"유머리더십"의 검색결과 입니다.

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"유머리더십" 검색결과 921-940 / 2,272건

리더십 교육 프로그램 사례를 조사

되는지 연구할 필요가 있다. 직접 현장에서 쓰이지 않는 리더쉽은 소용이 없기 때문이다.연구 목적은 국내 기업에서 실시하고 있는 리더십 교육 프로그램을 조사하고 비교분석해서 기업에게 어떠 ... 리더십 교육 프로그램 사례를 조사- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 극기훈련 프로그램(해병대 캠프, 산악행군)Ⅲ. 리더십 대화법Ⅳ. 독서경영Ⅴ. 결론참고문헌 및 출저Ⅰ. 서론현재 지칭 ... 하는 리더쉽의 종류와 형태는 다양하다. 그 만큼 리더쉽이 중요하다고 할 수 있다. 개인에게 해당하는 셀프 리더쉽이 통상적으로 리더쉽은 2인이상의 조직의 형태에서의 리더쉽이 더욱 중요

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

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서번트 리더십(Servant Leadership)의 개념과 관련사례

서번트 리더십 -2조-서번트 리더십(Servant Leadership)의 개념과 관련사례1. 서번트 리더십의 의미 2. 서번트 리더십의 유래 3. 전통적 리더십과 서번트 리더십 ... 의 비교 4. 다양한 서번트 리더십의 사례 5. 서번트 리더십의 실천 방향목 차서번트 리더십은 왜 주목 받는가?피터드러커(Peter Drucker)는『미래경영(Managing for ... the Future)』에서 지식시대에서는 기업 내에서 상사와 부 하의 구분도 없어지며, 지시와 감독이 더 이상 통하지 않을 것이라고 하였다. 서번트 리더십은 조직의 상황에 맞

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.09

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한성항공 기업분석과 한성항공 서비스마케팅전략분석 PPT (사우스웨스트항공사 전략과 비교분석)

화 된 저비용전략독특한 서비스탁월한 리더쉽6.국내저가항공사 분석..PAGE:3*51. 한성항공 기업선정이유국내 항공업의 블루오션서비스와 관광업과의 발전가능성 많을 것으로 예상기업목표 ... → 최근 실시한 여론조사에서 1위 기록5.사우스웨스트사항공 성공사례연구..PAGE:20*차별화 된 포지셔닝 전략독특한 서비스탁월한 리더쉽치별화된 저비용 전략SWA의 성공요인5 ... 해 시간과 비용 절감■ 불필요한 서비스를 제공하지 않는 대신 낮은 요금 혜택..PAGE:24*독특한 서비스5.사우스웨스트사항공 성공사례연구■ 편의성■ 정확/신속성■ 안전성■ 유머경영

리포트 | 30페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.09.02

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컬러리더쉽

로 새로운 것 추구 4. 유머 꼭 ~!! 5. 홍보 No, 이미지 Yes창의 …노 랑 (side leadership) 1. 걱정하고 또 걱정 , 예방 … 2. 유비무환 , 노심초사 ... 하라 !성실 …파 랑 (super leadership) 1. 리더 중에 리더 , 지식 2. 현명 , 똑똑 그러나 겸손 3. 내가 먼저 리더 되기 4. 리더십의 모델 되기 5

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.18

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서번트 리더십 ppt

. 서로를 독려하고 유머와 열정을 통해 고객의 만족스런 여행을 창조해내는 존재들임을 직원 스스로 각인.사우스웨스트 항공사 홈페이지화면직원모두가 서번트 리더십 의식을 가진기업, 직원 ... 서번트 리더십서번트 리더십 소개.서번트 리더십 21c 지식시대에 기업이 계속해서 생존.발전하기 위해서는 새로운 패러다 임이 필요하다고 말한다. 그중 하나로 서번트 리더 십이 제안 ... 되고있다.서번트 리더십이란??서번트(servant)봉사. 리더십(leadership)지도자의 능력,지도력,통솔력.서번트 리더십이란??서번트 리더십은 바로 사랑의 리더십이

리포트 | 55페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.01.13

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[대기업/공기업] 면접 질문리스트

를 어디에서 가장 먼저 느끼나요?22. 리더쉽이 무엇이라고 생각합니까?23. 살면서 자신이 타인에게 큰 도움을 준 적이 있나요?24. 그만두라고 하는데도 도저히 그만두지 못할 정도 ... . 알고 있는 최신 유머가 있으면 얘기해 보세요.40. 전통 찻집과 화려한 커피숍 중 어떤 쪽을 선호하나요?41. 부모님들은 어떤 분들이세요???업무수행능력 평가 중심질문1. 대인관계 ... 했던 목표를 달성한 경험이 있나요?28. 리더쉽을 키우는 자신만의 방법이 있나요?29. 개인적 중요한 일과 회사의 중요한 일이 겹치면 어떻게?30. 살면서 가장 어려운 때가 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.15

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히딩크 리더쉽

*목차*1. 서론2. 히딩크에 대해서-히딩크가 한국 국가대표 감독직을 맡기 전까지-3. 히딩크의 성공적인 리더십1) 원대한 비전과 목표2) 새로운 패러다임3) 핵심역량의 강화4 ... ) 경쟁마인드5) 치밀한 액션플랜6) 강한 변화관리자7) 냉철한 현실 직시8) 능력 중심의 인재 경영9) 끊임없는 실험10) 소신 리더십, 팔색조 리더십4. 히딩크 리더십의 성과 ... -2002월드컵 4강 달성-5. 결론1.서론: 리더십의 대표적 사례로 꼽을 수 있는 수많은 인물들이 떠올랐지만 누구 하나 크게 와닿지 않았다.다국적 기업의 사장, CEO. 연일 신문

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21

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평생교육학

로 문해교육과 이에 따른 학력인정제도가 신설 2007 년 개정된 평생교육법 주요 내용평생교육 기관장 리더십 이론 1. 변혁적 리더십 2. 셀프리더십 3. 감성리더십 4. 코칭리더십 5 ... . 평생교육 기관장의 리더십1 . 변혁적 리더십 마하트마 간디는 수많은 국민들 요구와 희망의 수준을 드높였으며 , 그 과정에서 자기 자신을 변화시켜 나갔다 . 1) 변혁적 리더십 ... 한 영향력으로 리더는 부하들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주는 데 최선을 다한다2) 변혁적 리더십의 요인 변혁적 리더십 카리스마 ( 이상

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.05

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KCU카네기 성공전략 SWOT,50년 계획

을 가진다.-책을 많이 읽으며 그리고 읽고 많은 생각을 한다.-인사성이 바르다.-유머가 있다.-몸이 튼튼하다.-리더십이 있다.-습득력이 빠르다.Weakness-잠이 많다.-생각만 많다. ... 자신의 강점과 약점. 그리고 현 사회의 기회와 위협. 모두 같은 맥락을 두고 존재하는 양면성으로 느껴졌다. 나의 강점인 뚜렷한 주관은 자칫 쓸데없는 고집이 될 수도 있었고, 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.14

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사우스웨스트항공사의 조직문화와 조직구조

- 무료탑승권 보물찾기 - 인재채용에 있어 유머감각을 매우 중시Southwest 의 조직문화- Southwest의 조직문화 : 인간존중경영인간관계 구축을 강조!리더십인간관계 역량강화 ... . Conclusion연혁 Mission Vision CEO조직문화란? Southwest의 조직문화 - 유머 경영 - 인간 존중 경영 Southwest의 조직구조2006 년 2,100만 ... 롤린 킹과 함께 Southwest Air 공동 창업 FUN 경영 종업원 채용 : “유머감각이 있는 사람” “직원들이 회사의 가장 중요한 고객” “철저하게 고객의 입장에서 생각

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.21

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리더십

의 역할 과 개인과 집단에 행사하는 상호 - 행동적 과정CONTENTS PART 2 Theory2 CONTENTS PART Theory 특성이론 행동이론 상황이론 다차원적 리더십 ... ) 이 성공적인 리더십과 가장 많은 연관이 있다 . Mann (1959), Campbell (1970) 지도자의 지능과 과제의 성공간에는 낮은 상관이 있다 . Fiedler ... . Blanchard 3 차원 리더십 모형2 CONTENTS PART Theory 행동 이론 ( 결론 ) 지도자의 유형과 상이한 상황들에 대해 일관성이 없다 . 유대형성 팀 운영 추진력 경쟁훈련

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.12 | 수정일 2015.01.23

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대한생명영업관리 연봉좋음

로 열의를 가지며 생활했습니다. 비교적 개방적인 집안에서 성장했기 때문에 아버지와 어머니의 재치와 유머를 배울 수 있었는데 아르바이트이든 학교이든 사람들과 좋은 관계와 커뮤니케이션 ... 심이 있는 저는 줄곧 아르바이트 동료나 학교 동기, 선후배를 적으로 만드는 일이 없도록 만들어 주었습니다. 경직된 분위기는 그다지 좋아하지 않아 적재적소에 유머를 터뜨려 분위기 ... 은 금융에 대한 전문지식과 더불어 조직과 고객을 아우를 수 있는 포용력과 목표를 달성할 수 있는 추진력과 리더십이 전제되어야 기존과는 다른 영업조직의 리더가 될 수 있다고 생각

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.05.07

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사장으로 산다는 것, 비서처럼 하라

에 관한 기사를 중점적 으로 써오고 있음 기업과 그 구성원의 생존 , 그리고 이를 가능케 하는 리더십을 연구함 4. 2005 년 비즈니스 현장에서 직접 겪은 경험과 다양한 CEO ... - 똘똘한 핵심인재 5 명 32.1% 일주일간 휴가 18.1% 신선한 사업 아이디어 13.7% 건강과 무쇠 같은 체력 11.8% 유머 9.6% 국내 502 명 대상설문 ... 대상 명강사 부문 수상 . 4. 경영학석사이자 경제학박사 로 유머러스하고 탁월한 언변으로 EBS, KBS, MBC, SBS 등에서 여러 차례 TV 강의 , 춘천 MBC

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.14

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심리학 개론 - 나의 성격적 강점과 덕성

해 했으나 그것을 제대로 측정하고 분석할 기회를 갖지 못했었다. 때문에 종종 나는 너무 리더십이 없어서 남들을 이끌지 못하는 것은 아닌지, 친절성이 떨어져서 남들에게 친절하게 대하 ... 고도 상당히 갖고 있다고 나온 강점들은 대부분 절제와 정의, 초월 덕목에 해당하는 강점들이었다.VIA 강점 척도에 따른 나의 대표적 강점 및 덕성은 용서, 신중도, 시민정신, 유머 ... 감각과 겸손으로 나타났다. 각 각 용서는 27점, 신중성도 27점, 시민정신은 28점, 유머감각과 겸손은 26점을 나타냈다. 그렇다면 나의 이러한 강점들을 더욱 계발시키는 방안

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.14 | 수정일 2015.11.20

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사우스웨스트 항공 경영

, 제주항공사우스웨스트항공의 유머경영“ …비행기의 모든 구역에서는 금연입니다. 반드시 흡연을 해야만 하시는 승객께서는 날개 위에 마련된 특별 흡연석을 이용해 주시기 바랍니다. 흡연하시 ... 현재 위상(계속)사우스웨스트의 성공요인틈새시장 포지셔닝 전략 저비용 리더십 사업모델 독특한 고객만족 서비스Hub and Spoke VS Point to PointHub and ... ❶ 신뢰와 배려로 경영하라 ❷ 일선 리더십에 투자하라 ❸ 인간 관계 역량이 있는 사람을 고용하고 교육하라 ❹ 갈등을 이용하여 인간 관계를 만들어라 ❺ 일과 가정을 통합하라 ❻ 경계

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.10

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포켓몬코리아 캐릭터, 마케팅 기획 및 운영-신입/경력 모집 자기소개서

8개의 자격증을 획득하였으며, 동아리회장, 학회장, 홍보도우미 등 활동을 통해 리더십을 키우기 위해 노력하였습니다.[밝고 활발하여 대인관계가 원활하다고 생각합니다.] 항상 웃음 ... 을 잃지 않고 낙천적인 모습을 보여 처음 본 사람들과도 금세 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있다는 점입니다. 대학교 코미디동아리를 2년 동안 하면서 유머 감각을 통해서 사람

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.20

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[경영학원론]Servant Leadership 완성본

Servant Leadership 서번트 리더십LG 인화원 LG Great Workplace Academy 개발 훌륭한 일터 만들기 프로그램 전파 신뢰( Trust) 서번트 ... 리더십( Servant Leadership) 펀 ( Fun)LG Way 란 ?LG 그룹 사례 LG 투자증권 CEO 기프트 CEO 카드 CEO 커피 LG 카드 조찬모임 LG 디스플레이 ... 사례 2 이구택 포스코 회장 따뜻한 마음을 지닌 빨간색 서번트 리더 다른 사람이 있기에 회사와 자신이 존재 역피라미드 사고방식 새로운 지도자상으로 ‘ 서번트형 리더십 ’ 을 제시

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.12

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리더의 특성이론. 특성 연구자들이 밝히려고 했던 것은 무엇인지 설명하고 초기의 특성연구와 최근의 특성연구를 구분하여 설명해보십시오.

안정성자존심자기통제?지적 탐구성호기심 및 탐구성개방성학습지향?- 외향성은 효과적 리더를 설명하는 가장 중요한 특성으로 지적된다.- 첫째, 성격특성에 따라서도 리더십 효과성은 예측 ... 할 수 있다.- 둘째, 성격특성은 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분하는 것보다는 리더와 리더십의 출현을 더 잘 설명하고 있다.?1) 감성지능타인의 감정에 공조하는 정도 ... 있는 능력, 효과적 설득력, 개인지도, 적절한 피드백, 자기계발에 대한 강한 열등을 통해 개발?2) 사회적 지능: 특정 상황에서 리더십의 요건을 판단하고 적합한 반응을 선택할 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.06

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단국대 조직행동론 기말 대비 요약본

과 개인적인 삶의 균형맞추기이완하는 기법을 배우고,유머감각 유지사회적 지원을 제공할 수 있는 사람, 스트레스와 스트레스요인을 줄이는데 도움을 줄 수 있는 사람과 의사소통업무스트레스 ... 장 효과적인 리더쉽권력과 정치적 행동모델리더가 사용하는 권력합법적 권력: 조직에서 개인이 갖는 공식적인 지위 때문에 다른 사람들의 행동에 영향력을 행사하는 능력-관리자or감사자의 지.

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.27 | 수정일 2017.12.28

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스펙트럼리더십 책 요약본

이번 학기동안 기업가정신과 경영혁신 강의을 들으면서, 많은 훌륭한 CEO분들의 강의를 들어보니 모두들 ‘스펙트럼 리더십’책에 나와 있는 7가지 성공법칙에 부합하는 자질을 가지 ... 하고 있다. 이러한 리더의 이미지와 리더십 사이에는 관련성이 존재한다. 성공적인 리더가 되기 위해서는 자신의 이미지 관리에 많은 노력을 기울여야 한다. 여기서 이미지란 인상, 형태 ... 하여 상와 감사의 마음을 항상 지니는 것이 그것이다. 또 설득력의 원천인 유머창조에 필요한 마음가짐에 대하여 제시하고 있다. 첫째, 따뜻한 마음을 가져라. 둘째, 여유 있는 마음

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.30 | 수정일 2013.11.20

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