"주장공통이론"의 검색결과 입니다.

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"주장공통이론" 검색결과 921-940 / 36,663건

[사회복지과제] 사회복지개론

초아와 초자아가 적절히 융합될 때 인간이 사회적 기능을 제대로 수행할 수 있다고 주장하였다.프로이드는 정신분석 이론을 형성하고 확장하는데 생애의 대부분을 투자하기도 한다. 그 ... 사회복지실천에서 클라이언트의 행동을 이해하는데 초기 아동기의 부모와의 경험의 중요성을 강조한 프로이드(Freud)의 정신분석이론을 설명하고 생의 첫 6년 동안에 억압된 경험 ... 이 모든 행위에 영향을 주는 요인이 된다는 것에 자신의 생각과 견해를 제시하시오.-김**-프로이드의 이론은 20세기의 서구문명에 막대한 영향을 주었으며, 전 인류문명에 광범위하게 영향

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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윤리교육과 편입,학종 면접기출/전남대,목포대,한국교원대,성신여대,인하대윤리교육과 면접기출

과는 청소년들이 자아실현과 인격완성을 위해서 노력할수잇도록 인도하고 이외에도 우리사회의 각 생활 영역에서 발생하고 있는 도덕 윤리적 문제들을 구체적인 이론적 분석을 통해 그 해결방안 ... 아합니다.16. 윤리관련 도서를 읽은적이있는지?17. 이이와 이황의 차이점?▶ 이황은 이기이원론, 주리론을 주장햇는데 즉 이는 항상 선하지만 기는 선하기도 악하기도 하여 그 기능 ... 을 꿈꾸는 사람을 기르는 것이 중요하다고 판단함.▶ 반편 이이는 이통기국, 이기불상리를 주장하여 이와기가 절대 떨어지지않고 이와기의 조화로운 관계에 초점을 맞춰 현실을 무시한 이상

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

.리더십은 수세기 동안 학자, 연구자, 실무자들에 의해 연구되고 분석되어 온 복잡하고 다면적인 개념 및 이론입니다. 리더십의 핵심에는 공통 목표나 비전을 달성하도록 다른 사람 ... 합니다. 하지만 상황에 따라 적절한 행동이 달라질 수 있다는 점이 간과되었습니다.* 상황 이론이 이론은 상황에 따라 효과적인 리더십 스타일이 달라진다고 주장합니다. 리더가 상황을 정확히 ... - 과목: 경영학개론- 이름: 박**- 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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종교학과 신학

와 타일러의 애니미즘, 로버트 마레트의 마나론, 제임스 프레이저의 주술론, 빌헬름 슈미트의 원유일실론, 에밀 뒤르켕의 토테미즘이 그것이다.이러한 인류학자들의 다양한 주장은 하나의 이론 ... 를 포함한 종교들의 그들 나름대로 종교체험에 기인한다고 보았으며, 모든 종교 안에는 근원적이고 공통적으로 경험에 앞서 선천적으로 알게 되는 것이 있다고 주장했다. 그리고 그는 그것 ... 는데, 그 가설들을 만들게 되는 배경 중 하나가 현대에 남아있는 종교의 연구들을 통해 종교의 기원을 알아 갈 수 있다는 관점으로 시작된 진화론적 연구인 잔존 이론이며, 서물숭배

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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힘들어도 사람한테 너무 기대지 마세요 독후감

하는 사람들, 자기와 소통이 안 되는 사람들은 우울증을 앓는 것은 물론이고 심지어는 자신의 인생을 그만둘 극단적인 생각까지 한다. 이 세 가지 공통점은 무엇일까? 이들의 공통점은 인간 ... 관계로 인해 고통 받는다는 것이다. 17만 구독 유튜브 채널 '정우열 정신과 의사'의 운영자이자 정신과 의사인 정우열씨에 따르면 인간관계에 어려움을 겪는 사람들은 다음과 같은 공통점 ... 가 매우 큽니다. 그리고 마지막으로, 이 모든 공통점들의 근본적인 원인은 '자신과의 관계가 어렵다'이다,저자는 심리 유튜브를 운영하면서 상담실에서 수많은 의뢰인을 정신과 의사로 만나

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론이건희, 정주영, 빌게이츠, 이순신 장군. 이들의 공통된 특징은 조직을 이끈 리더였 ... 리더십에 대한 연구가 이어져 왔다. 훨씬 이전부터 훌륭한 리더들은 많았지만 리더십을 본격적으로 연구하기 시작한 것은 1910년대 특성이론이 등장하면서 부터이다. 특성이론은 리더십이란 ... 리더 개인의 자질 및 특성에 달려 있다고 보았다. 그러다 행동이론, 상황이론을 거치며 리더십에 대한 관점도 보다 광범위해졌는데 1980년대 이후에는 리더의 개인적 자질 뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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인본주의 상담을 제3의 심리학이라고 부르는 이유를 설명하세요

의 이론가는 로저스와 매슬로우다. 매슬로우는 원래 심리학자로 치자면 행동주의 이론가였다. 그러나 관찰 가능한 행동과 영향에 대해서만 초점을 두는 행동주의 관점에 반대하게 되었다. 인본 ... 주의 이론에서는 개인의 주관적 경험을 강조하는데 인간이 자신과 세계에 어떻게 지각하는가를 보면 인간의 본질에 대해 잘 알 수 있다고 본다. 인본주의 이론을 현상학적 이론이라고도 부르 ... 는데 이는 인본주의 이론이 개인에게 현상이 나타나는 방식과 개인이 그 현상을 어떻게 경험하고 느끼는지에 관심을 두기 때문이다. 인간은 원래 다양한 주관적 경험을 통한 자신을 형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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Thorndike(손다이크)의 자극-반응 이론에서 설명하는 주요 세 가지 법칙과 후속 다섯 가지 법칙을 제시하여 설명하고, 주요 법칙과 후속 법칙 각각에서 하나의 법칙을 선정하여 그에 부합하는 사례를 제시하시오.

화’를 통해 이해될 수 있다고 주장한다. 인간의 인지과정에 초점을 둔 인지주의 관점과 달리 행동주의 관점은 연합 이론을 토대로 하며 반응의 결합과 연합에 초점을 두었다. 손다이크 ... )의 결합이라고 주장하였다. 손다이크는 고양이 퍼즐 상자 탈출 실험을 바탕으로 이러한 학습 이론을 세웠다. 실험의 내용은 다음과 같다. 상자 속에 굶주린 고양이를 넣고, 고양이 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 손다이크의 자극-반응 이론2. 자극-반응 이론의 주요 세 가지 법칙1) 효과의 법칙2) 연습의 법칙3) 준비성의 법칙3. 자극-반응 이론의 후속 다섯

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31

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사회복지행정론-인간관계모형(이론)

을 갖기 시작했다는 점 등에서 그 가치가 인정되었다.1) W. C. Schutz의 기본적 인간관계 성향이론W. C. Schutz는 모든 사람들은 기본적으로 공통적으로 세 가지 인간 ... 사회복지행정론1. 인간관계모형(이론)인간관계론(human relations theory)은 William Dickson, F. J. Roethlisberger와 Elton ... 법을 이론적 근거로 하였다. 연구자들은 먼저 과학적 관리법에서의 가설대로 작업방법과 물질적 조건이 생산성에 밀접한 영향을 미치고 있는 것으로 생각하여, 작업장 조명도와 생산

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.09.28

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[최신/A+] 2022-2 한양대 교육과정론 중간고사 족보 (문제+답안)

Curriculum』저술 학자는?역량중심교육과정의 역사적 기원에서 어떤 접근?6. 전통적 교과가치의 선험적 정당화로 주장된 이론?7. 중핵교육과정(core curriculum)의 대중 ... 하며, 주지 교과의 가치를 설득력 있게 주장하는 이론이다. 이들은 인간의 경험이 여러 가지 지식의 형식으로 구조화가 가능하다고 보았다. 피터즈와 허스트는 논리학과 수학, 자연과학, 인간 ... 에도 오늘날까지 굳건한 집단?3. 심리학의 지지로 정확한 측정 및 차별화된 교육과정을 주장한 집단?4. ‘라무스(Ramus)에 의해 제기된 교육과정의 개념적 의미?5. 『The

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을

했다. 두 번째로 특성론적 접근이다. 1940~1950년대 주장한 이론으로 리더는 고유한 개인적인 특성만 있다면 개인이 처한 환경, 상황과는 상관없이 리더가 될 수 있다고 여겼 ... 어야만 하는 보편적 자질은 존재하지 않는다는 비판을 받기도 한다. 세 번째로 행동론적 접근이다. 1950~1960년대 주장한 이론으로 특성이론에 대한 비판으로 나타나 리더십을 행위 ... 형, 중도형, 팀형 등으로 팀형 리더의 집단이 가장 성과가 높게 나타났다. 네 번째로 상황 이론이다. 리더가 처한 상황을 중요하게 생각하는 것으로 1960~1970년대 주장한 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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사회복지정책 발달이론에 대해 정리하고 각 이론의 장단점을 설명하시오.

주제: 사회복지정책 발달이론에 대해 정리하고 각 이론의 장단점을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 국가에 있어 사회복지정책은 어느 사회나 공통적으로 산업화 이후 크게 발달했다고도 볼 수 ... 문제가 다른 국가나 사회라 할지라도 비슷한 복지 발달수준을 보인다고 주장한다. 수렴이론은 산업화로 인해 노동인구의 속성이 변화되어 대규모 피고용층이 발생했고 이들의 소득이 산업재해 ... 을 제정했다는 점에서 자본논리론의 주장을 발견할 수 있다. 물론 수렴이론이든, 시민권론이든, 자본논리론이든 절대적으로 사회복지정책의 발달을 완전하게 증명하는 이론은 없다. 대부분

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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(교육심리학) 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

에서는 가드너가 주장한 다중지능이론이 무엇인지에 대해 살펴보고, 이러한 이론이 가져오는 교육적 시사점에 관해서 서술해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 다중지능이론 1) 개념 가드너가 주장 ... 교과목명: 교육심리학 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점) 2. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론 ... 을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점) 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다중지능이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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컴퓨터그래픽( 컴퓨터 그래픽의 색채 조화에 대한 내용을 서술하시오.)

(Leonardo da Vinci, 1452~1519)가 이미 이론적 색채조화법에서?대비색을 배치하여 효과를 내었고 반대색의 조화를 최초로 주장 하였으며 명암 대비법을 개발 ... 하였다.먼셀도 역시 기본요소들의 공통성에 조화의 원리들을 두고 있으나, 그는 색상, 명도, 채도의 3속성을 모두 망라하여 고려하였다. 현대의 색채조화론으로는 슈브뢸의 이론을 발전 ... , 서로 맞지 않는 배색은 그 사이에 흰색이나 검정색을 사용하면 조화를 이룰 수 있다.위의 이론을 바탕으로 "근사색상은 보색 및 보색 조화 색상과 마찬가지로 조화를 이룬다"라는 주장

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.04

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리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요

한 주어진 상황 내에서 목표달성을 위해서 개인 혹은 집단에 영향력을 행사하는 과정이다. 네 번째, 자신의 주장을 소신 있게 나타내고 다른 사람들을 격려하는 힘이다. 요약하자면 리더 ... 는 미래 통찰력을 가지고 조직의 성장에 영향력을 미치는 공통된 목표를 제시함에 있어서, 그 목표를 달성할 수 있도록 조직원과 팀워크를 이루어 성과를 내는 과정을 주도하는 사람으로 정의 ... 를 형성함에 있어서 연대성을 강화하여 공통적 일체감을 조성하는 리더십은 독특한 사회적 현상으로 볼 수 있다. 왜냐하면 리더의 역할은 모든 분야에서 작은 조직이든지, 큰 조직이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명 서론

인적자원관리직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명서론직무설계는 조직 내에서 업무를 수행하기 위해 필요한 여러 과업들을 효과적으로 연결하고 조합하여 체계화하는 과정이 ... 을 중심으로 자세하게 설명한 뒤, 공통점 및 차이점을 비교분석해보도록 한다.본론직무충실이론의 개념과 예시직무충실은 업무의 깊이와 범위를 확장하는 것으로, 단순한 업무의 양적 확대가 아닌 ... 다는 사실을 발견했다.허즈버그는 만족과 불만족이 단순히 같은 척도의 양 끝점이 아니라, 전혀 다른 차원에서 이해되어야 한다고 주장했다. 그는 이를 '2요인 이론'으로 정립

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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에이쁠 인문이 20-1, 21-1,22-2 족보_최종

의 패러다임 이론과 닮아 있다.그러나 후에 토마스 쿤은 자신이 주장한 패러다임에 문제점이 있다며 자신의 주장을 철회하기도 한다. 이전의 과학에서부터 현재의 과학으로 올라오는 연결 ... 은 모든 우연성 속에 존재하는 절대적인 필연성인 ‘신’이라고 주장했다.완전성은 충만하고 변하지 않으며 영원하다. 세상의 것은 불완전하지만 불완전한 것들 속에서도 공통점이 있다고 보 ... 을 참이라고도 거짓이라고도 할 수 없는 말을 의미한다. 그리고 전체와 개체가 연결되지 않고 한 방향으로 나아가는 상황을 얘기하고 있어 공통분모가 전혀 없을 때를 의미하기도 한다

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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A+ 받은 PO7 간호관리 리더십과제입니다.

들이 성명하는 지도자의 우수한 자질을 모두 구비한 사람은 현실적으로 불가능특성이론은 리더십의 유효성을 규정 짓는 요인을 지도자의 개인적 특성에서 찾고 유능한 지도자가 갖고있는 공통적 특성 ... 에 따라 상호 보완적으로 모두 적절히 사용할줄 알아야 훌륭한 리더가 될수있다고 주장2. 자신의 리더십 특성 분석① 행동이론A. 3원론적 행동 유형나의 리더십은 민주형 리더십에 가깝다 ... . 리더십의 개념13. 리더십 이론의 유형2Ⅱ. 본론1. 간호리더십 특성32. 자신의 리더십 특성 분석12Ⅲ. 결론1.앞으로 자신의 리더십 역량을 향상시키기 위한 방안17Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.05.30

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과학적 논리의 전개방식인 연역법과 귀납법을 비교설명 하시오.

사람은 죽는다.”는 결론에 이른다.이와 같이 귀납법은 경험의 세계에서 관찰된 많은 사실들이 공통적인 유형으로 나타나는 것을 발견하여 이론을 이끌어 낸다.예를 들어, 교육수준과 소득 ... . 셋째, 공통된 유형을 설명하는 이론, 즉 교육수준이 높을수록 소득이 높다는 인간자본이론을 이끌어 낸다.우리는 또한 귀납적 논리를 실생활에 활용하거나 당면한 문제를 해결하는 데 활용 ... 한 결과를 얻을 수 있도록 객관적이어야 한다. 과학적 방법론에는 체계적인 법칙과 조사과정이 존재하며 연구를 진행하고 지식에 대한 주장을 평가하는 기준을 제시한다. 그리고 체계적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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구성주의, 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오

의 지향성을 가지고 있다. 그러므로 행동주의 이론가들은 유아기 초반에 특별한 기술과 학습을 많이 제공해야 한다고 주장하며, 사고기술과 의사전달, 산수, 읽기와 같은 학문적 기술 등 ... 은 조절, 강화, 모델링으로 적절한 학습과 행동이 나타날 수 있도록 교정하고 지도하며 훈련하는 것이라 할 수 있다.이상 앞에서 언급한 것과 같이 행동주의 이론을 주장하는 학자 ... 되었고, 유아교육 환경에 따라서 유아교육 현장에서 자율적으로 운영하는 것을 권장한다. 그러므로 국가수준의 공통 교육과정을 기반으로 교사가 환경에 알맞은 배움을 재구성하여 지원하는 교사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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