"취업성과"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 9,541-9,560 / 22,479건

가정생활과 직장생활의 균형(가정과 직장의 관계)

가족 구성원, 상관, 직장동료, 그리고 조직의 성과에 이르기까지 광범위하게 부정적인 영향을 미친다는 사실을 증명하고 있다.따라서 가장직장 생활의 갈등 내지 불균형을 해소하고 가정 ... 는 관계 사이에 개입하여 두 영역을 연계하는 중요한 개념이라고 할 수 있다.가정과 직장에 관련된 갈등의 원인들을 살펴보면, 먼저 가정 관련 변인으로는 결혼생활, 자녀유무, 배우자의 취업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.29

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지방대학 지원 방안

다. 충남대에 재학 중인 김주현(21) 씨의 말처럼 말이다. “수도권 대학에 재학 중인 친구들은 저보고 지방대라고 장난삼아 무시하기도 해요. 취업 걱정을 해 주기도 하고요.“□ 지역 ... ○ 또한 취업 희망 지역과 실제 취업 지역간 차이를 보면 수도권으로의 잠재적 유출수요도 상당할 것으로 추정□ 지역산업 수요에 대응하지 못한 이론위주의 교육과정○ 지방대학의 대학교육 산업 ... 역량강화사업은 학부교육 역량을 반영하는 대학의 성과지표 및 여건지표들을 평가하여 우수대학을 선정하고, 총액교부(Block Grant)를 통해 대학의 자율적 재정집행을 지원하여 자발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.14

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서평- “경영, 과학에게 길을 묻다” 를 읽고

는 소수의 인재를 확보하기 위하여 치열한 경쟁을 벌이지 말고 평범한 직원들의 잠재력을 키워 성공하는 조직을 구축할 것을 강조하며 기업의 진정한 성과는 핵심인재와 일반인재들의 공동작업 ... 라는 틀 내에서 발현될 수 있는 것이라야 가치가 있고 또한 집단의 이익 창출에 별로 기여하지 않는 개인의 역량과 성과는 잘못된 길로 집단을 이끌 수 있다고 하였다. 이런 의미에서 집단 ... 되었을 때는 엄청난 능력을 보여주고 있음을 기업에 대응에 제시하였다. 조직의 높은 성과는 개인의 성과를 행상시키고, 높아진 개인성과는 다시 조직성과의 향상에 기여하는 포지티브 피드백

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.09

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[경영] 생산운영관리 시험요약본 [중간고사대비] [기말고사대비]

. 우리나라의 취업률을 높이기 위한 방법 중 하나는 서비스산업 활성화. 여기서 서비스업체 종류가 나눠지는데 고객과의 접촉 정도로 나뉜다. 서비스 시스템은 고객의 접촉 정도가 시스템 ... 의 지속가능성을 측정하는 세계적인 지수*사회책임투자 ? 지속가능한 기업에 펀드 및 주식을 투자하여 기업으로 하여금 지속가능한 기업활동을 하도록 이끌어내는 투자형태*기업의 성과 ? 재무 ... 적 성과/환경적 성과/사회적 성과#기업의 사회적 책임의 핵심 3가지1. 환경경영 ? 정부에서 제정한 환경공해방지 및 작업장환경, 제품안전 등과 관련된 법과 규제의 준수 여부2. 정도

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01 | 수정일 2016.03.24

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기업은행 합격자소서_일반

bytes 이내)[성과를 창출하기 위한 소통]고객들과 소통하여 성과를 만드는 것이 은행원의 기본입니다. 동문회를 성공적으로 끝냈던 경험이 있습니다.동문회 예산을 선배님들에게 요구 ... 였습니다. 문화차이, 언어장벽으로 인해 매일 도전의 연속이었습니다. 하지만 중간에 포기하지 않고 문제들을 해결하여 1년간의 워킹홀리데이를 무사히 마쳤습니다.③ 기타 취업(금융권)준비 ... 었습니다. 이를 바탕으로 기업고객들과 공감하여 성과를 창출하는 IBK기업은행의 행원이 되도록 하겠습니다.3. [IBK핵심가치] 귀하가 속한 단체나 조직에서 다음 각 항목별(4가지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

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공공기관의 임원인사 및 퇴직 공직자 낙하산 인사 실태(공공기관 퇴직 공무원 전관예우, 공공기관운영법, 관피아 해피아 모피아 교피아 금피아, 공기업 낙하산 인사 로비스트)

한 재화와 서비스를 통해 국민생활과 밀접하게 닿아있어 공공기관 서비스의 질과 경영성과가 국민생활과 경제에 미치는 영향이 매우 크다. 그러나 공공기관은 기관의 소유주와 운영자가 분리 ... 임기는 3년, 이사와 감사의 임기는 2년이며 1년을 단위로 연임될 수 있다.주어진 임기 동안 기관장은 기관을 대표하고 업무를 총괄하며, 임기 중 기관의 경영성과에 대하여 책임 ... 성과 리더십을 겸비한 역량 있는 임원을 선출하는 과정은 공공기관의 성과를 좌우하는 중요한 의사결정일 수밖에 없다.공공기관의 임원 선임 과정은 계속적인 변화를 거쳤으며 이를 통해 매우

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.02

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사회조사방법론,이공계열과 인문계열,대학생활 만족도 차이,연구 주제,연구 배경,연구 방법,연구 결과

별 ’ 대학생활 만족도 비교 계열별 만족도 차이와 취업 간의 연결 고리를 발견 하는 사회적 의의 대학서비스의 양과 질을 보완 제고3 . 연구의 한계점 결 론 5 / 3 표본의 대표 ... 청년층의 노동시장 성과 결정요인” 직업능력개발연구 , 11(2),1-23감 사합니다 :) Please, ASK A QUESTION !{nameOfApplication=Show}

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.28

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인적자원관리,국가경제,사회,환경발전,글로벌 아웃 소싱,현장서비스,부가가치의 서비스 솔루션,지역 경제 지원,취업 지원,동기부여 솔루션

organization);10..PAGE:11높은 부가가치의 서비스 솔루션(혜택&보상 서비스)인센티브 & 직원 인정제도.질적,양적 성공여부 상관없이 직원 판매량 증가 시뛰어난 성과 ... - 지역 경제 지원- 취업 지원- 어려운 이웃 돕기문화, 스포츠체험기회 제공12..PAGE:13높은 부가가치의 서비스 솔루션(개인&홈 서비스)회사 컨시어지 서비스:가족상봉홈 케어 서비스 ... 의 고품질서비스Mobile PassECO Pass17..PAGE:18Sodexo의 우선순위(동기부여 솔루션)인재유지;수혜자 요구에 적응.성과 자극.수혜자의 요구에 맞게 특별 혜택 제공

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.06

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[논문요약분석보고서]정신건강 지역사회지지체계 모델의 적용과 개발 - 춘천 지역사회건강 네트워크 사업의 사례연구(2009, 이강)

당참여기관수 3~6개? 1인당서비스연계 1~4개-성과·직업기능의 향상-2명 취업 성취-지지망 확충알코올? 사례수 14명? 1인당회의수 2~13회? 1인당참여기관수 6~13개? 1인 ... 적인 협정을 통하여 두 개 이상의 조직이 하나 혹 은 다수의 목적(프로그램의 효과성 혹은 비용효과성의 증진, 중복적인 서비스의 제공으로 야기되는 비효율성의 해결, 성과의 향상 ... 감지-네트워크 구축박차사회자본성장기2008.5~현재? 2차년도 사업 승인? 통합사례회의 월 1회정기시행? 지속적인 협력사업? 정신장애인 2명 취업 성공? 2차년도 사업 마무리-인간

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.17

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인생에서 위기를 경험해 보았는지와 위기상황 이후 자신의 사회기능이 이전과 어떻게 달라졌으며 위기를 경험함으로써 새로운 행동을 학습하였다면 이 새로운 행동은 적응적인가 혹은 부적응적인가에 대해 서술하시오.

들은 이성에게 매혹되어 사랑에 빠지기도 하지만, 이런 애착은 대부분 자기정의를 위한 노력이다. 이성과의 상호작용에서 청년들은 자신의 진정한 감정, 서로를 보는 관점, 자신의 미래계획 ... 다. 이 당시는 본인에게 굉장한 위기였다. 비록 본인은 대학을 졸업하기 전에 이미 취업이 되었지만, 막상 사회에 진출하여 회사에 다니다 보니 지금 내가 하고 있는 일이 맞는 것인지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.03

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기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사-인적자원관리

배 늘렸다 이러한 채용방식은 직무와 성과중심을 바탕으로 실제 근무할 부서를 미리 실습할 수 있도록 함으로써 해당 부서장들의 평가가 실제 채용 의사결정에 반영 하도록 했다또한 최근 ... 에 대한 취업준비생들의 관심은 뜨겁다 이틀 만에 1000명이 신청을 해서 조기 마감이 되었다“LG전자 관계자는 취업준비생들에게 필요한 정보를 한 자리에서 원스톱(One-stop ... )으로 해결할 수 있다는 점이 잡캠프의 인기 요인이라고 설명했다”이틀 동안 오전 10시부터 오후 6시까지 진행되는 이번 행사에선 채용 설명과 자기소개서 지도 취업 성공 사례 소개 등을 진행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06

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[무노조기업]LG CNS 무 노조활동의 장단점과 특징 및 기대효과, 전망

하고 젊은 조직으로 개인능력 및 성과에 대한 명확한 보상을 하는 인사정책을 수행하고 있는바 회사의 주요내용은 다음과 같다.가. 회사명: LC CNS나. 설립년월: 1987년 1월다 ... 가 생긴적이 없을정도로 여러 프로그램을 지원하고 있는 LG CNS의 중점적인 경영기법의 핵심으로 성과주의 인사제도를 들 수 있다. 덧붙여 LG CNS의 인센티브 제도와 보상제도 ... 도 우수한 사례로 뽑힐 만큼 잘 이루어지고 있다.급여 및 인센티브, 보상제도 부문연봉제가 도입되어있는 LG CNS는 철저한 개인평가에 근거해 보수를 지급하고 있다. LG CNS는 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

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포스코 생산기술직 예상 면접질문 모음(138문항)

성어로인생에서 이룬 가장 큰 성과/가장 기뻤던 경우친구들은 당신을 어떻게 보고 있습니까?친구들에게 의논은 하는 편인지 받는 편인지자신의 가장 친한친구에 대해 이야기해 보시오자신 ... 을 주었는지봉사활동할 때 가장 기억에 남는 에피소드아르바이트 경험이 있는지★아르바이트를 하며 어려웠던/힘들었던 점취업이란 어떤 의미를 가지는가/사회인과 학생의 차이는 뭐라고 생각

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2021.09.24

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제 2차 국토종합개발 계획에 대한 PPT 발표 자료

제 2차 국토종합개발 계획목 차개요 시대적 배경 본론 -지역생활권 중심 개발 -지역경제권 형성 문제점 성과 결론개 요제2차 국토종합개발 (1982∼1991년) 1981년 12월 ... 31일 대통령공고 제80호로 공고. 목표 -* 국가의 안전보장과 국토통일기반조성, 국제경제권으로의 역할신장, 특히, 국토의 균형개발의 초점. - (1970년대에 이룩한 개발의 성과 ... 의 생산, 생활, 자연환경을 종합적으로 개발하고자 함. 서울,부산 등 양 대도시의 성장을 억제, 관리. 지역단위로 취업기회를 확대 지역기능을 강화하기 위한 교통,통신 등 사회간접

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.08

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타자를 위한 경제는 있다 독후감

부터 묻는다. 또 보수가 높으면 취업 잘했다며 부러움 섞인 축하를 해주곤 한다. 정말 좋은 일자리를 판단하는 절대적 기준이 월급인 것일까.삼성전자의 평균 근속기간은 약 7년이다. 누구 ... 로 하나로 감수해낸다. 하지만 결국 우리는 그 속에 행복이 있지 않다는 사실을 뒤늦게 깨닫게 된다.얼마 전 참여하게 된 대외활동에서 만난 취업컨설팅회사 대표님이 이런 말을 했다. ‘빠른 ... 해 줄 것이라 생각하기 때문이다.하지만 이것은 너무나 안일하고 우리나라 대부분의 국민을 위한 정책이 절대 아니다. 현재 공기업들은 몇조원이 넘어가는 부채에도 불구하고 성과가 나지도 않

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2016.06.07

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사회적 기업의 성장 방안

분야에 서비스 공급과 고용비중은 현저히 낮은 수준이다. 이에 정부는 지난 99년 보건복지부의 자활사업을 통해 국민기초생활보장법 상의 기초수급자와 차상위계층의 취업을 지원해 왔으며 ... 들은 대부분 국가의 재정지원에만 의존하여 단기적 저임금 일자리이고, 서비스의 질과 성과관리 등이 미흡했다.이에 취약계층 일자리를 제도적 측면에서 지속가능 하고 보다 좋은 일자리

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.18 | 수정일 2021.05.13

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프로그램 개발과 평가 - 전공불일치 학생을 어떻게 할것인가?

들은 불일치를 경험하는 가운데 자신의 전공발전 가능성이나 취업전망이 낮다고 인식할 경우, 더욱 배가해서 불일치를 경험하는 것으로 나타났다. 이는 자신의 진로설정에 있어 전공분야 해당 ... 직업의 발전가능성과 취업가능성을 고려하기 때문인 것으로 보인다.“그 전기라고 하면은 제가 군대에 있었을 때나 대학교 다니면서 느낀 건데, 전기라고 하는 기술 자체가 거의 포화 상태 ... 작용을 하는 것이기 때문에 결과적으로 멘티에게만 긍정적인 효과가 있는 것이 아니라 멘토에게도 긍정적인 효과가 발생하게 된다.목적목표세부목표(성과)사회복지학과 학생들 중 전공만족도가 낮은 학생들의 흥미를 유발하여 보다 역동적인 학교생활을 할 수 있도록 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.21

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나는 자신있게 취업에 도전한다 족보 (A+자료)

는 사람은 ‘OK보스’-우리 모두는 ‘나는 OK이다’2)나는 NOT OK인가?-우리 모두 ‘OK’라는 사실을 잊고 살아갈 때 느낌-예: 성적 부진, 사업실패, 취업실패 등 세상 ... 이 가능하기 때문-지식근로자는 전문가가 되어야 함→ 지식산업에서 응용되는 지식은 전문화되었을 때 성 과 올릴 수 있음-지식근로자는 주로 조직의 구성원으로서 일함→ 조직은 성과 올리는 데

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.17

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근로복지공단순천병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

가. 국내기업(기관/공기업) 최다 면접문항 80선몇몇 취업 조사기관에서 조사한 기업/기관의 최다 빈도수를 기록한 면접 질문을 모아 보았습니다. 참고 하시고 나머지 준비된 문제 ... 하면 좋은가요?2) 왜 그런 생각을 가지게 되었나요?3) 지방의료원의 경영 효율성을 증대하기 위해 간호사(간호직 포함)나 의사들의 보수체계를 진료성과와 연계하여 의사들의 동기부여 ... 하는 것이 필요하지만 현재는 진..1. 지원 동기의 작성요령지원자들은 취업을 목적으로 취업하려는 병원에서 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했

자기소개서 | 177페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.12 | 수정일 2019.04.21

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(경영전략)유한킴벌리 비전과 사명 & 기업 사명과 업무성과와의 연관성

를 기록하였으며, CEO리더쉽, 조직철학 등 기업의 정체성을 구성하는 요인에 있어서는 만점에 가까운 평가를 받고 있다. 따라서 유한킴벌리가 어떠한 사명과 비전을 가지고 있어 취업 ... 의 경영이념을 기반으로 미래 지향적인 기업 문화를 키워 나가고 있다. 이를 실행하기 위해 안락한 직무 환경 안에서 직원들이 자기 능력을 계발하고 이를 기업 성과를 위해 활용하도록 해 주 ... 고, 우수한 품질의 제품을 좋은 조건에 소비자들에게 제공하며, 합당한 경영 성과를 주주들에게 보장해 주고 있다. 유한킴벌리는 단순히 양질의 제품 생산에 주력하는 것이 아니라, 직원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.28

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