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"유머리더십" 검색결과 821-840 / 2,272건

  • 1.가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)
    시간에 두각을 나타내며, 유머나 말 잇기 게임, 낱말 맞추기 등을 잘한다. 다양한 단어를 잘 활용하여 말??금을 울리기도 하고, 웃음을 자아내게도 한다.※ 작가, 판매원, 교사 ... 의 기분이나 동기 바람을 잘 이해하고 그에 적절하게 반응하는 능력으로 사람과 관계를 맺고 이해하는 능력으로 좋은 사회적 리더쉽 기술을 소유하는 능 력이다. 흔히 사회지능(social
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.13
  • 한국어 국어발표하기
    토록 노력 예상 질문 준비 충분한 사전 예행 연습 요구 등좋은 구두 발표 조건 신뢰감있는 발표 명쾌한 발표 자연스러운 발표 간결한 표현 시기 적절한 발표 유머가 있는 발표구두 발표 ... 집단에서의 발표3인에서 12인까지의 구성된 집단에서의 발표 집단 구성원은 발표자이면서 동시에 청취자 대화나 토론이 중요한 발표 기법 효율적으로 집단의 목표를 달성하기 위해, 리더쉽
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.21
  • B2B 회사 알리바바의 성공과 그 원인파악
    았다.첫째, 마윈의 탁월한 리더십과 인적자원관리.알리바바의 창업자 마윈은 단 6분만에 소프트뱅크의 회장으로부터 약 200억 원의 투자금을 유치 받는 데에 성공하였고, 이 자본금을 근간 ... 으로 알리바바는 지금의 글로벌 기업이 될 수 있었다.일부에서는 흔히 마윈의 리더십을 서유기에 나오는 삼장법사의 리더십에 비유한다. 능력은 탁월하지만 실수가 잦은 손오공과 게으르고 능력 ... 이 부족하지만 대장부의 호탕함과 유머를 지닌 저팔계, 개인주의인데다 포부 없이 주어진 만큼만 성실히 일하는 사오정 이 세 사람을 두루 다스리는 삼장법사. 그는 손오공처럼 탁월
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.11
  • 감성의리더십 독후감
    감성의 리더십이 책은 처음부분에 BBC의 뉴스국의 사건을 예로 들며 이야기를 하고 있습니다. 두 간부의 차이를 보여주며 후자의 간부 직원들의 공감을 일으키는 즉 감성을 긍정 ... 적으로 이끌어 가는 능력이 리더십의 기본이라고 말하고 있습니다. 그리고 감정은 전염된다고 합니다. 리더의 감정은 그 아래 구성원들에게 막대한 영향력을 끼친다는 것입니다. 즉 리더의 감정 ... 겠지만, 조직에 미치는 영향을 생각하여 감정의 표현에는 신중을 가해야 한다는 것입니다.그리고 심각한 상황에서의 사소한 유머가 팽팽한 긴장을 해소 시킬 수도 있다는 것을 한 광고회사의 예를 들
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.25
  • 현대심리과제
    “한국 역대 대통령의리더십 유형과 특성”과목명교수명전공학과학번이름제출일목차(目次)제1장 序論----------------------1p제2장 本論제1절-리더십의 정의------- ... -----------------2p-리더십의 본질------------------------3p-리더십의 유형----------------------4?8p제2절-이승만 : 가부장 ... 8월 15일 대한민국정부가 수립되어 제 초대 이승만 대통령부터 현 17대 이명박 대통령까지 대통령이라는 직책이 유지되고, 그 역대 대통령들만의 특유의 리더십을 발휘하여 국정
    리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.08
  • 고프만의 인상관리이론,인상관리이론,인상관리 이론과 사회심리학,인상관리이론의 특징,온라인에서 이루어지는 인상관리
    결정 과정 업무수행 투표 , 리더십 등 사회적 불안 , 우울증 수줍음 , 식욕감퇴 등 감정적 , 행동적 장애 설명 임상심리 , 상담심리 분야로 확대이론연구 인상관리이론의 특징 인상 ... 일 경우 현실과의 일관성을 유지하려는 경향 프로필 사진 : 셀카 , 일상 사진 , 감성적 이미지 , 유머 이미지 상태메시지 : 추상적 , 감성적 문구 사용으로 감성적 이미지 어필
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로탐색] 기업이 바라는 인재, 인재상
    리더쉽을 발휘해야 한다. 4) 투철한 직업윤리로 무장해야 한다. 5) 학습능력과 문제해결능력을 갖추어야 한다. 6) 기업의 핵심가치에 맞는 가치관을 가지고 있어야 한다. 7) 조직 ... 기 -나의 시산에 관하여 언제든지 이야기 할 수 있을 정도로 준비하기 -자신의 본관 및 한자 이름 등 익히기 -웃는 모습으로 아침 저녁으로 인사하는 습관 들이기 -재미있는 유머
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.08 | 수정일 2021.11.19
  • Southwest_airlines
    에서 유머를 기업 문화로 만듦조직활력을 위한 실무지침 리더십의 경우 , 신뢰와 배려로 경영하라 , 일선 리더십에 투자하라 인간관계의 경우 , 인간관계에 역량 있는 사람을 고용 , 교육 ... Southwest airlinesContent. 사우스웨스트의 연혁 전문가들이 본 경 영 전 략 최고경영자의 리더십 조직활력을위한실무지침 사우스웨스트의 목표 사업전략 조직구조 2 ... - 4최고경영자의 리더십 - 조직이론 2 조 Southwest airlines - 5 ‘ 미국에서 가장 웃기는 경영자’ - Herb Kelleher 비행기 여행은 승객들뿐만 아니
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12
  • 사우스웨스트 항공사
    . 사우스웨스트 항공의 조직문화61) 조직구성 및 관계의 특성62) 조직의 내부운영방식73) 조직의 성과 요인8Ⅴ. 조직문화와 전략의 연계성101) 유머 중시102) 가족문화103) 주인 ... 을 기록하였고 미(美)포춘지 선정, 가장 일하고 싶은 회사 중 하나로 뽑히기도 했다. 또한 고객 뿐 아니라 직원들이 함께 즐기는 ‘유머서비스’는 늘 화제를 불러일으킨다.항공 규제 ... Kelleher, 1931~)전 회장의 독특하고 차별화된 전략이 있었다. 조직 내 수직적이고 위계적인 질서가 다반사였던 당시 대부분의 기업과는 달리 딱딱한 기업문화에서 벗어나 ‘유머’라는
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 2017년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물
    추구, 유머감각, 산책, 명상과 요가 등 자신의 취향과 능력, 현식적인 여건을 고려하여 지속적으로 실전할 수 있는 레퍼토리를 개발해 본다.- 인지의 재구성, 신념체계의 명료 ... 의 리더십개발 : 관리자는 간호사가 자신의 능력을 활용하고 개발하도록 의미를 부여하고 자극하며 기회를 제공할 수도 있다. 또한 과로와 스트레스로 시달릴 때, 관리자가 지지를 해준다면
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.11
  • [교육심리학] 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    을 표현하고 유머 감각을 나타내는 능력, 사실을 설명하고 가르치고 배우는 능력, 단어의 구문과 의미를 이해하고 누군가로 하여금 무엇을 하도록 확신시키는 능력 등을 일컫는다.언어 ... , 정치지도자, 교사, 치료사, 부모 등 그 역할에서 볼 수 있듯이 지도성, 집단응집력, 조직력이 대인관계 지능에 해당되는 것으로 조직과 집단 내에 협동을 항상 유지하며, 리더십
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.10
  • People 1st(직원존중) 개념 및 사례
    책임감, 팀워크와 협력(핵심적성)d. 솔선수범 : 리더쉽이란 앞장서서 모범을 보이는 것이다.맥도날드에서는 종업원이 할 일을 최고 간부가 하더라도 그가 하찮은 일을 한다고생각 ... 회장은 '미국에서 가장 웃기는 경영자'로 불릴 정도로 유머 경영, 혹은펀(Fun) 경영을 중시한다. 그는 '유머는 조직의 화합을 위한 촉매제'라며 '일은 즐거워야 한다.'고주장 ... 한다. 회사 로고를 둘러싼 경쟁사와의 분쟁해결 과정은 그의 유머 경영을 단적으로보여주는 대목이다. 협상 당시 허브 켈러허 회장은 경쟁사 최고경영자에게 느닷없이 팔씨름으로승부를 겨루
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.01
  • 정신건강과간호 1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리
    당 총 4회 진행이 되며, 수업신청 시 총 4회 모두 꼭 참석하여야 한다. 나의 스트레스 지수 측정, 펀-리더십, 세번트리더십, 포용의 리더십, 직무스트레스 관리기법, 자존 ... , 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와의 대인관계 갈등, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 의사소통의 문제, 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조 ... 했고, 이후 웃음에 관한 연구는 계속되고 있다.(2) 웃음치료의 종류웃음에는 여러 종류가 있는데, 수동적인 유머는 재미있는 영화나 코미디, 책 등 준비된 자료를 보면서 웃게 되는 것
    방송통신대 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    웃음치료에 대한 효과와 필요성을 서술하시오.
    이 비만과의 전쟁에 유용할 수 있다는 연구결과도 있다.(2) 정신적 효과- 유머와 웃음만큼 효과 있는 스트레스 해소법은 없다.- 낙천가는 지능이 높을 뿐만 아니라 오래 살 수 있 ... 기 때문에 신체적, 정신적으로 지치게 된다. 리더십, 파트너십, 인간관계 등 너무나 많은 것을 요구하고 있는 이러한 상황 속에서 사람들의 심리는 과거와는 달리 어두운 면으로 변화
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09
  • 단국대 소비자 심리와행동 중간고사 정리본
    를 통해 2018년에는 모든 소비재의 70%를 여성이 구매할 것여성소비자가 마케팅에 주류로 떠오르고 있다는 데 모두 동의알파 걸: 학업과 운동, 리더십 등 모든 면에서 남자에게 뒤지 ... 광고전략기호품, 개인적 취향소비자에게 신속하고 대리적인 만족감 전달실질적으로 경험을 하고 싶은 충동 유발제품 간 질적 차이 없기 때문에 브랜드 전환 현상 심화행위-느낌-학습유머소구
    시험자료 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.31 | 수정일 2019.01.01
  • 리더쉽과 소통의 기술
    리더쉽과 소통리더쉽?26개콘 ' 박부장 '26동영상관리자의 리더쉽리더쉽의 중요성▣ 리더십은 경영 그 자체라고 할 만큼 조직의 목표달성에서 중요함 ▣ 조직활동에 동기를 부여, 촉진 ... 하여 다양한 집단활동을 일정한 목표로 향하도록 일체감을 조성하는 기능 ▣ 리더십이란 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정관리자의 리더쉽 ... 의 질서나 규율에 지나칠 수 있다는 단점 내포. ※ 팀장의 리더십 이라면 중간관리자로서 상사를 설득하고, 부하직원과의 조화로운 업무 추진의 중요성을 염두 할 것.리더쉽의 유형 및 특징
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2013.10.22
  • 피그말리온 리더십
    들이 존재하며 거기에 따른 여러 가지 리더십이 존재한다. 감성적 리더십, 유머리더십, 여성리더십 등등 그 중 제가 알아볼 리더십은 피그말리온 리더십이라는 것인데, 과연 이것은 무슨 ... Pygmalion Leadership(피그말리온 리더십)서론과거사회는 비교적 단순하게 리더와 부하관계가 형성되어 있었다. 즉 수직적 관계, 복종 관계 등에 의해 직원들의 창의 ... 하는 경우가 다반사였다. 사실 그러다보니 리더십과 관련하여 여러 유형, 사례도 존재하지 않았고 연구조차 어려운 부분들이 많았다.하지만 현 사회는 과거보다 훨씬 복잡한 인간관계들이 형성
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.26
  • 청소년 리더쉽
    4. 청소년과 리더십?리더십의 이해: 리더십은 집단 구성원이 지도자를 리더로 인정할 때 형성된다. 구성원들이 리더의 행동을 인식하고 그의 영향력을 인정할 때 그에 대해 헌신 ... 하게 된다. 리더십이란 과업과 구성원에게 끼쳐지는 조직 리더의 영향력이다. 지도자의 자질, 지도자와 추종자와의 관계, 조직의 다양한 상황 등에 대한 다각적으로 고려가 필요하다.?리더십 ... 의 일반적 특성- 리더십은 조직의 목표와 관련된다.- 리더십은 리더와 추종자간의 관계이다.- 리더십은 공식적 조직의 계층 하에서만 그 책임을 갖는 것은 아니다.- 리더십은 추종
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05 | 수정일 2013.11.07
  • 집단따돌림(집단괴롭힘)의 개념과 유형, 집단따돌림(왕따)의 원인(요인), 집단따돌림 가해자와 피해자의 발달적 특성
    력이 있다. 유머감각이 좋고 자아존중감이 높은 편이다.2) 보통아학급의 절반 정도가 이 유형에 해당되며, 친구들이 특별히 좋아하지도 싫어하지도 않는 유형이다. 또래집단에 문제없이 ... 다. 흔히 공격적이고 파괴적인 면과 친사회적이고 리더십 있는 행동을 동시에 보이며, 따라서 또래로부터 복합적인 반응이 나타난다. 남아는 지도력 있는 존재로 인식되는 경향이 있는 반면
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.20 | 수정일 2018.09.19
  • 인문의 숲에서 경영을 만나다1권
    라면 관용을 베푸는 데 인색하지 말라.◆ 진정한 리더쉽은 승리의 어머니 이다.긍정적인 리더십과 강인한 체력을 지닌 사람만이 굶주린 부하의 사기를 북돋워 줄 수 있습니다. 전투 ... 강희제, 옹정제, 건륭제의 치세였다. 그리고 그 시발점은 역시 강희제가 존재했다.◆ 강희제의 리더쉽강희제는 스스로 한어, 즉 중국어를 배움으로써 한족을 감싸 안으려고 하 ... 을 소홀히 하지 않았으며, 겸손한 마음을 지니고 국궁진력을 다하려고 노력하였다.그는 오늘날의 서 번트 리더십을 잘 보여주는 사례이다.◆ 치법 보다 치인이다.옹정제는 강희제를 이어 국가
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2016.05.04
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2025년 08월 09일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감