"유급교육휴가"의 검색결과 입니다.

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"유급교육휴가" 검색결과 941-960 / 3,586건

프랜차이즈 인사노무 교육자료

인사 , 노무교육자료 [ 운영관리부 ]근로기준법이란 01. 근로기준법 및 시간 02. 근로계약 03. 임금 ( 급여 ) 04. 퇴직금 05. 휴일 및 휴가 06. 연봉제 근로 ... 에 평균 1 일 이상의 유급 휴일 약정 휴일 - 법정 휴일 이외의 모든 휴일 ( 공휴일이 대표적 ) 연차 휴가 - 1 년에 80% 이상 출근 시 기본 15 일 생성 - 매 2 년 ... - 근로기준법에 의거 사용자가 근로자에게 잔여 연차유급휴가일수를 알려주어 근로자가 사용시기를 정하여 사용자에게 서면으로 통보하도록 하는 제도위대함에 대가는 책임감이다 . - 위스턴 처칠 - 여러분 , 수고하셨습니다 .{nameOfApplication=Show}

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.09

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지역사회간호학- 국가간 정책비교(보육정책)

에서 사회적 분위기를 만드는 것이 가장 중요해 보임 현재 배우자 출산휴가가 유급 3 일 , 무급 5 일까지 사용할 수 있으나 앞으로 더욱더 질 높은 육아를 위하여 부모 모두의 유급 ... 별로 구성 초등학교 교육과정과 0-2 세 표준보육과정의 연계성을 고려하여 구성 신체운동 / 건강 , 의사소통 , 사회관계 , 예술경험 , 자연탐구의 5 개 영역을 중심 으로 구성 어린이집 ... 전문성 제고를 위한 자격 및 양성교육 체계 개선하기 위함 아이행복카드 : 보육 정책의 체감도를 높이고 수요자 중심 보육정책을 실현하기 위하여 , 보육료를 어린이집에 지급하는 대신

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2024.07.24

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사회적기업에 대한 조사 및 분석

에 따라 설립된 법인 또는 비영리민간단체 등 대통령령으로 갖춰야 한다.? 유급근로자 고용유급근로자를 고용하여 영업활동을 해야 한다.? 사회적 목적의 실현취약계층에게 사회서비스 또는 ... 육성법조례·규칙지침요건? 조직형태? 조직형태? 유급근로자를 고용하여 영업활동을 수행할 것? 영업활동을 수행할 것(일자리제공형은 1명이상 고용 필요)? 사회적 목적 실현? 사회 ... 하는 사회를 만들어 갑니다.’이다. 어려운 환경의 청소년을 포함한 모든 이들에게 교육을 통해 성장할 수 있는 공정한 기회를 제공하겠다는 의미이다. 점프의 비전은 ‘공정한 교육기회제공

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.26

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한국, 영국, 미국, 북유럽의 아동복지의 발달 배경을 각각 기술하고, 비교하세요. 또한 한국 아동복지의 나아갈 방향에 대하여 개인적 의견을 기술하세요.

를 추구하는 방향성을 지닌다. 이를 위하여 가족에게 양육비용, 의료보험, 재정적 지원, 주택 수당, 보육서비스, 출산휴가, 아동양육에 따르는 유급휴가제도를 운영함으로써 부모와 자녀 ... 까지만 하더라도 아동은 소유물과 같다는 인식이 강했으며, 부모에 의해 좌지우지 되는 존재이며, 이들에 대한 교육 및 주거적인 보장은 그다지 큰 관여의 대상이 아니었다.그러나 북유럽 및 ... 를 마련함으로써 대리적 서비스를 사회적으로 자리 잡게 하였으며, 맞벌이 부부가 자녀를 양육하는데 있어서 기본적인 교육과 보호가 가능하도록 탁아 서비스, 아동학대를 보호하기 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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아동복지의 발달에 대하여 외국과 한국의 변천과정을 비교하여 설명하시오

적 지원. 의료보험. 주택수당, 보육서비스 출산휴가 및 아동양육을 위한 유급휴가제도 등을 제공함으로써 사전에 문제발생을 예방하는 보편주의적 접근을 취하고 있다.아동과 청소년을 위한 ... 미국의 경우 정부는 가능하면 가족의 독자적인 아동교육 권리와 책임을 존중하면서 가족이 빈곤이나 다른 문제로 인하여 제기능을 할 수 없을 때만 개입하는 잔여적 입장을 고수하여 왔

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.15

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여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)

다. 제59조 "월 1일의 유급생리휴가 보장", 제60조 제1항의 "산전산후 90일 유급 보호 휴가, 산후 30일 이상 확보"(개정 후2001년 11월 1일부터 시행). 제60조제 ... 1) 모집과 채용에서의 평등2) 동일노동 동일임금의 원칙3) 교육, 배치, 승진에서의 평등4) 정년, 퇴직, 해고에서의 평등5) 모성보호 및 복지시설 설치6) 성희롱 규정* 참고 ... , 연월차 휴가가 자유롭지 못한 점 등 노동의 현실적 조건이 열악한 상황에서, 그리고 남녀평등이나 모성보호조치가 실제로 갖추어지지 않은 상태에서 이의 폐지는 바로 여성의 노동여건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26

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[가족복지론] 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오

화에 있책의 내용에 따라 가족의 기능을 강화하기도 하고, 혹은 가족의 부담을 경감시키기도 한다.2. 탈가족화의 정책1) 휴가정책휴가정책은 노동자의 출산·입양·양육을 위해 유급노동시간 ... 은 가족의 빈곤 위험을 감소시켜 아동의 발달에 긍정적 영향을 미칠 수 있다. 또한 부모 휴가 사용, 특히 부성휴가의 사용은 젠더평등 달성에도 기여한다. 유급모성휴가가 최초로 제도 ... 오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 탈가족화의 개념2. 탈가족화의 정책1) 휴가정책2) 보육정책3) 노동시간정책3. 탈가족화의 정책의 예4. 탈가족화의 구체적인 기능1) 가족주의적 성격

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24

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단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리

기업이 50%를 지원한다.27.유급휴가는 1년에 며칠인가?①14일②15일③18일④20일28.법정 외 복리후생 프로그램 중 경제시설은?①주택시설②보건시설③체육시설④구매시설29.노사 ... 에 대하여 제공되는 산전.산후 90일의 보호 휴가 중 며칠이 유급휴 가인가? 60일41.도전감 있는 일은 매슬로우의 욕구 5단계이론의 어느 욕구에 해당하는가?①안전욕구②사회적 욕구 ... 20.신입사원의 교육훈련 교과과정에 포함되지 않는 것은?①조직의 기본목표②목표달성을 위한 수단③조직이 부과하는 역할④조직규모21.직장내 훈련의 단점은?①교육훈련의 내용이 실무

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24

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영국의 보육제도

서비스를 포함하는 종일제 보육 프로그램을 제공한다.4. 영국의 출산휴가 및 육아휴직의무 취학 연령은 만 5세이며 26주 유급 출산 휴가가 있고 첫 6주는 수입의 90% 받 ... 동안의 유급 육아휴가제도가 도입되었다5.영국의 아동 빈곤율세금 공제 후 15.4%로 OECD 평균 11.2%(UNICEF, 2005)이다. 이는 유럽에서 가장 높은 수치이나 1998 ... 의 필요성이 인식되었으나, 그 후에는 다시 이전 수준으로 돌아갔다. 1945년 정부는 특수한 상황을 제외하고 는 보육시설에서 아동양육을 담당하는 것을 금지시켰고, 유아교육 기관의 확장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.11

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이케아 IKEA 기업분석

으로 구분됨 근무제도 종일제 / 시간선택제 ( 탄력근무제 ) 1 개월 남성 출산휴가 1 개월간 남성 직원 100% 유급휴가 아침 7 시 30 분부터 밤 10 시 30 분까지 운영 ... 하는 직장 어린이집 , 난임 시술 휴가 , 태아 건강검진 지원 다기스 어린이집 , 도담도담 프로그램 03/ 인적자원관리03/ 인적자원관리 • IKEA 는 직원 개개인의 육성을 위해 ... 정기적으로 개발 회의를 갖는다 . • 모든 신입 직원은 업무 원칙을 익히는 교육과 직무 훈련을 의무적으로 받는다 . • 업무의 특성과 교육 준비 수준 , 개인별 개발 계획에 따라

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.16

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[Report] 여성과 이주, 이주와 디아스포라

에 대한 국제협약은 보수 및 근무조건, 초과근무, 노동시간, 주간휴가, 유급휴가, 안전, 보건, 고용관계의 종료, 기타 그 나라의 법률과 관행상 근무조건에 포함되는 사항에 대하 ... 도록 언어 및 문화교육을 지원하고 있으며, 프로그램 내용 등에서는 본인들의 모국을 배려하는 내용보다는, 한국을 일방적으로 투입하는 내용일색이다.(M.kim, 2007)Tip. ‘타자 ... 강사 등으로 대부분 저임금의 단순 노동직으로 한정되어 있다. 언어와 문화 차이, 자녀 교육 문제, 사회적 편견 등으로 어려움을 겪는 다문화 여성들의 힘겨운 한국생활을 동영상으로 담

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.25 | 수정일 2019.12.10

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Plus_report 우리나라와 일본의 자원봉사 현황을 비교하고, 우리나라 자원봉사활동의 활성화 방안을 창의적으로 제시해보시오.

에서 활동한다는 것을 확인할 수 있다. 그밖에 두드러지게 활동이 이루어지는 분야는 교육과 환경 등으로 밝혀졌다. 문화예술과 스포츠 분야의 경우에는 전체적으로 자원봉사자 활동이 저조한 것 ... 시군구 차원에서는 자원봉사센터를 개설해서 재정을 지원하면서 주도적인 역할을 해왔다. 외환위기를 맞이했던 1997년 이후에는 연간 수십만 명까지 양산되었던 실업자를 유급 자원봉사자 ... 봉사를 하기 위해서는 현실적인 어려움을 극복해야 한다. 휴가를 제출해야 하기 때문이다. 자신의 몸이 아프더라도 업무가 바쁘다는 이유로 휴가를 쓰기 어려운 것이 현실이다. 자원봉사

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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성희롱예방교육

의무 사업주는 고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 제 3 자의 직장 내 성희롱으로 인하여 근로자가 고충해소를 요청한 경우 근무 장소 변경 , 배치전환 , 유급휴가의 명령 등 적절 ... 01 – 성희롱의 개념 02 – 성희롱 관련 법 03 – 사업주의 직장 내 성희롱 금지 의무 04 – 사업주의 직장 내 성희롱 예방 교육 의무 05 – 직장 내 성희롱 발생 시 ... 다 .자를 고용하는 경우 교육 완화 ( 7) 직장 내 성희롱 예방 교육 실시 의무 위반 사업장 조치 사업주의 직장 내 성희롱 예방 교육 의무 (7 가지 ) (‘ 남녀고용평등법’ 제

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.06.25

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인적자원관리,기업의 성과,중소기업의 인적자원,스타벅스 인적자원 사례

하게 대처할 수 있는 작은 규모 1 조 _ 인적자원관리와 기업의 성과1 조 _ 인적자원관리와 기업의 성과 파격적인 연봉 조절 3 개월 단위의 유급휴가 높은 급여수준과 인센티브 스톡옵션 ... 교육 다양한 복지 혜택 제공 직원 = BRAND 1 조 _ 인적자원관리와 기업의 성과이익 분배에 기반한 ‘ 집단 인센티브 제도 ’ 가상주식에 의한 ‘ 소유주식제도 (ASOP ... 와 교육에 힘써야 하는가 ? 대기업에 비해 상대적으로 불리한 유통 및 기술력 독립적 이고 자율적 인 경영방식 창의적인 인재 유입과 , 인재 유출 방지 환경변화에 신속 하고 유연

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

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지역사회간호 가족계획사업 ppt

) 지원긴 업무시간 수요보다 턱없이 부족함 체감할 수 없는 성교육 미혼모에 대한 선입견출산휴가 비교 01 프랑스 출산휴가는 산 전 · 후 16 주 1 년 더 무급 휴가 가능함 . 육아 ... 항까지의 규정에 따른 휴가 중 최초 60 일 ( 한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 75 일 ) 은 유급으로 한다 . ( 근로기준법 제 74 조 1 항 ,4 항 )출산휴가 ... 주 ) 이내에 1 회 방문 ( 약 60 분소요 ) 3) 내 용 : 산모 건강관리 , 신생아 건강평가 , 모유수유교육 , 신생아 돌보기 , 아기울음 및 수면문제 , 부모교육 , 자료

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04

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노인복지론, 우리나라의 저출산으로 인한 고령화문제는 대단히 심각합니다. 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 연구하여 제출하세요.

를 따지면 무자녀 현상이 늘어난다는 이야기다.우리나라 정부에서 최근 ‘제2차 저출산·고령화 기본계획’을 발표했다. 주요 내용은 △육아휴직 급여 확대 △배우자 출산휴가 유급 변경 △육아 ... 어야 한다. 그런데 우리 사회는 어떤가. 집값이 너무 비싸고 비정규직도 많고 정규직이어도 고용이 불안하다. 육아에 드는 시간과 비용을 국가가 얼마나 책임지고 있나. 공교육은 또 얼마나 ... 부부의 집 전세자금 대출 및 분양을 더 확대해주어야 한다.2.출산휴가 및 육아휴직 기간의 확대가 필요하다.3.영유아의 의료비 및 치료비 확대와 소득공제 증대가 필요하다.4.인식

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.28

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복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부

근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 해고예고수당, 기타 법으로 정한 유급보상연차휴가수당, 휴업수당※ 단, 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금액을 평균임금으로 함.4) 평균임금 ... 휴가기간, 육아휴직기간 등은 평균임금 산정기간에서 제외된다. 단, 징계에 의한 감봉 등으로 임금이 줄었다면 그 적게 받은 임금을 기준으로 평균임금을 산출한다.[근로기준법 제2조(정의 ... 과 통상임금의 적용범위통상임금(기본급+직무수당+직책수당+자격수당+기술수당+면허수당 등)평균임금(연장.야간.휴일근로수당+정기상여금+교통비+식대 등)기타금품(휴업수당+해고예고수당+김장수당+교육수당 등) PAGE \* MERGEFORMAT 1

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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핀란드와 스웨덴,경제와 문화,유럽의 경제와 문화,북유럽,유럽연합, ,유로존,스칸디나비아,노르딕,노르딕 모델

적으로 모두 무료 아니더라할지라도 실제 비용의 10% 만 지불 실업수당 ( 지급 대상 세세하게 분류하여 지급 ) 육아지원제도 : 유급출산휴가 105 일 , 출산휴가 이후 부모휴가 158 ... 일 , 출산패키지 (400 유로 상당 ) or 현금 (140 유로 ) - 모두가 꿈꾸는 복지국가Ⅱ. 청렴 , 청정국가 핀란드 국가 경제가 힘들어도 교육만큼은 무상이어야한다는 원칙

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.15

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한국 간호사 이직의 원인과 대책

벤치 ’ 2. 근무 여건 개선 - 휴가 및 휴직제도의 보장 - 초과근무시간의 정확한 계산 , 수당지급 - 간호사 점심시간 보장 간호부의 해결방안 해결방 안3 . 신규간호사 교육 ... 인센티브제공 - 신규간호사의 독립 , 3 년차 근무자 , 5 년차 근무자에게는 휴가비 제공 , 휴가제공 - 10 년차 근무자에게는 승진 가산점 , 유급휴직 등의 인센티브를 제공 ... 의 원인 근무가 없을 때도 병원교육 등으로 불려 나올 때 업무 이외의 과제가 많을 때 병원 교육에 대한 부담 의사나 직원들의 책임을 떠안음 부정확한 업무방침으로 인한 갈등 물품부족

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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기업 및 종교기관 자원봉사활동의 활성화방안

활동을 희망하는 등록제도를 적극적으로 운영해야 한다. 또한 자원봉사활동의 참여기간에 대한 유급휴가를 제공하고 볼런티어 휴가제도와 장 ? 단기 자원봉사활동의 참가와 관련해 휴직 ... . 종교기관의 자원봉사 활성화방안1. 개별 기관적 탈피와 네트워크 형성2. 자원봉사활동 범위의 확장3. 자원봉사자의 교육 및 훈련* 참고문헌기업 및 종교기관 자원봉사활동의 활성화방안I ... 들을 위한 지속적인 교육과 프로그램 개발이 필요하다.(4) 지역사회와 파트너십 의식을 갖고 지역사회와 연계한 활동그동안 국내의 자선활동은 정부, 기업, NGO, 지방자치단체가 개별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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