"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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"노동관계법률" 검색결과 9,421-9,440 / 30,533건

지방정부예산론 공기업민영화와 노사관계 고찰

와 노사관계 8(1) 민영화의 기본개념 8(2) 민영화와 노사관계 8① 노동상태의 변화 8Ⅲ 공기업 민영화에 대한 노사관계 사례연구: KT 101. 한국통신(KT)의 민영화와 노사관계 ... 10(1) 한국통신 민영화 과정 10(2) 한국통신 노동조합의 대응 12(3) 민영화와 노사관계 12Ⅳ 소결 13(1) 공기업 민영화에 대한 노조의 대응과 그 파급 효과 13(2 ... 관계란 경영자, 근로자, 정부 사이의 상호관계의 복합체이다.(Dunlop) 즉 노사관계는 정부, 상용자, 노동자(노동조합)으로 구성되어 있다.협의의 노사관계[집단적 노사관계]란 근로

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

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입양을 고려하고 있는 부부에게 입양에 관한 궁금증을 해소할 수 있도록 알기 쉽고 친절한 안내서를 작성하시오!!

입양을 고려하고 있는 부부에게 입양에 관한 궁금증을 해소할 수 있도록 알기 쉽고 친절한 안내서를 작성하시오.Ⅰ. 서론부부와 그 친생자 사이의 법률관계를 설정할 목적으로 양자가 되 ... 이 여의치 않을 때는 아동을 친자식처럼 키워줄 새로운 가정을 제공해 주어야 하는 의무가 사회에 있는 것입니다. 예전에는 친족관계에서 자식을 낳지 못한 친척에게 자신의 아이를 양자로 보내 ... 을 공개하며, 친생부모와도 연락을 이어가는 입양 형태입니다.친족입양은 혈연관계 또는 아버지나 어머니의 재혼으로 인해 성립된 입양입니다. 반면, 비친족입양은 가족관계를 갖고 있지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23 | 수정일 2021.01.10

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교육기획 및 교육인사에 관한 고찰 리포트

, 사립학교 교원까지 포함한다. ⅱ. 교원의 사기 교원에게는 교육의 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 법률적으로 보장된 권리와 교원이 수행해야 할 법적인 의무가 있다. 교육공무원 ... 및 안전복리 관계 등을 말한다. 이와 같은 보수 및 후생은 개인의 욕구 충족의 계기가 되어 사기 앙양과 근무 의욕 향상을 가져오며 조직체로서는 유능한 공무원의 확보책이며 행정 능률 ... 향상의 원인이 된다. 단체교섭이란 고용자와 노동조합 간에 임금, 근로 시간, 기타 근로 조건에 관한 단체 협약을 체결하기 위하여 대화와 타협을 통해 노사 간의 의견을 조정하는 자

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2018.08.16

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저작권과 정보공유 CCL을 중심으로

(Creative Commons) 활동을 주도하고 있는 Lessig 교수는 바로 RW 문화야말로 21세기 진정한 '자유 노동'의 의미를 되찾을 수 있는 기회라고 말하고 있다 현행 저작권법은 RW ... 이 원칙이기 때문이다 오늘날 '웹 2.0'은 법률과 관계없이 발전, 이것의 최대 장점은 정보'서비스'의 일방향성에서 '참여'의 쌍방향성으로 이루어지는 정보공유에 있다 정보공유와 저작 ... 않는다 ▶ 모든 권리를 일률적으로 부여 (All rights reserved) -저작자의 의사와는 상관없이 배타적인 권리를 부여, 구체적 이용관계는 개별적인 방법으로 정하도록 하

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.11

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지방자치 정부간의 관계 및 사무배분

는 금융부분 , 농업경제 , 노동정책분야 등 기능 확대 ② 연방정부 재정부담 주정부 집행책임 형태로 상호의존 및 협력관계로 변화 ③ 연방정부의 역할이 커졌지만 주정부의 어려움 해소이 ... 는 법률에 의한 감독기준이며 문제가 되는 것은 위법성 뿐만이 아니라 합목적성의 심사까지 1-1. 수직적 통제 ㆍ 감독관계 7 제 2 절 . 우리나라 정부간 관계의 모델 설정■ 감독 ... 정부간 관계 및 사무 배분 지방자치론- Contents- 1 2 2 정부간 관계 이론 우리나라 정부간 관계의 모델 설정 3 중앙과 지방간의 사무배분 4 현행 우리나라 사무구분

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.28

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인사행정론 - 공무원 노조에 대한 고찰

는 공무원, 교정ㆍ수사 및 유사업무, 노동관계 조정ㆍ감독 등 업무 담당 공무원은 가입을 제한하고 있다. 공무원노조의 교섭사항은 보수ㆍ복지, 기타 근무조건에 관한 사항이며, 근무조건 ... 은 인정하되 무급 휴직으로 한다. 또한 분쟁조정기구의 설치ㆍ운영, 중앙노동위원회에 공무원노동관계조정위원회 설치, 단체교섭 결렬 시 당사자의 신청 등에 따라 조정ㆍ중재하도록 한다.2 ... 공무원 노동 조합인사행정론공무원 노조의 개념Case Study외국 공무원 노조의 활동사례 : 노동 3권 중심으로한국 공무원의 단체활동공무원 노조의 방향과 전제결론Ⅰ. 공무원 노조

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18 | 수정일 2014.11.20

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[노사관계론 공통] 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.

) 1990년대 이후 사회적 욕구분출기의 노사관계① 정치 경제적 상황② 특징과 문제점3. 노사관계의 발전방안1) 정부의 역할2) 경영계 측면3) 노동계 측면Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론노사관계 ... ,용자 대표가 만나 근로조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충하는 것을 뜻한다. 우리나라 현행 헌법에는 제31조에 이른바 노동 3권, 즉 단결권·단체교섭권·단체 ... 됨으로써 제헌 헌법에 근로자의 노동3권 등의 기본권이 보장되기에 이르렀다. 이러한 노동기본권의 보장은 우리나라 노동법사의 출발점이 되었다. 그러나 이 규정은 법률 유보가 붙어 있

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.10 | 수정일 2016.10.12

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[A 중간고사 대비 정리자료] 미국생활과 문화의 이해 (2019 2학기 수강)

교육에 있어서 동일체 동맹 관계아름다울 미 (미 국)> usa그러나, 미국인들의 실제 생활과 그 내면에 깔려있는 의식구조에 대해서는 잘 알지 못함미국생활과 문화 이해에 좋은 안내서 ... 에 의해 정의의 원천이 중독될 가능성이 가장 높으므로 ‘위헌법률심사제’를 통해 적절하게 견제되어야 함▷연방정부와 주정부간의 견제와 균형: 주정부에 대해 금지하지 않은 권한은 전적 ... 학자가 자연과학계통의 노벨상을 거의 해마다 받고 있음./ 기초연구의 세분화에 따른 전체의 뚜렷한 진보, 외국학자의 영입 등, 미사일, 인공위성 등의 경쟁에서 특히 두드러짐▷‘노동

시험자료 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.02.14

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[기업도시][기업]기업도시의 유형, 기업도시의 진행과정, 기업도시의 기업 사회적 책임, 기업도시의 개발특별법, 기업도시의 노동권침해, 기업도시의 쟁점, 향후 기업도시의 방향 분석

기업도시의 유형, 기업도시의 진행과정, 기업도시의 기업 사회적 책임, 기업도시의 개발특별법, 기업도시의 노동권침해, 기업도시의 쟁점, 향후 기업도시의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업 ... 도시의 유형1. 기업도시의 유형2. 전경련에서 구상 중인 기업도시의 유형Ⅲ. 기업도시의 진행과정Ⅳ. 기업도시의 기업 사회적 책임Ⅴ. 기업도시의 개발특별법Ⅵ. 기업도시의 노동권침해1 ... . 전경련 안2. 문제점1) 평등권의 침해2) 중간착취의 합법화, 노동3권의 형해화 초래Ⅶ. 기업도시의 쟁점1. 기업도시의 유치 vs. 기업의 유치1) 지방자치단체의 기업도시 유치

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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노사관계론 - 타임오프제

노동관계조정법 제24조제4항에 따라 사용자가 동의한 경우를 포함한다)에는 해당 단체협약의 유효기간이 끝나는 날부터 적용한다. 향후 근로시간 면제 한도는 특별한 상황이 발생할 때 한하 ... 관계 발전을 위한 동조합의 유지관리 업무 -노조법 제2장 3절 규정에 의한 노조 관리 업무 -기타 사업장 내 노사공동의 이해관계에 속하는 노동조합의 유지,관리 업무 급여 지급 무급 ... 갈등 범 노동계의 타임오프제 반대 결과 노동계 내부의 문제 시사점 및 방향 ..PAGE:3 Part 1 타임 오프제란? ..PAGE:4 ..PAGE:5 1 타임오프제(Time

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.24

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[직업과 윤리] 직업윤리의 변천 - 인간의 사회성과 직업, 전통사회의 직업윤리, 근대사회의 직업윤리, 현대사회와 직업윤리

, 자본과 임노동의 생산관계, 경제활동의 자유와 효율성 추구, 상품경제와 교환경제, 정부역할의 최소화 등을 특징으로 한다. 자본주의의 특징을 좀 더 자세하게 보면 다음과 같다.① 사유 ... 되어 있다.② 자본과 임노동의 생산관계는 자본주의의 기본적인 생산활동 관계이다. 자본주의하에서 생산은 자본재를 가진 자본가와 노동력을 가진 노동자의 관계에서 이루어진다.③ 자유 ... 은 사회를 통해서 생활을 영위하고 자아를 실현한다. 인간과 사회의 관계를 보는 관점은 크게 둘로 구분할 수 있다. 첫째, 사회명목설적인 관점이다. 사회명목설에 따르면 사회는 실체가 없

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.13

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기업의 형태와 종류(개인기업,합명회사,합자회사,주식회사,유한회사)

으로만 구성된 회사를 말한다. 이는 상호간의 인적 신뢰관계를 기초로 한 가족적인 소수인이 자본의 결합보다도 노동력의 보충을 목적으로 결합한 것으로, 사원의 개성이 사업에 강하게 반영 ... 는 기업 활동에 필요한 자금제공자의 구성을 중심으로 기업의 관리, 지배 등을 포함하는 측면에서의 검토대상을 말한다. 이 같은 기업형태는 출자, 경영, 지배의 관계로부터 본 경제 ... 적 형태, 이를 기초로 하여 법률에 규정되어 있는 법률적 형태 이 두 가지 분류로 접근한다.※ 기업형태의 종류(분류)1. 사기업(1) 개인 기업(unincorporated

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.22

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[보건교육 4A 2017년]감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육

보건교육4A형 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육2017보건교육 A형감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육-학번 끝자리에 따라 분류된 주제에 따라 작성한다:A형(0,1,2 ... -PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다목 차1. 서 론 ? 감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건교육2. 본 론1) 감정노동자 항공기 객실 승무 ... 론 ? 감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건교육보건교육4A형 과제물 레포트 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육에 대해서 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.31 | 수정일 2023.04.10

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한국 사회와 가족의 재조명 리포트

, 가족이란 무엇인지 그 개념에 대해 살펴봅시다. 국어사전에서는 가족(家族)을 ‘주로 부부를 중심으로 한, 친족 관계에 있는 사람들의 집단. 또는 그 구성원. 혼인, 혈연, 입양 등 ... 은 일예를 들어서 부양에 관하여 살펴본다면, 우선 부부 사이의 부양의무는 민법 제 826조 제 1항에 규정되어 있습니다. 부모의 미성년자녀에 대한 부양의무는 친자관계 그 자체에서 발생 ... 하는 것으로 이해되고, 기타 친족 간의 부양관계는 민법 제 974조 이하에 그 근거가 마련되어 있습니다. 이와 별도로 가족의 범위를 규정한다고 해서 가족에 속한 사람들 사이에 특별

리포트 | 19페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.06.29

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[평생교육경영] 평생교육 관련법규의 이해 - 법규의 위계관계와 법 적용원칙, 평생교육관련 법규의 다양성과 광법성, 관련법규의 주요 내용, 평생교육법제정의 취지 및 특징

있다.4) 교육제도와 그 운영은 법률이 정하는 바에 따라 운영되기 때문에 교육관계법규는 교육활동과 교육행정 및 경영관리 활동의 정당성을 부여하고 문제가 제기될 때 최종적 판단 ... ) 법규의 적용 원칙 : 동일한 사안에 대해서는 법 상호간에 상하의 관계를 보는 상위법 우선의 원칙과 신법이 우선 적용되는 신법 우선의 원칙, 법률에서 적용범위가 보다 한정된 특별 ... 령 등국무총리, 재정경재부, 행정자치, 문화관광부, 농립부, 보건복지부, 노동부, 법무부, 건설교통부, 환경부, 해양수산부, 산업자원부 등에 관한법률4. 관련법규의 주요 내용1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.31

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사회복지 이데올로기

을 한다.자본주의적 생산관계에서는 자본가는 생산수단을 소유하고 있지만, 직접생산자인 노동자는 생산수단을 소유를 하지 못하고 있다. 노동자는 일할 수 있는 능력 이외에는 아무 것 ... 도 소유하지 못한 자유인이었다. 그렇기 때문에 노동자의 유일한 생존수단은 자기의 노동력을 자본가에게 판매를 하고 그 대가로서 임금을 받는 것뿐이다. 이와 같이 자본주의적 생산관계 ... 을 한다. 여기서 잉여가치라는 것은 원래 자본이 가지고 있는 가치에 더해지는 가치를 말을 한다. 자본은 시장에서 노동력 상품과 생산수단을 구입을 하여 자본가의 지휘와 통제 아래에 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.23

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한국과베트남

다.그러나 한국과 베트남이 공식적인 수교를 맺은 시기는 1992년으로 이때부터 대사급 외교관계가 수립되었다. 한국과 베트남은 경제·기술협력협정, 무역협정, 문화협정, 체육교류협정 ... 어학교육 교류)가 증가하고 있으며 또한 국제결혼으로 한국과 맺어지는 관계도 늘어 나고 있으며 이제는 한국기업의 투자 진출처로도 각광을 받고 있다.이렇듯 한?베트남의 관계 역사상 군사 ... , 경제, 문화 다방면에서 맺어져 현재까지도 그 관계를 이어오고 있다.한편 국제 정치의 흐름상 미국의 주도하에 민주정치가 세계를 지배하고 있으며 소련붕괴 후 남아있는 일부 공산주의

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.07

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노동법(아르바이트) 분석

1. 노동법 정의(아르바이트)노동법은 근로자들이 사업주에 소속되어 불리한 입장에 놓여 있다는 점에서 근로자를 보호하기 위해 근로관계 해지 등에 있어 사업주가 최소한으로 지켜야 할 ... 기준을 정한 법률. 모든 계약이 마찬가지이겠지만 문서로 하지 않은 계약은 나중에 분쟁이 발생하였을 때 입증하지 못하는 문제가 발생할수 있다.그래서 근로계약은 반드시 문서로 작성

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27

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노동법의 변천과 사회경제적 변천배경

의 한국경제2) 주요개정법률Ⅴ. 결 론Ⅰ. 논의의 의미1953년에 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법의 이른바 노동관계4법이 제정된 이래로 노동법은 정권이 바뀔 ... 에 대해 우선적 근로기회를 부여할 것을 정하였다. 노동3권 조항에 대해서는 ‘법률이 정하는 범위 내에서 보장한다.’라는 법률유보조항을 없애고 자주적 노동3권을 보장하되 단체행동권의 행사 ... 하고 상대방에게 통지, 직권중재회부를 공익사업에만 한정, 외투기업의 노조법 및 노동쟁의조정법에 관한 임시특례법이 폐지되었는데 제정당시의 경제상황과 달랐고 특히 노동관계법만으로도 통제

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.09

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건축법규 위반사례 조사 레포트

붕괴된건물의건축법규 위반사례- 건축법규 및 관계법 위반 항목을 중심으로 -목차Ⅰ. 서론 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2주제 ... 을 향상시킴으로써 공공복리의 증진에 이바지함을 목적으로 하는 법률이라 정의된다. 건축법의 주요한 제정 목적은 건축으로 인한 위험으로부터 사람을 보호하기 위한 것이다. 즉, 건축물이 구축 ... 며, 이 법과 이 법에 따른 명령이나 처분, 그 밖의 관계 법령에 맞게 건축물을 건축하여 건축주에게 인도하여야 한다.② 공사시공자는 건축물(건축허가나 용도변경허가 대상인 것만 해당

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03

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