"근로의욕"의 검색결과 입니다.

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"근로의욕" 검색결과 861-880 / 14,036건

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 의 문제는 단순히 고령화의 속도를 더 높이는 것 뿐만 아니라, 궁극적으로 사회 노동력의 순환에 있어 악순환의 연결고리가 되고 있다. 이러한 사회적 배경에 있어 고령자의 근로의 질을 높 ... 이고, 고령노동력을 확보하면서도 청년취업률을 높이고자 하는 노력으로 법정정년제도가 시행되었다. 정년제도란 일정한 연령을 기준으로 근로계약을 종료하는 제도를 의미하고, 이를 법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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[사회복지법제와실천]보편적복지의 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

하고, 이는 사회적 통합을 저해하는 요인이 된다. 또한 보편적복지의 확대로 근로의욕이 저하되거나, 도덕적 해이가 발생할 가능성도 있다. 이러한 문제들은 사회적 불평등을 유발하는 동시 ... 다. 소득세 최고세율의 기준 연봉 역시 약 6800만원 수준으로 상대적으로 낮으며, 전체 근로자의 3명 중 1명이 최고세율에 해당하고 있다. 전체 근로자의 6%만이 세금을 납부하지 ... 과세가 투명하고 공정하게 이루어질 수 있다고 보기는 어렵다. 전체 고용구조 중 30% 이상이 자영업자인 상황에서 과세부담을 높이는 것은 근로소득자와 자영업자 간 불평등을 유발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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문앞의 야만인들 독후감(LBO를 통해본 자본시장 시사점)

문앞의 야만인들을 읽고- 자본시장과 LBO에 대한 생각 -1. 서론2. RJR 나비스코 LBO에서 드러난 시사점1) 사회적 측면에서 LBO가 바람직한가2) 근로자 측면에서 LBO ... 의 연결이 깨어지고 시너지를 발휘할 수 있는 곳으로 이동한다면 전체 경제적으로 효율성이 증대된다. 그리고 해당산업에 종사하고 있는 근로자도 마찬가지로 일부 혜택을 얻는다.2) 근로자 ... 측면에서 LBO가 혜택이 있을까하지만, 근로자의 측면에서 보면 어떨까. 항상 그렇지는 않지만 대개 LBO과정에서 근로자는 가장 큰 피해자로 보인다. 왜냐하면 LBO를 통해서 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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PEPSI사의 목표관리제도

으로 삼는다.이러한 목표관리제도는 조직원에게 근로 동기를 부여하고 사내 공동체의 발전 의욕을 자극하여, 장기적으로는 개인과 기업 모두의 성장을 극대화시키는 효과를 가진다.기본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.21

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기본소득

들에게 시간과 소득의 여유 제공으로 물리적, 심리적 안정감 제공- 근로 의욕의 고취, 기본소득을 취업준비에 투자하여 일자리 모색 유리(2) 단점- 근로 의욕이 낮아지는 도덕적 해이 문제

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| 리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.05.24

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로버트 라이시의 자본주의를 구하라 독후감

생산성 향상이나 혁신과 더 밀접한 관련을 가지는 것은 수직적 재산권 보호이다. 즉, 파워엘리트나 지배계급의 착취로부터 보호받을 수 있는 수직적 재산권은 사회구성원들의 근로와 사업 ... 의욕을 증진시키고 혁신의 유인을 제공하는 것이다.그런데 수직적 재산권의 보호, 즉 약자의 재산권 보호가 실질적으로 이뤄지는 것은 법의 지배 확립을 전제로 한다. 즉 사회적·경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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조직행동론 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다

을 아끼지 않아야 한다. 이러한 동기부여로 자신 스스로 업무의 방향을 점차 개선하고 발전시켜 나갈 수 있게 해야한다.5) 근로자들의 역량강화에 대한 기업의 의무기업은 직원들이 기업 ... 이 될 수 있다. 이러한 복지는 근로자들에게 동기부여가 될 수 있기도 하고 기업 브랜드가치에 좋은 이미지를 심어줄 수 있다. 이미 많은 기업들이 직원혜택으로 문화비 제공을 하 ... 고, 그걸로 근로자들은 업무에 도움이 되는 강의를 듣거나, 책 구매, 자격증 취득 등 다양한 활동을 하는 것을 볼 수 있다.Ⅲ. 결론동기는 일종의 감정이라고 볼 수 있어, 개인의 가치관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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사회복지정책론 신자유주의 표절3프로

. 본론1) 영향신자유주의는 정부시장개입을 부정적으로 본다. 경제적 효율성과 형평성을 악화시킨다고 비판하면서 의욕을 감퇴시켜 복지병을 야기한다고 주장한다. 세계화라는 단어도 신자유주의 ... 가 복지 서비스로 적게 지출되는 효과는 없었던 것 같다.우리나라 국민기초생활보장제도를 보면 근로능력이 있는 자에게도 급여를 제공하고 생계급여의 수준을 향상시킨다. 국민기초생활보장제도 ... 가 진보적인 성격을 갖는다. 공공부조 프로그램을 강화하는 것은 신자유주의를 밟은 나라들에서 공통적으로 나타났다.국민기초생활보장제도는 생계급여를 제공하면서 근로능력을 훈련받는다. 취약

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

을 뿐만 아니라 질 좋고 저렴한 의료 서비스를 받아야 한다고 기관은 말한다. 필수 의약품과 공급품, 안전한 물, 신뢰할 수 있는 전기와 함께 더 숙련되고 의욕적인 보건 종사자, 특히 ... 을 지원하기 위하여 임신·출산 후 계속 고용 지원금의 대상을 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 15개월 이내 1년 이상 근로계약을 체결한 사업주로 확대하였다. 그러나 지원금 지급 ... 에 쉽게 재진입할 수 있도록 노동시장 유연화 등의 시장기제를 마련하는 것이 중요할 것이다.그간 경직적 근로시간 관행, 유연근무 사용으로 인한 불이익에 대한 선입견 등으로 유연근무제

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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관심있는 사회복지 분야를 살펴보고 연구문제 선정과 연구가설수립- 다문화가정

과 혼혈 아동을 우리의 문화 속에 융화시켜 새로운 사회를 이룰 수 있도록 준비가 필요하다고 생각됩니다.다문화 가정은 국제 결혼, 외국인 근로자 가정, 새터민 가정 등을 지칭하는데 이 ... , 집단 따돌림 들의 건강하지 못한 정서적 충격을 경험하고 있으며 학교 생활에도 잘 적응하지 못하는 경향이 있습니다.‣ 학교 생활에 대한 의욕상실․ 한국어에 대한 이해 부족으로 인한 ... 적응이 어려움.․ 교육의 사회적 가치관 차이에 따른 학교 교육에 대한 불안함.대처 방안: 다문화 가정 아동의 학교 생활에 대한 의욕상실을 해소하여 학교 생활이 즐겁고자신감이 넘치

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| 리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.18

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사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)

를 회피하는 것을 말하는데 이 경우 아무리 노력을 해도 가난은 이겨낼 수 없으며, 차라리 실업자로 국가의 재정적인 지원을 받는 것이 낫다는 근로에 대한 의욕상실이 생기게 된다. 이 ... 을 확보한다.▶ 경제순환의 기능을 하는 순기능. 우리사회에서의 직장인들은 대부분 임금을 받는 대가로 노동을 한다. 노동의 대가로 받는 임금은 가계의 가장 중요한 생존수단이다. 근로활동 ... 에서 상품에 대한 구매력을 증가시켜 기업의 안정적인 생산 활동과 새로운 일자리 창출을 기여한다. 인간의 생존문제는 근로를 통해 확보하게 되는 소득을 바탕으로 해결하여 오늘날까지 오고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오.

의 약화 초래, 수급자의 근로 의욕 감퇴에 따른 소위 '복지병'의 부작용이 우려되므로 적정 사회보장이 되도록 급여의 종류 및 수준을 결정해야 한다.2) 사회복지법의 기본 원리사회복지법 ... 등이 있다.(2) 보상의 원리보상의 원리란 국가나 민족을 수호하기 위해 활동한 사람(군인, 경찰, 국가유공자 등)이 상해를 입거나 사망하거나 또는 근로능력을 상실하여 본인이나 그 ... 의 자유와 평등, 물질적 풍요를 기대했으나 자본주의의 내재적 모순은 계급적 이분화와 다수의 상대적 빈곤자들인 근로자들의 생계까지 위협받게 되면서 그들의 생존보장을 위한 국가의 개입

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

이다.2/ 구성원들의 인간적민 욕구를 충족시켜 줌으로써 근로의욕 향상 및 협동의식을 높인다.3/ 인적자원의 고용과 관리에서의 사회적 책임을 수행한다.3. 인사관리의 기능인사관리 ... 시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정이다.5) 배치배치는 정당한 이유와 일정한 기준 하에서 이루어져야 하며, 이로 인해 조직구성원의 근로조건이 저하되지 않아야 한다. 아울러 배치

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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사회복지실천론/A/ 관심있는 분야의 복지기관 또는 시설의 인터넷 홈페이지를 방문하여 살펴보고 기관을 분석한 후 해당기관의 발전 방향에 대해 기술하세요.

한 수입을 얻을 수 있어 경제적인 안정감을 가질 수 있다. 이 프로그램은 특히 근로 의욕이 있는 장애인들에게 중요한 역할을 하고 있다.3) 심리상담 및 정서 지원 프로그램장애인과 그 ... 프로그램은 장애인들이 신체적·정신적 능력을 유지하고, 직업 훈련을 통해 근로에 필요한 기술을 습득하도록 지원한다. 다양한 작업 활동과 직업 재활 교육이 제공되며, 참여자들은 일정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

하기 어려웠지만, 현재는 법정 최저임금 보장 덕분에 적어도 일정한 소득을 확보할 수 있게 되었다. 이로 인해 노동자의 근로 의욕이 높아지고, 사회적 불만이 줄어드는 긍정적 효과도 있 ... 균형을 완화하고 노동자의 최소한의 권리를 지켜주는 역할을 한다.또한 최저임금은 근로 환경 개선에도 일정한 기여를 한다. 과거에는 임금이 낮아 장시간 노동을 하지 않으면 생계를 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 c형 100점 답안

는 요소들이 강조되고 있다. 사무환경의 유연한 배치는 인체공학적인 가구와 환경으로 변화시켜 근로자가 쾌적한 공간에서 의욕적인 생산을 가능하게 하고 업무의 스트레스도 해소 할 수 있 ... 라는 기업의 가치를 창출하기 위한 ‘핵심공간’으로 간주된다.이 인식의 변화는 더 나아가 인간중심형의 사무실 개념으로 변화하며 사무실에서 근무하는 근로자들의 만족감을 제고할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2023.01.22

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인간행동과 사회환경 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

은? ① 개인적 무의식 ② 집단적 무의식 ③ 전의식 ④ 자아 13. 발달심리학에서 태아기의 주요 발달적 위험요인으로 옳지 않은 것은? ① 알코올 ② 흡연 ③ 영양결핍 ④ 근로의욕 ... 다. 13. 정답: ④ 해설: 태아기 위험요인은 알코올·흡연·영양결핍 등이며 ‘근로의욕’은 관련이 없는 것이다. 14. 정답: ① 해설: 보기 중 가장 타당한 것은 자아정체감 확립(주로

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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유럽(EU)국가 문화 및 상관습(영국, 프랑스, 독일의 문화 상관습)

을 손상시켜서는 안 된다. 영국인은 미국의 자본, 근로의식, 경영자들에 대해 약간의 피해의식을 가지고 경계하고 있다. 생산성이란 개념은 상류계층에 대한 충성이란 의미와 연결되어 있 ... 다. 경영자에 대한 반발심이 내재되어 미국의 노사관계와는 다른 근로의식을 지니고 있다. 물질 소유욕망보다는 여가에 대한 욕구가 미국인에 비해 더 큰 편이다. 영국인은 정보수집능력 ... 의 관공서나 국영기업에서는 작업의 성취도를 문제 삼아 근로자를 해고하는 일이 불가능하기 때문에 상당히 비능률적이라고 알려져 있으며 대부분의 국공립기관은 인센티브제를 실시하지 않고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30

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[a+취득자료] 사회계층의 결정요인과 앞으로의 해결과제에 대하여 논하시오

적 효과로는 근로 의욕을 떨어뜨린다는 것이 있다. 이것은 공산주의의 치명적인 단점과 유사하다. 개인이 가지고 있는 능력에 상관없이, 국가에서 제도적으로 일정 수준의 지위를 유지 ... 늘어나면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규직 근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 가난한 사람 ... 년 근로소득 상위 10%의 총 급여 수준은 2008년보다 1.7% 감소했지만 이와 반대로 하위 10%는 6.2% 감소하여 하위 10%의 감소율이 훨씬 높아졌다는 것을 알 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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2025년 한화오션 생산직(신입) 직무 합격 자소서

력과 혁신정신에 깊은 인상을 받았고, 그 중심에서 현장을 이끄는 생산직 근로자로 성장하고 싶다는 목표를 품게 되었습니다.기계계열을 전공하며 금속 재료와 조선기술의 기초를 익혔 ... 진행한 가공은 오차로 인해 실패로 돌아갔고, 조원들은 당황하거나 의욕을 잃기 시작했습니다. 이때 저는 분위기를 무겁게 만들기보다 “실패도 기술자 경험의 일부”라며 동료들을 다독였

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02

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