"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 9,421-9,440 / 22,578건

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나의 가족을 돌아보자 가족의 탄력성은 어떠한가 역경과 어려움이 있을 때 어떻게 대처하였는가

새로운 조건들에 적응하면서 변화에 개방적으로 대처할 수 있다. 또한 붕괴에 대처하기 위해 안정성, 연속성 등에 대해 신뢰할 수 있고 예측이 가능하다. 강하고 권위 있는 리더십 ... 고 창의적인 브레인스토밍을 한다. 협상과 공평함을 갖고 갈등을 바로 잡고 의사결정을 공유한다. 실패를 통해 배운다는 마음가짐을 갖고 목표에 초점 맞추기, 구체적인 단계 취하기 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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(행정조직론, 공통) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오.

외부환경과의 관계를 제대로 취급하지 못하고 소홀했다. 또한, 인간의 자율성과 창의성보다는 조직의 성과나 개인의 생산성에 주된 관심을 기울이는 한계점이 있다. 주요 이론으로는 인간 ... 의 창의성 중시, 전문적 기술과 능력에 대한 보상 등을 강조한다. 주요 이론으로는 카오스이론, 복잡성이론, 네트워크조직, 삽엽조직, 가상조직, 학습조직 등이 있다.2. 다양한 조직 ... 성을 강조하는 이론이다. 구성원의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식 집단의 역동성 등 구성원의 상호작용에 초점을 둔다. 인간관계 이론에는 맥그리거(1960

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.23

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간호관리학 case study

의 역할과 주요업무 및 리더십 사례5) 간호단위의 법적 윤리적 사례6) 해당병동에서 주로 쓰이는 주요 의학용어7) 학생간호사 주요업무와 학생실습시 구체적 Tip2. 간호관리진단1) 업무 ... 수행 관찰2) 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감1) 간호관리학 성찰일지2) 수간호사 및 일반간호사의 리더십 관찰소감4. 참고문헌1. 실습단위의 특성1) 병동 특성8275호6인실 ... 을 통한 효율적 간호- 친절한 간호서비스 및 편안한 환경조성② 목표- 실무의 표준화, 안정화- 경쟁력을 갖춘 인재육성- 창의적인 조직문화 형성③ 미션 : 환자중심의 간호서비스와 저인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2021.05.02

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대학 수석의 A+ 과제 - 현대사회 종업원의 성격과 동기부여(퀄리티 보장)

부여 방안………………………5- 갈등과 스트레스의 관리……………………………………………………5- 직무에 적합한 인재상, 유지 그리고 동기부여……………………………5- 창의성의 개발 ... 을 미친다.기업에서는 종업원들의 개인행동을 교정하기 위해 기업 나름대로의 교육을 하고 위치에 맞는 직무교육과 태도, 리더쉽, 커뮤니케이션 등의 광범위한 교육을 실시한다. 하지만 현재 ... 을 반항심이 늘고 창의성과 독창적인 사고능력을 간과하게 되는 경향이 생길 수 있다고 통계적으로도 많이 다루어진 것으로 안다. 외국 선진문화에서는 학생들의 독창적이고 창조적인 능력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15 | 수정일 2017.03.14

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기업문화의 특징 A+ 자료입니다

들 내에서 그 소속된 구성원들은 자신들의 창의성을 최대한 발휘할려고 노력할 것이며, 규율을 강조하는 군대와 같은 조직에서는 최대한 규율에 맞추어 행동하려고 노력할 것입니다. 셋째 ... 의 구성요소로서 공유가치, 전략, 구조, 제도절차, 구성원, 기술, 그리고 리더십 스타일을 들고 있습니다.공유가치란 기업의 구성원 모두가 공통적으로 소유하고 있는 가치관과 이념으로 이런 ... 를 형성하는 중요한 요소라는 것입니다.마지막으로 개방적, 참여적, 온정적, 유기적, 등의 다양한 리더십 스타일을 통하여 구성원들의 행동양식과 조직의 상호작용은 물론 조직 분위기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

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(행정사례연구 공통)자신의 일상생활 속에서나 주변에서 발생한 사례를 한 가지 선택하여 사례를 선정하게 된 이유를 설명하고 연구설계를 한 후 Protocol을 자세하게 작성할것

, 학교장의 리더십 유형, 교원들과 학생?학부모 간의 상호작용, 학교와 지역 사회와의 관계에 의하여 결정되어진다고 볼 수 있다.3. 교원의 업무교원의 업무는 그것이 긍정적인 것이 ... 한 정책 수행은 결국 ‘올바른 인성을 지닌 창의적인 인재 육성’이라는 학교 교육의 변화를 가시화하지 못했다. 교육의 변화를 성공적으로 만들기 위해 필요한 것은 교원이 열정 ... 성 부 수도 있을 것이다.3. 정책적 제언급변하는 국제 사회에서 창의적인 인재 육성은 곧 국가 경쟁력이라고 해도 과언은 아니다. 학교 교육이 바로 서야 나라가 발전하는 변화의 분기점

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.22

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[사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들

으로 설명한다. 또한 Bass는 리더십이론에 관한 전통적 연구의 기본적인 틀이 리더십 성과를 제고시키기 위한 거래관계로서는 부하의 창의성의 증진이나 자발적인 문제해결능력 등과 같은 질적인 ... 적이다. 인지적인 창의성과 높은 일반적인 지식을 보여준다.(3) 윤리적 리더십최근 들어 리더십에 윤리성(ethics)을 추가해야 한다는 주장이 대두되고 있다. 이러한 추세는 기업 ... [사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들목 차1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26

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[사회복지리더십] 사회복지관리사

하고, 적절한 조정을 가함으로써 협동을 유도하는 창의적이고 쇄신적인 기술, 혹은 능력을 말한다.사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더십은, 개인의 특성행위와 부하들의 영향력, 역할관계, 상호 ... 여, 사회복지 행정에서는 리더십이 무엇보다도 중요하게 여겨진다.사회복지 서비스를 제공하는 것이 과거 가족으로 한정적이었다면, 지금은 사회복지기관으로 확대되어 옮겨가고 있다. 이 ... 하는지에 따라 큰 차이가 나타나게 된다. 때문에, 사회복지행정을 수행할 때, 리더십의 개념은 굉장히 중요하게 여겨진다. 따라서 본문에서는 사회복지행정을 수행함에 있어서 발휘되어야 할

리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.09

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스포츠교육 지도자의 역할과 자질 그리고 역량 강화 방법

합니다. 세부적으로는 개인별 온라인 방법으로 인성검사, 재능검사, 직무적검사를 시행합니다.또한 올바른 인성을 함양하고, 조직이슈 등에 대한 창의적 토론과정을 통해 실천적 리더십을 함양 ... . 즉, 체육 교사는 필연적으로 어떤 복잡한 인간관계의 망 속에서 학생들과 생활한다. 따라서 학생을 대할 때는 사랑과 이해의 마음으로 베푸는 사람이 되어야 한다.(4) 리더쉽

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.03.30

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사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론

다른 관점으로 자리잡았다. 구성원의 사기, 동기와 만족, 리더십 등에 있어서 구성원의 상호작용에 초점을 두었기 때문이다.1) 맥그리거 XY 이론맥그리거의 XY이론의 경우, 조직 관리 ... 을 정해 창의적인 활동을 하기에 조직 목표를 달성하게 된다는 이론이다.2) 이점과 한계하지만 인간관계이론의 적용에도 사회복지조직 적용에 한계가 있다. 사회복지조직활동의 경우 직원 ... 한 통제보다 자율성을 인정해 참여를 권장하게 되는 조직의 리더십이 적합하기에 사회복지조직을 통솔하고 효과를 극대화하는 데에 이점이 있었다. 하지만 인간의 정서적 측면과 인간관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.11

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변혁적리더십 구성요소, 장단점, 변혁적 리더십의 사례 분석

을 가지고 있다. 그러나 새로운 가치관이나 비전이 종전의 가치관이나 비전보다 좋다고는 할 수 없기 때문이다(김남현, 2007).6. 변혁적 리더십의 사례1) 이순신(1) 창의 ... 변혁적리더십 구성요소, 장단점, 변혁적 리더십의 사례 분석1. 변혁적 리더십의 개념(이미지출처: blog.naver.com/cp6445)Bass(1985)은 변혁적 리더십이란 ... "이라고 정의하였다.House(1977)는 변혁적 리더십이란 "부하들의 동기, 가치관 및 신념에 강력한 영향력을 행사하고 리더의 사명달성과 관련된 부하들의 동기를 일깨우는 리더십

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.24

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NCS 조직이해능력

다. 없다(X)7-S 모형 [전구구 관리 구제] [전국구]에 있는 [관리]들을 [구제]해주다1. 공유가치 : 행동이나 사고를 특정 방향으로 이끌어가는 원칙이나 기준 (중심)2. 리더십 ... 설계캠퍼 : 창의력 증진기법, 아이디어를 얻기 위해 시험할 수 있는 7가지 규칙. 다양하게 시험적인 방법을 사용, 느린 의사결정3. 시네틱스 : 서로 관련이 없어 보이는 것들을 조합 ... 에서부터 작업 현장의 감독까지 다양한 직위와 계층을 포함3. 우리나라에서는 대개 중간경영층을 지칭4. 리더십 발휘·정보의 전달·최고경영층 보좌·의사결정·기업가 역할 등의 기능을 수행차별

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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[간호관리실습A+, 서울아산병원] 간호관리체계 정리, 취업시 참고자료로 좋음

는 병원4. 건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원5. 창의적인 연구와 충실한 교육이 이루어지는 병원핵심가치(Core values)1. 나눔과 배려2. 정직과 신뢰3. 미래지향4. 사실 ... . 탁월성2. 소통과 협력3. 정직4. 환자안전5. 창의성목표고객행복추구- 환자 만족도 제고, 환자 교육자료 구조화- AGS 상시화, 환자 안전 강화- 의료 환경 변화 대응미래지향경영 ... 리더십 향상 전략, 효과적인 교수 전략, 임상생리Ⅰ,Ⅱ, 임상약리, 신체사정, 기본 심전도의 이해 등* 팀 직무 교육간호 팀별로 필요한 교육내용을 팀별 및 분야별로 실시, 학술대회

리포트 | 10페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.01.27

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슈퍼리더십과 셀프리더십의 관계 조사

ㆍ충고ㆍ영감적인 확신ㆍ효과적인 셀프 리더ㆍ셀프리더십 모델링ㆍ창의적인 사고ㆍ보상과 건설적인 책망을 통한 셀프리더십 개발ㆍ셀프리더 팀의 조성(자료: H.P.Sims & C.C. Manz ... 하는 조직이거나, 위급상황을 맞이한 조직에서는 거래적 혹은 변혁적 리더십이 더욱 상황에 잘 맞는다고 서술하였다. 하지만 조직의 상황이 안정적이고, 좀 더 창의적인 지식생산의 업무 ... 슈퍼리더십과 셀프리더십의 관계 조사1. 슈퍼리더십의 개요1) 슈퍼리더십의 개념(이미지출처: http://www.businessdictionary.com/)Manz & Sims

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.06

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애플 경영

일을 하는 사람인지를 명확하게 알고 있다 . 5조각난 리더쉽 애플의 바닥추락에 따른 CEO 의 교체 , 조각난 리더십 초기 애플을 이끈 사람들은 스티브 잡스 , 스티브 워즈니악 ... : 201619023,201619014 NAME :EMMA , 이채린목차 (CONTENTS) 애플소개 및 역사 조각난 리더십 복합적인 종업원 만족 운영전략 APPLE 만의 가치관 ... Steve Jobs 역할 새로운 시도로 인류의 삶을 진일보시킨 창의적인 제품 만들다 . 스티브 잡스는 철저한 제품 위주의 경영 을 하였다 . 제품이 중심이며 , 뛰어난 제품을 만드

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.03

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슈퍼리더십의 효과와 제반요소에 대하여 설명하시오

들의 자발적 주도성과 창의력 및 실제적인 공헌을 통해 더욱더 열성적이고 능숙하게 된다. 이렇게 함으로써 슈퍼 리더십은 조직의 구성원들로부터 가장 최선의 재능과 노력을 이끌어 내는 방법 ... 슈퍼리더십의 효과와 제반요소에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼리더십이란2. 슈퍼리더십의 효과3. 슈퍼리더십의 제반요소1) 모델링2) 목표설정3) 격려와 지도4 ... ) 보상과 질책4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼리더십은 구성원들에게 자율성을 부여하는 것이다. 즉 리더는 자기관리를 통해 자신을 이끄는 리더가 되어 구성원들이 자기 리더가 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.16

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회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 A4용지 3매 이내로 서술하시오.

주제 : 21세기 사회복지사의 리더십I. 서론21세기의 사회복지 리더십이란 무엇일까?급변하는 현대사회 속에 사회복지 또한 사람들의 욕구와 기대감에 부흥하여 그 기대치가 높아가 ... 하고, 직원의 사기와 직무 만족도를 상승시키고, 서비스의 질적 향상을 위해서 사회복지산업에서 절실히 요구되는 것이 21세기 사회복지사의 효과적 리더십이다.Ⅱ. 본론리더십의 이론에는 리더 ... 가 자신만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 처해있는 상황이나 환경이 변해도 언제나 리더가 가능하다는 특성이론과 특수한 행태 양식을 가지고 있은 리더십이 생산성과 사기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.23 | 수정일 2025.02.24

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나일론합성실험 보고서

의지 탐구활동전공에 대한 관심과 이해전공 관련 활동과 경험자기주도성, 경험의 다양성리더십, 창의적 문제해결력협업능력, 나눔과 배려도덕성, 성실성, 소통능력활동 주제나일론 합성실험활동

논문 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.04

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

의?상황대응?이론?(=리더십의?라이프?사이클?모형)??1)?개념?허시와?블랜차드가?리더는?각각의?상황에?따라?그?상황에?가장?적합한?리더십?유형을?선택해야?한다고?주장한?이론 ... 으로,?부하의?성숙도를?중요한?상황요인으로?보았다.??2)?부하의?성숙도?적절한?리더십의?선택이?부하의?성숙도에?따라?이루어지는데,?‘부하의?성숙도’는?과업수행능력과?관련한?직무관련 ... 은 개인의 업무를 수행할 수 있다는 느낌을, 몰입은 업무를 수행하겠다는 느낌을, 그리고 동기는 업무를 수행하고 싶은 느낌을 나타낸다.3)?리더십?유형??(1)?지시형?리더십

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.28

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(유아교육기관운영관리 B형)유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오

유아교육기관운영관리 B형유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오.(영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리방안 혹은 사례 제시)- 목차 ... -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 유아교육기관의 조직문화1) 영유아교육기관의 조직문화의 특성2) 교직원의 자질과 노력3) 원장의 자질 및 역할4) 교사의 자질 및 역할2. 리더십의 개념3 ... . 기관장의 리더십 유형1) 권위적 리더십2) 민주적 리더십3) 자유방임적 지도성4. 효율적인 조직문화 관리방안 혹은 사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론인간은 태어나

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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