"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 881-900 / 12,176건

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(남녀평등과법) 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는

남녀평등과법 주제 ; 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정 ... 쓰시오. (배점 : 20점) 3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법 ... 자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법적 기관들과 사법기관들의 명칭을 쓰시오. 1) 사법적 기관 2) 비사법적 기관 4. 참고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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성,사랑,사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지

다고 한다. 또 공공영역에서는 적극적 조치의 일환으로 남녀평등고용법을 시행하고 있다. 하지만 이러한 노력에도 불구하고 취업 시장에서 성차별은 만연하게 발생하고 있다. 특히 해당 직무 ... 계산식을 특정성별에게 유리하게 조정하여 다른 성별을 배타하는 경우도 있다.이렇게 어려운 관문을 뚫고 여성이 취업에 성공하더라도 직장 내에서 성차별 또한 존재한다. 최근 남녀차별 ... 성,사랑,사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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페미니스트 SF - 포스트휴먼 시대의 여성이 상상력으로 구축하는 희망의 지평 -

었다. 생물학적 성과 이것에 기초한 젠더는 근대부터 현대까지의 여성을 향한 차별과 불평등, 억압과 착취의 근원이다. 이런 기술적 토대를 두고 여성을 대상으로 한 생명공학적인 처치 ... 성으로부터의 탈피는 젠더 문제를 해결하는 출발점이 될 것이다. 근대의 젠더 정체성은 가부장적 질서와 자본주의적 가치로부터 형성된 것이다. 젠더와 관련된 모든 차별과 불평등, 성차별적 착취와 억압 ... 를 실행하지 않을 이유가 없다고 생각한다. 나는 기술을 통해 여성이 생물학적 성으로부터 자유로워지고, 궁극적으로는 사회적 성으로부터 해방될 것을 기대한다.근대적 젠더 정체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.13

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

하는 가를 통해 양성평등과 관련된 다양한 법과 정책을 일관성 있고 명확하게 정비할 수 있도록 하는 것이다. 해당 법규의 기본이념은 인간 존엄과 존중을 바탕으로 성차별적인 의식이나 관행 ... 하시오.우리나라 헌법 제11조에서는 모든 국민이 법앞에 평등하며, 성별 등으로 인해 차별을 받지 아니함을 명시함으로써 양성평등이념을 밝히고 있다. 그러나 이러한 규정이 남녀가 모두 ... 적 남녀평등촉진조치유형으로, 사회참여에 있어 열세에 있는 여성의 사회참여를 촉진하고, 남녀평등을 실현하기 위해 잠정적 우대조치를 명시한 경우이다. 네 번째는 전통적 성별 분리 유형

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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<사회학개론> '혜화동 집회', '미투 운동' 등을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상을 설명하고 그 성과와 한계, 대안을 지적해 보시오.

, 혜화역 집회 이후 한국의 여성운동은 여성들의 지위 향상과 복지에 있어 중요한 의미를 갖는다고 볼 수 있다.우리나라 여성운동은 예전부터 시작되고 있었다. 남녀 교육권 평등과 더불 ... 여성 평등관련 운동이라고 할 수 있다.-성과의 한계 및 대안미투운동을 통해 여성이 직업적으로 차별을 받게된 경우가 있는데, 여성모델의 자리를 남성과 아동이 대신하게 된 것이다.크게보 ... 들이 혜화역에서 규탄 시위를 가진 것이다. 여기서 경찰은 일반 성범죄 사건과 달리 동료 여성 모델이 누드 모델 남성을 몰래 촬영해 인터넷 커뮤니티 사이트에 공개했고, 이를 인지한 경찰

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.12

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직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

직장 내에서 이루어지는여성들에 대한 성차별에 대하여목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 채용 부분에서의 성차별1. 성차별 채용과정의 현실과 개정된 법안2. 동아제약 채용 성차별 면접3. 정부의 성 ... 들이 부분에서의 성차별1. 성차별 채용과정의 현실과 개정된 법안남성은 가정 밖에서 돈을 버는 ‘생산 노동’을 하고 여성은 가정 내에서 가사노동과 자녀를 양육하는 ‘재생산노동 ... 지만 여전히 남성위주의 직장으로 이루어져 있는 것을 볼 수 있다. 채용부분에서 성차별이 사라지지 않는 이유는 무엇일까. 여성노동자에 대한 인식은 전반적으로 남성보다 능력, 책임감 등의 부분

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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가족관계론 과제 미래 한국 사회 결혼 제도의 변화

와 더불어 전통적으로 뿌리 깊게 박혀온 한국의 가부장제는 현시대의 여성들의 사회 진출 욕구와는 반대적인 입장으로 성차별적인 사회 구조 형성 및 남녀 불평등을 야기하여 결혼을 꺼려 하 ... 한 동성동본 제도, 여성이 남성의 집안에 시집가도록 되어있는 부가입적제도들은 ‘아들을 낳아야 대를 이을 수 있다.’라는 가부장적 의식구조를 형성했고, 이는 자연스럽게 남녀 불평등의 원인 ... 하고 있다. 이는 출가한 여성이 아들을 낳아 남편 집안의 대를 이어주고, 자식들은 남편의 성을 따르며, 남편의 거주지에 거주하고, 자식에 대해 남편이 권한을 행사함으로 남편의 권한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.13

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여성학 ) 여성 관련 속담을 조사하고, 다음과 같은 내용에 대해 비판적인 시각으로 서술하시오.

다. 사회 및 문화 환경 등에 대한 공강이 되는 속담도 있지만, 성차별 문제와 같은 속담은 옛날처럼 받아들이기보다는 비판적으로 바라봐야 할 필요가 있다.이 글에서는 여성 관련 속담 ... 지식기반사회에서 제도적이나 경제적으로 남녀평등이 어느 정도 이루어지고, 남성과 여성의 직업이 구분이 없어졌다 하더라도 속담이라는 언어는 우리들의 머릿속에 자연스럽게 지배 의식을 남기 ... 이 드러나는 것으로 보인다.이렇게 여성을 가정 안에서의 역할로만 설정하거나 남아선호사상으로 차별을 드러내거나 여성에 대한 폭력을 정당화하거나 여성을 비하하고 모욕하는 속담들은 오늘날

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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여성학 - 성역할 고정관념과 극복대안

다. 여성가족부에서는 양성평등을 위해서 교과서와 교육자료 속에서 성차별적 표현을 지적하였고 성 평등으로 바꿀 것을 제안했다. 현재 이런 제안에 따라 앞치마를 메고 요리를 하는 아버지 ... 2020년도[여성학]성역할 고정관념과 극복대안Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 성역할 고정관념1). 성역할 고정관념의 의미2). 성 역할 고정관념의 모습2. 극복 대안1). 양성평등 교육2 ... ). 양성 평등적 미디어3). 양육에 대한 남녀 같은 기회제공Ⅲ. 결론[참고자료]과목명담당교수학과학번이름Ⅰ서론우리는 태어남과 동시에 남자와 여자로 구분되며 성장하는 문화와 사회

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

)2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점)3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술 ... 에 따르면 여성의 삶의 질에 대한 만족도는 오히려 감소하였음을 알 수 있다. OECD는 해당 문제의 원인으로서 가사 노동에 대한 남녀 성역할 인식을 지목하였다. 실제로 남녀 불평등 지수 ... 다. 따라서 우리나라 역시 이를 모범으로 삼아 양성 평등에 대한 적극적인 교육이 이루어져야 할 때이다.마지막으로, 성에 바탕을 둔 차별과 폭력이 사라져야 한다. 여성 혐오라는 개념이 있

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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2000년대 드라마영화에 나타난 여성의 모습을 여성주의 관점에서 논하시오

참여가 증가하며 여성 취업에서 장애 요인은 사회적 편견과 차별 관행, 평등하지 않은 근로 여건, 직장 내 성차별, 육아 부담, 성희롱 문제 등이 해당한다. 두 번째는 정치제도와 젠더 ... 문제이다. 여성 의원 비율은 전체의 약 5% 정도로 정치적 성차별 원인은 정치에 관한 부정적인 시각과 우리 사회의 정치체제 문제에 따른 것이라고 할 수 있다. 세 번째로 사회제도 ... 이라는 암시를 보여준다.성의 표현도 시대의 변화에 따라서 남녀의 성적인 위치를 강한 쪽으로 기울여서 편입하고자 하는 성향보다 남성에 의해서 약자로 그려졌던 여성 위치를 인정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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성,사랑,사회 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 서술하세요.

에서 남녀 사이의 불평등이 존재하고 있습니다. 이런 불평등에서 비롯된 성차별 문제는 ‘대한민국’이 국가적 이미지를 향상시키고, 지금보다 더욱 많은 여성 인재를 키워나가 국력을 더욱 발전 ... 은 높은 반면, 중공업과 같은 남성적인 성향이 강한 산업군에서는 가장 낮은 여성관리자 비율을 나타내며 불평등 및 성차별 문제가 심할 수 있는 가능성을 보여 주었습니다.그럼 과연 기업 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.제목: 한국의 성차별 문제와 그 해결책1. 서론2. 본론(1) 기업의 차별 사례2

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.07

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2024년 2학기 사회복지조사론 중간과제물) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

를 초래할 것이다.따라서 성별 임금 격차 문제는 단순한 성차별의 문제를 넘어서, 여성의 경제적 지위 향상과 사회적 평등을 달성하기 위한 핵심적인 과제로 인식될 필요가 있다. 이를 위해서 ... 게 자리 잡은 성차별적 관행과 인식을 반영하고 있다. 따라서 이 문제를 해결하기 위해서는 경제적 측면뿐만 아니라, 사회적, 문화적 측면에서의 다각적인 접근이 필요하다. 여성들이 경제 ... 시장 내에서 여전히 존재하는 성차별적 관행도 성별 임금 격차를 확대시키는 요인으로 작용하고 있다. 남성들이 주로 맡는 직무와 여성들이 주로 맡는 직무 간의 임금 차이, 여성들이 고위

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.02 | 수정일 2024.09.23

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성과일상 20-1 중간고사 족보

. 가부장제의 대안으로 남녀의 평등이나 자연과 인간의 공생을 주장한 페미니즘 단체는?에코 페미니즘36. 성은 생물학적/자연적으로 주어진 것이 아니라 사회, 문화적 조건 속에서 형성 ... 2020-1 성과 일상 중간고사 족보1. 성에 대한 용어 중 sex에 대해 잘못 설명한 것을 모두 고르시오① 남녀의 성차는 사회문화적 조건 속에서 생성되었다고 보는 쪽에 더 가깝 ... 은?① 에코 페미니즘은 성불평등의 본질을 사회구조차원에서 규명하려 했으며, 사유재산제도에서 남성의 여성억압기제를 보았다.② 자유주의 페미니즘은 교육, 직업, 정치에 있어서 여성도 남성

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24

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사회복지실천론+사회복지실천의 새로운 관점에서 강점관점, 다문화관점, 성인지적관점 중 1가지 선택해서 작성하십시오

시켰으며, 이에 힘입어 현대 사회에서는 전반적인 사회정책과 사회복지 서비스에 대한 성인지적 관점이 강조되고 있다. 사회복지실천의 성인지적 관점은 남성과 여성의 사회적인 역할 차이가 차별 ... 내에서 성역할에 대한 분업의 역할을 강조하지 않기 때문에 전통적으로 여성이 담당했던 보호와 양육, 그리고 가사노동의 부담을 덜어주면서 남녀가 공평하게 분담할 수 있는 방안을 제시 ... 과 사회복지실천에서 성인지적 관점이 요구되고 있으며, 특히 사회복지실천의 새로운 관점에서 성인지적 관점을 본론에서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론사회복지실천의 남성과 여성이 가진 사회

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

적인 고민거리이다. 성불평등은 성(젠더, Gender)에 따른 차별이 있는 사회적 그리고 문화적인 현상이다. 본질적으로 여성과 남성 사이에 발생하는 문제이다. 우리는 가족 생활 ... 으로 87년에 제정이 된 남녀고용평등법에는 ‘결혼’을 이유로 하는 차별금지가 명시가 되어 있다. 물론 그럼에도 불구하고 많은 여성들은 결혼을 기점으로서 일을 그만두었다. 이전처럼 결혼 ... 하였다. 주요 은행을 중심으로 채용 시에 남녀 합격자의 비율을 미리 정해두는 등 조직적으로 성차별이 있던 것도 조사가 되었다고 한다. 이와 같이 채용에서부터 업무의 배치, 임금이나 승진

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다

는 자활발히 이루어졌다. 한국 법률에서는 성희롱을 주로 인권 침해나 남녀 평등 권익의 침해 행위로 규정하며, 다양한 법 조항을 통해 그 행위를 금지하고 있다. 대표적으로 「양성평등기본 ... 법」과 「국가인권위원회법」, 그리고 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(약칭: 남녀고용평등법) 등에 성희롱의 정의와 금지 규정이 담겨 있다.우선, 성희롱의 정의 ... 희롱으로 본다.성희롱을 다루는 주요 법률과 제도로는 다음과 같은 것들이 있다. 먼저 「남녀고용평등법」은 직장 내 성희롱을 직접적으로 금지하고 있다. 이 법에서는 사업주나 상급자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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페미니즘관점 비교

은 교육운동, 참정권운동, 성차별법안 폐지 등 공적 영역의 여성문제에 집중하여 법과 제도 선에서 성평등적 지지선을 확보하였다는 데에 의의가 있다. 그러나 한편으로는 가정 안 ... 에서 벌어지는 불평등이나 사회구조적인 차별 문제를 인식하지 못했다는 한계가 있다. 또한 백인 중산층 여성에게 국한된 운동이었기 때문에 인종 및 계층 면에서 모든 여성차별 문제를 뒷받침할 수 ... 현상을 남녀간 대립으로 단순화 했다는 한계가 있다.자유주의 페미니즘과 다르게 급진주의 페미니즘은 여성성의 가치를 중요시하였고 차별 문제에 더 본질적으로 접근하였으나 한편으로는 가부장

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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(여성교육론) 강의 1-6강에서 다루어진 개념 가운데 세 가지를 선택하여

. 여성주의는 여성이 남성에게 제도적으로 차별받는 상황에 대해 인식하여 이러한 상황의 원인을 분석하고 개선하고자 하는 이론체계로 남녀의 생물학적 차이 이상으로 구분하여 적극적으로 가부 ... 장적 사회를 바탕으로 한 학문적 풍토를 변화시키려는 지식운동이다. 여성주의 교육학에서는 성과 관련된 개념을 새로 정의하게 된다. 기존의 남녀의 성 구분은 생물학적 성(sex ... 적 모순을 극복하고 평등한 사회를 만드는 방법이라 하겠다.2) 자신에게 갖는 의미내가 20대였던 90년대는 여성의 사회참여가 늘어났지만 한편으로 전통적인 성관념을 기초로 하는 사회

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

방안을 모색해야 한다. ③성차별 의식전환 확대 가족정책뿐만 아니라 학교교육 평등화, 여성취업훈련의 강화, 여성사회교육의 확대, 가정지원 및 복지증진 등을 통하여 우리사회의 성차별 ... 학력 여성들이 가사 노동의 사회적 불인정 속에서 취업을 통해 자아를 실현하고 근대적인 성역할 태도에 입각하여 평등한 부부 관계를 정립하려는 형태이다. ④여가활용형 주로 중산 ... 되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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