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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사리더십유형" 검색결과 941-960 / 2,603건

  • [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리
    - 간호관리의 개념management 관리조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정leadership 리더십타인을 가이드nursing ... 는 것service marketing 서비스 마케팅서비스가 고객과 바람직하고 효율적으로 교환될 수 있도록 하는 일체의 모든 활동nursing service marketing 간호 ... 하는 간호전달체계functional nursing method 기능적 간호방법각 간호사에게 일정한 기능이나 업무 중심으로 간호를 할당하는 방법team nursing method 팀
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    FMEA 낙상예방활동 보고서 고장유형 및 영향분석
    - 역할 : 의사결정, 업무조정○ 팀원- 간호차장, 외래 실장, 병동 수간호사, 응급실 수간호사, 인공신장실 수간호사, 재활치료부 주임- 역할 : 원인분석, 의사결정, 업무조정 ... 위험도 평가표No위험 유형사고보고건수위험도 평가다빈도 발생고위험수술(시술) 중 발생발생 시 환자 상태의 중대한 변화총점리더쉽에 의한 우선순위 선정상중하상중하상중하발생건수5점3점1점 ... , 개선활동 촉진서식지 개발, 전산 개발○ 간사- QPS실 간호사- 역할 : 원인분석 및 업무관리, 조정FMEA 결과 보고2) 진행일정활동내용3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월
    리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.02.07 | 수정일 2023.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    는 근무 시간 내에 업무를 해낼 수 있고 양질의 간호를 제공할 수 있다.b. 간호관리자의 효과적인 리더쉽 ? 의사 결정에서 의사와 갈등이 있을 때 간호 인력들을 지지해주고, 간호사 ... 에서 현실의 나를 잊을 수 있다. 마치 소설 속의 주인공이 된 것처럼 느껴지면서 긴장감을 풀어준다.4) 간호사의 이직을 줄이는 방안a. 간호 인력의 확보 - 충분한 간호 인력의 확보 ... 한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 지역사회간호학 국시대비 요약정리
    [지역사회간호학]?지역사회의 유형1)구조적 지역사회: 지역주민간 시,공간적 관계로 모인 공동체①집합체:모인이유 상관X ‘집합’ -노숙자집단,광산촌,국민②대면공동체:구성원간 상호 ... 심가지고 결속활동?우리나라의 발달사1)방문간호시대(1910-1945):로선복 1923이 태화여자관에 설치한보건사업부가 우리나라 지역사회 간호사업시작2)보건간호시대(1945~1980 ... (1980-현재)1980:농어촌보건의료 특별조치법1981년:산업안전보건법1989년:전국민의료보험 실시로 확대1990년:산업안전보건법개정1991년:가정간호사제도1995년:국민건강증진법
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17
  • 의료기관 혁신사례 (간호관리학)
    하고 그 옆에 낮병동 ?별마루?와 외래, 검사실, 면담실 등을 배치하여 정신건강의학과 의료진과 임상심리사, 간호사 등 관련 인력을 집중할 수 있고, 공간도 효율적이고 유동적으로 사용 ... 프로젝트‘3. 서비스 디자인의 도입Ⅲ. 명지병원의 리더십 유형 ? 서번트 리더십Ⅳ. 나의 생각Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 의료기관 혁신 사례 ? 명지병원병원혁신을 위해서는 리더의 강요가 아닌 ... 은 새로운 리더십의 교체에 따라 병원 혁신과 서비스 디자인의 접목으로 혁신조직의 운영 및 프로세스의 개선, 공간재배치 등 끊임없이 새로운 시도를 하고 있으며, 2015년 현재 33개 진료
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.17
  • 간호전달체계(총체적 간호법, 기능적 분담방법, 사례관리 정리)
    있음 (개별적 환자 간호 가능)? 독간호사는 전적으로 환자의 요구에 집중할 수 있음? 환자와 간호사의 관계가 잘 유지되며 이들 간의 만족도가 높음? 간호사의 책임이 확실함단점 ... ? 환자 측면에서 비용이 많이 듦? 독간호사는 다른 동료들과의 관계를 지속적으로 맺기 어려워 고립될 수 있음? 간호사 능력에 따라 제공되는 환자간호의 질적인 동질성 확보가 어려울 수 있 ... 하는 않은 간호사가 전인간호를 수행할 때 문제 발생 가능? 간호인력 부족 시 무면허 의료 요원에게 사례방법을 적용하도록 하게 될 수 있음[그림2] 총체적 간호방법3. 기능적 간호방법
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 간호관리학실습 협력조정보고서, 의료인간 협력 조정 사례
    . 협력관계의 유형610. 간호사의 업무조정 역할9Ⅱ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이잘 된 상황10Ⅲ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이잘 되지 못해 문제가 발생한 상황 ... (환자 상태의 개선)에 필수이며 국민으로부터 지속적인 신뢰를 쌓을 수 있다.4. 간호사-간호사 협력간호사와 간호사간 협력의 정의를 살펴보면, American Nursing’s ... 협력·조정보고서과 목 명 :교 수 님 :실습지 :학번/조 :이 름 :실습기간 :목 차Ⅰ. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계및 업무조정 역할의 중요성11. 협력22. 조정33
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 입원아동의 스트레스 요인
    에 도움이 되는 환경유형에 대한 통찰력이 없다면, 병원에 대한 경험은 발달을 일시적으로 제한 할 수 있고, 최악의 경우에는 영구적으로 발달지연을 초래할 수도 있다.3)심리적 혼란특정 ... 를 예방해주는 것이 일차적인 간호목표이다.간호사는 가족을 아동의 질병과 돌봄 경험에서 중요한 요소로 간주하며, 가족이 아동의 삶에 통합적인 역할을 한다는 것을 인정 하는 게 중요 ... 적, 비공식적 논의 기회 제공하기 등의 중재를 포함한다. 간호사는 또한 아동의 분리행동을 감별해야 한다. 아동이 낯선 사람을 거부하더라도 함께함으로써 지지를 제공하며 분리행동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.04.28
  • 조직 내 의사소통 시스템에 대한 이해 (19.8/20점) / 리더십 레포트
    한다. 5가지로 유형을 나누어 보았다.1) 쇠사슬형조직의 라인처럼 사장이 이사, 이사가 부장, 부장이 과장 이렇게 수직적으로 지시하고 보고를 받는 형태이다. 단순 업무에서는 효율 ... 를 가장 높게 뽑을 수 있는 방법을 선택한 뒤, 공식적 비공식적의 네트워크 유형을 잘 파악해서 단점은 최소화 시키고 장점은 부각할 수 있는 기업이 되도록 해야 한다.앞으로 이런 ... .naver.com/lupinafwind/120107440674듀스펙, (간호관리) 의사소통 네트워크 유형 Hyperlink "https://cyber.duespec.com
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 사전학습
    된다.통제간호사와 환자의 만족감이 저하된다.사례관리미리 계획된 접근방법을 통해 기대되는 환자의 결과를 기술함으로써 환자가 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록 하는 건강관리 ... 수행 후 기록할 수 있다.1대상자에게 간호사 자신을 소개한다.2*대상자의 이름, 등록번호 등을 개방형으로 질문하여 대상자를 확인한다.3환의를 챙겨서 입원실로 안내한 후 환의를 입 ... 는 조직의 분위기에 따라 적절한 리더십을 발휘해 구성원들에게 동기부여를 통해 공동목표를 달성할 수 있도록 참여하게 한다. 또한 적절한 의사소통으로 갈등을 관리하는 일도 포함
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격 ... 교육기관 조직문화의 특성3) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오1) 유치원 교직원의 유형과 자격기준2 ... 적으로 소규모 조직이다. 공적 조직의 성격과 사적 조직의 성격을 모두 가진다. 영유아교육기관의 원장은 공적역할과 사적역할의 균형을 맞추어 운영해야 할 것이다. 원장의 리더십과 자질은 유아
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약
    차이를 토의하여 합의에 도달하기 위하여 자기 조직의 총 대표로서 협상에 임하며, 자원 배분자·대변인·대표자 역할을 동시에 수행함2. 간호 관리자의 유형1) 최고 관리층 ex) 간 ... 호부장, 간호이사- 가장 수가 적음- 조직의 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 최상층에 속함- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 환경과 상호작용을 하는 과업2) 중간 관리 ... 층 ex) 간호차장, 간호과장, 간호감독- 일선 경영자를 지휘, 작업자 지휘- 설정된 조직의 방침과 계획을 실행- 상위자와 일선 경영자를 조화시키는 역할3) 하위 관리층 ex) 수간호
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단
    적인 태도를 갖는 것이 중요하다. 따라서 인기형의 리더십 유형이 필요하며, 인기형 리더십을 통해 구성원의 업무 수행 의지를 북돋아줄 수 있어야 하고, 업무 수행 자체는 구성원을 믿 ... 들로부터 반감을 산다. 구성원들이 직무수행 성숙도 뿐만 아니라 심리적 성숙도 또한 높았다면 교감의 리더십 유형이 적합했을 지 모르지만, 현재는 구성원들의 심리적 성숙도가 낮은 상태이 ... 의 업무에만 적용시키고 끝내는 것이 아니라 다른 업무에도 적용하여 예측하지 못했던 시너지 효과를 낼 수도 있을 것이다.III. 결론지금까지 조직을 발전시키기 위한 리더십유형과 특징
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    에서 의사와 간호사 사이의 업무 분담에 대한 갈등이 생겼을 때, 양측이 서로의 입장을 이해하려 노력하는 것이 대표적인 완화 전략이다. 완화는 양측의 불만을 줄일 수 있지만, 근본적인 ... 은 사람들이 목표, 의견, 또는 가치에 대한 차이를 보일 때 발생하며, 그 결과로써 원활한 대인관계, 팀워크, 그리고 조직의 성과에 큰 영향을 미칠 수 있다. 특히나 현대 사회 ... 한 전략을 탐구하고자 한다. 본론 갈등의 다양한 유형 국내외 기업 사례 : 삼성과 애플의 특허 갈등 이 사례는 글로벌 스케일에서의 기술적 특허와 지적재산권을 둘러싼 갈등의 대표적인 예
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • [의사소통론] 에니어그램 보고서(정의, 9가지 유형, 적용, 간호의 적용)
    가 몰랐던 나에 대한 모습에 대해 더 자세하게 알 수 있는 시간을 가지게 되었다.1. 에니어그램의 정의에니어그램 성격유형 검사란 '에니어‘라는 9를 뜻하는 단어와 '그라모스’라는 ... 도형, 선을 뜻하는 단어의 합성어이다. 즉, 아홉 개의 점이 있는 그림이라는 뜻으로 성격을 9가지의 모형으로 분류한 성격유형체계이다. 사람을 9가지 유형으로 분류할 수 있 ... 적으로 일중독에 쉽게 빠지며 지나친 경쟁심을 불러올 수 있다. 또한 자신의 실제 이미지와 남들이 생각하는 자신의 이미지에 대해서도 지나치게 신경을 쓰기도 한다.4번 유형은 예술가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 간호학특론 할인자료
    생할 수 있다. 또 각자의 영역에 대한 이해를 동반할 수 있고, 다른 영역에 대한 이해를 도와줄 만한 협력자인 전문간호사가 존재하기 때문에 더 효율적인 업무환경을 만들 수 있다.어떤 ... 모형을 선택해 어떤 유형으로 발전을 하든 이는 간호사가 단순하게 역할을 수행하는 방향이 아닌 간호사의 역할이 확대되는 방향으로 변화해야 한다 생각한다.4. 미국의학원 ... 한 간호를 위한 교육과 훈련 ③비판적 성찰 ④문화간 의사소통 ⑤문화적으로 적절한 실무 ⑥보건의료시스템과 조직의 문화적 역량 ⑦환자옹호와 임파워먼트 ⑧다문화적 인력구성 문화 간 리더십
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05
  • NANDA와 간호과정 레포트
    , 신체검진, 기록지 검토, 다른 건강요원과의 상담, 문헌 고찰 등을 한다.간호사정의 과정사정 ? 자료수집 ? 초기사정/진행사정 ? 자료확인 ? 자료조직? 자료기록자료의 유형주관적 자료 ... 환자진행과정에 대한 결과평가간호계획에 대한 과정 평가평가를 위한 책임대상자를 돌보는 간호사Ⅲ. 아동에게 내릴 수 있는 NANDA 간호진단영역(domain)과(class)간호진단2 ... . 간호과정 소개----------------------------p.6간호과정의 정의간호과정의 필요성간호과정의 특성간호과정의 단계Ⅲ. 아동에게 내릴 수 있는 NANDA 간호진단--
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.07
  • [보육학개론] 보육에 있어 보육교직원 및 교사의 중요성
    / 보육교사 겸임 가능보육교사간호사,영양사, 조리원 등등보육교직원은 어린이집 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자의 상담, 그 밖의 운영 등을 담당하는 자를 의미하며, 원장, 보육 ... 국가 정책과제로 여러 사회 전반적인 문제와 불평등 해소를 위해서 보육의 중요성이 점점 커지고 있다.4. 보육교직원의 종류보육교직원 유형 (성인 근무자)원장보육교사그 밖의 직원전임 ... 교사 그리고 그 밖의 직원으로 분류할 수 있다. 원장은 규모에 따라서 전임 또는 보육교사 까지 겸임이 가능하다. 또한 규모와 특성에 따라서 사무원, 관리인, 미화원, 운전기사, 특수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호의 질 향상 관련 논문 통합 요약 보고서
    을 확인하는 것이 간호사의 예방활동 프로그램을 개발하기 위해 연구되어져야 한다고 생각된다. 긍정적인 간호근무환경에서 간호사는 낙상예방활동을 잘 이행할 수 있으나, 반대로 열악한 근무 ... 을수록 낙상예방활동 수행도가 높음을 의미한다.병원, 종합병원, 상급종합병원은 낙상예방간호 실무지침서에 따라 개발한 간호사 낙상예방활동 도구를 사용하여 총 20문항이다. 이 도구는 4점 ... 을 개선하는 환자안전문화 조성이 무엇보다 중요하다. 환자안전문화는 병원의 근무환경, 의사소통, 안전사고 보고빈도, 관리자의 리더십 등이 포함되는데, 요양병원 간호사의 낙상예방활동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 간호관리학 통제 요점정리
    률, 욕창발생률- 수술 중 사망률? 구조지표? 과정지표? 결과지표- 전문간호사 비율, 매 2년 마다 임상가이드라인 개정- 발관리를 받은 당뇨환자 비율, 임상가이드라인에 따른 처치를 받 ... 은 환자의 비율- 사망률, 유병률, 기능상태, 건강상태, 환자만족도구조지표- 물적 및 인적 자원의 양과 유형, 환자 수, 병상 수, 장비, 건물, 조직구조과정이 포함과정지표- 환자진단 ... 는데 매우 중요- 의료서비스의 수준을 평가하는 등 제반여건이 변화하면서 질 향상 활동과 환자안전에 대한 관심과 중요도가 커짐- 간호사는 전문직업인으로서 그 활동에 대하여 책임을 지
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02
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2025년 06월 13일 금요일
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