"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 981-1,000 / 16,083건

건강교육론 멀티미디어 강의 2강 건강행동이론을 참고하여 신체활동, 건강한 식습관, 금주, 금연 등 건강행동을 실천할 의도가 전혀 없는 사람에게 건강한 삶을 위해 건강행동으로의 변화를 촉진하고 지속할 수 있는

해야 함에도 불구하고 단순히 자신의 젊음이나 평소 자신이 생각하는 건강 수준만을 고려하여 아무런 관리를 하지 않는 이들이 있다. 건강은 갑자기 나빠지는 게 아니라. 누적되어 임계 ... 치에 닿으면, 몸이 버틸 수 없다고 질병과 같은 방법으로 신호를 보내온다. 문제는 그때까지 관리가 되지 않아 큰 돈이 들어가야 하는 상황이 닥치게 되었을 때, 주머니마저 비어 있 ... 다면 아무런 대처도 없이 점점 죽어가는 육체를 방관해야 하는 상황에 닿게 된다. 따라서 평소 자신의 몸 건강 상태를 알고, 관리를 통해 천수가 다하는 날까지 육체적 자유를 누리고, 정신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다.

이 아닐까 생각한다. 그 날도 퇴근을 위해 컴퓨터를 끄고, 전원이 꺼진 어두운 모니터에서 '목적' 없이 주어진 사무 업무만 수행하고 있는 ‘죽은 나’를 마주하게 되었다. 입사 초기 ... 하는 것보다 그 경력을 발전시키기 위해 어떤 진로를 하고 있는지, 어떤 공부와 자질을 가지고 있는지 공부하기 시작했다. 그 결과, 현장 직무 및 서비스 관리 직무, 유통, 재무 관련 ... 자격증을 취득했고, 회계 및 현장 관리(QA, QC) 분야에서는 역량을 발휘하는 한 일원으로써 역량을 발휘하게 되었다.희망 부문에서 낮은 점수를 받게 된 원인은 나의 자아실현에 크

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[경희대 A+] 아웃소싱 사례 조사

2020-1학기 인적자원관리[기업의 아웃소싱 사례 조사][아웃소싱의 개념]아웃소싱이란 기업이 수행하는 다양한 활동 중 전략적으로 중요하면서도 가장 뛰어난 분야나 핵심 역량에 자원 ... 한 분야의 산업에서 많은 기업들이 실시하고 있는 ‘외주생산’, 해외출장 관련업무 아웃소싱을 예로 들 수 있다. 최근에는 직장인들의 출퇴근의 고충을 덜어주기 위한 이동 수단으로 업무 ... 용 차량 렌트와 출퇴근 서비스조차 아웃소싱 시키는 사례가 늘고있다.[아웃소싱 도입 효과 정리]1. 기업 환경에 대한 유연 대처기술의 변화, 인구학적 트렌드, 문화 트렌드, 경제적 상황

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.04.05

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조직행동론_코로나 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오

세계의 수많은 기업이 운영 방식을 변화시켰다. 사무실이 폐쇄되어 직원들의 출퇴근이 일시 중지되거나 원격 근무 체제로 전환하는 등 다양한 변화 속에서 리더들은 직원들에게 명확한 지침 ... 자체를 적극적으로 관리할 수 있는 리더십이 필요하게 되었다.현재 우리나라 상황에 필요한 리더십은 전문적인 이론과 지식에 근거해 현상을 정확히 진단하여 문제해결을 위한 방안을 마련 ... 가 주도해 상황을 관리해 왔다. 그러나 이번 코로나19 바이러스 확산과 관련하여 우리나라는 정부의 주도와 함께 각 지방자치단체와 민간 기업 등이 상호 협력적으로 확진자의 동선을 파악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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건강한 내 몸 만들기

과목명 : 건강관리주제 : 건강한 내 몸 만들기목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 운동2. 식단Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론효과적인 건강한 몸을 만들기를 위한 계획을 수립하기 위해서 ... 이라고 생각합니다. 그러나 평소 술을 자주 마시는 습관이 있습니다. 평상시에도 술을 마시고 다음 날 출근을 하면 퇴근 후에 더 피곤해지고는 했습니다. 건강한 몸을 만드는 프로젝트 ... 를 진행하려면 매일 운동을 해야 하는데 퇴근 후에 피곤함이 밀려오면 운동에 소홀해질 수밖에 없다고 생각합니다. 따라서 이번 프로젝트를 실행하는 동안 금주를 하면서 운동을 매일 매일 하고자 합니다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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성우하이텍 취업, 면접 대비 비법서

하다.설계, 기술, 생산기술, 생산관리, 품질관리, 자재관리, 물류, 구매, 글로벌 PM, 연구개발, 경영기획, 인사, 총무, 안전관리, 전산관리 등기업의 장점및 단점장점자동차 부품회사 ... 도시 근처에 있어 주변 인프라가 갖추어져 있다.점심 제공하여 준다.고용 안전성이 높은 편이다.금요일 4시 퇴근 문화가 있다.현대차, 기아차, 한국 GM, BMW, 폭스바겐 등 국내외 ... 출장/파견이 갑작스럽게 이루어질 수 있다.평균적으로 업무 강도가 높은 편이다.부산 외곽 측에 위치하여 대중교통 출퇴근은 어렵다.동종업계에 비해 기본급, 성과금이 낮은 편출근

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.04

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간호관리 과제 '리더십 계획서' 작성 A+

자신의 목표와 행동을 관리하면, 팀에서도 더 효과적으로 다른 사람을 이끌 수 있을 것이다. 결과적으로 개인의 강점과 경험이 팀에 긍정적인 영향을 미치고, 팀의 성공은 각 구성원 ... 었다. 목표가 명확하니 이루는 길도 명료했고, 미국 현지에서 근무하기 위해 스무 살 ‘뉴욕’의 꿈을 꾼 뒤로 학기 중 수업 전, 후에도, 근무 중 출퇴근 전, 후에도 영어공부 ... 를 게을리 하지 않았다. 이러한 모습에서 인내심을 가지고 꾸준히 학습하는 지속적인 노력과 바쁜 일상들 속에서도 새벽 시간을 활용하여 목표를 위한 학습 지속하는 시간 관리 능력, 전문

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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근태 관리표

사원명 : OOO일자요일출근시간퇴근시간사유비고30분이상40분이상미체크휴가원2022-08-23화9:0018:002022-08-24수2022-08-25목O2022-08-26금2022

서식 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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자율주행 기술이 인간의 운전 능력에 미치는 영향과 대안

일 “자동차관리법 시행규칙 개정안을 입법예고했다”고 밝혔습니다. 주요 내용은 △운전자 또는 승객의 안전을 위해 긴급히 정지해야 하는 상황 시 즉시 정차 의무 부과 △차량 결함 발견 ... 전반에 큰 변화가 찾아올 것이다. 우선 대중교통 수단으로서 활용될 경우 출퇴근 시간 단축 효과뿐만 아니라 주차난 해소에도 도움이 될 것이다. 그리고 관광산업 측면에서의 파급효과

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오

성을 해하는 것은 물론 한 개인의 문제가 다른 개인의 문제로 확장될 수 있다. 그러므로 조직은 개인의 직무 만족을 인지하고 적절히 관리할 필요가 있다.만일 종업원이 높은 수준의 직무 ... 에서 조직에 충성하게 된다. 조직이 필요로 하는 인재는 조직의 뜻대로 움직이는 직원이다. 그러므로 높은 직무 만족은 물론 조직 몰입까지 도달해 업무 효율이 높이는 것은 관리자 ... 면 퇴근할 때는 한마디도 하고 싶지 않은 기분이 들고는 한다. 직무 환경은 괜찮지만, 고객들로 인한 스트레스가 업무 만족도를 낮춘다. 이는 어쩔 수 없는 직업 특성이지만, 장기적으로 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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본인이 느끼거나 경험하는 학습장애요인 2가지

은 직장생활과 학업을 병행하면서 시간분배와 시간할애의 어려웠던 경험입니다. 4년 전 사이버대학을 진행하기 전에 저는 한부모가정의 보호자로서 고등학생 딸이 같이 있어 직장에서 일하고 퇴근 ... 자기관리를 통해 오히려 더 건강한 생활을 하고 있다고 생각합니다.- 온라인 학습이 뭐야? 어떻게 하는거야?두 번째는 온라인으로 혼자서 학습을 하는 과정에서 학습전략을 몰라서 생기 ... 하고 극복 할 수 있는 학습관리전략에 대해 알아보도록 하겠습니다.첫 번째 사례가 시간에 관련한 문제였는데 시간관리에 대해 여러 학자들이 학업성취도를 예측해주고, 장기계획을 활용하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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장애인복지론_자립생활에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하시고, 장애인의 자립생활의 필요성은 무엇인지와 중증장애인의 자립을 위해 개선되어야 할 점과 지원되어야 할 방안에 대해 서술

과 관련되어 중요하게 정의되고 있다. 이에 따라 자립생활이란 장애인이 자신의 삶을 스스로 선택, 조정하고, 자신의 삶의 전부를 관리하는 것으로서 장애인이 언제 어디서나 자신이 영위 ... 할 수 있는 능력이 있고 이러한 원리에는 장애인도 예외는 아니다. 비록 다양한 형태의 기능상의 장애를 가지고 있다하더라도 장애인 또한 자신들의 생활 전반을 관리하고 조정할 수 있 ... 하고 행사할 수 있도록 하는 권리옹호 서비스, 각종 보장구나 재활기구 유지 관리 및 장애인 자립생활에 있어 필요한 활동 보조 서비스인 보장구 임대 및 수리, 장애인의 의료보호, 연금

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

아닌 업무 현장에서도 메타버스를 접목시키는 것이 주목을 받고 있는 것이다.만약 메타버스로 출퇴근을 한다면? 근로자의 입장에서는 이른바 '워라벨(워크와 라이프의 밸런스)'을 챙길 ... 수 있고, 출퇴근 시간을 절약할 수 있으며, 제3의 공간에서 업무가 가능할 것이다. 기업은 막대한 임대 비용이 감소하니 다른 예산으로 소화할 수도 있고, 해외의 인재들도 손쉽 ... 게 유치할 수 있다는 장점이 있다. 지역의 입장에선 메타버스로의 출퇴근이 상용화된다면 어느 지역에서나 근무할 수 있게 되는 것이니 인구 분산 효과가 발생해 지역 균형발전의 기회로 삼

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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커뮤니케이션과인간1)2021~2022년 한국사회의 대표적 갈등사례 한 가지를 찾아서, 구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술하고, 커뮤니케이션 관점에서 문제점과 갈등완화방안을 제시하시오.

적으로 관리하고 협상하여 만족할 만한 결과물을 얻어내는 능력, 즉 적절하고 효과적으로 갈등을 관리할 수 있는 능력이 21시기에 새롭게 갖추어야 할 능력으로 부각되었다.한편 갈등 ... 은 커뮤니케이션을 통해 표현되고 인식되고 관리된다. 즉, 두 명 이상으로 구성된 조직의 구성원들이 개인과 조직의 목적을 추구하기 위해 각자의 커뮤니케이션을 사용하고, 서로 간의 이해 ... 는데 이러한 학자들 간의 주장은 상호 배타적인 것이 아니라 상호 연관성을 지닌다고 볼 수 있다. 한편 프로젝트 커뮤니케이션 관리 측면에서의 정의는 일반적으로 생각하는 정보의 전달 뿐

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.30

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무대연출과 공연연출에 대한 레포트 A+자료

관리의 개념클라이언트의 광고가 이상 없이 노출되고 있는지, 사용한 광고비에 비해 효과가 적은 건 아닌지 등을 체크하면서 광고를 최적화시키는 업무를 담당.즉, 클라이언트가 광고를 통해 ... 해요. 밤새 이슈는 없었는지, 전일 성과는 좋았는지 등을 확인.해당 작업이 끝나면 오후부터 퇴근 전까지 광고주와 커뮤니케이션을 하며 최적화 작업을 진행.AM이 갖춰야 하는 역량?발로 뛰

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.12.03

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현대가족의 다양한 가족형태 중 맞벌이 가족에서의 부모 역할과 자녀양육태도에 대하여 본인의 생각을 논하시오

을 것이다.(2) 합리적 시간 관리맞벌이가족은 항상 시간과의 싸움을 계속하게 된다. 출퇴근 시간뿐만 아니라 자녀의 탁아에 관련된 시간, 가사노동 시간, 가족을 위한 여가 시간 등 많 ... 태도에 대하여 본인의 생각을 논하시오.(1) 부모의 역할분담(2) 합리적 시간 관리(3) 아버지의 적극적인 양육참여자로서의 역할(4) 어머니의 일관성 있는 훈육자로서의 역할* 참고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13

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사회복지현장실습 종결평가서

으로 직접 프로그램을 진행해 보기도 하였습니다. 그 외에도 공문서 작성법,후원자 및 자원봉사자관리방법등 다양한 내용들을 배우고 경험하며 실습 일정을 마무리했습니다.2. 실습내용 및 ... )실습과 관련된 참고서적의 활용효경기억학교 사회복지현장실습지도 매뉴얼알아야 챙기는 복지상식(인간과 복지. 이용교 저)6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1)업무 관리(1)시간 준수 ... , 과제 제출실습에 참여하는 기간 동안 30분 이른 8시 30분에 출근했으며 실습기간 동안 단 한번도 지각, 결석을 하지 않았습니다. 복지소감문,사례관리,프로그램계획(안)등 과제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

교과목명 : 사회복지행정론 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3 ... 하다. 사장이 회사의 모든 일을 혼자서 해서는 안 되지만 중소기업의 대표는 회사의 규모가 일정한 수준 이상 커지기 전에는 관리, 영업, 기획, 전략 등의 회사 전반적인 일을 하 ... 다가 오후부터 업무를 시작하고 저녁을 여유롭게 먹고 업무를 느슨하게 한 후 퇴근을 한다. 야근을 지양하는 것은 업무의 몰입도나 생산성의 측면에서 긍정적인 변화를 이끌어내기도 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

및 세일즈 부문의 리테일 담당조직의 유통사업본부 격상이 특징으로 유통사업본부가 산하의 유통사업담당, 유통사업담당 아래 마케팅, 사업관리, 판매지원팀 등 1담당 7팀으로 구성 ... 보다 필요하다.조직 문화의 복지와 관련해 한국타이어는 가족들과의 여가 시간의 최대 보장을 위해 정시 퇴근과 연차 및 휴가 사용을 권장하고 자유로운 육아휴직 활용과 부담 없는 업무 ... 복귀의 분위기를 조성함으로써 BSC라는 성과관리 프로그램과 더불어 창의성과 자율을 자아내는 조직구조를 구축하고 있다.뿐만 아니라 편안하고 활발한 의사소통의 공간으로 중앙 아레나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

주제 : 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하 ... 에 배치하고, 평가와 보상의 공정성을 확보하는 기초 작업이다. 달리 말하면, 직무분석은 인적자원관리의 밑그림이자, 조직 운영의 기본 설계다. 예를 들어 보자. 건축에서 설계가 엉망이 ... 면, 아무리 좋은 자재를 써도 무너질 위험이 있다. 인사관리도 마찬가지다. 설계가 엉성하면 혼란은 반복된다.최근 상황은 더욱 복잡해졌다. ‘직무’라는 틀이 점점 모호해지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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