"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 981-1,000 / 21,072건

경영학개론) 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

. 기업문화2. 경영자가 조직문화에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 고도화된 산업화 속에서 급속한 성장을 통한 기업의 발전을 도모하기 위한 다양한 방법을 모색 ... 가야 한다는 책임과 역할을 갖게 된다. 조직문화를 형성하는데 있어서 경영자는 기업이 가지는 가치관과 철학을 결정짓는 역할을 한다. 또한 자신의 철학과 가치관에 부합한 의사결정 ... 문화이다. 경영자는 조직을 이끌어나가는 막대한 책임이 있는 위치에 있으며, 조직문화를 어떤 시각으로 바라보느냐에 따라 기업의 성공과 실패로 나눠질 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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[경영학개론 95점] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등 ... 과 업적2) 경영철학(1) 신뢰경영(2) 안전제일주의 경영(3) 봉사와 사회적 책임중시 경영(4) 혁신경영2. 삼성 이병철 회장의 기업 운영1) 삼성 성장 과정2) 경영철학Ⅲ. 결론Ⅳ ... 재무구조를 갖추고 있다.(3) 봉사와 사회적 책임중시 경영이 회장은 ‘노블레스 오블리주’를 몸소 실천하고 있는 사람 중 한명이다. 그는 “세상을 밝고 아름답게 만들기 위해서는 자신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.14

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(경영학원론) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오

점) - 현대그룹 정주영 회장1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.(1) 신뢰(2 ... 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.정주영 회장은 경영자의 세 가지 계층 중 최고 경영진(Top Management)에 해당한다고 생각한다. 그는 현대그룹을 창립하고 성장 ... 과 같은 외부 환경 속에서도 현대그룹의 성장을 이끌어낸 것은 최고 경영자의 중요한 역할을 수행했음을 의미한다. 정 회장은 직원들과 투자자들에게 신뢰를 심어주며, 조직 내외부

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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전략 경영의 개념을 바탕으로 하는 마케팅 전략의 수립 과정

의 변화, 예를 들면 웰빙에 대한 소비자들의 관심 증가 등을 고려하는 것이다. 이 중에서 사회적 책임은 오늘날 더 주목을 받고 있는 개념이다. 소비자들은 점차 더 기업들이 지속가능 ... 을 고려할 때 현대 경영 환경에서 기업이 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 체계적이고 전략적인 마케팅 접근이 필수적이라고 할 수 있다. 마케팅 전략 수립은 기업이 시장의 변화 ... 한 영향을 미치는지를 분석하게 된다. 예를 들어서 FTA를 맺는다면 해당 국가와 수출입이 더 촉진될 수 있다. 사회적 환경의 경우 인구 통계나 소비자 행동, 문화적 트렌드, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오(A+)

적 가치 추구를 위해 노력함으로써, 기업과 국가의 윤리적 책임을 강화하는 역할도 한다. 기업의 경우, 비영리조직의 감시와 지도를 받으면서 사회적 책임경영을 실천하게 된다. 또한 ... [리포트]비영리조직경영론비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리조직의 정의2. 비영리조직의 본질3. 비영리조직의 사회적 중요성4. 시사 ... 하고 발전시키는 데 기여하며, 그 중요성이 갈수록 커지고 있다.이러한 비영리조직의 중요성은 사회적 책임과 연관이 있다. 기업들은 단순히 이익 추구를 위한 활동 뿐만 아니라 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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경영학개론 ) 본인이 생각하는 효과적인 기업 성공 방정식 변수(본인 의견 제시 가능)를 제시하고, 그 변수와 관련한 기업의 성공 사례를 조사하여 보고서 제출

가. 인적자본나. 사회적 자본다. 품질관리라. 혁신2) 성공방정식 변수와 관련한 기업 성공 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론4차 산업혁명으로 대표되는 현대 사회에서 기업의 경영 ... 요소이며 소비자는 디자인, 가격, 브랜드, 기능, 성능 중에서도 품질을 가장 기본적으로 그리고 핵심적으로 고려한다. 또한, 현대 사회에 들어서 소비자의 삶의 질에 대한 향상 욕구 ... 하다. 기업의 성공방정식 변수에는 인적자본, 사회적 자본, 품질관리와 혁신 등이 있다. 기업은 인적자본과 연구개발에 투자하는 경영 전략을 통해 경제적 이익을 창출할 수 있으며 회사의 성장

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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종업원의 생산적 행동을 하기위한 조건이 있다면 어떠한 것이 있을 수 있으며, 생산적인 행동에는 어떠한 행동이 있는지 본인의 예를 들어 서술하시오

들은 서로 관계를 맺으며 살아간다. 즉, 다른 사람과의 관계를 통해 자신의 정체성을 확인하고 삶의 의미를 부여받는다. 따라서 타인에게 인정받고 싶은 욕구가 강하다. 그런데 현대사회 ... 되지 않는다. 그 결과 조직 내에서의 협력관계가 약화되고 갈등이 발생하기 쉽다. 그러므로 경영자가 종업원들을 효율적으로 관리하기 위해서는 먼저 직원들 사이의 상호신뢰 구축이 필요 ... 성을 지켜야 한다. 아홉째, 사회적 책임의식을 갖고 지역사회 발전에 공헌해야 한다. 열 번째, 글로벌 시대에 맞는 국제 감각을 갖추고 있어야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

한 이해관계자의 상생을 위한 기업으로의 모습을 담고자 노력하고 있다. 이러한 경영에는 환경, 임직원 공급망, 사회적 기여, 디지털책임 등 5대 분야를 담고 있으며 이는 사실 회사 ... 게 부각되고 있어 자구적 노력이 필요해 졌다.나. 기업가치 극대화의 의미기업가치의 극대화는 작게는 주주가치의 극대화라 할 수 있으나, 넓은 의미로 환경문제, 사회공헌활동, 경영자의 자질 ... 를 개선하고, 경영전반에 걸친 정도경영을 하는 등에 활동을 아울러 평가할 수 있기 때문에 현대 사회 기업가치를 평가할 때 더욱 더 바람직한 모형이라 할 수 있다.다. 이익 극대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.20

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우리나라만의 특별한 인간관계의 특성은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.

를 와 위계가 강하게 유지되면서 개인의 자율성과 독립성이 제한될 수 있다. 이는 특히 젊은 세대에서 개인의 자유와 자율성이 중요시되는 현대 사회와 충돌을 일으킬 수 있다. 대한경영 ... 와 사회적 네트워크가 개인의 삶에 큰 영향을 미치고 있음을 보여준다.한국의 인간관계는 단순한 개인 간의 교류를 넘어, 사회적 책임과 의무를 중시하는 특성을 지니고 있다. 이는 사회 ... 하고 있다. 한국청년정책연구원의 2023년 조사에 따르면, 20대의 약 55%가 기존의 가족 중심 관계보다는 친구나 동료와의 관계를 더 중요하게 생각하고 있으며, 이는 현대 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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ESG경영의 특징과 국내외사례 및 기업의 대응방안

해진 것이다. 이것이 ESG와 기존의 사회공헌 활동과의 차이라고 볼 수 있는 것이다. 즉, ‘사회공헌활동(CSR)’은 기업의 관점에서 사회적 책임을 완수하기 위한 활동을 경영 ... 에 통합시키는 것이라면, ESG는 투자자의 관점에서 사회적 책임을 다하는 기업에 투자 하기 위한 정보를 가리키는 것이다. 다시 말해 CSR은 기부나 후원 등의 자발적 돕기 수준으로 기업 ... 의 이윤 추구는 환경과 사회, 사람을 중시하는 가치 창출을 위한 ‘ESG 경영’으로 빠르게 변화하고 있다. 지구와 인류가 살아가야 하는 환경의 지속가능성을 담보하지 않고서는 인간의 삶

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.31

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평생교육경영론 ) 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

과 원활한 의사소통도 필수적이다. 이를 위해 경영자는 조직의 구조를 명확히 설정하고, 각 구성원에게 적절한 역할과 책임을 부여해야 한다. 또한, 교육 서비스를 제공하는 강사와 직원 ... 도록 하는 중요한 동력이 된다.또한, 평생교육기관은 급변하는 사회적·기술적 변화에 빠르게 대응해야 하는 특성을 가진다. 따라서 기관의 경영자는 단순한 행정적 역할을 넘어서 변화 관리자 ... 의 과정2. 학습자가 생각하는 가장 중요한 과정3. 왜 가장 중요하다고 생각하는지 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 현대 사회에서 점점 더 중요한 개념으로 자리 잡

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

경영학은 관리자에게 조직의 성과를 높이기 위해 구성원의 심리적·사회적 욕구와 동기부여를 효과적으로 관리해야 한다고 제시한다. 관리자는 구성원들의 개인적 특성과 욕구를 이해하고 이 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정과 주요 이론이 관리자에게 주는 시사점과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕 ... 으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전 경영학2. 행동학적 경영학3. 계량 경영학Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에

이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.고전적 경영학1)개념2)관리자에게 주는 시사점2.행동학적 경영학1)개념2)관리자에게 주는 시사점3.계량 ... 경영학1)개념2)관리자에게 주는 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론근대에 이르러 발전한 경영은 다양한 이론들이 있다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 등은 각 시대적 배경 ... 과 문제 인식 속에서 등장하여 관리자에게 중요한 시사점을 제공한다. 고전적 경영학은 효율성의 극대화를 추구하였고, 행동학적 경영학은 심리학의 발전으로 인하여 인간을 중심으로 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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1.기업이 사회적 문제해결에 참여해야하는 이유 2. CSV의 정의 및 기업사례(중간고사과제)

의 활동 자체가 지역사회를 더욱 가치 있게 만드는 것이다. CSV는 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념과는 구별되며 기업의 경영에 따라 지역사회와 기업이 서로 win-win 하게 된다. ... 경영학연구 중간고사 과제1. 기업은 왜 사회적 문제의 해결에 동참해야 하는가?산업혁명 이후 기업은 엄청난 자본을 창출하게 되었다. 그리고 현재도 지속적으로 더 많은 자본을 쌓 ... 기 위해서 최소의 비용으로 우리 사회와 환경의 여러 가지 자원을 사용하고 있다. 하버드 경영학 교수 Michael porter의 ted 강의에서 전통적인 모습의 보통의 기업들은 공해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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2024년 김영평생교육원 국제경영 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _한국에 진출한 글로벌 다국적기업의 해외직접투자 사례를 선정하여 해당기업의 전략적 동기와 해외직접투자의 방법 및 투자대상국에 미치는 영향에 대해 분석하시오.

을 축소하거나 철수하게 된다. 그러나 BMW 본사는 현지 자회사의 최고경영자의 의견을 반영해 한국시장에 오히려 적극 투자하는 방향으로 의사결정을 내린다. 이 결정은 적중해 경쟁기업 ... 들은 기업의 사회적 책임(CSR)을 요구받고 있다. 특히 외국 국적의 다국적기업이 국내에서 영업활동만 하고 이익의 일부를 사회에 환원하지 않는 경우 비판을 많이 받곤 한다. 따라서 ... 소비자들은 다른 산업에 비해 상대적으로 기업의 브랜드 가치 및 사회공헌활동에 민감하게 반응한다는 연구결과도 있다. BMW코리아는 직접 한국에 진출한 1995년부터 현재까지 꾸준히

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

: 공정한보상,대우,인사/직원의 안전보장/ 창의력개발/인화단결•인사관리자 역할/책임: 직원모집선발(조직경쟁력향상시킬 수 있는 직원선발)/성과관리(임금인상승진,해고결정시 활용)/직원 ... 이론리더십결정요인이 특성이 아닌 리더가 처해있는 조직적 상황에 따라 다름현대적리더십급변하는 환경에 적극대응하고 경영성과 향상시키기 위해 기존과는 다른 관점① 거래적 리더십: 일상 ... ② 비전(vision): 조직의 이상적인 미래상태③ 핵심가치(core value): 조직의 사회적/문화적 신념체계기획화•설정한 목표 도달하기위해 여러가지 대안 모색해 최선의 선택

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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마케팅원론 - 사회 지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

며, 이에 따른 경제적인 책임과 함께 기업의 내·외부의 이해관계자들을 만족시켜야 할 뿐만 아니라 환경과 복지 등 사회 전반적인 부분에 대한 책임이 있다는 사회적 분위기가 형성 ... . 서론기업은 전통적으로 경제적인 역할을 수행해 왔으며, 제품을 생산하여 이윤을 창출하는 목적의 조직으로 인식되는 경향이 강했다. 그러나 현대 사회에서는 기업이 사회구성원의 일부분이 ... 책임이 확산하는 계기가 되었다.산업화로 인해 기업들이 경제 분야를 포함한 사회·정치적 분야까지 영향력이 확대되면서 그 기대치가 높아지고 있다. 그러나 기업의 규모가 확장되면서 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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국제경영_기업경영환경 중에서 자연 환경의 중요성을 설명하시오.

자들은 직?간접 비용의 절감효과와 함께 대외 이미지 개선과 대외 무역장벽 극복에 이점이 있을 것이라고 유추한다. 현대 사회에서 기업의 친환경 경영은 기업 수익에 긍정적인 영향 ... 의 최소한의 사회적 책임만 생각 할 수도 있다.기업이 추구하는 전통적인 목표로 이윤 극대화와 경제적 측면의 성과 향상이다. 그러나 현대사회에 환경에 대한 오염이 심각화 되고, 환경 ... 해 그로 인한 기업의 성장 가능성이 증대되었다. 하지만, 환경 경영의 도입은 기업의 경영 성과에 어떤 영향을 줄지 여부는 아직도 정확한 통계가 없다. 또 일부 연구자와 기업 관계자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

을 가지고 있으며 이에 일자리창출에 대한 주체인 비영리단체들의 경우 사회적 공익 실현의 목적이 뚜렷하여서 경영능력이 현저히 떨어지며 자립도에 대한 형성의 많은 어려움이 불가피하다고 할 ... 을 하며 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회에 대한 사회 전체적인 이익을 동시에 추구하는 것으로써 그것을 토대로 한 의사 결정 및 활동을 하는 것을 의미한다.즉 ... 마케팅관리론사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 사회적인 기업과 경제에 대한 풀이1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술

력을 중시하는 조조 같은 리더십이 인정받고 추구되는 것이 사실이다. 조조는 현대 사회에서 이상적인 지도자로, 상황 판단 능력이 좋고 이성적인 판단으로 결단력이 있으며 인적 자원 ... 활용에 능하다. 현대 이전 사회에서는 유비의 관계지향적이고 배려심 많은 구성원과 같은 선량하고 인정 많은 지도자가 사람들이 원하는 리더십을 지향했다면, 오늘날 바쁜 현대 사회 ... 시대 유비와 조조의 지도적 자질과 역량에 초점을 맞춰 현대 지도자들에게 이러한 자질과 역량을 제시하는 것이 중요하다. 서로 장단점이 있지만 감정에 휘둘리지 않고 상황을 판단하는 능력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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