"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 직장내 성희롱 남녀평등과법 남녀불평등사례 남녀평등의 의의

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 941-960 / 12,095건

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[방송통신대] 인간과사회_2022 기말 (A+)

을 모색하여 서술하시오.-목차-1. 서론2. 본론① 남녀차별② 직간접적인 영향③ 사회구조적 요인④ 해결 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론세상이 아무리 평등해졌다고 한들 남녀 간 ... 을 열어주고 112명의 여자에게 감점을 주어 불합격의 길로 인도하고도 자신의 문제를 인지하지 못하는, 성차별 채용에 앞장서서 행동을 취했던 남녀 차별주의자였다.② 직간접적인 영향해당 ... 을까?본 과제에서는 근래 한국사회에서 발생한 다양한 사회문제 중 남녀차별과 그로 인한 파생된 여러 가지 문제들을 알아보고, 이러한 문제들이 나와 내 주변에 어떤 영향을 미쳤는지 서술

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

주제: 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론몇 년 전 우리사회는 강남역 사건과 미투 운동 등을 통해 사회 ... 적으로 여성들이 겪는 불평등에 대해 대립이 이어진 바 있다. 아쉽게도 이러한 논쟁은 여성 혐오와 남성 혐오로 번지며 사회적 갈등을 키우고 여성의 불평등에 대한 주제를 페미니즘으로 매도 ... 함으로써 더욱 터부시하게 되는 결과를 낳았다. 뿐만 아니라 최근에는 2016년에 소설로 나온 82년생 김지영이라는 책이 영화로 제작되면서 다시금 우리 사회에 여성이 겪는 성불평등에 대해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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성사랑사회, 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1)취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2)이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3)이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 4)마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위

게 주고 있는지 정부에 보고하도록 의무화하고 있다. 서울시도 비슷한 성평등임금공시제를 도입 남녀임금격차를 해소하려고 노력하는데, 전체 공공기관과 기업에 확대 적용함으로써 여성차별에 대한 상시적 감시와 성차별 문제를 개선해 나가는 노력이 필요하다. ... 하는 경우는 없다. 남녀고용평등법 등에서 부당한 차별을 받지 않고 육아의 권리와 평등한 대우의 권리를 보장하고 있지만, 실질적으로 실현되고 있지 않다. 또한 여성 고위공직자 진출 비율 ... 는 것이며 보다 구체적인 대안이 필요하다. 실질적인 효과가 없는 남녀고용평등법을 보완하기 위해서 범 위반에 대한 제재 수단이 마련되어야 한다. 또한 성차별 여부를 판단할 수 있는 전문

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.29

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

하는 가를 통해 양성평등과 관련된 다양한 법과 정책을 일관성 있고 명확하게 정비할 수 있도록 하는 것이다. 해당 법규의 기본이념은 인간 존엄과 존중을 바탕으로 성차별적인 의식이나 관행 ... 하시오.우리나라 헌법 제11조에서는 모든 국민이 법앞에 평등하며, 성별 등으로 인해 차별을 받지 아니함을 명시함으로써 양성평등이념을 밝히고 있다. 그러나 이러한 규정이 남녀가 모두 ... 적 남녀평등촉진조치유형으로, 사회참여에 있어 열세에 있는 여성의 사회참여를 촉진하고, 남녀평등을 실현하기 위해 잠정적 우대조치를 명시한 경우이다. 네 번째는 전통적 성별 분리 유형

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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각자 적당한 사회화의 예를 선택하여 ‘지배이데올로기의 습득’이라는 관점을 적용해 설명하시오

는 지배이데올로기의 대표적 사례로써 성의 평등이 양성평등으로 대체될 때 현재 여성들이 받는 여러 보호를 더 이상 받을 수 없게 되고 수많은 종류의 젠더 간 평등으로 개념이 대체됨에 따라 ... 생물학적 여성에게 불평등한 결과를 가져온다. 예컨대 여성 운동경기에 스스로에 대해 여성이라 생각하는 자에게 여성으로서 경기에 참여시키는 것이 이에 해당한다.남녀 간 엄연한 생물학 ... 의 습득과정 및 근거성평등, 혹은 불평등은 언어의 사용을 통해 지배이데올로기가 사회화되는 과정을 겪게 되는데 결혼과 부부생활에 관련한 성차별적 용어로는 어린아이를 태워밀고 다니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

, 여성의 복지증진을 달성하고, 노동에서 남녀평등을 이루기 위한 여성노동정책의 근간을 이룬다고 할 수 있다.① 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별의식의 개선에 관한 정책② 정책결정 과정 ... 들의 가사노동의 이중부담, 단지 여성이라는 이유로 승진을 가로막는 유리벽 등 아직도 우리사회에서 남녀의 고용평등을 위해서 풀어야할 과제가 너무나도 많기만 하다. 본인은 이 과제를 통하 ... 으로서직장생활을 하는 현대여성들이 승진의 기회가 있을 때마다 일정 단계에 이르면 부딪히게 되는 보이지 않는 장벽을 빗대어하는 말이다. 형식적으로는 남녀가 평등하고 동등한 기회를 부여받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

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1. 우리나라 여성복지(인권) 실태를 객관적인 자료를(연구자료 또는 신문기사) 제시하여 기술하고 2. 여성복지(인권) 증진을 위한 접근방식 정책적, 실천적, 운동적 중 하나를 찾아 소개하세요.

복지서비스 측면에서 여성들이 필요로 하는 제도를 만들어 서비스를 제공함으로써 여성들의 사회기능을 증진시켜 여성을 대상으로 인권, 복지, 사회참여와 자아실현, 성차별철폐운동 등 ... 된다.”고 말했다.2. 인용한 기사에서의 문제점1) 노동시장에서 성차별여성 고용에서 중요한 문제점은 노동시장에서의 성차별이다. 여성들은 취업기회에서부터 승진·임금·직종 모든 측면 ... 에서 차별을 받고 있다. ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’이 있지만, 차별은 엄연히 존재하는 것이 현실이며, 노동에서의 성차별은 직접적 차별보다는 간접적 차별을 받고 있다. 직장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22

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페미니즘과 양성평등 논의

한국에서 나타나는 페미니즘은 과연 양성평등을 위한 것인가전 세계에 페미니즘이 뜨거운 감자로 떠오르고있다. 페미니즘, 즉 여성주의는 여성인권신장을 주장하는 사상으로 성차별을 타도 ... '제1차 국제여성회의'에서 " Hyperlink "https://namu.wiki/w/%EC%84%B1%ED%8F%89%EB%93%B1" \o "성평등" 성평등 이념에 입각 ... 남자와 같은 기준에서 시험을 보아서 그에 준하는 성적을 내는 여자를 뽑아야 하는 게 맞다. 왜곡된 남녀평등의 예는 또 있다. 신 의원은 "여성의 일자리 중 40%가 비정규직이며, 저

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.10

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

을 영위하기 위하여 일을 하는 것이지 상처받기 위해 일을 하는 것이 아니다. 직장 내에서 발생하는 성희롱이나 성차별적 괴롭힘이나 임금체불 등은 여성 노동자가 안전하게 일할 수 있 ... 는 권리를 침해하고 있다. 직장 내 성희롱 처벌을 위하여 남녀고용평등법의 수규자를 사업주에서 사용자로 개정해야 하고 산업안전보건법과 산업재해보상보험법에 직장 내 성희롱을 재해 유형으로 포함하는 등 구체적인 조치가 필요하다고 생각한다. ... 여성복지론주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 ‘성에 따른 노동의 문제’ 이슈를 선정하여 그것의 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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(여성교육론) 강의 1-6강에서 다루어진 개념 가운데 세 가지를 선택하여

. 여성주의는 여성이 남성에게 제도적으로 차별받는 상황에 대해 인식하여 이러한 상황의 원인을 분석하고 개선하고자 하는 이론체계로 남녀의 생물학적 차이 이상으로 구분하여 적극적으로 가부 ... 장적 사회를 바탕으로 한 학문적 풍토를 변화시키려는 지식운동이다. 여성주의 교육학에서는 성과 관련된 개념을 새로 정의하게 된다. 기존의 남녀의 성 구분은 생물학적 성(sex ... 적 모순을 극복하고 평등한 사회를 만드는 방법이라 하겠다.2) 자신에게 갖는 의미내가 20대였던 90년대는 여성의 사회참여가 늘어났지만 한편으로 전통적인 성관념을 기초로 하는 사회

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

)2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점)3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술 ... 에 따르면 여성의 삶의 질에 대한 만족도는 오히려 감소하였음을 알 수 있다. OECD는 해당 문제의 원인으로서 가사 노동에 대한 남녀 성역할 인식을 지목하였다. 실제로 남녀 불평등 지수 ... 다. 따라서 우리나라 역시 이를 모범으로 삼아 양성 평등에 대한 적극적인 교육이 이루어져야 할 때이다.마지막으로, 성에 바탕을 둔 차별과 폭력이 사라져야 한다. 여성 혐오라는 개념이 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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호주제 폐지가 주는 의미

었다. 호주제 폐지는 약 50여 년에 걸친 가족법 개정 운동의 결실이다. 50여 년의 호주제 폐지 운동을 살펴보도록 하자. 해방 직후부터 여성들은 성평등을 위한 법 제정에 대해 요구 ... 했다. 여성계의 바람에 부응하면서, 불평등 조항 중 일부는 현실화 되었다. 그러나 관습존중론, 점진적 개혁론, 남녀평등론 등 입법방침을 두고 입장차이가 드러나며 논쟁이 벌어지게 되 ... 째는 호주제의 성 차별성이다. 헌법에는 혼인과 가족생활에서 양성평등을 명시하고 있다. 호주제는 남성이 권한을 많이 가지고 있는 호주가 되고 부계혈통을 중시해, 명백히 양성평등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

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성,사랑,사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지

다고 한다. 또 공공영역에서는 적극적 조치의 일환으로 남녀평등고용법을 시행하고 있다. 하지만 이러한 노력에도 불구하고 취업 시장에서 성차별은 만연하게 발생하고 있다. 특히 해당 직무 ... 계산식을 특정성별에게 유리하게 조정하여 다른 성별을 배타하는 경우도 있다.이렇게 어려운 관문을 뚫고 여성이 취업에 성공하더라도 직장 내에서 성차별 또한 존재한다. 최근 남녀차별 ... 성,사랑,사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.29

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최근 2022년에는 여성가족부 폐지로 인해 많은 논쟁이 벌어지고 있는데 이로 인한 가족복지에게 영향에 대해 장단점이 무엇인지 논하시오.

은 여성뿐 아니라 남성의 동등한 권리, 책임, 참여 기회 등을 보장하고 있다.2. 여성가족부 폐지로 인한 가족복지에 관한 단점첫째, 남녀 성차별이 여전한 데 이에 대한 중추적 부서 ... 을 살펴보면 여성 및 성 평등 관련 예산 1,055억 원, 여성폭력 피해 보호지원 및 인신매매방지 등 권익 증진 예산 1,352억 원을 포함해 2,407억 원이다. 이 밖에 가족예산 ... 했고 서울시장과 부산시장의 성추행사건에 대해 당시 여성가족부 장관의 망언이 있기도 했다. 그럼에도 여성가족부는 오늘날까지 여성정책 기능 중심으로 역사를 써왔다. 1988년 2월 김대중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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서른의 반격 독후감

만, 그럼에도 불구하고 여전히 많은 문제들은 해결되지 않고 남아있다. 작가는 이러한 과정을 통해 오늘날 한국 사회 전반에 만연한 성차별주의와 권위주의 문화를 비판하고, 나아가 연대 의식 ... 부분까지 크고 작은 차별을 받아왔다. 물론 이것 외에도 무수히 많은 차별 사례가 있을 것이다. 그렇다면 왜 이렇게 오랫동안 불평등한 관행이 유지되어 온 것일까? 아마도 과거 ... 이라는 남자로부터 부당하게 억압받는 여성들이 모여 만든 동아리 ‘반격’에 대해 듣게 되고, 그곳에 가입하고자 결심한다. 이후에도 계속해서 다양한 사건 사고를 겪으며 성장하지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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2000년대 드라마영화에 나타난 여성의 모습을 여성주의 관점에서 논하시오

참여가 증가하며 여성 취업에서 장애 요인은 사회적 편견과 차별 관행, 평등하지 않은 근로 여건, 직장 내 성차별, 육아 부담, 성희롱 문제 등이 해당한다. 두 번째는 정치제도와 젠더 ... 문제이다. 여성 의원 비율은 전체의 약 5% 정도로 정치적 성차별 원인은 정치에 관한 부정적인 시각과 우리 사회의 정치체제 문제에 따른 것이라고 할 수 있다. 세 번째로 사회제도 ... 이라는 암시를 보여준다.성의 표현도 시대의 변화에 따라서 남녀의 성적인 위치를 강한 쪽으로 기울여서 편입하고자 하는 성향보다 남성에 의해서 약자로 그려졌던 여성 위치를 인정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

하게 드러났으며,여성들은 직장에 다시 복귀하는 것조차 부담으로 느끼게 되었다.여성만의 ‘일과 가족의 양립’ 성평등에서 여성의 남성화를 강조하게 되었으며, 즉 여성은 사회 노동시장에 진출 ... 여성은 현실의 벽에 부딪히게 된다. 임신과 출산으로 여성은 산전후 휴가 및 아이의 양육을 위해 휴직을 하게 되었고 그 결과로 직장에서 여성 노동자에 대한 차별 문제는 심각 ... 계를 내야만 하는 현실이다. 산전후 휴가, 돌봄 휴직은 여성만이 갖는 휴가 제도로 여겨져 버리면서 직장에서의 여성 차별 문제는 심각하게 드러났으며, 여성에게 ‘일과 가족의 양립’ 즉

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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페미니즘 역사,종류와 나아갈방향 제시

에서 성적 불평등의 유형을 찾아내고자 노력하였으며 주로 사회 속의 대다수 여성들이 갖는 경험에 대해 상당한 관심을 보였다. 이러한 입장의 연구자들은 남녀의 위치가 서로 다른 원인 ... 가정이나 노동현장 그리고 교육적인 환경에서 여성이란 이유로 차별받는 열악한 처지에 놓여 있었다. 평등의 이상과 현실의 괴리는 여성들의 집단적이고 조직적인 저항을 불러일으키 ... 의 개념페미니즘이란 여성의 권리를 획득하기 위해 결성된 운동 즉 여권신장론이며, 여성해방운동을 전제로 한 여성문제의 접근 방법으로 여성에게 가해지는 사회적 차별에 대항하는 하나의 이론

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.20

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

적인 고민거리이다. 성불평등은 성(젠더, Gender)에 따른 차별이 있는 사회적 그리고 문화적인 현상이다. 본질적으로 여성과 남성 사이에 발생하는 문제이다. 우리는 가족 생활 ... 으로 87년에 제정이 된 남녀고용평등법에는 ‘결혼’을 이유로 하는 차별금지가 명시가 되어 있다. 물론 그럼에도 불구하고 많은 여성들은 결혼을 기점으로서 일을 그만두었다. 이전처럼 결혼 ... 하였다. 주요 은행을 중심으로 채용 시에 남녀 합격자의 비율을 미리 정해두는 등 조직적으로 성차별이 있던 것도 조사가 되었다고 한다. 이와 같이 채용에서부터 업무의 배치, 임금이나 승진

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

평등을 현실적으로 이루어내기 위하여 여성차별의 새로운 형태가 법에 규제될 수 있도록 남녀고용평등법의 개정과 활성화가 필요하다. 남녀고용평등법의 핵심적인 내용은 성차별과 모성 보호 ... 다는 며 남녀평등법 혹은 여성지위법 등 특별법을 만드는 것은 여성차별을 극복하려고 하는 기본적 정책적인 대응노력이라고 할 수 있다. 이러한 법이 제대로 구성되기 위하여 문제의 당사자인 ... 교과목명 : 성?사랑?사회 E형 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.Ⅰ

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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