"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 921-940 / 21,069건

사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

사회복지법제와 실천사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오 ... .사회복지법제와 실천사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.목차Ⅰ ... 로 인정된다. 사회복지법은 이로써 사회복지 제공자, 수급자를 규범적으로 강하게 결속시키는 역할을 하게 된다. 이하 본문에서는 사회복지법이 지금 현대 복지국가 속의 중요한 법체계

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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기업경영에서의 글로벌 환경 변화의 이해의 중요성에 대해 알아보고 최근에 왜 이러한 환경변화와 국제경영의 중요성

.II. 본론1. 기업경영에서 글로벌 환경 변화를 이해하는 것은 왜 중요한가현대 사회 기업들은 초고속 통신 등의 대중매체 기술이 급속하게 발전하고, 국가 간 무역장벽이 완화되고 외환 ... 등으로 인한 불필요한 갈등이 발생할 수도 있기 때문이다.기업이 경영 상에서 글로벌 환경 변화를 이해하는 것이 매우 중요한 이유로는 현대 사회의 글로벌화 경영의 특성 때문이 ... 경영 환경 상에서 중요한 이슈로 떠오르고 있는 것이다. 이러한 지식재산권 보호 문제는 각종 소프트웨어와 인터넷 상에서 범람하는 콘텐츠를 유통하는 플랫폼 서비스 공급자들의 책임이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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비대면 생활방식으로 인해 학교는 초유의 ‘온라인 강의’로 학기를 시작했고 출석을 증명하기 위한

적 리더십에 관한 학자들의 견해를 살펴볼 것이다. 그리고 이를 바탕으로 현대사회에서 경영자는 어떠한 역할을 해야 하는가에 관하여 논할 것이다. 이를 통해 리더십 이론이 현대사회 ... 적 가치관의 변화를 유도할 수 있는 사람이어야 한다.복잡한 현대사회에서 경영진이 변혁적 리더십을 발휘하기 위해서는 어떠한 행동을 실천할 수 있는가? 그 구체적인 방법을 살펴보면, 첫 ... 적 리더십에 기초한 경영자의 역할에 대해 논하였다. 이는 기업이 생존과 안전 같은 일차적인 욕구에 머무르지 않고, 사회적 기능이나 존경, 자아실현과 같은 상위 단계의 욕구를 수행하는 주체로 거듭나게 되었음을 시사하는 것으로도 이해할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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대한항공 윤리경영

현대사회와 윤리경영(Term Projcet)선정기업 : 대한항공- 목차 -1) 분석 대상 기업 소개(1) 기업 소개(2) 비전 및 미션(3) 경영목표(4) 경영전략(5) 외부경영 ... 다.② 대한항공의 나눔경영 활동대한항공은 기업의 사회적 책임을 성실히 수행하고 존경받는 기업으로 거듭나기 위해 2004년 사회봉사단을 설치 했다. 전 임직원들이 1,000원 미만 ... , 항공기 운항으로 인해 발생하는 환경영향을 줄이고 환경을 보전하는 사회적 책임을 다하고 있다. 환경경영 절차를 도입하고 중장기 환경 저감목표를 수립하는 등 전 세계적으로 확산

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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[전통적 조직구조] 라인조직과 스탭조직, 위원회 조직

에 대한 저항? 의사소통 경로상의 위치2/ 갈등의 해결방안? 최고경영자의 올바른 인식? 순환보직 실시 등(6) 라인-스탭조직에 대한 평가라인-스탭조직은 대규모화된 현재 조직구조의 전형 ... 은 경우에는 적합한 조직구조라 할 수 있다. 하지만 일반적인 사회 환경이 복잡하게 되고 불확실한 현대사회에서는 프로젝트 조직, 매트릭스 조직, 팀 조직 등 유기적 조직구조로의 변화 ... 조직과 수평조직의 장단점(2) 라인조직(line organization)의 특징조직목표 수행에 직접 책임을 지는 직능으로, 기업의 주 활동 부문을 담당하고 있다. 명령 ? 통일

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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분식회계에 대하여 설명하시오

며, 기업은 주주, 투자자, 내부 임직원 등 여러 종류의 이해관계자에 대해서뿐만 아니라 기업이 소속된 사회 전체에 대하여 책임을 갖고 회계를 투명하고 공정하게 진행할 의무가 있 ... 성과는 어느 정도인지에 대하여 객관적으로 전달하는 도구인 바, 회계를 통하여 기업과 관련한 이해 관계가 조정되게 된다.이러한 측면에서 회계는 기업의 사회적 책임으로서 이해되어야 하 ... 의 부채를 감추고 경영을 거짓되기 유지할 수 있으며 이를 통해 사회 전체에 막대한 비용과 손실을 발생시킬 수 있다.최근에는 분식회계라는 표현이 다소 모호하게 느껴진다는 이유로, 분식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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(회계원리 A+) 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내부회계정보이용자를 각각 구분하라.

회계정보이용자와 내부회계정보이용자를 각각 구분하라.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 회계정보이용자의 의의2. 외부회계정보이용자3. 내부회계정보이용자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 ... 접근 정도에 따라 외부, 내부정보이용자로 구분한다.3. 내부정보이용자내부정보이용자란 기업의 경영활동에 참여하면서 회계정보를 이용하는 경영자 등을 말한다. 기업에서 다양한 원천의 정보 ... 를 가지고 전략적 경영의 의사결정을 하는 임직원인 것이다. 이러한 내부이용자들의 관리적 의사결정에 유용한 정보를 제공하는 것을 관리회계라고 부른다.(1) 경영자경영자는 기업의 경영

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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(A)경영학개론-3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

[경영학개론]? 주제 : 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 빠른 ... 성, 원두의 품질, 사회적 책임 및 환경 보호와 같은 네 가지 핵심 영역에 대한 기준을 포함하여 3자를 통해 인증된 기준으로 원두를 구매하고 있다. 스타벅스 커피 농가 지원 센터 ... 발전으로 글로벌한 기업들이 성장하면서 사회에 대한 영향력이 점차 늘어나는 상황이다. 그렇기 때문에 기업은 해당 이슈들에 대하여 윤리적, 법적 및 경제적 책임을 감당하기도 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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소유경영자와 전문경영자의 개념과 장단점을 비교하고 어떤 기업과 어떤 업종에 적합한 지에 대해 살펴보고자 한다.

을 경영하는데 있어서 위험을 부담하고 기업성장에 필요한 여러 가지 혁신활동을 스스로의 책임 하에 수행하는 경영자라고 할 수 있다. 소유경영자의 경영목적은 출자자들의 영리추구에 있 ... [ 목 차 ]I. 서 론II. 본 론1. 소유경영자와 전문경영자의 개념2. 소유경영자와 전문경영자의 장단점의 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론소유와 경영을 분리한다는 것 ... 은 현대의 주식회사 제도에서 찾아볼 수 있는 자본소유와 경영기능을 분리하는 개념이다. 소유는 기업의 지분을 가지고 있는 것으로 기업에 투자한 만큼 주주로서의 권리와 이익을 보장받을 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18

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행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

으로 현대사회의 실질적 능률에 강조를 가져왔고 이러한 흐름은 훗날 행동과학 이론을 태동하게 되는 중요한 역할을 하게 된다. 특히 고전적 이론과 인간 관계론이 사회적 관계와 공식 ... 이 대두되었다. 이에 맥그리거는 XY 이론의 기본 개념을 설파하였는데 인간과 일의 관계에 대한 기본적인 가정을 X 이론과 Y 이론이라는 가설로 나는 것을 뜻한다. 맥그리거는 경영자 ... 행동과학이론의 등장배경과 특징0000.00.00과 목 :사회복지정책론담 당 교 수 :성 명 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동과학의 등장 배경2. 행동과학 이론의 특징(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

적 기부, 지역사회 발전을 위한 프로그램에 참여함으로써 기업의 사회적 책임을 실천할 수 있습니다. 셋째, 기업은 공정한 경영에도 주안점을 두어야 합니다. 기업 내부에서는 공정한 인사 ... 방법III. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향IV. 결론V. 출처I. 서론사회적 자본은 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 기업이 사회적 가치를 창출 ... 을 수립해야 합니다. 또한, 다양성 관리 프로그램을 도입하여 직원들의 다양성을 인정하고 존중하는 문화를 정착시키는 것이 중요합니다. 뿐만 아니라, 기업은 사회적 책임을 다하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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메리 파커 폴렛 연구 보고서

[현대행정이론]「메리 파커 폴렛 연구 보고서」Ⅰ. 머리말행정학도에게 Mary Packer Follet은 상대적으로 익숙하지 않지만, 저명한 경영학자인 ‘피터 드러커’는 폴렛 ... 며, 태업까지도 야기시킬 수 있는 사회적인 분열과 불신을 조장하기 때문이다.3. 조정폴렛의 조정 개념은 현대조직의 기본원리라고 할 수 있다. 폴렛은 통제가 지배의 수단이 된다는 사상 ... 을 이룩하는 사실들이 행위자 간의 상호적응 과정을 통해 끊임없이 변화한다는 것을 보여주었다. 즉 개인들은 끊임없이 상호관계를 통해서 변화해야 한다고 주장한 것이다.② 책임자와의 직접접촉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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[간호관리학] 관리이론[고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론), 행동론적 관리이론(인간관계론, 행태과학론), 경영과학이론, 체계이론 (투입, 변환, 산출), 상황이론] [자료조사, 레포트, 개념정리]

만한 수준 이상의 [월급체계를 개발]- 비판? 과학적 관리 ? 관리자의 [명령]과 [통제]에 의한 [일방적 경영관리]? 경영의 과학이 아니라 작업의 과학, 노동의 과학 ? 조직 ... 성을 경시]? 과업의 표준화를 위해 지나치게 유일 최선의 방법 (one-best-way)을 강조2) ★★ [행정관리론]- ★ [페이욜 (Fayol)]? 경영자가 어떻게 하면 경영을 잘 ... entralization)]? 종업원의 역할을 중시하는 것은 분권화이고 종업원의 역할을 중시하지 않는 것은 집권화9. ★ [계층연쇄 (scalar chain)]? 최고경영자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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[인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

인력이다. 현대사회 지식근로자는 프로그래밍과 같은 정보통신기술, 전환 프로세스 등을 반드시 요구받는다. 기업은 지식근로자가 조직 전체를 구성하길 원하며, 지식근로자들이 온전한 조직 ... 다. 기업들은 지식경영의 성공적인 도입과 경영성과 창출을 위해 인적자원이라는 핵심 요인을 깊이 연구한다. 본 과제를 통해 지식경영의 핵심 인적자원이라고 하는 지식근로자와 고성과작업 ... 활동을 지식경영이라 할 수 있다. 그리고 지식근로자의 역할은 지식경영의 필수요소로서 기업은 이 자원을 동원하여 작업 효율성을 최대화한 고성과작업시스템을 구축한다.지식경영에서 지식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

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A++경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주고 있는지 설명해보자.

[경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주고 있 ... 하고 새로운 형태의 산업 경제가 생겨나면서부터 시작되었으며, 20세기에 접어들면서 복잡하고 다단화 되었고 기업 간, 국가 간 경쟁이 격화되면서 각광을 받기 시작했으며 오늘날 현대 경영학 ... 까지 발전하게 되었다. 이 레포트에서는 이러한 역사적 발전 과정 흐름 속에서 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론에 대해서 서술할 것이며 관리자에게 어떠한 시사점을 주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

서울시립대학교 경영대학원 조직행동과팀경영론 기말시험조직내 커뮤니케이션 기법들과 각 기법들의 커뮤니케이션 효과가 최대화 되는 상황(조건, 여건)핫라인의 설치상급자가 하급자 ... 회의제도젊의사원들의 참신한 아이디어나 건설적 제안을 발굴해 회사의 경영에 반영, 여러분야에 대하여 경험과 지식을 습득시켜 궁극적으로 경영자적 자질을 갖춘 인재양성을 목적으로 한다 ... 를 운영하고 있다. 미국의 국제물류회사인 Viking Freight Systems사는 경영자에게 직원 면담시간을 의무화 하여 직원들의 감정에 귀기울이고 있다. 이 회사는 종업원들의 노고

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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[A+ 경영학개론 과제] 주제 - 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

능력 등이 있으며, 부수적 자질로는 개념적 능력, 혁신적 능력, 의사결정 능력이 있다.2. 스스로가 생각하는 경영자의 역할과 자질현대 사회에 걸맞은 경영자로서의 역할과 자질이 무엇 ... 과 책임을 가지고 있고 목표 달성 과정에서 여러 가지 의사결정을 통해 효율적인 과업 수행 역할을 담당한다.Ⅱ 본론1. 이론에서 말하는 경영자의 역할과 자질민쯔버그(Mintzberg ... 인지 생각하고 어떤 역할이 중요할지 고민해보았다. 과거 1980년대에는 삼성의 이건희, 대우의 김우중, 현대의 정주영 등 카리스마적 리더십을 발휘하는 경영자가 많았다. 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2025.03.02

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

다. 즉, 관리 원칙이란 관리 활동을 수행함에 있어 따라야 할 일반적 규율을 의미한다. 이는 페이욜이 오랜 경험을 토대로 하여 경영자를 위한 지침과 방향을 체계화한 것으로 14가지 ... 째, 규율조직구성원은 조직의 규율을 준수해야 한다. 규율과 규칙은 지속적으로 변화하고 발전해야 중요하게 적용된다. 하지만 잘못된 규칙이나 현대사회와는 맞지 않는 세습된 규칙 등 ... 경영학개론주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론(1) 관리 5요소와 관리 원칙(2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21

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경영전략론_기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는지 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

에는 지속가능경영과 이해관계자에 대한 관심 및 그 중요성이 높아지고 있다. 이에 기업의 사회적 책임은 현대기업이 구비해야 하는 가장 중요한 가치 중 하나로서 이는 기업의 사회적 가치 ... 경영전략론기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는지 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.Ⅰ. 서론기업의 1차적 목적은 이윤추구이나 기업 ... 를 평가하는 기준으로 여겨지고, 이러한 이유에서 과거에는 각종규제 및 법적 책임에 의해서 시행되던 기업의 사회적 책임은 최근 들어 중요한 경영전략의 관점으로 발전하여 기업의 꾸준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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팀리더십PPT

이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고 , 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시 됨LEADERSHIP 팀 리더십 ... 적으로 참여하고 상급자의 지시가 없어도 일을 진행 시킬 수 있어야 정보 사회의 속도에 맞출 수 있기 때문이다 . 이러한 요소들은 현대사회에서 그 필요성을 인정받고 있다 . 하지 ... 자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고 , 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시 됨 2) 리더십의 정의 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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