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"직무에대한비전" 검색결과 921-940 / 27,300건

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    동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오
    에 대한 공무원의 불만족을 꼽을 수 있습니다. 조직의 비전, 목표, 기능이 상이한 민간 기업에 적용되는 성과급 제도를 공무원 조직의 특수성 그리고 조직문화에 대한 고려 없이 도입 ... 가 대부때문에 조직의 비전, 전략에 대한 인식이 약합니다. 이를 목표의 무기억성 이라고 합니다. 특히, 정책부서의 경우 상충적인 목표를 추구하는 경우가 많습니다.3. 정부 성과급 제도 ... 의 한계를 민간부문과 대비되는 정부부문의 특성에 기초하여 설명하시오. (10점)I. 서론1. 성과급 제도의 정의 및 도입배경성과급제도란 직무수행 실적을 평가하여 보수결정에 기준
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    인력개발과활용주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교수체제개발모델 개념2. 교수체제개발모델의 과정1) 분석2) 설계3) 계발 ... 을 위한 노력이 이루어졌는데 인적자원개발에서 바탕이 되는 것은 조직의 교육프로그램이라는 것이다. 이 때문에 각 조직은 자신의 비전, 목적에 맞는 교육프로그램을 개발하여 이를 통해 인 ... 의 과정1) 분석분석은 누구에게 교육이 필요하며 어떠한 지식, 기술, 태도에 대한 교육이 제공되야 하는지, 현재 업무 수행 사항이 어떠하고 교육을 통해서 이루려하는 최상의 업무 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.
    한 측면을 포함하며, 이러한 PI가 직장 환경에서 어떻게 다루어지고 관리되는지는 직무 수행과 조직 내에서의 관계에 큰 영향을 미친다. 직장에서의 PI는 조직의 가치와 연계되어야 하 ... 성(Personal Identity, PI)의 개념개인 정체성(Personal Identity, PI)은 자신에 대한 주관적 경험을 통해 형성되며, 시간과 환경에 따라 변화할 수 있는 것 ... 으로 존재의 본질이나 성질을 나타내는 것으로, 자신이 누구인지, 어떤 가치와 성향을 가지고 있는지, 어떤 목표와 비전을 추구하는지 등을 포함한다. 이런 맥락에서 직장에서의 PI
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
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  • 자료 표지
    올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.
    조직구성원들의 직무성과를 고양하며, 직무만족을 충족시키는 기능이다.4.창조적 변화와 개혁의 선도미래지향적인 비전을 제시하고 도전적, 변화지향적, 개혁적인 자세를 통해서 변혁의 중심 ... 하도록 해야하며, 강압적이고 일방적으로 노력을 강요하지 않고, 성과에 대해 충분한 인정과 보상에 대한 신뢰로 동기부여를 줄 수 있다.4. 명확한 비전 제시리더에게 수용하는 마음 ... 주제 : 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.서론-리더십이란무리에서 처한 상황과 구성원들의 기대나 특성을 고려하여, 다스리거나 이끌어가 집단목표
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.16
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    방통대.간호지도자론.중간과제물.(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1 1 참고). 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)
    에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성)(1) 기업가 역할간호부의 QI, 미션과 비전에 대해 논의를 위하여 간호부 회의에 참석하시며, 부서 조직원들에게 새로운 아이디어 ... 씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.현재 제가 일하는 병동의 수간호사 선생님을 선정하였습니다.관리자 특성- 매일 아침 전일 일어났던 일에 대해 간단한 브리핑을 들으며, 주어진 ... 일의 완수내용을 확인한다. 만약 전일 주어진 일이 완료 되어있지 않은 경우 이에 대한 원인을 분석하고, 완료를 위한 행동을 지시한다.- 신규간호사에게 기본적인 업무에 대해 지도
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02
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    [사회복지행정론 A+] 장애인복지관 - 내가 근무 또는 설립하고 싶은 사회복지기관 설명 레포트
    설소통, 사랑, 성장입니다. 이에 따른 비전으로 장애인과 비장애인이 함께 살기 좋은 지역사회 만들기와 같은 활동을 목표로 하는‘함께하는 지역사회’, 장애인당사자의 잠재력을 파악 ... 하여 지역사회에 적응할 수 있는 능력을 개발하도록 지원하는 ‘장애본인의 역량강화’, 사람을 존중하고 사랑을 실천하는 복지관을 만들고자 하는 ‘인권중심 복지관’이 저희 복지관의 비전 ... 입니다. 종합하여 저희 복지관의 미션은 ‘지역사회와 함께 나아가는 사랑이 가득한 복지관’입니다. 이와 같은 핵심가치, 비전, 미션을 실현할 수 있는 저희복지관의 인재상 및 필요역량
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.05
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    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    를 분류해 3~4개 군으로 나누어 각 범주별로 간호요구량 기술- 간호업무량: 직접간호+간접간호+건강교육+개인시간예비교육- 유도훈련: 조직에 대한 일반적인 정보 제공- 직무 오리엔 ... 고 팀장과 팀원의 2계층으로 구성직무설계- 직무단순화: 세분화, 단순하게 만들어 담당과업 수 줄이는 것- 직무순환: 직무를 바꾸어 수행- 직무확대: 직무의 수, 종류 증가, 수평 ... 적 직무 확대- 직무충실화: 동기부여(자아실현 기회 제공)- 직무특성모형: 개인 간 차이에 의한 다양성에 기초한 동기부여 고려해 직무설계- 직무 기술서: 직무특성- 직무 명세서: 인
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안
    다.신청한 자원봉사자들에 대한 수시 개별적 혹은 특정한 날 집합적 방법 등으로 직무기술서에서 요구한 자원봉사자로서의 적합성 등을 판단하기 위해 인터뷰를 실시한다.최종적으로 해당 모집 ... 시킴으로써 활동 프로그램에 대한 자원봉사자의 사명 역시 더 높일 수 있다.직접적인 봉사활동 내용과 관련된 직무교육 및 훈련은 강의식 교육을 포함하여, 직접 기관과 직원들이 하는 일 ... 는 자원봉사자를 모집하여 교육하고 훈련시키며 이들의 동기와잘 매치시키고, 자원봉사자들이 그들의 활동에 보다 더 숙련되는 과정을 거치며 지속할 수 있도록 인정과 보상 및 슈퍼비전을 제공
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12
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    학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에 학습조직이론을 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    을 지속할 수 있다.둘째, 팀제로서 사회복지단체의 조직구조 특성을 고려할 때 팀학습이 조직효과에 큰 영향을 미친다는 결과는 실무에 대한 조직팀 학습을 통해 사회복지단체의 직무성과 ... 학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에 학습조직이론을 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사,Ⅰ. 서론BPR 접근 ... 조직에 대한 보상은 상당히 큰 것으로 간주된다. 무엇보다 조직의 구성 주체인 모든 노동자의 문화가 변하기 때문에 성과 지속성이 매우 높을 수 있다. 학습단체의 사회복지단체 적용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.
    에 대한 성패에 있어서 많은 비중을 차지하기도 하지만 보편적으로 리더십은 기술적 지원의 결핍을 보완할 수 있을 정도의 힘을 발휘한다. 그렇기 때문에 리더가 조직에서 어떠한 방식 ... 으로 리더십을 발휘하는지는 매우 중요하며 특히 조직원들의 조직 목표 달성의 성공과 실패에 따라 리더를 신뢰하고 존경하거나 혹은 비난하기도 한다.또한 리더십은 조직원의 직무 만족도, 생산 ... 성 향상, 생산품의 질, 산업적 경쟁우위를 결정짓는 요인이 되기도 한다. 이중에서도 조직원의 직무 만족도는 나머지 요인들을 결정짓는 요인이라고 할 수 있는데 종업원의 직무 만족
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    인가효과적인 팀은 조직 구성원이 달성해야 하는 공통의 비전을 명확하게 이해해야 합니다. 이러한 공통의 목표들을 인식하는 것이 왜 중요한지 잘 살펴보면, 목표를 통해 구성원들이 보다 ... 기여를 해야 하는지 잘 알고 있으며, 서로 협력하는 방법도 잘 인식하고 있다. 효과적인 팀은 팀 구성원 간의 깊은 신뢰를 형성합니다. 구성원들은 서로 수행하는 업무에 대해 건설 ... 적인 피드백을 공유하고, 더 높은 수준에 도달하기 위해 구성원 간 정보 공유에도 적극적이다.팀원들이 기울인 다양한 노력에 대해 보상적 측면이나 더 나은 업무수행 환경 조성 등 지원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31
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  • 자료 표지
    [a+취득자료] 사회복지행정의 이해
    하며, OJT와는 달리 직무수행에 공통적으로 필요로 되는 지식이나 기술, 그리고 태도 등에 대해 별도의 강사로부터 교육받는다. OffJT에서 제공되는 교육이 참가자의 직무와 연관 ... 을 촉진하거나 하는 행위 등으로 여겨질 수 있다. 광의적 관점에서는 클라이언트의 역량 강화와 같은 사회사업적 기술보다 사회과학적 지식 및 관리에 대한 중요성을 더욱 강조하며, 사회 ... 2012년 4월 전국 시·군·구에 설치된 사회복지조직이다. 희망복지지원단은 현대 사회의 소외계층이 겪는 문제가 다양해지고 복잡해져 감에 따라 이에 대해 더욱 효과적이고 통합적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 설명하시오
    는 과정에서 실수 없이 제대로 굴러가도록 점검하고 챙기는 관리능력을 가진 리더십이다. 비전 제시형 리더십은 목표에 대해 전략가나 재조정형 리더십이 다듬어 구체적인 실천 플랜을 구성 ... 에 대하여 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개념리더십은 이렇게 움직임을 나타내는 동적이면서 적극적인 쪽으로 나아가게 하는 측면이 있다. 이를 리더십의 동태성과 방향성이 ... 는 사람에게 돌파구가 될 수 있는 미래의 새 비전을 제시하고, 불가능한 장애물들을 넘어뜨리는 길을 보여주는 모험적인 리더십 스타일이다. 이러한 리더들이 있어서 사막에 길이 생기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론
    원들의 사기를 증진시키기 위한 공동체 사명감을 강조합니다. 이 리더십 이론에서 리더들은 구성원들이 신뢰하는 카리스마와 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화에 대한 비전 ... 과 해결책에 변화를 가져올 수 있고, 구성원의 가치와 신념에 더 많은 변화를 가져올 수 있다. 둘째, "카리스마"는 구성원들을 자신의 직무에 참여시키는 능력, 조직에 대한 충성심을 고취 ... (Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요.우선 리더십이란 무엇인지부터 알아보겠습니다. 리더십이란 단어의 그 의미는 개인적인 관점
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28
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    기업분석보고서 CJ ENM
    다. 또인서비스 기획? 정보보안? IT개발? 마케팅? CRM? MD(오쇼핑)? Brand Manager? QA(품질보증)직무분석은 직무에 대한 요건을 파악해 기업의 목표달성을 위해 각 ... 를 어떻게 할 것인지와 밀접하게 관련된 것이므로 핵심적인 절차다. CJ 그룹의 채용사이트에 공개된 직무정보에 대한 내용을 토대로 CJ ENM의 직무체계를 파악하고, 기업이 강조 ... 22) 창조- 사업방식 : 새로운 산업을 만들거나 3류 산업의 일류산업화로 산업생태계 조성?확대(3) 글로벌 생활문화기업- 중장기 목표 : 20202 Great CJ- 이러한 비전
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
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  • 자료 표지
    간호리더십 원리 적용 사례 보고서
    수정하기 위해 개입하는 행위② 변혁적 리더십(Transformational Leadership)· 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원 ... 을 분석하고 평가1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. 자신의 리더십 유형 분석 ... . 리더십 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하고 도전적 기술이다.리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 머튼Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05
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    생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서 할인자료
    가 ‘환자안전’이라는 공통의 비전을 공유하고 이를 위해 서로 협력하며 책임감을 갖도록 동기를 부여할 수 있다. 이는 조직 몰입도와 직무 만족도를 높이는 결과로 이어진다.결과 ... :BinData/image3.BMP..FILE:Contents/section0.xml직무수행능력평가 3 : 보고서생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서과 목담당교수 ... 예방 관리에 대한 실무 경험이 부족한 상태였다.입원 중이던 83세 남성 환자 B는 전립선비대증과 인지 저하가 있었으며, 과거 요양병원에서의 낙상 이력으로 병동 입원 시 낙상 고위험군
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.06.24
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    지역사회복지론_과제-사회복지사의 역할을 제시
    .)▷ 사회복지사의 구체적 역할직업역할과 관련하여 많은 직무기능들은 구체적인 역할 내에서 수행하느 과제나 활동으로 가장 잘 설명할 수 있다. 사회복지사들은 많은 실천역할을 수행 ... 한다. 그러나 개인의 선호도, 재능, 직무 등이 전문화된 실천을 이끌기 때문에 보다 제한된 역할과 기능을 수행하기도 한다. 사회복지를 잘 평가하기 위해서는 사회복지사가 전형적으로 수행 ... 하는 역할과 수행하도록 기대되는 직무기능을 이해는 것이 중요하다. 사회복지사는 주로 사회복지사업법에서 규정하고 있는 다양한 사회복지서비스를 제공하고 있는데, 사회복지사의 역할은 전문영역
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하여 기술하시오.
    를 일치시키는 데 효과적이며, 이는 조직의 목표 달성에 대한 구성원의 헌신을 높인다. 예를 들어, 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 구성원들에게 명확한 비전과 목표를 제시하고, 그들이 그 ... 에만 의존하게 되어, 조직의 비전과 목표에 대한 깊은 이해와 몰입을 이루기 어렵게 만든다. 2023년 한국경영연구원의 조사에 따르면, 거래적 리더십을 사용하는 조직의 직원 만족도 ... 에서도 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 현대 경영학에서 가장 널리 연구되고 적용되는 리더십 유형이다. 변혁적 리더십은 리더가 비전을 제시하고, 구성원들에게 영감을 주며, 그들의 잠재력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    [A+] 일하기 좋은 기업 <웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)>의 기업 사례조사 분석
    (Wegmans Food Markets)(2) 역사(3) 재무정보(4) 역대 CEO(5) 가치 및 비전(6) 운영(7) 수상Ⅱ. 본론- 웨그먼스 푸드마켓과 롯데마트의 인적자원관리- 기업 ... 슈퍼마켓 체인 기업 ‘웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)’에 대해 논의해보고자 한다. ‘고객보다 직원의 행복을 먼저 생각하는 회사’라는 수식어가 이목을 끌 ... 었기 때문이다.우선, 서론을 통해 CEO와 기업의 개요, 매출 등 웨그먼스 푸드마켓에 대한 개요를 통해 전반적인 이해가 이루어질 것이다. 이어서 본론에서는 인적자원관리 강의를 통해
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01
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2025년 08월 08일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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