행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

목차

Ⅰ. 서론 (LH 한국토지주택공사)

Ⅱ. 본론
2-1. LH 한국토지주택공사
2-2. LH 한국토지주택공사의 소개 및 목표/체계 제시
2-3. 현재 대한민국 조직환경의 특성
2-4. 대상 기관의 조직목표/체계가 조직환경에 적합한지 평가)

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론 (LH 한국토지주택공사)

행정조직론은 행정학의 한 분야다. 이는 조직 속에서 인간의 행태와 조직을 목적에 맞게 만드는 법등으로 구분되어진다. 이처럼 정부조직 혹은 행정조직은 국가 또는 행정부의 행정사무를 수행하기 위하여 설치된 행정기관의 체계적인 기구이다. 오늘날, 정부기관은 공익의 실현을 목표로 하고 있다는 점에서 소득수준별 맞춤형 주거 지원을 통해 서민과 중산층의 주거여건을 단계적, 지속적으로 개선하기 위해 노력하고 있는 실정이라고 한다. 그중 대표적인 예가 lh한국토지주택공사이다. 이는 토지의 취득, 개발,비축,공급, 도시의 개발정비, 주택의 건설,공급,관리 업무를 수행하게 함으로써 국민주거생활의 향상 및 국토의 효율적인 이용을 도모하여 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 시행되는 정책이다. 하지만 최근 한국토지주택공사 직원들이 수억 원의 뇌물을 받아, 수의계약을 통해 LH 아파트를 여러 채 보유하는 등 각종 비리에 연루된 것으로 사회적으로 심각한 문제로 대두되고 있는 실정이다. 그러므로 나는 이에 본 과제의 대상 기관을 LH로 선정하게 되었다. 그러므로 이상 본론으로 넘어가 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가를 작성하여보자.

참고 자료

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