"지식조직구축"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정과 it기반비즈니스 인적자원관리 사무직 자소서 업무수행계획서 기업리더십모델 자기소개서 지역농협자소서 리더십 자원봉사구성체계

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"지식조직구축" 검색결과 921-940 / 45,651건

기업경영과 비즈니스 전략 기말고사

적 자원 – 조직에 체화되어 있는 일상적인 방식, 프로세스, 문화2) 유형적 자원 – 물리적 형태 또는 재무적 형태3) 무형적 자원 – 직원들에 체화되어 있는 노하우와 지식들4 ... ) 물류 투입활동2. 비즈니스모델의 구성 요소로 적합하지 않은 것은?1) 공급 모델2) 역량3) 성장 모델4) 수익 모델3. 수평적 조직에 대한 설명으로 적절한 것은?1) 대량생산 ... 는 요소를 찾아내어, 3,4개의 결함만을 허용하자는 일종의 무결점 운동7. 태스크 포스(Task Force) 조직구조에 대한 설명으로 적합하지 않은 것은?1) 구성원은 임무가 완성될 때

시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13

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약한 유대(네트워크)의 강점 (Strength of Weak Tie) 연구 결과를 활용하여 본인의 약한 유대의 강점 경험을 서술하시오.

한 전문지식과 기술을 활용하여 프로젝트의 성과를 높일 수 있었다. 이 경험을 통해 그녀는 약한 유대가 프로젝트나 조직의 성공에 어떻게 기여할 수 있는지를 배웠다. 약한 유대는 다양 ... 를 구축하고 유지하는 능력이 프로젝트나 업무 성과에 큰 영향을 미칠 수 있다는 것을 알게 되었다. 이 사례를 통해 약한 유대가 조직 내 협업과 성과 향상에 어떻게 중요한 역할을 할 수 ... 및 조직에 미치는 영향을 탐구하는 데 있어 중요한 과제이다. 특히, Granovetter(1973)의 "약한 유대(Weak Tie)" 이론은 사회적 네트워크 내에서의 약한 관계

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오

한 지식과 기술을 요구하는 현상? 조직구성원들에게 정보화지식과 기술이 요구되어진다.(2) 사회복지조직의 경우 다른 조직보다 정보화가 강조된다면 클라이언트에 대한 서비스향상, 서비스 ... 제공의 효율 향상을 기대할 수 있다.2) 정보화시대의 사회복지조직(1) 사회복지조직에서 업무와 관련하여 활용하는 정보기술은 전자우편활용, 홈페이지구축, 업무자동화, 개인 컴퓨터 ... 의 개선, 인프라 지원, 맞춤형 서비스 제공을 포함한다.(4) 기본 전산프로그램 개발보급 후 중, 장기적으로 지식기반체계, 의사결정지원체계, 업무수행지원체계의 구축으로 발전해 나가야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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콜브(Kolb)의 경험학습이론에 대하여 논의하시오.

학습이론은 학습이 단순히 정보를 받아들이는 과정이 아니라, 체험한 내용을 반성하고, 새로운 지식을 구축하고, 이를 다시 적용하는 반복적 과정으로 설명할 수 있다. 이 이론은 특히 ... 에서의 경험 혹은 체험은 사물이나 사건에 노출되거나 수반됨을 통해서 얻는 물건이나 사건의 관찰이나 기술의 지식을 이루고 있다고 볼수 있다. 오늘날 이 경험의 개념은 보통 비결 ... 이나 명제적 지식보다는 절차적 지식을 일컫는말이기도 한다. 특정 분야에서 상당한 경험을 한 사람은 전문가로서의 명성을 얻을 수 있다고 하였다. 이상 본론으로 넘어가 콜브(Kolb)의 경험

리포트 | 3페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2024.11.23

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외부지식탐색 활동에 기반한 양손잡이전략의 실행방안에 대한 연구 (Organizational Ambidexterity based on Firms’ External Search Behaviors)

새로운 지식에 대한 탐험과 기존 지식에 대한 활용 간의 균형 유지를 강조하는 양손잡이 전략이 기업의장기적인 발전과 생존에 중대한 영향을 미친다는 주장에도 불구하고, 조직 내부 ... 달라질 수있음을 주장해왔다. 따라서 본 연구는 개방형 혁신의 외부 지식탐색활동에 대한 분류를 적용하여 기존의 조직간양손잡이 전략의 관점을 (1)외부 탐험적 탐색 - 외부 활용적 탐색 ... 는 긍정적인 영향을 오히려 약화시키는 것으로 나타났다. 이 같은 결과는 외부 지식에 대한 탐험적 탐색과 활용적탐색의 조화에 기반한 조직간 양손잡이 전략의 실행 가능성을 제시하고 있

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석 평가하시오

평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석 평가하시오1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관 ... 의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육 ... . 서 론Ⅱ. 본 론1. 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 그 이유 및 현재 평생교육기관의 문제점과의 연관성을 설명하시오2. 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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일반행정과 사회복지 행정의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오

일반행정과 사회복지 행정의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오? 내용사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환하는 사회복지단체의 목표를 달성하기 위한 조직 구성원들의 협력활동 과정 ... 및 제도다.이 개념의 정의는 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되고, 조직의 목표를 달성하기 위해 물리적 인적자원이 관리되며, 관리자를 포함한 조직의 모든 구성원이 역동 ... 적인 협력활동으로 조직을 변화시키는 개입방식임을 강조한다.사회복지행정과 일반적 쿨성의 상동성과 이질성을 정의하기 위해 상동성은 조직목표를 설정하고 인력과 재정을 관리하는 행정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오

기 때문에 사회경제조직에 의한 주택공급은 기본으로 추가될 수밖에 없다. 1990년대 복지국가 위기의 시대에 사회적 경제의 의한 주택서비스는 정부와 사회적 경제의 확고한 파트너쉽 구축 ... ’의 디지털 플랫폼에 공유와 연대와 참여의 협동조합의 개념을 접목시켜 지역공동체 네트워크를 조직한다면 사람을 우선시하는 자발적이고 효과적인 ‘공유경제’의 새로운 지식공동체를 형성할 수 ... 사회복지행정론우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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현재 한국사회의 평생교육의 문제점과 대안에 대하여 논의하시오

, 지식기반사회에 부응하기 위한 성인 교육기회 확대, 직업교육 확대를 위한 일터의 학습조직화, 평생학습기반 구축, 생애단계별 창조학습자 육성, 사회통합을 위한평생학습 관련 기관 참여 ... 학교의정규교육과정을 제외한 모든 형태의조직적 교육활동으로 정의되어 왔으나 점차 이에서 탈피한 개념이 나타나고 있다.김종서 외(1987)의 평생교육에 대한 정의를 살펴보면 평생교육 ... 는 미래의 준비를 한다. 통합학습은 함께 살아가는 평생학습의 사회를 이야기한다. 즉 한국은 평생교육을 통해 국가경쟁력을 높이는 지식근로자를 육성하고 관용과 포용의 사회를 실현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

있으며 개인의 삶에 대한 질을 결정짓는 중요한 요소이기 때문이다. 세계 각 나라들은 창의적인 지식을 새롭게 창출하는 것과 국가 사회에서 필요한 지식을 구축하고 활용하는 것에 초점 ... 에서 문제가 될 수 있는 교육은 학교교육이나 가정교육과는 달라 기업경영이 가지는 목적을 달성하기 위한 기능, 지식향상과 인적관계의 선도에 주로 초점을 맞추지만 기업의 구성원 ... . 본론1. 인적자원의 중요성인적자원이란 국민 개개인 또는 국가 및 사회의 발전에 필요한 지식·태도·기술 등 인간이 지니고 있는 능력과 품성을 의미하며, 구체적으로 이러한 기술

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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평생학습사회란 무엇인가

평생학습사회란 무엇인가I. 서론평생학습은 현대 사회에서 필수적인 개념으로 부상하고 있습니다. 과거에는 한 번의 교육을 받고 일생 동안 그 지식과 기술을 활용하는 것이 일반적이 ... 었습니다. 하지만 급변하는 사회와 기술의 발전으로 인해 우리는 계속해서 새로운 지식과 역량을 습득해야 하는 시대에 살고 있습니다. 이에 따라 평생학습이라는 개념이 중요성을 더해가고 있 ... 을 추구하는 사회적인 흐름을 의미합니다. 이는 단기적인 교육 목표를 넘어서 개인의 일생 동안 계속해서 지식과 기술을 습득하고 역량을 향상시키는 과정을 강조합니다.평생학습은 우리

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

[행정조직론 2학년] 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자. - 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 ... 공공기관 등 - 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택 - 다음 목차를 참고할 것 1. 서론(대상 기관 선정의 이유 및 작성할 내용의 개요) 2 ... . 대상 기관의 소개 및 목표/체계 제시 3. 현재 대한민국 조직환경의 특성 4. 결론(대상 기관의 조직목표/체계가 조직환경에 적합한지 평가) Ⅰ. 서론 (LH 한국토지주택공사) 행정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.05

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1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.

가 높아질 수밖에 없다. 그러한 높은 이해도를 통해 아동과의 관계를 구축할 수 있을 것이다.네 번째, 인간행동에 영향을 미치는 주요 사회환경인 가족, 집단, 조직, 지역공동체에 대한 ... 형):__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성-목차-1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움 ... 을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. (15점)1) 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지2) 인간

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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자연재해와 인위재해에 의해 재해가 발생 시 재난상황에 대한 사회복지적 위기개입을 위한 예방과 대책을 제시하시오

어진다. 그러나 점차 보다 더한 과학적 지식이나 기술에 힘입은 체계적인 분석의 결과로 재난이 단지 인간 외부적인 요인으로부터 오는 것이 아니라 적절치 못한 인간의 행위로 인하 ... 를 구축해야 한다.2. 재해가 발생 시 재난상황에 대한 사회복지적 위기개입을 위한 예방과 대책1) 재난복지를 위한 인력 충원현행 자원봉사 인력은 한국중앙자원봉사센터와 아래 시?도 자원 ... 봉사센터 와 시?구?군자원봉사센터로 연결된 피라미드 조직이다. 대규모 재난 발생 시 자원봉사센터를 통한인력 원조 방식을 계속하는 것만으로는 초동 지원의 효율을 최대화할 수 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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Kintsch모형, 구축-통합모형, 글-기반표상과 상황모형

도 영향을 받는다. 심리학자들은 이해를 연구하기 위하여, 선행 지식 및 정보 처리 특성이 글속에 있는 아이디어들의 조직과 어떻게 상호작용 하는지를 조사한다. 글 이해의 모형은 독자 ... 일반적으로 글을 이해할 목적에서 이해 주체는 장기기억에 들어 있는 다른 정보와 관련된 글에 대한 개인별 해석을 얻어내기 위하여, 자신의 지식과 경험(장기기억)으로부터 제공된 정보 ... 된다고 설명하는 동시에 글의 이해가 구성 단계와 통합 단계를 거쳐 이루어진다고 주장한다. 또한 배경지식을 충분하게 준비하는 것이 읽기에 기여한다고 하는 Kintsch 모형에 대해 자세히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2025.01.11

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

을 의미한다. 이러한 훈련은 직원들이 직무에 필요한 기술, 지식, 태도 등을 습득하고 발전시키기 위해 설계된다. 조직 내 훈련은 다음과 같은 주요 요소를 포함하고 있다. 훈련 목표 ... 하고 보완한다. 조직 내 훈련은 단순히 기술적 지식을 전달하는 것을 넘어서, 직원들의 직무 만족도와 조직에 대한 헌신을 높이고, 장기적인 성과 향상에 기여하는 중요한 활동이다. 조직 ... 프로그램은 직원들이 필요한 기술과 지식을 습득함에 있어서 개인적 및 직무적 역량을 강화할 수 있도록 설계되었다고 한다. 조직훈련프로그램의 주요 특징으로는 목표 지향성, 체계적 설계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지 개인적인 측면과 공동체적인 측면에서 각각 설명하세요

구축 등의 다양한 측면에서의 노력이 필요하다. 이러한 노력을 통해 리더는 조직 내에서의 성공과 발전을 이룰 수 있다.2. 감성리더십을 갖추기 위한 개인적인 측면에서 필요한 자질 ... 감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지 개인적인 측면과 공동체적인 측면에서 각각 설명하세요? 본 문1. 서론감성 리더십은 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 하고 있 ... 다. 감성 리더십을 갖추는 것은 단순히 지식과 기술만으로는 충분하지 않다. 개인적인 측면에서는, 감성 리더십을 갖추기 위해서는 자아 인식과 자기 개발이 필요하다. 리더는 자신의 감정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

를 담당하는 부서입니다. 이에 본론에서는 지난 3, 7주간 습득한 지식을 사용하여 조직을 기존 조직의 기능 및 부문별로 분류해보도록 하겠습니다. 이 작업은 분석 대상 조직 ... 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 애널리틱스 분석 / 통계 / 인사이트 도출2. SEO 이해3 ... 의 비즈니스 능력을 결정하는 것입니다.Ⅱ. 본론분석하는 조직의 특징과 업무의 특징에는 마케팅과 판매가 있습니다. 재무계획 이외에 제가 일하고 싶은 조직은 계획, 마케팅, 판매입니다. 글로벌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

. Beckhard)조직의 건전성과 유효성을 증대하기 위해 행동과학의 지식을 활용하여 조직 과정에서 최고 경영층에서부터 실시되는 조직 전체에 걸친 계획적인 노력이와 같은 다양 ... 가 산업사회에서 지식사회로 바뀐 21세기에서의 조직개발은 정보기술의 발전과 세계화에 영향을 받아 새로운 형태의 조직개발 전략이 만들어지고 있다. 정보기술의 발전은 기업의 유통구조 ... 의 조직개발 비전과 목표를 제시할 필요가 있으며, 조직구조와 시스템, 조직문화 등을 새롭게 구축하기 위해 기여해야 할 것이다. 기업 내에서도 변화하는 산업 환경에 효과적으로 대응하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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감성리더십의 개념가 사례를 한 가지 이상 작성 제출 하시길 바랍니다.

적인 집단감성의 형성 단계로, 리더와 구성원의 개별 관계를 넘어, 조직 전체의 우호적, 협조적 관계를 구축하는 것이다.[네이버 지식백과]?미디어 리더십?(미디어 경영·경제, 2013 ... 의 중요성이 부각되어 왔다.감성 리더십은 다음과 같은 단계를 거쳐 구축되며, 결과적으로 구성원의 협력을 이끌어내고 새로운 방식의 문제 해결을 촉진함으로써 창조적인 조직성과 창출에 기여 ... 다(송주헌, 2012).둘째는 조직 내 신뢰 구축 단계로, 구성원을 대상으로 마음에서 우러난 신뢰와 존중을 표현해 감성 리더십의 기반을 마련하는 과정이다. 이를 위해 리더들은 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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