"통제형 지휘"의 검색결과 입니다.

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"통제형 지휘" 검색결과 941-960 / 16,006건

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경영자의 정의 및 경영자의 계층별 특징 분류, 위계수준에 따른 차이점 설명

습니다.본론경영자의 정의경영자는 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 계획하고, 조직하며, 지휘와 통제를 통해 효율적으로 관리하는 사람을 의미합니다. 경영자는 조직 내의 다양한 자원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.18

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검사 직접 수사개시가 필요한 중요범죄의 범위 -검찰청법 제4조 제1항 1호 가목 중요범죄의 범위-

경찰의 수사를 통제하고 견제할 수 있는 수사지휘권이 폐지되고 경찰에게 불송치결정권이 주어진 상태에서 검사의 직접 수사 범위까지 줄인다는 것은 경찰에게 너무나 막대한 권한을 부여 ... 으로는 검사와 경찰의 상호협력관계, 검찰의 수사지휘권 폐지, 경찰에게 1차 수사종결권 부여, 검사 작성 피의자신문조서의 증거능력 하향, 검사의 직접수사 범위 제한 등이 있다.정부는 대통령 ... 와 유지를 할 의무뿐만 아니라 그 과정에서 피고인의 정당한 이익을 옹호하여야 할 의무를 지며 검사의 수사에 관한 지휘는 수사과정에서의 인권침해를 방지하는 ‘인권옹호’를 당연히 포함

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2022.10.11

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4학년 2학기 급식경영학 중간과제물

급식시스템 모형과 확장 급식시스템 모형이 있고,구성요소는 투입, 변환과정, 산출, 통제, 기록, 피드백이 있다.기본급식시스템 모형의 투입 → 산출 → 통제의 단계에서 확장급식시스템 ... 모형인 통제, 기록 피드백의 중간과정을 통해 평가 ? 검토 ? 기록 ? 외적정보수용을 거친다.구성요소내용투입인적, 물적, 운영자원변환과정기능적하부시스템 (구매, 급식 생산, 분배 ... 및 배식, 위생 및 유지), 경영관리기능(계획수립, 조직화, 지휘, 조정, 통계), 연결과정(의사결정, 의사소통, 균형유지) 등의 모든 과정 및 활동산출시스템의 목적을 달성한 것

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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지역사회간호학 잠원동 붕괴사고 분석 보고서

방법이나 수단을 적정하게 통제하지 못하여 결국 실행자의 임의 판단에 의한 작업이 이루어지게 됨으로써 사고의 가능성을 높였다. 또한 발주자 및 원청이 해체공사의 위험성을 간과한 채 ... 해체공사 업자에게 공사 전반을 일임함에 따라 위험 예방을 위한 원청의 역할은 미미해졌고 현장을 체계적으로 감시하거나 지휘 감독 할 수 있는 전문가 조직체계도 마련되지 않아 공사 ... 력을 행사하는 발주자의 책임을 강화하고 원청이 선두에서 총제적 안전관리 역할을 다할 수 있도록 공사 지휘 감독 체계를 정비하여 사고 예방에 만전을 기해야 한다.2) 법 · 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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(방송통신대 전략적간호관리 기말시험)과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명 전략기획과 실행기획을 비교설명 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명 조직화의 기본원리 5가지 외

하고 간단히 설명하시오. (5점)①다양한 사업목적 ②다양한 구성원 ③다양한 의료서비스④다양한 물품 ⑤이중화된 지휘체계 ⑥질병을 가진 인간을 대상으로 한다.⑦업적평가의 어려움 ⑧고도의 ... 을 설정하여 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독체제를 확립하는 것이다. 모든 구성원은 계층제의 원칙에 따라 누구에게 보고하고, 누구에게 지시를 받을 것인지 ... 분명해진다.계층제의 장점은 다음과 같다. 의사결정의 책임이 분 명하다. 의사소통의 통로가 된다. 지휘, 감독을 통한 질서유지 통로가 된다. 권한위임의 통로가 된다. 조직의 목표설정

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

지휘 및 지도 대신 목표설정과 자기통제에 의해서 일과 사람이 통합화 되어야 한다고 주장하였다. 목표관리론을 요약하면 “지배에 의한 관리보다는 자기통제에 의한 관리”가 조직 생산 ... 하는 관리시스템”을 통하여 구성원들에게 많은 성과를 달성하도록 동기부여를 위한 관점과 둘째, 자기 통제적인 측면에서 “자신의 노력을 조직의 전체목표와 우선순위에 일치시키면서, 자신의 일 ... 에 대한 자기통제를 장려하기 위한 계획 및 통제 시스템”으로 보는 관점으로 나눌 수 있다. 하지만 다양한 학자의 견해를 바탕으로 개념의 공통성을 찾아서 정리하면 목표관리개념은 상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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[A+] 간호관리학-간호관리 리더십-정의, 유형, 사례

이사 등2) 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선관리자를 지휘·감독, 조직 구성원에서 직접 명령이나 지시- 최고관리자와 일선관리자 간 ... 는 최일선의 관리자- 임상실무와 환자간호관리 주로 담당- 구성원들과 함께 팀을 형성하고 지휘·감독개념적 기술인간관계 기술실무적 기술- 수간호사(하위관리자가 없는 경우), 책임간호사 ... 수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기 통제 하에 과업을 수행하도록 하는 유형- 과업 수준과 관계성 수준이 모두 낮게 요구되는 경우3) 섬기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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[A+받음]리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

, 예산, 충원, 문제해결 등의 통제로 기존의 시스템이 지속적으로 유지, 가동되도록 하는 과정이다.리더십과 관리는 조직을 이끄는 리더로써 필요한 자질이라는 데에서는 공통점을 갖고 있 ... 고 이를 최소화하며 일어날 수 있는 다양한 문제점들을 차단하기 위해 힘쓴다. 리더는 팀원들의 잠재력을 신뢰하고 유능함을 믿기 때문에 그들에게 특정 활동을 지휘하기보다는 지켜본다. 반면

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.10.14

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조직관리 3주차(구성원들의 성과차이는 왜 발생하는가? 이의 유발 요인은 무엇인가?, 조직 관리자가 개인차 관리를 왜 해야만 하는가?, 가치관 경영이 왜 필요한가?, 가치관 경영의 실행방안은 무엇인가?)

의 자원을 세분화해 조직하고, 구성원들 알맞게 지휘하고 통제하는 역할을 해야 한다.이런 조직 관리자들은 구성원 개개인을 공통적인 인적 자원으로 인식해 하나의 지휘 방법으로 통솔해서 ... 표준화된 한 가지 방법으로 팀을 지휘한다면, 팀 내의 구성원들은 그 방법에 적합한 사람과 적합하지 않은 사람으로 구분된다. 이렇게 한 가지 틀에 조직 구성원을 맞추려고 한다면 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

을 갖춘 발전을 위한 리더십에 관한 연구 관심, 논의가 주목을 받는다. 리더는 조직이 필요한 성과를 효율적으로 창출하기 위해서 계획을 수립하고 통제하며 지휘하는 것에 있어 리더십 ... 의 견해를 살펴보게 되면 일반적으로 리더십은 지휘력, 지도력, 영향력 등으로 불리고 한 개인이 다른 구성원에게 목표를 달성하기 위해서 노력하도록 영향력을 행사하는 과정으로 보고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제

에 성공을 가져오고 나쁜 리더십이라 해도 성공을 가져온다.② 리더십은 집단의 목표를 달성하기 위해 리더에게 무조건적인 복종으로 이루어지는 것이다.③ 리더십은 계획하고 조직, 지휘 ... . 통제하는 기능이 없다.④ 리더십은 업무계획 및 배정, 동기부여, 코칭, 부하의 능력개발 및 의사소통 등과 연관되어있고, 경영관리자 기능의 전체가 리더십이다.⑤ 추종자가 무조건 믿

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오

원이나 일선사회복지사의 자율권 제고 등이 있다.2)영역또한 이 이론에서는 크게 내부지향과 외부지향 그리고 유연성과 통제성으로 구분해서 4가지의 영역에 대한 리더십을 제공 ... 하였다. 인간관계기술의 영역, 경계잇기기술의 영역, 조정 기술의 영역, 지휘기술의 영역이 바로 그것이다. 인간관계기술 영역은 인적자원개발에 투자하고 조정기술영역은 조직 내에서의 정보관리 ... 나 의사소통을 통해서 조직의 안정과 유지 등에 초점을 맞춘다. 다음 지휘기술 영역은 합리성을 중시하는 영역이며 마지막으로 경계잇기기술의 영역은 개방체계의 모형으로 환경과 변화 등에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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리더쉽이론의 발달과정

, 지휘)특성민주적 리더십-구성원이 자발적 능력을 갖춘 것으로 생각 (함께 일함, 목표달성 도움)특성방임적 리더십- 부하직원을 통제&안내하지 않음(구성원 스스로, 효과적이지 않 ... 관심(배려성)과 생산에 대한관심(구조성)에 따라 태만형, 권위형, 중도형, 사교형, 팀 관리형으로 분류하였다.3) 리더십 스타일권위적 리더십- 리더는 지시, 통제필요, (감독, 규칙 ... 영국의 구원자 웰링턴 공작, 남북전쟁을 북군의 승리로 이끈 그랜트 장군. 이 세 사람의 위대한 지휘관들은 서로 다른 모습의 상황론 리더십을 가지고 자신의 군대를 승리로 이끌었다.4

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.

상황판단과 환경에 대한 적응기능고전적 이론가는 조직, 계획, 감독, 동기유발, 평가, 통제, 환류 등 행정과정의 요소에 관계된 기능을 한다. 그에 반해 행동주의적 이론가는 과업 ... 별 리더십 정의- 험필(Humphil) : "리더가 집단의 활동을 지휘하는 동안에 나타내 보이는 개인의 행위."- 할핀(Halphin) : "목표달성을 향하도록 집단의 활동을 지휘할 때 ... 나타나는 개인의 행위."로 주로 지휘하는 개인의 행위에 중점.- 피들러(Fiedler) : "리더가 구성원들의 과업을 지휘, 조정하는 과정에서 보려 주는 행동특성이며, 여기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.16

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A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)

, 중간 관리자의 업무성과 모니터링- ex) 충주의료원 간호부장중간 간호 관리자- 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데중점을 둠- 일선 관리자의 지휘 및 감독- ex ... 시키는 유형으로,명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중시한다.”1) 특징- 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다.- 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도한다.- 암시 ... 와 지도를 통해 구성원을 지휘한다.- 상의하달, 하의상달식 의사소통이 가능하다.- 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.- ‘나’와 ‘너’보다 ‘우리’라는 집단의식을 강조한다.- 건설적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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특성론,행동론,상황론과변혁적리더십에대한설명과 해당 인물

, 지휘)특성민주적 리더십-구성원이 자발적 능력을 갖춘 것으로 생각 (함께 일함, 목표달성 도움)특성방임적 리더십- 부하직원을 통제&안내하지 않음(구성원 스스로, 효과적이지 않 ... 관심(배려성)과 생산에 대한관심(구조성)에 따라 태만형, 권위형, 중도형, 사교형, 팀 관리형으로 분류하였다.3) 리더십 스타일권위적 리더십- 리더는 지시, 통제필요, (감독, 규칙 ... 영국의 구원자 웰링턴 공작, 남북전쟁을 북군의 승리로 이끈 그랜트 장군. 이 세 사람의 위대한 지휘관들은 서로 다른 모습의 상황론 리더십을 가지고 자신의 군대를 승리로 이끌었다.4

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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자신이 생각하는 바람직한 부모역할은 무엇이며, 그러한 생각에 영향을 미친 요인은 무엇이지 기술하시오

한다. 마지막으로 합리적 권위는 자녀를 지휘하거나 통솔하여 따르게 하는 힘으로서, 확고하고 합리적인 요구와 설명을 하며, 아동의 개별성을 존중하면서 동시에 사회적 가치관을 가르치는 것을 중요 ... 을 귀찮아하고, 처벌적 통제에 의지한다. 마지막으로 수용은 자녀의 존재나 상태를 받아들일 뿐만 아니라, 수용의 다양한 형태인 온정 및 애정과 사랑을 신체적?언어적으로 표현하는 것 ... 과정에서 유아가 어떤 역할을 하게 할 것인가를 포함하는 것이다. 이러한 관리역할은 하위요인으로 통제를 포함한다.통제란 부모가 아동에게 하는 긍정적?부정적 혹은 언어적?비언어적 모든

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22

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[KPM TOP 자격자]의[구매자재관리사]_자재관리 실무

1. 기업경영의 개요- 경영이란 모든 조직이 어떤 자원을 투입하여 변형 시켜서 유, 무형의 산출물을 내놓는 것- 관리적 측면(계획, 조직, 지휘, 통제) + 기능적 측면(재무)

시험자료 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.10.11

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

작용이라 할 수 있다. 또한, 개인이나 집단에 영향력을 행사하고 과업수행을 위해 지휘하고 조정하는 능력이라 할 수 있다. 이러한 리더십은 부하들의 동기를 자극하고 만족시키기 위해서 ... 하면서 조직원 리더는 부하의 능력 및 경력개발을 위해 지도자로서 해야 할 역할에 최선을 다해야 한다.2. 리더십 유형1) 권위적 리더십리더가 조직원들의 의사결정과 정책, 지위와 통제 등 ... , 통제 등을 이끌어가지 않고 조직원들에게 권한을 위임하는 리더십이다. 방임적 리더십은 구성원들이 높은 성숙도와 자율적인 행동과 의욕, 능력 등을 지니고 있다면 전문화된 집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18

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일본 제국은 왜 실패하였는가? 정리 요약본

할 것을 결의한다. 그러나 참모장은 가와구치의 의견에 반대했고, 총공격 직전에 파면당하여 후임인 쇼치 대좌로 변경되었다. 혼란한 지휘통제 때문에 우익 부대의 공격은 실패로 돌아갔 ... 했다. 전략적 기습을 할 수 있다는 판단 하에 나구모 제1항공함대 사령관의 지휘아래 제 1기동부대가 미드웨이 북서쪽으로 250마일 떨어진 곳에서 기습 공격을 감행하여 시설을 사용불능 ... 2선 공격대대인 다무라 대대는 대대를 통제하지 못하고 가와구치 지대장에게 공격 중지 명령을 받는다. 가와구치 지대의 기습 공격은 과달카날 섬 비행장 탈환의 유일한 기회였으나 실패

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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