"복리후생기업조사"의 검색결과 입니다.

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"복리후생기업조사" 검색결과 941-960 / 3,970건

지역사회간호학 산업간호사 문헌고찰

을 가시간이 확보된다.? 일차적인 의료행위와 더불어 아닌 교육 등 다양한 업무를 수행 할 수 있다.? 인간관계에서 오는 스트레스가 적다.? 대기업의 입사할 경우 출산과 관련된 복리 ... . 업무 p.5~66. 기업별 산업간호사의 주된 업무 p.7Ⅲ. 사회적이슈와 관련된 산업간호사1. '메르스 공포' 산업계 확산…기업 열감지카메라 동원 p.82. 기업들도 '메르스 ... ·지도 및 조치의 건의10. 산업재해 발생의 원인 조사·분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 조언·지도11. 산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석을 위한 보좌 및 조언·지도

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.20 | 수정일 2023.01.21

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우리은행 인적자원관리

임직원 대출제도 의료비 보조금 지 급 재해보상제도 상해보험 가입 건강진단 휴양소 및 콘도 운영 생일 기념품 지급 경조사 비 02 인사제도 보상복리후생 구분 허용기간 인병 휴직 2 ... % 기본급 110% 기본급 100% 기본급 90% 기본연봉 X2.25X0.1 D 기본급 80% C 02 인사제도 보상복리후생 직원임차사택 대여 자녀 학자금 지원 주택매입 or 전세자금 ... 우리은행 인적자원관리C ONTENTS 01 서론 02 인사제도 1) 선정이유 1) 직무관리 2) 시장상황 2) 확보 3) 개발 3) 기업소개 4) 보상 5) 유지 03 평가 1

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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콘티넨탈 입사지원서

후생을 제공하는 콘티넨탈이 세계적인 기업으로 자리매김하고 사업분야 확장과 시장점유율 증가에 많은 기여를 했다고 생각합니다.저는 콘티넨탈이 지향하는 4대 기업가치인 신뢰, 최고를 향한 ... ▒ 자기소개서지원동기[직원을 생각하는 기업]대한민국 일하기 좋은 100대 기업 14년 연속 선정, 자부심을 느끼고 4대 기업가치를 지지하는 직원이 80% 이상인 콘티넨탈과 함께 발전 ... 하고 싶기 때문입니다.기업의 미래는 단순히 기술력만 가지고 결정되지 않고 경영진과 내부고객인 직원들과 함께 신뢰를 가지고 소통해야지 기업이 성장할 수 있다고 생각합니다. 신기술

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.16

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[기업관리][신용정보][인재][마케팅][관계관리]기업인지도관리, 기업신용정보관리, 기업인재관리, 기업마케팅관리, 기업관계관리, 기업위험관리(기업리스크관리),기업브랜드자산관리 분석

업적평가제도의 특이성7. 복리 후생제도1) 안전2) 복리3) 후생8. 선택복리후생제도9. 이동 근무제(MOBILE OFFICE)1) 시설 및 설비2) 모빌화 실행3) 정보통신4 ... ?휴가판매, 구입제도?가족건강구좌?정기건강진단?종합검진?복리후생구좌8. 선택복리후생제도* 선택항목 /선택안- 의료비보상 /50%보상90%보상 / 직원, 배우자, 자녀, 부모/배우자 ... - 복리후생구좌 / 11가지 별도복리후생 지출항목?개인별 연간 기본 CREDIT 금액 : 근속기간에 따른 추가점수+가족건강구좌 해당점수?기본 CREDIT 점수에 영향을 주는 요소

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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CJ 인적자원관리

, 업계 최고 수준의 급여 , 자녀 유학 지원 , 친인척 경조사비 360 만원 지원 등 최고의 복리후생제도를 갖춰 직원들 장기근속을 유도 3. 여성장기근속과 관련해서는 출산 후 ... . 본론 2-3 보상 관리 - 보상체계 직원들이 안정적 삶을 누리도록 다양한 보상제도 제공 총 보상 제도 광의의 임금 총 급여 , 복리후생 교육 및 개발 경력개발 , 성과관리 , 경력 ... CJ 의 인적자원관리C ONTENTS 서론 본론 결론 연구 배경 및 필요성 기업소개 평 가 및 개선점 향후 연구를 위한 제언 출처 확보 관리 개발 관리 보상 관리 유지 관리서론

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08

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LG패션 인적자원관리

/ 교육 / 평가 / 복리후생 / 조직개발 등 다양한 업무를 회사의 전략적 방향성과 연계하여 조직 / 구성원의 개발 을 모색한다 . 재무는 회계 , 금융 , 세무 ,IR ... . 평가 여가 활동 위한 사내 동호회 활동 지원 4. 평가 및 보상 _ 복리후생제도유지 및 관리 55. 유지 및 관리 _ 근속년수 제조업계 특성 상 근속년수가 짧음 남녀 연봉차이의 심화 ... 증 및 해결방안 강구 3.기업 소개 22 . 기업소개 _ 기업이념2 . 기업소개 _ 기업이념2 . 기업소개 _ 연 혁 2014 1953 2007 2006 2000 1953.11 락

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

준비생이나 갓 졸업한 사회 초년생들도 한 직장에서 땀을 흘려 자신의 꿈을 이루려 하기 보다는 ‘좋은 스펙’을 쌓아 급여와 복리후생 등이 좋은 소위 ‘직장 해바라기’들이 돼 가 ... 는 경향을 보이고 있다. 이에 부응을 하지 못하는 중소기업은 당연히 인력난에 빠질 수밖에 없는 처지다.최근 전경련이 325개 기업을 대상으로 조사한 ‘2013년 신입사원 채용실태 조사 ... ReporTree주제: 한국사회문제한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.10

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현대자동차기업분석,현대자동차 인적자원관리,현대자동차 글로벌마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

H YUNDAI HUMAN RESOURCE MANAGEMENTI ndex 1. 기업개요 3. 인재관 및 채용 4. 급여 및 복리후생 5. 교육훈련 및 경력개발 2. SWOT 분석 ... TI ndex 3. 인재관 및 채용 4. 급여 및 복리후생 5. 교육훈련 및 경력개발 2. SWOT 분석 6. 지원자 Tip 1. 기업개요인재상 03 도 전 협 력 글로벌 마인드 열 ... 전체 26 개 中 14 위 : 美 JD 파워 초기품질ㆍ내구품질 조사 , 전년 대비 순위 하락 취약한 금융기법 SWOT 분석 02 S O W T정부정책 : 동반성장위원회 , 중소기업

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.27

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청년실업의 원인과 진로설계 대안을 논하라.

와 복리후생 등이 좋은 소위 ‘직장 해바라기’들이 돼 가는 경향을 보이고 있다. 이에 부응을 하지 못하는 중소기업은 당연히 인력난에 빠질 수밖에 없는 처지다.최근 전경련이 325개 ... 기업을 대상으로 조사한 ‘2013년 신입사원 채용실태 조사’ 결과에 따르면 대졸 신입사원의 취업 경쟁률은 평균 28.6대 1로 나타났다. 더욱이 대기업의 경쟁률이 31.3대 1 ... 로 조사돼 중소기업(6.0대 1)과는 비교가 안 될 정도로 월등히 높았다. 2008년과 비교할 때도 대기업의 경쟁률은 더 높아진 반면 중소기업은 줄었다. 이 같은 결과는 ‘취업자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.16

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인적자원관리 ) 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다.b7

하고 계약직 공히 고용안정이다. 여기에 콜센터 상담원 등 계약직은 본인들에게 거의 제공되지 않는 복리후생의 중요성을 정규직의 경우는 승진과 동료관계의 중요성을 추가적으로 제기하고 있 ... 다 직장생활의 만족도와 . 불만족도는 주요 요구사항에 대한 충족여부에 긴밀히 연관되는데, 콜센터 상담직의 경우 영업점 계약직과 마찬가지로 임금, 고용보장, 복리후생 중 어느 한 ... 하는 작업체계를 통상 갖추고 있다. 이처럼 많은 기업들은 콜센터의 설립-운영을 통해 고객 관리 및 서비스업무 수행에 있어 기존 직접대면방식의 제약을 극복하기 위해 전화와 컴퓨터의 정보

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2025.07.18

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우리은행 인사 및 복리 제도

꿈과 희망을 키우는Index 채용제도 1 인사제도 ( 재직중 ) 2 복리후생 3 퇴직제도 4 결론 ( 방향제시 ) 5 5채용제도 1채용제도 인사제도 복리후생 퇴직제도 인재상 우리 ... 의 금융전문가를 양성한다 .채용제도 채용제도 인사제도 복리후생 퇴직제도 학력 , 연령 등 자격요건을 폐지하여 공평한 채용지원 기회부여 직군 별 채용 Process 차별화 ( 총 세 ... ) 의 영업점장 임명 분야별 최고 전문가 양성을 위해 직군 중심의 채용 실시 직렬 및 직무 Career Path 기준 배치복리후생 3복리후생 – 편의및 복리제공 Contents

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14

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농심의 인사관리, 인적자원관리 제도

농심 인적자원관리 사례기업소개I채용관리II사원교육III복지후생제도IV임금관리V목차의견VII.기업소개*계열사. -농심 홀딩스. -율촌 화학. -농심 엔지니어링. -호텔 농심. ... .채용관리Ⅲ.사원교육*전문성 추구. *고객 지향. *혁신성. *정보화 의식. *윤리 의식.Ⅳ.복지후생*개요. -구성원들의 자아실현 및 풍요로운 삶을 향유할수 있도록 복리후생 지원 ... 으로 종합직과 일반직으로 직원들을 채용하고 배치·승진시키는 인사제도의 한 유형이다.Ⅵ.의견-농심이라는 기업은 직원들이 그야 말로 직업에 만 100% 신경을 쓸수 있도록 복지후생 제도

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09

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제5장 직무개발과 배치 재활상담사 시험 요약

고용현황 및 복리후생-고용상태 및 형태-장애유형 및 고용인원-기숙사, 식사제공*구인유형 및 인원*작업내용(주작업/보조작업)*연령, 혼인관계, 학력, 자격증*기술 및 기능정도*구비 ... 답변직무분석1)사업체정보조사- 사업체가 자앵인 채용에 대한 의사를 나타내면 사업체와 구인 직무를 구체적으로 파악- 사업체 정보는 크게 사업체의 현황과 구인조건으로 구분할 수 있 ... 를 정하는 것을 시작으로 직업평가, 서비스전달(상담,치료,훈련), 고용기회 탐색 등으로 진행2)사용자 및 기업의 역할-장애인 고용을 기피하기보다 정당한 편의제공을 통해 장애인 고용

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2022.07.18

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감성경영 항공사의 사례를 통해 살펴본 '구성원의 가치와 감성경영'

도록 의 가치 존중을 위한 복리후생에는 어떤 종류가 있는가?A. 항공권 지원 제도, 출산 및 육아장려금 제도, 의료지원제도, 문화 여가 지원 제도 등 다양한 복리후생을 제공하고 있 ... 다.Q. 복리후생 중에서 ‘항공권 지원 제도’는 어떠한 방식으로 운영되고 있는가?A. 구성원과 배우자의 직계가족까지 항공권 할인혜택을 제공하고 있으며, 연 4회 무료항공권을 지원 ... 다.Q. 복리후생 중 여행의 자유라 불리는 항공권 지원 제도는 어떻게 이루어지는가?A. Space-A(available) Travel이라는 제도를 통해 구성원, 배우자, 만 26세

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18

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본 교재 “영화의 역사”부분(2장, 3장, 4장)에서 언급되고 있는 영화들 중 한 편을 보고, 그 영화의 영화사적 의미와 그에 대한 개인적인 평가를 구체적으로 기술하시오

청년’들이 적지 않다는 것이다. 뿐만 아니라 취업 준비생이나 갓 졸업한 사회 초년생들도 한 직장에서 땀을 흘려 자신의 꿈을 이루려 하기 보다는 ‘좋은 스펙’을 쌓아 급여와 복리후생 ... 으로 조사한 ‘2013년 신입사원 채용실태 조사’ 결과에 따르면 대졸 신입사원의 취업 경쟁률은 평균 28.6대 1로 나타났다. 더욱이 대기업의 경쟁률이 31.3대 1로 조사돼 중소 ... 다. 유럽권의 실업률은 그 어느 때보다 높은 상태인데 이러한 실업률의 분위기는 우리나라도 마찬가지인 상태이다. 기업은 경기가 악화된 현재 몸 사리기를 하고 있는 상태에서 직원을 작년

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02

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본 교재 “영화의 역사” 부분(2장, 3장, 4장)에서 언급되고 있는 영화들 중 한 편을 보고, 그 영화의 영화사적 의미와 그에 대한 개인적인 평가를 구체적으로 기술하시오

준비생이나 갓 졸업한 사회 초년생들도 한 직장에서 땀을 흘려 자신의 꿈을 이루려 하기 보다는 ‘좋은 스펙’을 쌓아 급여와 복리후생 등이 좋은 소위 ‘직장 해바라기’들이 돼 가는 경향 ... 을 보이고 있다. 이에 부응을 하지 못하는 중소기업은 당연히 인력난에 빠질 수밖에 없는 처지다.최근 전경련이 325개 기업을 대상으로 조사한 ‘2013년 신입사원 채용실태 조사 ... ’ 결과에 따르면 대졸 신입사원의 취업 경쟁률은 평균 28.6대 1로 나타났다. 더욱이 대기업의 경쟁률이 31.3대 1로 조사돼 중소기업(6.0대 1)과는 비교가 안 될 정도로 월등히

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.12

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경상대학교 공학과 경영 기말고사 족보, 내용 정리

: 기업·국가의 활동에 따르는 화폐지출- 임원급여, 급료와 임금, 제수당, 퇴직금 및 동충당금 전입액, 복리후생비, 여비교통비, 세금과 공과, 지급임차료, 감가상각비, 수선비, 접대비 ... 중심 개념 : 생산해낸 제품을 판매 → 기업은 시장의 판도를 조사한 후, 소비자가 원하는 제품을 생산한 뒤 소비자에게 판매하여야 함- 인간중심의 개념 → 사람의 능력을 개발 ... 기말고사 내용 정리* 기말고사 문제 : 요약손익계산서를 만들고 손익계산서에 대해서 아는 대로 쓰시오.(+ 뒷장)* 기업의 경영활동 중 분류를 통해 요약하여 계수화한 것→ 대차대조

시험자료 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.05.29

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GS Retail 인적자원관리

되는 Variable Pay로 운영하고 있다.성과급, 보상제도선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하 ... 학자금 지원복리후생- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템Chapter 5 – 결론 문제점 및 개선방안문제점교육방법적 측면 : 업무에 쉽게 응용할 수 있 ... GS리테일 인적자원관리서론본론결론기업선정이유 기업소개확보 및 개발 유지 및 보상문제점 - 개선방안Chapter 1 - 기업소개기업개요, 경영철학, 기업현황 기업연혁, 서비스현황

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11

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[노랑풍선] 여행사 우수판매사례

종업원 등록분야 창립일 대표전화 직원 만족 경영 전임직원이 고객만족에 전념할 수 있도록 회사는 직원의 복리후생 및 처우 개선에 힘쓴다 . 21 세기 대한민국을 대표하는 브랜드 ... 하는 '2013 년도 취업하고 싶은 기업 ' 으로 선정 성과에 따른 확실한 인센티브 지급 모니터링을 통한 우수직원 포상 임직원들을 위한 복지후생 제공 피트니스센터 등 쾌적한 근무환경 건강 증ow} ... .ybtour.co.kr / m.ybtour.co.kr 국내외 여행정보 서비스 / 기업해외연수 기획 개발 국내외 여행상품 판매 / 국내외 항공권 판매 20 억원 서울특별시 중구 수표

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2017.06.01

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서비스경영 사례조사(스타벅스)- 전략, 시스템, 성과를 중심으로

하게 생각한다고 한다. 파트너(종업원)들이 행복해야 고객이 행복하다는 생각 하에 직원들에게 여러 가지 복리후생을 제공하고 있으며, 인센티브도 지급하고 있다. 특히, 1992년 미국 ... 다. 실제로 스타벅슨느 이렇게 파트너(종업원)를 교육과 복리후생에 투자함으로서 광고에 예산을 쏟아 붓지 않고 훌륭한 성과를 내고 있다. ‘진실의 순간(moments of truth ... 보험 혜택을 파트너들에게 부여했는데 이러한 복리후생 도입은 초기에 비용이 많이 들겠지만, 이직율 감소로 인해 사람을 모집하고 훈련시키는 비용이 절감될 것이라고 분석하였고, 높

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.25

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