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"지식조직구축" 검색결과 981-1,000 / 45,651건

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    리더와 관리자의 차이점을 논하라. 리더에대한설명 관리자에대한설명 논리적인설명력
    지식과 기술을 보유하고 있어야 합니다.리더와 관리자는 각각 조직 내의 비전과 방향성, 운영과 관리에 대한 역할을 담당하고 있습니다. 그러나 이들의 차이점은 다음과 같습니다. 첫째 ... 의 개발과 관리 등에 대한 전문적인 지식과 기술을 보유합니다. 둘째, 리더는 조직 내의 팀워크와 협력, 창의성과 혁신, 변화와 발전을 촉진하며, 조직 내에서의 새로운 가치창출 ... 는 방식으로 구성원들을 지도해 나가야 합니다. 또한, 조직에서는 리더와 관리자가 서로를 보완하고 협력하는 문화를 구축해야 합니다. 이를 위해 리더와 관리자는 서로의 역할과 책임
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09
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    기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사 활동의 필요성을 제시하시오
    하는 조직으로만 인식되지 않으며, 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 존재로 자리잡고 있다. 이러한 변화는 기업이 그들의 활동을 통해 어떻게 사회적 가치를 창출하고, 공동체 ... 은 지역사회와의 유대감을 강화하고, 상생의 관계를 구축하며, 사회적 책임을 다하고 있다. 우리나라에서도 많은 기업들이 다양한 사회공헌활동을 통해 지역사회와의 협력관계를 구축하고 있 ... 한 전문 지식과 기술을 활용하여 더 큰 가치를 창출하는 것을 목표로 한다. 이는 기업이 사회의 일원으로서 책임을 다하고, 더 나은 사회를 만들기 위한 노력을 하는 중요한 방안이 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
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    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    한 커뮤니케이션 능력, 비즈니스 관리 능력, 마케팅 전문 지식 등이 필요합니다. 또한, 미용 산업의 동향과 변화에 대한 이해도가 필수적입니다. 이러한 요구사항을 충족시키기 위해서는 꾸준 ... . 미용경영자의 자질미용경영자는 미용 산업에서 성공적인 경영을 이끌어가기 위해 필요한 다양한 자질을 갖추어야 합니다.비즈니스 지식: 미용경영자는 비즈니스 관련 지식을 갖추 ... 어야 합니다. 이는 재무, 마케팅, 운영, 인사 등과 같은 비즈니스 영역에 대한 이해를 포함합니다. 비즈니스 전반에 대한 지식을 보유하고, 전략적인 의사결정과 경영 계획을 수립할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    간호관리학 질 향상 보고서 (FOCUS-PDCA)
    과 같다.Find: 문제 발견Organize: 팀 구성 (활동 주제와 팀의 역할을 규명하여 조직화)Clarify: 사전 조사 (프로세스에 대한 현재의 지식을 명확하게 하기 ... -> 계획안 수정 -> 수정안 검증 등)Act: 표준화 (Do에서 소규모 단위였다면 조직 전체로 표준화하기)이 모델은 PDCA(Plan-Do-Check-Act)의 반복적 순환 과정 ... 수행? 시스템 요인 개선 방안1. 체계적인 교육 시스템 구축- 환자 안전 교육을 위한 체계적인 시스템을 구축하여 모든 직원이 규칙적으로 교육을 받을 수 있도록 한다.2. 전산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    성을 동시에 추구할 수 있는 방법을 모색해야 합니다. 이를 위해서는 조직 구성원들 간의 소통과 협력을 촉진하며, 조직 내부의 지식과 경험을 공유하고 발전시키는 문화를 조성하는 것 ... 조직형태에서 벗어나, 높은 효율성과 유연성을 모두 가진 조직구축할 수 있을 것입니다.본론관료제는 대규모 조직에서 효율적인 업무수행을 위해 도입된 조직형태입니다. 저 또한 다양 ... 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
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    휴먼서비스를 다루는 사회복지조직의 특성을 나열하고 특성 중 한가지를 특성을 선택하여 실제 현장사례2가지를 제시하시오..
    관계 형성은 전문 지식, 체계적인 협업, 장기적인 관점의 평가까지 아우르는 총체적인 역량으로 이어져야 한다고 믿는다.Ⅲ. 결론휴먼서비스조직으로서 사회복지조직은 사람과 직접 만나서 그 ... 휴먼서비스를 다루는 사회복지조직의 특성을 나열하고 특성 중 한가지를 특성을 선택하여 실제 현장사례 2가지를 제시하시오. 또한 제시된 사례를 토대로 자신이 생각하는 사회복지조직 ... 의 특성에 대한 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직은 종종 행정기관이나 사업체와 비슷해 보이기도 하지만, 실제로는 운영 목적과 방식이 크게 다르다. 이 조직이 존재하는 가장 큰
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지(3쪽-116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리
    구축하는 것이 중요할 것이다.3. 3장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용(4점) + 적용 방안(3.5점)수행공학은 조직과 개인의 성과를 향상시키기 위한 체계적인 접근 방식이 ... 으로 맞춤형 피드백 시스템을 구축하거나, 업무 절차를 개선하는 방식으로도 적용할 수 있다.개인의 자기계발에도 수행공학의 개념을 적용할 수 있다. 단순히 새로운 지식을 습득하는 것을 목표 ... 가상현실(VR)과 같은 첨단 기술이 교육공학에 접목되면서 보다 효과적인 학습 환경을 구축하는 연구가 활발히 이루어지고 있다. 이러한 교육공학의 역사적 흐름을 바탕으로 앞으로의 교육
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    리더십 수준과 측정
    하며 정치적 지지를 얻어내는 책임을 지고 있는 계층으로서 조직 외부의 다양한 이익집단과 지역사회와 상호연관을 가져야 하며 조직 내, 외부 환경의 변화에도 적절히 적응하여 조직을 이끌 ... 어 나가야 한다.최고 관리층의 리더십기술은 다음과 같다.1/ 조직의 기본적인 임무를 설정한다.2/ 외부의 이해관계 집단과 교섭하고 중재하여 조직의 정체성을 확립한다.3/ 임무 수행 ... 을 위한 서비스 기술을 선정한다.4/ 내부구조를 발전시키고 유지한다.5/ 변화를 주도하고 수행한다.(2) 중간관리층의 리더십중간관리층이란 조직의 한 부서를 책임지고 있는 계층으로서 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
  • (레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    한다. 그래서 조직의 필요한 인력을 적절한 적시에 공급하기란 어렵다. 이러한 양상에서 앞으로의 미래에 발생할 인적자원의 수요를 예측하고 공급하는 계획을 구축하는 인적자원계획은 더욱 ... 의 인적자원수요예측 방법1) 인적자원총수요 예측2) 기존 인적자원공급 예측Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보 기술의 발달과 사업의 글로벌화, 지식 경제 시대를 맞이하면서, 기업 ... 의 가치를 창출하는것에 중점을 두어 무형 자산의 중요성이 증가하고 있다. 지식이나 기술과 같은 무형 자산은 재무적으로 이해하고 볼수있는 유형자산에 비해 겉으로 쉽게 드러나지 않기 때문
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • e비즈니스개론 ) 경영정보시스템 (MIS)에 대하여 설명하시오
    한 정보들을 빠르게 수집하고, 조직적이며 종합적으로 가공, 축적하며 필요한 구성원에게 제공하며 기업의 생산성과 수익성을 높이는 것을 목적으로 구축되어있는 다양한 시스템과 네트워크 ... 를 총칭한다. 경영학에서의 세부 영역 중 하나로 현재 경영정보시스템은 다양한 분야에서 활용되고 있는데, 지식, 범용, 자원, 기상, 환경, 군사, 회계, 통합, 종합 등의 다분야 ... 지는 않지만, 이런 데이터들을 바탕으로 만들어내는 자료와 정보를 제공하는 기능을 담당하고 있다.또한 조직의 계획과 운영 및 통제를 위한 정보를 수집하고 처리하며 적절한 형태로 원
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.08
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    최근 한국 사회복지 조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오.
    을 의미한다. 그러나 많은 조직들이 자금 운용에 대한 적절한 전문지식과 체계적인 시스템을 구축하지 못하고 있어 자금의 낭비와 비효율성이 발생하고 있다. 이는 조직의 성과와 지속 ... 변화에 대한 조직 대응은 더 나은 사회적 포용과 공정한 사회 구축을 위한 중요한 과제이다. 사회복지 조직들은 다양한 사회문제에 대한 요구를 반영하고, 신속하고 효과적으로 대응 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml최근 한국 사회복지 조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부 정책의 변화2
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 경영정보시스템 정의, 특징, 등장배경, 발전과정
    가 어려워졌다. 따라서 기업운영의 시스템적인 구축을 필요로 한다. 조직의 규모가 커짐에 따라 조직구성원 개개인에 대한 접촉이 비효율적이고 때로는 불가능하기 때문에 이러한 접촉 ... 시스템을 잘 활용할 수 있도록 관리를 해야 한다. 이 때 경영정보시스템은 자료를 저장하고, 정보를 생성함으로써 기업 내에서 필요한 지식을 생성하고 축적하여 이를 활용하도록 하는 통합 ... 적인 컴퓨터정보시스템이다. 눈에 보이지 않는 지식이지만 이러한 지식의 원천을 형성하는 자료와 정보를 제공하는 기능을 담당하는 것이 경영정보시스템이다.경영정보시스템은 크게 운영지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2021.05.17
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    발전된 사회를 구축할 수 있을 것입니다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념과 중요성 소개인적자원개발은 조직이나 기업 내의 인적자원을 육성하고 발전시키는 과정을 의미합니다. 이 ... 적 요인에 대응하기 위해서는 조직 내의 인재들이 새로운 지식과 기술을 습득하고 적용할 수 있어야 합니다. 라. 경쟁력 강화: 인적자원개발은 조직의 경쟁력을 향상시키는 데에 기여 ... 한 지식과 기술을 습득하고, 문제해결과 의사결정 능력을 향상시킴으로써 개인은 보다 효율적으로 일을 처리할 수 있습니다. 이는 개인의 업무 성과를 향상시키고 조직 내에서의 신뢰와 존경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    (사회복지행정론 토론) 사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.
    은 산업화와 관료주의가 두드러진 20세기 초에 등장하여 대규모 계층 조직의 관찰을 기반으로 개발되었지만 현대적 조직 이론은 세계화, 기술 발전 및 지식 기반 작업과 같은 요소를 포함하여 21세기 조직에 변화하는 역할을 다루기 위하여 서서히 구축되었다. ... 를 식별하고 이해관계자의 목표와 관행을 이해관계자의 기대에 맞추며 조직 지속 가능성을 향상시키고자 한다. 궁극적으로 긍정적 관계를 구축하려는 것이다.1.2 전통적 조직이론고전적 조직 ... 사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05
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    대학도서관 운영론, 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요. 할인자료
    의 급격한 발전과 대학 자체의 경쟁력 강화 또는 법인화 논의 등의 영향으로 변화가 필요해졌다. 이러한 변화는 신속하고 유연한 서비스 제공을 요구하며, 이에 따라 조직과 운영 전략의 변화 ... 를 이용자 가까이 배치하여 서비스 만족도를 높여야 한다. 이용자의 이용행태 변화 이용자가 직접 Database를 탐색할 수 있게 됨에 따라 도서관 시스템을 이용자 중심으로 구축 ... 을 유지해야 한다. 사서의 전문성 향상 필요 이용자 중심의 적극적인 서비스를 제공하기 위해 사서의 주제 관련 전문 지식을 향상시키고, 교수 및 학생들과의 커뮤니케이션을 강화해야 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
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    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요
    단순히 새로운 기술이나 경영 기법을 도입하는 것을 넘어, 조직의 구조, 문화, 업무 프로세스 전반에 걸쳐 근본적인 변화를 추구하는 포괄적인 개념이다. 특히, 경영혁신이 성공 ... 의 유형에 따라 요구되는 역량과 조직의 변화 관리 방식도 달라진다. 따라서 혁신의 원천과 유형을 체계적으로 분석함으로써 기업은 자신에게 가장 적합한 혁신 전략을 수립할 수 있으며, 이 ... 는 궁극적으로 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장으로 이어진다. 이러한 이유로 경영혁신의 원천과 유형에 대한 심도 있는 파악은 현대 기업이 직면한 복잡한 환경 속에서 성공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
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    사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고 실제 혁신사례 2가지를 제시하고 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.
    은 혁신이 이루어져야 합니다. 이를 위해서는 조직 내부적으로 창의적인 아이디어를 발굴하고, 외부적으로는 다양한 협력 체계를 구축하는 것이 필요합니다. 또한, 혁신을 위해서는 이론 ... 네트워크의 구축 등을 통해 사회복지 서비스의 품질과 효율성을 향상시킬 수 있습니다.지속적인 학습과 발전: 혁신은 조직 내에서 지속적인 학습과 발전을 촉진합니다. 새로운 아이디어 ... 사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고 실제 혁신사례 2가지를 제시하시오. 또한 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.1. 서론사회복지 조직의 혁신은 기존의 방식과 절차를 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • [간호와경영] 간호인적자원개발
    ● 전문 경력 기간, 영역별 전문가 수● 전문인력향상에 기여하는 고객의 비중내부 구조● 조직미션에 대한 커뮤니케이션● 정보공유시스템 구축● 연령구조의관리● R&B활성화를 촉진하는 고객 ... 과의 관계 구축● 구성원의 태도 조사● IT 투자 수준● 연령 중위수, 지원스탭의 이직률● 조직 성장에 공헌하는 고객의 비중외부 구조● 가능성 있는 인재 확보● 승진 또는 퇴사 ... ● 학습과 성과- 자기주도형 학습- E-learning 시대의 확산- 수행공학 대두- 성과 중심의 평가 강화② 조직개발● 학습조직- 조직학습- 지식경영③ 범용적 경력개발● 전문
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
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    마케팅관리론 A+) 해커스평생교육원 3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요.
    책의 구축 및 전체적인 행동의 방향고 정책을 결정을 의미하며, 본래 군사용어로 사용되었다. 이 같은 전략을 마케팅에 접목시킨 기법이 존재하는데, 전사적 차원의 마케팅계획을 의미 ... 하고 기업의 목표와 자원을 변동적인 마케팅기회에 전략적으로 적합시켜 기업의 생존과 성장을 도모하기 위한 관리과정을 바로 전략적 마케팅계획이라 설명할 수 있다. 전략적 마케팅계획은 조직 ... 의 목표 및 환경에 관련이 있는 활동을 내포하며, 조직의 마케팅 환경을 분석하고 소비자의 욕구를 충족하고자 이해 및 노력하고 조직의 전체적인 수준에 맞추어 빠르고 끊임없이 변화
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.13
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    A+보장]_사회에서 졸업장을 원하는 이유에 대해 기능론적 시각으로 설명하시오
    지식과 기술의 습득이 필수적인 요소로 부상하였으며, 이는 현대 사회에서도 변함없이 유지되고 있다. 기업이나 기관에서는 학력을 통해 지원자의 역량과 능력을 일차적으로 판단하고, 이 ... 를 통해 인재를 채용하는 경향이 있다.둘째, 학벌과 대학 졸업장은 사회적 지위와 인정을 나타내는 상징이다. 한국 사회에서는 학력이 개인의 사회적 신용과 인정을 구축하는데 큰 역할 ... 을 위한 전문적 지식과 기술 인력을 양성하는 목적도 있다. 대학교육은 전문성과 전문기술을 습득할 수 있는 플랫폼으로서의 역할을 하며, 산업 및 경제의 혁신과 발전을 위한 중요한 기반
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05
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2025년 08월 09일 토요일
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- 작별인사 독후감