"근로의욕"의 검색결과 입니다.

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"근로의욕" 검색결과 941-960 / 14,037건

[사회복지조사론 2023년 - 청년실업문제 선정] 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오

실업상태에 있게 될 경우 취업의지와 근로의욕이 약화되어 사회문제로 이어질 수 있다. 또한 현재의 청년층 노동력의 양적·질적 수준은 향후 20～30년 후 국가 경쟁력을 좌우하기 때문 ... 작용에 의해 발생한다. 즉, 사회적 위험이란 특정한 조건에 근로자의 삶이 종속되어 있으며, 이러한 조건들이 충족되지 않아 스스로 안정적인 삶을 영위할 수 없는 상황으로 이해될 수 ... 적 낭비를 초래하게 되며, 청년층의 유휴화를 증가시킨다. 이러한 현상은 근로소득 과세대상 및 세액감소에 따른 정부 재정의 손실, 사회구조의 불안정화, 실직기간에 따른 소득격차로 인한

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.10

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당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까

는 부분이다. 이러한 문제를 타개하기 위해서는 적절한 기업 관리 방식을 사용하는 것이 필요하다. 먼저 과학적 관리법은 근로자의 근로의욕을 향상시키고 기업의 능률을 증진하고자 하는 합리 ... 하고 근로자가 담당하는 작업을 돕는다는 것이다. 이에 따라서 경영자와 작업자의 역할이 과학적으로 제시되었다. 작업의 과학적 방법의 원칙은 관리자는 근로자의 작업 방법을 연구하고, 과학적 ... 으로 최선의 방법을 지정하여 근로자를 훈련한다는 것이다. 경영통제의 원칙은 과학적인 표준과 비교를 실시하여 경영 통제를 행하는 것이며 마지막으로 직능적 관리의 원칙은 직능별 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

을 느끼면서 이로 인해 근로의욕이 저하되는 것을 말하며, 근로자에게 성적인 소문을 퍼뜨리는 것으로 심적인 고통으로 일을 하지 못하게 하는 것 등을 말한다.1-3. 성차별과 성희롱 ... 형으로 구분할 수 있는데 먼저 조건형 성희롱의 의미는 근로자가 상관의 성적요구등에 순응하는 것을 선택하거나 혹은 채용이나 계속적 고용, 승진의 기회 등을 상실하는 것을 선택하도록 강요 ... 하는 것을 의미한다. 피해 근로자의 근무조건과 고용상의 특혜가 상관등의 성적요구에 대한 대응으로 결정되는 경우이다. 환경형 성희롱과는 달리 상사의 성적요구에 대한 피해자의 반응

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

에서 단순한 반복 업무의 지루함과 의욕상실을 방지하기 위해 고안된 제도현재: 사무 관리직의 역량 향상과 동기부여 및 직무와 개인에 대해 정확한 정보 습득과제를 수행(문제해결)하는 과정 ... 로 기본급기업이 구성원과 고용관계를 맺은 후 특별한 조건이나 단서를 붙이지 않고 회사에서 일을 수행한 것에 대가로 기본적으로 지급하는 임금1. 근로자의 내부 서열 반영2. 상여금 ... 및 수당과 같은 다른 임금항목 산정의 기초3. 근로자의 임금 수입 안정성 정도의 표현- 임금체계: 임금과 관련된 질서나 서열을 정하는 기준- 연공급: 학력이나 근속에 기초/ 근속

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안

하다 보는가’에 따름 . 구성원들의 합의에 따른 인사방침은 근로의욕을 늘려줌 . 기업 인사방침은 ? 결론 . 능력에 대한 겸손함을 바탕으로 기업 내외부적으로 협력하는 문화를 구축 ... 들이 보여주는 성과를 중심으로 개인 평가가 이루어지고 이 결과는 승진 및 임금 인상 등에 적용되고 있다 . 그 결과 , 후임 근로자가 동철보다 승진하는 사례도 발생하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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사회복지정책론 ) 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

만아니라, 국민들이 나태해지는 경우가 나타난다 하였다. 복지제도가 좋아지면 사람들은 일이라는 생산적인 활동보다는 복지제도의 그늘아래 편히 쉬기를 희망한다. 이는 근로자의 근로의욕 ... 감소를 불러온다고 생각하였으며, 이것은 신자유주의 정부가 바라는 근로자의 태도가 아니라고 보았다. 이에 정부는 복지제도의 축소를 실시하였다. 위기를 극복을 위하여 정부에 그에 걸맞 ... 추진한 경제정책은 감세를 통한 기업의 투자의욕을 고취시키고, 연방정부의 지출을 감소시켜 재정적자를 완화하였으며, 기업에게 세금감면 뿐만 아니라 행정규제 역시 완화하였다. 이당시

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안

이다. 월 27만원 소득을 보장하는 공익활동 일자리가 대부분이며, 근로자로 인정되는 일자리도 100만원 미만을 지급하는 곳이 대부분인 것이 현실이다. 2) 원인 우리나라에서 노인 ... 다는 것을 보여준다. 또한 높은 주거비와 자녀 양육 부담으로 근로시기에 자신의 노후대비가 부족하다. NH투자증권 100세 연구소의 조사에 따르면, 우리나라 중산층 10명 중 6명 ... 면 60%가 생활비가 부족한 현실이다. 노인의 소득활동 상황도 어둡다. 노인의 경제활동 참가율은 OECD 국가 중에서 높은 편이지만, 근로희망 노인의 대부분은 일할 곳이 거의 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.[A+]

- 질서와 일관성- 안정적인 직무수행- 적시성2.리더십과 관리의 기능 비교리더십은 변화와 발전을 추구하는 미래지향적 기능의 중심으로 구성원들의 근로 동기유발과 의욕 고취의 기능을 하 ... - 방향설정- 목표를 위한 제휴·협력- 동기유발 및 의욕의 고취- 효과성 추구맡겨진 과업을 문제없이 수행해내는 것- 기획·예산- 조직화·충원- 통제·문제해결- 효율성 추구3.리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06

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내 여자의 열매 작품론

대에 들어서며 조금 상황이 나아지긴 했지만, 생산직 여성 근로자의 연령 중앙값은 고작 30세에 불과했고 사무직에 종사하는 여성 근로자들의 연령 중앙값은 이보다 현저히 낮았다. 이러한 사회 ... 면서 앓게 되는 아내의 우울증을 그 원인으로 들 수 있디.‘우울증’이란 “생각의 내용, 사고과정, 동기, 의욕, 관심, 행동, 수면, 신체활동 등 전반적인 정신기능이 저하된 상태 ... 아내의 모습이 정신분열을 앓고 있던 남편에게 ‘식물화’라는 망상으로 발현되었을 것으로 추측할 수 있다.3. 에로스적인 가부장제와 소유욕,「내 여자의 열매」는 철저히 남편의 1인칭

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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청각장애인 근로자의 직무 스트레스에 관한 질적 연구

다. 특히 개인의 노력과 요구에도 불구하고 조직 내에서 그에 따른 보상이 주어지지 않는다면 개인의 근로 의욕 및 동기는 사라 질 수밖에 없으며 이로 인해 이직과 퇴직을 고려함을 알 수 ... 청각장애인 근로자의직무 스트레스에 관한 질적 연구제 1 장 서론제 1 절 연구의 필요성사람은 일을 통해 삶의 보람을 느끼며 사회의 한 일원으로써 소속감을 가지게 된다. 특히 직업 ... 는 장애인의 경우 경쟁 고용에서 어려움을 겪을 수밖에 없으며 이를 방지하기 위해 현재 우리나라에는 장애인 의무고용 제도를 도입하여 장애인들의 근로를 보장하고 있다. 그 중에서도 독특

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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여성간호 국내외 의료정책

: 취업설계사가 구직상담, 구인업체 발굴, 취업알선, 취업 후 직장적응 지원 등 관리 ?2) 집단상담 프로그램 : 구직자의 취업의욕 고취ㅇ구직기술 향상, 직업진로지도 등을 위한 집단 ... 가가치과정, 특수형태근로종사자 등 대상 특화과정,온라인 원격훈련 신규 운영 등 지난해보다 54개(7.8%)많은 744개 과정 운영8) 올해부터 관계부처 협업을 통해 직업교육훈련과 인턴 ... 장기 고부가가치과정, 특수형태근로종사자 등 대상 특화과정, 온라인 원격훈련, 다부처가 참여하는 전문인력 양성 및 취업연계 과정 등을 신규로 도입하여 직업교육훈련에 참여하는 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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[방통대] 전략전 간호관리

전략적 간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... . 과학적 관리론과 인간관계론①과학적 관리론②인간 관계론③과학적 관리론과 인간관계론 비교④조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키기 위한 견해2. 간호생산성을 높이는 방안①간호생산성②간호생산성을 ... 이 작업자의 태도와 생산성에 미치는 영향 분석작업장의 사회적 조건과 근로자들의 심리적 조건기 근로자들의 태도와 생산성에 영향을 미친다는 결론d. 배선작업 실험(1931.11~1932.5

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

다. 이는 임금 및 근로조건의 격차와 함께 이로 인한 사회 양극화, 근로의욕 저하, 대ㆍ중소기업 격차 등의 문제가 발생하고 있기 때문이다. 본론에서는 우리나라의 정규직과 비정규직 현상 ... 으며 정규직과 비정규직 간 숙련 격차 또는 근로시간 차이는 적지만 임금이나 근로조건에서 큰 격차가 나타나기도 한다. 이와 같은 정규직과 비정규직 문제는 오랫동안 사회문제로 자리잡아 왔 ... 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과에서는임금노동자 2172만4천명 중에서 정규직은 1356만8천명이었으며 비정규직은 815만6천명으로 나타났다. 이러한 통계치는 통계

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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A+ [인간관계론] 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

가장 강력하다고 할 수 있으며 모든 욕구의 최우선으로 작용한다. 일반적으로 식욕, 수면욕, 성욕을 포함한 의식주에 해당하는 욕구가 여기에 속한다. 본인은 8시간의 일을 하는 근로자 ... 을 들고 싶은 바람 등의 욕구도 속한다고 할 수 있다. 본인은 근로 중 몸을 관리하지 못해 한동안 고생을 했던 경험이 있다. 따라서 근로 중 바른 자세를 유지하기 위해 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.20

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[plusreport]청소년복지의 현황과 문제점 작성해보기

예시이다. 이외에서 청소년 복지에 관계되는 법들이 몇 가지 있는데 사회보장 기본법, 사회복지사업법, 근로기준법, 병역법, 의료법, 생활 보조 법, 윤락행위등방지법, 초중등교육법 ... 육성기금이 있다. 이 기금은 청소년들의 학업을 돕기 위한 장학금으로 쓰이거나 레크레이션 비용 등으로 사용되어 청소년들의 삶의 질을 높이고 학업의욕이나 삶에 대한 의욕을 높이 ... 소년, 근로청소년 등 어려운 환경에 처한 청소년 지원강화와 청소년 유해환경의 정화, 청소년 비행의 예방과 계도를 강화했다. 그리고 청소년의 건전 육성을 위한 민간 부문의 관심 제고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오

이 내포하는 정의 및 주 관점1) 인간관계론 : ‘근로자’를 주 관점으로 보고 있다.근로자의 작업능률은 집단 속의 동료 혹은 윗사람과의 인간관계에 의하여 크게 좌우되는 것이다. 조직 ... 에는 비공식적 집단이 별도로 존재하고 있으며, 이 비공식 집단은 개인의 태도 및 생산성에 있어서도 강력한 영향을 미치게 된다. 근로자는 개인으로서가 아닌 집단의 일원으로서 행동 ... 을 하며 집단 내의 인간관계는 일련의 비합리, 정서적인 요소에 따라서 이루어지게 된다. 근로자는 비경제적 요인인 사회, 심리적인 욕구나 동기에 입각하게 된 행동을 중시하며, 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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2024년도 합격자의 한권으로 끝내는 AFPK 은퇴설계 개념요약

특징이 달라짐)국내: 활동기, 회상기, 간병기로 구분(1) 활동기- 거의 모든 일에 의욕적이며 여행이나 스포츠, 취미 등 여가활동을 활발하게 하며 은퇴생활을 즐기는 시기- 정기 ... 적인 소득 중단 or 감소되고 이전의 지출습관이 남아있고, 퇴직금 등의 목돈이 생길 가능성이 많으며, 지난 20~30년간의 근로활동에 대한 보상심리, 양호한 건강상태 등에 기인 ... 에정우체국법의 적용을 받는 공무원, 군인, 사립학교교직원, 별정우체국 직원, 노령연금 수급권을 취득한 자 중 60세 미만의 특수직종근로자, 조기노령연금 수급권을 취득한 자2. 가입

시험자료 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.

하기 위해 직원들을 회유하고 호의를 베푸는 것은 단기적이고 근로의욕 고취에 별다른 도움이 되지 않는다는 것을 느꼈다. 휴가나 상여금 같은 보상은 일시적으로 직원의 근태감을 해소 ... 에서 종업원들은 반복되는 일상과 고객을 대하는 피로감이 가장 핵심적인 문제였고 업무 성과가 본인들의 성과와 바로 직결되지 않아 의욕이 고취되지 않는다는 점을 언급했다.이러한 면담 결과 ... 의 평가와 계획하에 이뤄져 예상할 수 있는 업무량은 이내 직원들의 업무집중도를 향상 시켰고 일련의 과정속에서 근무의욕이 고취되는 것을 느꼈다. 이러한 개선은 곧 고객의 반응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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사회복지정책론 ) 복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오.

혜택이 일해야 겠다는 근로의욕을 감소시키기도 한다. 일하지 않아도 제공되는 국가의 각종 사회적 혜택을 악용하는 사례도 생기기 때문이다. 국민의 조세로 충당되는 복지 정책의 확대 ... 하면서 정규직보다는 비정규직이 늘어나고 그러면서 저임금의 노동자가 늘어나면서 근로 빈곤층이 생겨났다.③ 여성들의 노동 참여 증가서비스 중심의 산업사회로 변화함에 따라 많은 여성들이 노동 ... 에 참여하는 근로자가 되었고 가정과 일을 병행하게 되면서 육아과 교육의 공공화가 필요하게 되었다.④ 복지 재정의 부족세금만으로는 충당되는 복지 재정의 부족분을 국가 지출로 채워야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료

요양보호사 및 사무직원의 인사상담이나 고충심사를 함에 있어서 요양보호사의 근무의욕과 사기를 앙양시키고 능률적인 근로환경을 조성케 하며, 고충심사에 있어서는 비밀을 유지하고 정확 ... 의 온 따라 지각사유서를 제출하여야 한다.② 급여제공직원은 수급자 가정에 부득이하게 늦어질 경우 서비스제공 30분 전에 시설에 알려야 한다.③ 직원은 근로시간 중에 사적으로 근무 장소 ... 조퇴 또는 외출한 경우에는 시말서를 받으며, 직원의 복지. 포상규정에 반영할 수 있다.⑤ 직원의 지각. 조퇴 및 외출한 시간은 무급으로 처리함을 원칙으로 하며, 근로자가 동의

리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

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