점)2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우시오. (10점)2. ‘정신건강 ... 을 5가지 이상 제시하시오. (10점)1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.1) 건강상태 질문지(교재 147-148

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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협력 및 조정 보고서 (간호관리학 실습 A+)

【간호관리학실습】- 협력과 조정 보고서 -실습 과목실습일교수님반 및 학번이름1) 간호 단위 내의 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 간의 협력 및 조정관계 내용 을 확인하여 서술 ... 하고 업무에 임하는 노력이 필요하다.2) 감염관리실, QI실, CSR등의 기능과 타부서와의 협력 및 조정관계 내용을 확인하여 서술① 응급실과 진단혈액검사실과의 협력 및 조정관계 사례 ... 라고 부탁드렸지만 분석기계가 한 번 돌아가면 2~3시간이 걸리고 끝나면 퇴근을 해야하기 때문에 어렵다는 말씀을 반복하셨다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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