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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공

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"임금님" 검색결과 9,541-9,560 / 134,561건

여성복지론 레포트 나의 어머니_생애주기별 인터뷰 후 하나의 이슈를 여성주의 시각에서 분석, 대안 제시

을 중심으로 빠른 경제성장을 이룩하는 것이었기 때문에 특정 계층에 대한 권익증진, 환경개선 등 특히 노동 분야에 있어서는 참여기회 제한, 직종차별, 성별분업, 임금에 있어서의 성별차별 ... 다수긴 했는데 보통 남성들은 장비를 수리하거나 아니면 회사경영에 관련한 일들은 사장을 포함해 남성들이 맡았는데 아무래도 임금이 경리나 노동자들보다는 많았고 승진의 기회도 있었던 것 ... 이 하는 일을 따로 구분해놓고 남성 위주의 사회 분위기다 보니 중요한 일은 남성들이 맡아서 했고 그만큼 승진이나 임금 등에 대한 차이가 발생했지만 지금 생각해보면 성별을 떠나서 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04

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경제 지표와 Big Mac 지수

은 임대료 책정으로 인해 미국에 비해 높은 가격을 보이고 있다. 또 다른 소비자 구매 지수로는 우리나라 대학생이 만든 이케아 지수가 있는데 한국을 포함한 46개국의 최저임금을 모두 계산 ... 수 있는 반면에 프랑스에서는 한국보다 침대가 비싼데도 불구하고 최저임금이 높기 때문에 약 13.32시간을 일하면 이케아 침대세트를 살 수 있는 것이다.우리나라의 상품으로 만든 구매

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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[한국방송통신대학교] 2022년도 2학기 일본학과 현대일본사회론 중간과제물 A+ (성적우수졸업)

과 일본의 장기불황과 침체로 인해 양국의 경제 펀더멘탈의 차이에도 불구하고 실질적인 국민들의 임금 수준과 삶의 질은 매우 비슷한 수준에 이르렀다. 이제 수십 년의 차이보다는 더 근접 ... 도상국 출신 외국인들을 대상으로 일정 수준의 기술 연수를 한 후 취업할 수 있도록 1993년에 만들어진 제도인데, 현재는 사실상 저임금으로 장시간 노동력을 착취하는 수단으로 전락 ... 의 대폭 재검토를 외쳤다. 분명 이런 비인간적인 대우는 당장 개선해할 과제이다. 하지만 과연 일본이 수십 년간 계속된 저임금 저숙련 외국인 노동자들을 대상으로 한 착취와 비인간적인 대우

방송통신대 | 6페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.07

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사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오

하고 인정받을 수 있는 의사결정 과정을 조직 내에 구축하는 것.여성 인권을 증진하기 위해 외부 단체와 협력하여 성평등 캠페인을 진행하는 것.성별에 따른 임금 격차를 해소하기 위해 조직 내 ... 의 임금 평등 정책을 시행하는 것.로스만의 실천모델을 적용하면 조직 내부와 외부에서 다양한 참여자들이 협력하여 젠더 갈등을 해결할 수 있으며, 이는 보다 포용적이고 공평한 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 어서도 우선권을 가지게 된다.3. 3번 주제 - (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성 근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하기1) 최저임금액

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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우리나라와 외국의 장애인복지 정책 비교

적응능력 및 직무기능 향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의기회를 제공하여, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이 ... 의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 장애인 직업적응훈련시설 작업능력이 극히 낮은 장애인에게 작업활동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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조직관리 이론 중 고전 모형의 내용을 설명하고 그 이론에 대한 자신의 개인적인 견해를 작성하시오

라는 학자에 의해 시작된 관리 이론이다.이를 주장하는 학자들은 직무 효율성을 고려해 근로자가 직무를 수행할 수 있는 제도를 고안한다.이를 위해 임금을 차등 지급하는 등 근로자 관리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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공산당 선언 읽고 칼막스 엥겔스 20240904

하여 생산수단과 자본을 사유화했고, 노동자들은 임금노동에 의존할 수밖에 없게 되었습니다. 부르주아 계급은 이윤 추구와 자본 축적을 위해 노동자들을 착취하게 되었고, 이는 계급 간 모순 ... 과 대립을 불가피하게 만들었습니다.자본가들은 생산성 향상과 비용 절감을 위해 노동 강도를 높이고 임금을 최소화하는 한편, 기술 발전으로 노동자들을 쉽게 대체할 수 있게 되었습니다. 이 ... 었을 것이다. 왜냐하면 부르주아 사회에서는 일하는 사람들이 아무것도 얻지 못하는 반면에 무언가를 얻는 자들은 일하지 않기 때문이다. 그러한 모든 걱정은 결국 자본이 없어지면 임금 노동도다.

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.04

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[일본학과] 2021년 1학기 글과생각 기말시험 과제물(이첨의 밀봉설과 심익운의 대소설 등)

; 내용과 장점이첨은 임금과 신하의 관계에 대해 꿀벌과 왕벌의 관계를 들어 글을 썼다. 꿀벌도 왕벌에게 죽음으로 ‘의(義)’를 다하는 데 신하된 자로 임금을 위하여 ‘의’로써 죽 ... 어야 할 진대 미물에 미치지 못하는 자가 많다. 미물의 예를 들어 임금과 신하의 의에 대하여 우회적으로 말하는 방식을 썼다.양봉하는 자가 무지하여 왕벌의 죽이고, 뭇 벌들이 왕벌 ... 의 사신을 비유로 제시한 뒤 시대가 바뀌었을 때 군신의 의를 저버리고 말을 바꾸고 얼굴을 달리하여 임금을 잊고 원수를 섬기는 자는 함께 말할 만한 가치도 없다고 말하면서 남의 신하

방송통신대 | 8페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.08

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이러닝 경상대학교 ncs직업기초 10주차 레포트

///// 작업 조건, 임금과 안전, 회사 정책, 감독자, 대인적 인관간내재적 보상과 외재적 보상의 종류를 열거하여 보아라.내제적 보상의 종류로는 결과에 대한 자랑스러움과 성취감 ... 이 있고 외재적 보상으로는 임금 인상과 칭찬, 승진이 있다임파워먼트란 무엇이며, 그 충족기준을 들어보아라.임파워먼트란 팀 멤버들과 그들의 포텐을 믿고 그 포텐의 발전을 통하여 고효율

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.10.22

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(사회복지쟁점세미나) 20대 대통령 선거에 나올 후보자들 간의 경쟁이 치열하게 전개되고 있습니다. 쟁점이 되고 있는 정책을

노동법을 제정하겠다고 주장하였다. 근로자들을 위하여 최저 임금은 올리되 소상공인들에게는 일자리 안정자금을 제공해 최저임금 인상을 뒷받침하겠다고 하였다. 또한, 공공기관 임원 ... 의 임금은 7배를 넘기지 못하도록 국회의원의 임금은 5배 이상이 되지 않겠다며 최저 임금법을 제정하겠다고 주장하였다.두 번째로는 부동산 정책이다. 개인의 토지 소유를 인정하되 시세 차익 ... . 과거 주 52세 근무제에서 주 40시간 근무제로 전환시켰는데 주말이 있는 삶은커녕 노동 시간이 감소됨과 동시에 임금도 감소되어 생계의 위협을 받아 투잡, 쓰리잡을 하는 국민

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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시장과 정부, 성장과 분배를 넘어서

다. 첫째는 이자율이 유연하게 움직인다. 둘째는 임금과 물가가 유연하게 소비감소에 대응한다는 것이다.첫째의 예로 가계의 소비가 줄어들 경우, 저축이 늘어난다. 그렇다면 소비의 저하 ... 한다. 기업은 감원하게 되고, 실업자가 늘어나 소비는 더욱 감소한다. 불경기는 더욱 악화된다.두 번째로 임금과 물가가 유연하다는 것은 어불성설이다. 독점기업이나 독과점기업이 있는 상태 ... 에서 상품의 가격은 자동 조절되지 않는다. 또한, 임금 역시 계약서의 명기대로 그때그때 변하는 것이 아니다. 그리고 임금인하를 어떤 직원이 쉽사리 찬성하겠는가?자유 방임과 수정자본

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.24

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우리사회에 나타나는 차별과 관련하여 관심있는 주제로 여성차별을 선정하고 해당 주제를 보여주는 영화드라마 책 중 차별 해결을 위한 정책방안을 제시하시오.

의 결과로, 여성의 경제적, 사회적, 정치적 참여를 제한하고, 일상 속에서 다양한 형태로 나타난다. 성별에 따른 임금 격차, 직장 내 성차별, 가정과 일의 양립의 어려움, 성폭력 및 성 ... 다. 둘째, 여성은 직장 내에서 낮은 직급에 머무는 경우가 많다. 여성들은 승진 기회에서 배제되거나, 중요한 업무에서 소외되는 경우가 많아, 동일 직무를 수행하더라도 남성보다 낮은 임금 ... 적 평가와 고정관념에 시달린다. 2023년 한국여성정책연구원의 조사에 따르면, 응답자의 70% 이상이 여성들이 여전히 차별을 받고 있다고 인식하고 있으며, 특히 직장 내 성차별, 임금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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완전경쟁시장에서 이윤을 극대화하는 기업이 현재 100개를 생산하고 있다. 평균수입은 10이고, 평균비용은 8이다. 고정비용은 200이다.

서 생산비는 설비비용 같은 고정비용 및 원자재 그리고 임금 같은 가변비용으로 형성되어 있으며, 전자는 생산량의 다소에 상관없이 일정량이 필요하고 후자는 생산량의 증감에 따라 변화 ... 과 평균가변비용의 합과 같다. 이는 산출량과 관계없이 계속 지출되는 임대료나 직원임금 등이 고정비용이고, 산출물의 생산에 들어가는 원료비나 인건비 등은 가변비용이다. 그리고 산출량

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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태도의 품격 독후감

직원들은 저임금, 딱딱한 조직 구조를 싫어한다는 거다. 직원으로서 당연히 공감이 된다. 돈만 많이 줘봐라. 다들 잔업하려고 아주 난리를 칠 것이다. 직장에서 예의가 없는 사람이 너무

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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사회의 구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고 과거 그 사회문제가 대처한 방안들을 정리하시오.

사회 단체와 시민 운동을 지원하고, 정책 결정에 국민의 참여를 활발히 장려해야 한다.- 임금 부차와 노동 조건 개선: 노동자들의 임금 부차를 감소시키고, 노동자들의 권리와 조건 ... 을 개선하는 것이 필요하다. 최저임금을 인상하고, 노동자의 권리를 보호하는 법률을 강화해야 한다.- 교육 기회 제공: 교육은 부의 불평등을 줄이는 효과적인 방법 중 하나다. 모든

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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계급의 정의와 계급투쟁의 유형

을 갖기는 하지만 대화와 타협 또는 협상에 의해 해결이나 조정이 가능하다고 보며 활동 중심이 임금협상과 단체교섭 등을 통한 노동자들의 일상적인 이익추구와 같은 경제투쟁에 있다고 본다 ... .경제 투쟁은 임금협상과 단체교섭에서 유리한 결과를 이끌어내기 위한 압력수단으로서만 파업을 활용하는 수준이며 동조파업, 대중파업은 지양한다. 물가안정, 사회보장확대, 주택문제 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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성사랑사회E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명, 자신이 생각하는 이에 대한 대안

에 관하여 서술하시오.성사랑사회E형Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서의 여성노동자 차별 사례1) 취업 차별 사례2) 승진 차별 사례3) 임금 차별 사례2. 노동시장에서 여성노동자 ... 이데올로기와 관련해 설명3. 노동시장에서의 여성노동자 차별에 대한 대안1) 노동시장 내 구조적 성차별 타파를 위한 제도 개선2) 임금 격차의 구조적 원인 개선3) 적극적 고용개선조치 ... 성정규직 비율은 45.0%에 이른다. 그리고 남성과 여성의 평균임금 차이는 1780만원이다. 남성의 평균임금이 100이라고 보았을 때, 여성의 평균임금은 60.6에 불과하다. 동일

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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[지역개발론 4학년] 자본주의적 경제성장이론에 반하여 나타난 재분배성장이론, 종속이론 및 기본수요이론은 분배의 조화와 불평등의 해소 및 기본수요 충족이 궁극적으로 성장을 가져올 수 있다는 주장을 펼치고 있다

demand)과 ‘포스트 케인지안 수요주도성장모형’(post-Keynesian demand-led growth model)에 근거하고 있다. 그러면서 그것은 ‘임금주도성장 ... 론’(wage-ked growth)과 맥을 같이 한다. 소득주도성장론의 주 내용은 임금상승이 소비를 진작시켜 총수요를 유도하고 이는 다시 투자를 촉진시켜 고용과 성장이 가능하며, 소비성향 ... 원 골고루에 두루 분배되는 것이다. 그 분배에 있어 우선적으로 최저임금 인상이 이루어져야 한다. 그것이 성사되면 노동자의 소득이 늘어 분배가 개선되고 나아가 성장을 촉진할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.12

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현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까

다. 우리나라에서는 대기업 근로자와 중소기업 근로자들의 격차가 큰데, 이것은 단순히 임금 수준만을 의미하는 것이 아니다. 근로 시간에서는 중소기업 근로자들이 대기업 근로자보다 오히려 일 ... 이다. 결국 이 문제를 개선하기 위해서는 사용자 입장에서도 근로자들에게 근로 시간을 짧게 해도 동일한 임금을 주되 효율적이고 생산적으로 일을 하도록 권장하는 기업 문화가 자리잡

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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