"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 9,461-9,480 / 22,579건

맥그리거의 X,Y 이론과 허시와 블랜차드의 상황 모형 & 지도자 스타일

의 행동유형1) 지원적 리더십2) 지시적 리더십3) 위임형 리더십4) 참여적 리더십3. 집단에 적절한 지도자 행동 스타일4. 집단에 적절한 유형의 지도자와 현재의 지도자의 비교III ... 인재들을 조직 내에서 통솔하여, 조직만의 독특한 문화의 구성원으로 흡수시키고 공헌하도록, 또 효율적인 업적을 내도록 하는 것이 리더, 즉 지도자의 역할이자 리더십이다. 효율적인 ... 리더십을 통해 지도자는 조직 이익의 극대화를 이끌어 낼 수 있다. 간호 조직의 현장에서도 지도자의 역할은 별반 다르지 않은데 지도자는 구성원과 효율적인 의사소통과 조정, 조직의 유지

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18

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방통-전략적 간호, 간호사의 이직에 미치는 요인

을 제공하는 것이다.(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안1) 셀프리더십셀프리더십은 최근 급변하는 병원 환경과 관련해 조직구성원의 주도적 역할과 창의성을 강조하는 개념이다. 셀프리더십 ... 은 개인적 요인들보다 조직스트레스, 리더십 등 조직적 요인들에 더 큰 영향을 받는다Ⅱ. 본 론1. 전략적간호관리 : 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직 ... 은 직무만족과 조직몰입, 열악한 근무 환경, 사회 여건, 리더십 부족, 승진 기회 결여 등으로 나타났다. 하지만 신규간호사가 이직하는 원인은 조직몰입, 직무만족, 직무 스트레스, 소진

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.06

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학생부종합전형에 대한 모든것

하여 대학에 입학하는 제도라고 할 수 있다.외부 스펙을 반영하던 것을 폐지하고 예전의 입학사정관 전형(입학사정관제)을 계승하여 만든 제도이다. 자기소개서, 학교생활기록부(수상경력+창의 ... 하는 것이다. 따라서 단순히 점수가 높고 낮음이 중요한 것이 아니라 다양한 활동 경험을 통해 창의적이고 융합적인 사고와 실천의 과정 및 성과를 보여주는 것이 훨씬 중요하다. 오히려 ... 았기 때문이다.○ 1회성 동아리동아리가 입시용 1회성으로 전락한 지 오래다. 동아리를 직접 만드는 학생이 기존 동아리 운영진을 하는 것보다 리더십이 있어 보인다는 이야기가 돌

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.31

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학교생활기록부 영어과 학습발달상황과 세부 능력 및 특기 사항(수업-평가-기록 삼위일체) 기재용 예시글들

어 나감. 미리 어휘, 어법, 구문 등을 학습하여 친구들에게 자세히 설명해 줌. 부드러운 리더십을 발휘하여 모둠의 구성원들이 낙오되지 않도록 항상 챙기고 격려하는 모습을 보여 참여 ... 에서 우수한 성적을 받음. 창의력이 뛰어나 brainstorming 활동에서 다양한 아이디어를 이끌어내어 수업에 기여하였으며 담화와 대화의 세부적인 내용을 듣고 문장을 완성하는 과제 ... 에 걸쳐 시행된 단어 수행평가에서 만점을 받음. 짧은 글을 완성하고 발표하는 활동에서 적극적으로 참여하고, 창의력이 뛰어나 brainstorming 활동에서 다양한 아이디어를 이끌

리포트 | 7페이지 | 2,100원 (50%↓) 1050원 | 등록일 2017.07.30

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EBS에서 방영한 다큐멘터리를 책으로 만든 '놀이의 반란' 책 내용을 요약한 자료입니다.

놀이의 반란 (EBS ‘놀이의 반란’ 제작팀 지음/지식너머)- 주도적이고 스스로를 사랑하는 자존감 높은 아이로 키워주는 21세기 창의력 사회의 진짜 교육은 바로 ‘놀이’다! ... 적, 학습과 두뇌 발달): 아빠 놀이(재미, 좌뇌, 이성적, 논리적, 사회성, 상상력, 창의력 ↑)- 놀이에도 진짜와 가짜가 있다: 엄마들의 놀이유형 ?학습형 엄마 ?주도형 엄마 ... 면서 심리적으로 잠재된 공격성을 일정한 규칙 안에서 자제하고 최소화하는 방법 익힌다.- 리더십을 키우는 아빠의 놀이: 엄마는 놀이를 학습으로 인식, 아빠는 놀이를 재미로 생각

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.05 | 수정일 2021.05.09

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사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론

다른 관점으로 자리잡았다. 구성원의 사기, 동기와 만족, 리더십 등에 있어서 구성원의 상호작용에 초점을 두었기 때문이다.1) 맥그리거 XY 이론맥그리거의 XY이론의 경우, 조직 관리 ... 을 정해 창의적인 활동을 하기에 조직 목표를 달성하게 된다는 이론이다.2) 이점과 한계하지만 인간관계이론의 적용에도 사회복지조직 적용에 한계가 있다. 사회복지조직활동의 경우 직원 ... 한 통제보다 자율성을 인정해 참여를 권장하게 되는 조직의 리더십이 적합하기에 사회복지조직을 통솔하고 효과를 극대화하는 데에 이점이 있었다. 하지만 인간의 정서적 측면과 인간관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.11

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기업문화의 특징 A+ 자료입니다

들 내에서 그 소속된 구성원들은 자신들의 창의성을 최대한 발휘할려고 노력할 것이며, 규율을 강조하는 군대와 같은 조직에서는 최대한 규율에 맞추어 행동하려고 노력할 것입니다. 셋째 ... 의 구성요소로서 공유가치, 전략, 구조, 제도절차, 구성원, 기술, 그리고 리더십 스타일을 들고 있습니다.공유가치란 기업의 구성원 모두가 공통적으로 소유하고 있는 가치관과 이념으로 이런 ... 를 형성하는 중요한 요소라는 것입니다.마지막으로 개방적, 참여적, 온정적, 유기적, 등의 다양한 리더십 스타일을 통하여 구성원들의 행동양식과 조직의 상호작용은 물론 조직 분위기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

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활력을 잃어 가는 조직의 특성

첫째, 리더십에 대한 불신부하직원들은 그들의 상사가 무엇을 하고 있는지에 대해 관심이 없으며, 또한 지금 무슨 일들이 더 중요한지에 대해서 상사가 모르고 있을 거라고 믿 ... 는다. 이것을 해결하기 위해서 권한을 위임해 주는 것이 좋다.권한 위임은 아직껏 기회가 없어서 발휘못했던 창의적인 에너지로 가득차 있는 직원들을 책임감과 성취감에 불타 일하게끔 만들며, 또

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2016.03.15

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카리스마 리더십

1. 카리스마 리더십의 어원?그리스어 ' charisma '는 은혜, 성령의 은사, 신의 은총, 선물(gift) 등에서 유래되었으며 신으로부터 부여 받은 재능을 가리키는 말이 ... 의지와 창의성을 죽여 가며 안정성만을 추구하는 사회 체계에 도전할 수 있는 중요한 하나의 방법을 카리스마라는 개념에서 발견한다.?모든 사회에는 그 사회를 지배하는 힘이 존재 ... Weber의 이론을 조직 내의 리더십 현상에 적용을 시도하며 1980년 이후 미국의 기업들이 외국기업들과의 경쟁에서 생존하기 위해 조직변환의 관점에서 카리스마 리더의 필요성 인식하고 경영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.13

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간호관리학 : 기획관리와 리더십 요약

에서의 리더십 역할과 관리기능 : 먼저 간호단위 사정하여 이용가능한 간호단위의 자원들 결정-> 목표가 행동목표로 될 수 있는지 창의성, 개혁 및 미래지향적 사고를 가지고 리더십 기술 사용 ... 간호관리학 요약Chapter 4 기획관리와 리더십1절 기획의 이해기획의 정의 : 기획은 일반적으로 네가지 양식이 있다. 반동적 기획은 문제가 생긴 후에 일어나는 것, 비활동 ... 의 원칙 : 목적 부합의 원칙(지도자/관리자들은 목적, 목표를 설정하는데 개혁적, 창의적이 되어야 현재의 실무와 미래의 관점을 함께 담을 수 있는 철학을 개발할 수 있다.)기획

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.06 | 수정일 2019.11.28

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간호관리학 실습 리더십유형분석

리더십이론의 특징관찰사례3원론전제형 리더의 특징-집단에 대한 강한 통제를 중시한다.-강제로 구성원들을 동기부여 시킨다.-명령을 통해 구성원을 지휘한다.-상의하달식 의사소통을 활용 ... 한다.-독단적 의사결정을 한다.▶일반적으로 생상성이 높지만 창의력, 자기동기화, 자율성은 낮다.민주형 리더의 특징-허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다.-경제적 보상과 자존 ... 된다.-집단을 중시한다.-비판하지 않는다.▶구성원의 창의성과 생산성이 높아지고 브레인 스토밍이 필요한 상황에 적합하다.간호사: 선생님 저 내일 광주에 내려가봐야 할 것 같아서 모레

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.19

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리더십

- 인지전략 팔로워십 이론 정의 팔로워 십의 중요성과 바람직한 팔로워십 - 조직 내 굿 팔로워십 정착방안 목차변혁적 리더십변혁적 리더쉽 1 리더십의 형태 중 현대 경영에 있 ... 하게 만듭니다 . [ 출처 ]http://blog.naver.com/warmspeech3/220352082282셀프 리더십2 셀프 리더쉽 셀프 리더십 은 자기 스스로를 이끄는 것 ... 변혁적 리더십 , 셀프 리더십 , 팔로어십 이론1 2 3 변혁적 리더십 이론적 배경 정의 ( 거래적 리더십과 비교하여 ) 특징 - 정리 셀프 리더십 - 이론적 배경 - 행동 전략

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.12

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페이욜의 일반관리론(관리기능, 일반관리원칙)

11. 공정성의 원리12. 고용의 안정성 원리13. 창의성의 원리14. 집단정신의 원리* 참고문헌페이욜의 일반관리론프랑스의 경영학을 대표하는 앙리 페이욜(H. Fayol)은 “일반 ... 하는 데 공헌하도록 그들에게 영향을 미치는 것으로 경영관리상 대인관계측면과 밀접한 관계가 있는 분야이다. 지휘의 내용은 모티베이션, 리더십, 커뮤니케이션 등이 주류를 이룬다.4

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.09

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빙산이 녹고있다고

의 보금자리도 산산이 부서지고 말거예요.변화관리2단계:강력한 혁신팀을 구성한다.루이스의 리더십, 앨리스의 실행력, 버디의 인간미, 프레드의 창의력, 그리고 나 펭귄선생 조던의 논리변화 ... 하는 변화의 리더]와 [기업이 원하는 변화의 기술]은 국내외 CEO들에게 변화관리의 교과서로서 꾸준한 사랑을 받고 있다. 그밖에 [리더십의 요소][힘과 영향력][기업문화와 그 운용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.02

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스포츠교육 지도자의 역할과 자질 그리고 역량 강화 방법

합니다. 세부적으로는 개인별 온라인 방법으로 인성검사, 재능검사, 직무적검사를 시행합니다.또한 올바른 인성을 함양하고, 조직이슈 등에 대한 창의적 토론과정을 통해 실천적 리더십을 함양 ... . 즉, 체육 교사는 필연적으로 어떤 복잡한 인간관계의 망 속에서 학생들과 생활한다. 따라서 학생을 대할 때는 사랑과 이해의 마음으로 베푸는 사람이 되어야 한다.(4) 리더쉽

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.03.30

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수시모집 추천서

본 서식은 참고용입니다. 추천서는 수험생이 원서를 접수한 사이트를 통해 온라인으로만 입력/제출 가능합니다.2015학년도 수시모집추 천 서(특기자 전형: 창의인재계열·IT명품인재 ... 계열 전용)? 지원자 기재 사항지원자 성명주민등록번호-출신 고등학교고등학교연락처E-mail지원 모집단위지원 전형 구분특기자 전형□ 창의인재계열 □ IT명품인재계열? 추천서 작성자 ... 수업시간의 학습태도∨동료학생들과의 관계∨교사에 대한 태도∨교내활동 참여∨개인적자질독창적 사고력∨논리적 사고력∨도전 정신∨리더십∨책임감∨의사소통 능력∨사회봉사활동 참여∨2. 지원자

서식 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2016.11.05

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내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해보자

적인 보상뿐 아니라 내재적인 직무만족이나 동료와의 관계도 원만하며 창의적이고 혁신적인 행동을 보인다.2) 조직몰입의 중요성①조직몰입은 직무특성, 역량, 리더십, 조직 공정성, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.23

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지방직 공무원 간호관리학 정리파일

성의 결정요인(Likert)인과변수(투입요소)매개변수산출변수·리더십 전략·기술 및 스타일·관리결정·조직의 목표·정책 및 구조·기술·목표에의 추종·동기부여 및 사기·리더십의 숙련 ... 전달 개선·실정에 맞는 업무처리 가능단점·조직의 관료주의화 및 권위주의화 초래·행정의 실효성에서 일탈하기 쉬움·창의성·자주성·혁신성 결여·조직의 탄력성을 잃기 쉬움·전문화가 어려움 ... 적소조화-갈등의 순기능과 역기능순기능역기능?갈등은 조직 내 문제의 존재를 알려 주는 역할을 한다. 따라서 조직발전의 새로운 계기가 될 수 있다. 갈등해결을 위한 조직의 노력은 창의력

시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13

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중소기업의 역할과 과제

적으로 적응할 수 있는 능동성이 높음 신 산업분야에서 중소기업이 기술을 혁신하고 새로운 시장을 개척하는 역할을 담당 (3) 경제민주화 달성에 기여 증소기업은 자율과 창의의 본산이 ... 성과 경제민주화 1.2.1 중소기업의 중요성 민첩성 , 창의성 , 유연성 , 높은 결속력 등 중소기업의 강점은 미래 중요한 경쟁우위의 원천 중소기업의 중요성 중소기업 발전을 통해 지속적인 ... 으로 전환 요구 인간중심 경영이란 기업구성원 개개인의 능력발휘에 초점으로 한 경영 → 이를 위해 참가에 의한 정보의 공유 , 경영자의 공명획득형 ( 共鳴獲得形 ) 리더쉽 필요 2

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.21

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[감상문] 자기주도학습 - 지금 당장 자기주도 학습을 하라

으로는 더 이상 미래 사회에 대비할 창의적 사고와 유연성을 가진 인간을 기를 수 없다고 판단하고, 학교교육의 정상화와 새로운 학교 문화 창조 차원에서 학습자 중심의 열린 교육, 자기주도 ... 학습, 창의적 인성 교육 등을 추진하고 있다. 오늘날과 같이 교육이 학습자 중심의 패러다임으로 변화해가는 시점에서 자기주도학습을 강조하는 것이 어쩌면 당연한 일인지도 모른다.자기주도 ... 된 학습 내용을 논리적으로 표현하고, 모르는 것을 알기 위해 노력하는 과정에서 문제 해결 능력이 향상되며, 이를 통해 창의력이 향상된다.③성적이 쉽게 흔들리지 않는다.학원이나 과외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2023.03.06

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