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"유머리더십" 검색결과 1,001-1,020 / 2,272건

  • 리더십관련 개념, 스피치와 고객관리의 중요성
    1. 리더십에서 스피치의 중요성리더십에서 스피치의 중요성이란... 우선적으로 리더십이란 무엇인가에 대해 살펴보자.강사님께서 말씀주셨던 리더십을 한줄로 간략히 말하면 조직의 과업 ... 을 위해서 자연스럽게(자발적으로) 성과를 창출하는 능력을 리더십이라 칭할 수 있다.리더십의 효과는 효과적인 리더가 개인들의 목표와 조직목표 간의 간격을 메우는 방법은 부하들이 리더 ... 자신들에 대하여 충성심을 갖도록 하는 것이다. 이를 위해서 자신의 리더십을 지탱하기 위해 자신의 공식적 직위를 이용하지 않는 것이다. 리더십 효과성에 대한 최선의 평가기준은 리더
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05
  • 영재교육
    게 높은 수준의 성취를 보이거나 보일 가능성을 나타내는 아동 및 청소년을 말한다 . 이들은 지적 , 창의적 또는 예술적 영역에서 높은 능력을 보이며 , 리더쉽이 뛰어나고 , 특정 ... 로 지루함을 느끼는 학생 완벽주의적인 학생 예체능 평가 해당 분야의 전문성이 있는 사람에 의해 예체능 수행이 평가되도록 한다 . 리더십 평가 또래 추천 , 부모 추천 , 교사 추천 등 ... 이 있음 유머감각이 뛰어나고 , 어떠한 상황에서도 유머를 유효적절하게 사용하는 경우가 사용하는 경우가 많음 . 4. 지도적 특성 자신감에 차 있으며 , 어떠한 상황에서도 자신
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06
  • 특수교육학개론 영재 ppt
    는 사람에 의해 예체능 수행이 평가되도록 한다 . 이 분야에서 우수하다고 판정되기 위해서 학업수행이 반드시 뛰어날 필요는 없다 . 리더십 평가 또래 추천 , 부모 추천 , 교사 추천 등 ... 이 주로 사용된다 . 그러나 자기 추천도 리더십의 좋은 예측 징후가 되기도 한다 . 학과외 활동에서의 리더십도 종종 효과적인 징후가 된다 . 이 분야에서 우수하다고 판정되기 위해 ... 학업 수행이 반드시 뛰어날 필요는 없다 .3. 영재의 특성 사회기술 , 개인적 적응 , 자아개념 독립심 , 자신감 , 내적통제 학습양식 유머감각 도덕적 사고 및 동정심 영재아의
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.05
  • 창업과 벤처경영 벤처기업의 기업가 정신
    하는 능력 넷째, 혁신적 리더십으로서 변화에 탄력적으로 대응할 수 있는 기동성과 유연성의 소유자 다섯째 ,조직 구성원들의 일체감 조성과 철저한 낭비적 요소를 추방할 수 있는 능력 마지막 ... , 재무제표에 의한 정확한 경영분석, 정확한 계수지식, 경영전략, 경영계획에 관한 지식, 사원의 동기부여의 관리, 리더십, 관리원칙에 관한 지식 미래를 예측하는 힘 , 생각하는 힘 ... , 끈질긴 문제 해결 노력, 낙관적 현실주의와 유머감각, 피드백의 활용, 계산된 위험감수와 위험의 공유, 지위와 권력에 대한 낮은 욕구, 정직과 신뢰, 신속한 결단과 실천, 인내, 실패
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    동일토건 신입(건축/안전)사원 모집 자기소개서
    는 것입니다.[목표에 대한 리더십과 팀에서 흥과 끼를 더하고 싶습니다.] 저는 학생회기획부장 및 ROTC명예위원장을 하면서 뚜렷한 목표의식을 통해 조직원들을 이끌어 나갔습니다. 팀원 ... 에 대한 성과로 연결시킬 수 있다고 생각합니다.코미디동아리를 2년 동안 하면서 유머 감각을 통해서 사람들에게 즐거움을 주어 쉽게 다가갈 수 있었습니다. 매사에 쾌활하고 밝은 성격
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.25
  • 프레젠테이션,스티븐잡스 프레젠테이션
    째는 ‘주도형’이다. 주도형은 강하고 자신감이 넘치는 성향을 가진 사람이다. 강력한 카리스마와 리더십으로 청중의 시선을 장악하고 강한 어조로 자신이 말하고자 하는 바를 어필하는 방식 ... 하고자 하는 논조를 흐트릴 가능성이 높다. 그렇기에 논조형 스타일은 리더쉽을 부각시킬 수 있는 면모를 융합하여 프레젠테이션을 진행하는 것이 더 효율적일 것이다. 셋째는 ‘신중형’이 ... 에게 냉정함을 느낄 수 있다. 이러한 이유로 ‘신중형’ 스타일의 프레젠터는 분석적으로 방향을 나아가되 적절히 유머를 섞어서 프레젠테이션을 진행한다면 더욱더 융통성있고 부드러운 흐름
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22
  • 사우스웨스트
    ) 리더십 스타일(Style) : 열린 경영3) 전략 및 기술(Strategy & Skill) : 고객 만족을 위한 전략과 실행4) 구성원 및 제도절차(Staff & System ... ) : 직원 만족을 위한 시스템5) 구조(Structure): 유연한 구조3. 사우스웨스트항공 성공열쇠 - 고능률의 인간관계1) 리더십2) 인간 관계 역량 강화3) 조직 경계의 유연성 확대 ... 신념하에 '재미있는 일터'의 경영철학을 일관성 있게 추진해왔다. 그리하여 신입사원 선발에 있어서도 개인의 역량뿐 아니라 팀 전체에 활기를 불어넣을 수 있는 유머감각을 중요한 자질
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 조직이론,사우스웨스트_항공사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    문화, 펀 경영, 종신고용, 그리고 유머와 협동의 문화로 이루어져 있다.사우스웨스트 항공사의 업계현황은 수많은 대형 항공사들이 사우스웨스트 항공사를 위협하기 위하여 저가항공사 ... 한다.허브켈러허가 생각하는 리더십이란 ‘하인 노릇 하기’이다. 뛰어난 리더는 동시에 훌륭한 추종자여야 한다. 리더는 다른 사람들의 생각이 자신의 생각과 달라도 기꺼이 귀를 기울여야 한다 ... upporting your team of employees."“팀의 직원을 효과적으로 지원하는 것”이 게리켈리가 말하는 리더십이다.게리켈리 또한 허브 켈러허의 리더십과 크게 다르지 않
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 휴먼1 자기전인-인간성 리더십-100p
    ..PAGE:1개인 全人 휴먼리더십은 먼저 인간성을 바탕으로 자기인격개발을 위한 리더로서 인간성 역량을 얼마나 갖추고 있는가?를 전제로 학습하는 과정이다학습내용으로 인간관계/인간 ... 인간소통개발1-3Human Touch인간상담개발1-4Human Meeting인간칭찬개발1-5Human Mind휴먼리더십 1자기전인 인간성 개발편저자: 류재석2013 7 31 ... Meeting활동학습실행교육과정자기 전인리더십 과정교육주제인간성 역량개발하기교육시간5H~10H교육인원적정30명 최소10명 최대50명교육대상CEO 임원 관리자 각 직급멘토 등 직장
    리포트 | 101페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.31
  • 이미지관리와 커뮤니케이션 강의 내용 정리본 입니다.
    , 미디어트레이닝, 자기PR, 패션감각이종성, “따뜻한 카리스마”:커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰, 설득력, 겸손, 유머, 인연, 비전본강의에서의 정의- 개인의 커뮤니케이션 행위 ... 위각종 문화 자선 사업 등) 리더십을 발휘하는 이미지 유형 (이종선, 따뜻한 카리스마)3) 냉철한 균형감각을 지닌 손석희 : JTBC 보도사장으로 뉴스를 진행하는 앵커로서 “냉철
    시험자료 | 160페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.31
  • 성공을 설계하는 정서지능
    다. 정서지능이 뛰어난 이들이 유머감각이 뛰어난 것은 바로 이 때문이다.- 정서지능이 높은 사람들이 더 뚜렷한 비전을 가지고 있었고 뛰어난 리더십으로 그룹의 문제들을 더 잘 관리한다. ... 으로 구성원을 이끈다.(2) 감성경영으로 마음을 사로잡는 기업들- 유머가 뛰어난 이들은 상대의 마음을 쉽게 얻는다. 유머는 상대의 마음을 제대로 이해하는 데에서 출발하기 때문이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.07 | 수정일 2015.07.17
  • 동아대학교병원 간호사 채용 자기소개서 샘플
    내세우고 싶은 것 최소 세 가지를 기술하세요.첫째, 제 특성 중 가장 빛나는 것은 리더십입니다. 이런 경향은 마을에서 활동성을 인정받고 있는 아버지를 닮았는데, 아버지가 항상 직함 ... 한 역할을 할 수 있었던 것은 단순히 남들을 이끄는 것이 아니라 상대방의 개성을 이해하고 받아들이는 이해심, 그리고 언제나 분위기를 밝혀주는 상큼한 유머어가 바탕이 되었기 때문이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.07
  • 자기소개서
    자 기 소 개 서1. 성장배경화통하고 유머러스하시지만 봉사정신이 투철하고 우직한 아버지와 항상 상냥하고 자신보다 자식들이먼저이신 어머니 사이에 태어나 각자의 개성이 다양한 사람 ... 를 구별 할 줄 아는 지혜를 발휘해서 단점을 보완해 나갈 것입니다.3. 학창시절중학교, 고등학교와 대학교 때 학급임원과 과의 임원을 맡으면서 많은 사람들을 이끌어 나가는 리더십
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.26
  • 리더의 특성이론
    리더의 특성이론이름:학번:1. 리더십 이론의 전개리더십 이론들은 우리에게 무엇을 주는가. 흔히 이론과 실제는 따로 존재한다고 생각할 수 도 있다. 하지만 이것은 이론을 정확 ... 하게 이해하지 못하거나, 실제를 경험하지 못한 데에서 오는 문제라고 한다. 리더십 이론의 발전과정을 살펴 보면서 수많은 사람들이 리더십문제를 어떻게 파악하고 생각해 왔으며 그 해결 방법 ... 을 어떤 방식으로 찾아 왔는지 알아보는 것이 중요할 것 같다. 우리는 이를 통해서 우리에게 주어진 리더십 문제를 보다 명확하게 정리 할 수 있으며 우리의 리더십을 함께 발전시킬 수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.30
  • 골프존 유원그룹 인턴 자기소개서
    에 입사한다면 동기들 모임회를 만들것이며 지점 식구들과는 형제자매처럼 지낼 것입니다. 더불어 대학교 코미디동아리를 2년동안 하면서 유머 감각을 통해서 사람들에게 즐거움을 주어 마음 ... 등 새로운 아이디어로 성공시켰던 경험이 있습니다. 공약으로 내세운 항목들을 실천하기 위해서 노력하는 과정에서 저의 리더십에 부합하는 모습즐이 사례라고 생각합니다. 그리고 대학시절
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.26
  • 현대H&S 신입 인턴사원 채용 자기소개서, 지원분야 : 온라인몰영업
    동아리를 하면서 유머 감각을 익혔습니다. (2) 휴대폰 판매, 테이프 노점상, 롯데리아, 자격증 감독관등 아르바이트를 하면서 영업에 대한 꿈을 남들보다 앞서 준비하고 있 ... 를 통해서 보다 많은 것을 경험하고 일을 배울 수 있다고 들었습니다. 젊은 인재들을 채용하여 개개인의 성장을 촉진시키는 교육을 하고 있으며, 능동적인 교육을 통하여 리더십을 키우
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.15
  • 진단Tool1 멘토생애 마음진단 도구-17p
    과 약점을 살펴 대응전략을 세우는 것은 성공 멘토링, 성공경영, 성공인생의 지름길이 된다.ElementSubjects셀프 리더십 STEP1. 나는 어디에 있는가? STEP2. 나는 어디 ... 을 개발하고 정체성 확립 리더십을 갖추어 인격적으로 존경받는 리더가 되는데 목적을 둔다. 방법: 멘토와 멘제가 1:1로 연결하여 멘토링활동 중 일정기간 특히 약점을 업그레이드하는데 ... 가 있다.셀프 리더십 STEP3. 나는 어떻게(방법) 거기에 도달할 수있는가? 다음 각 문항 a)는 b)는 c)는 중에서 한 개를 선택하여 0을 표시하라**셀프리더십 123 진단 판정
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.04
  • 피드백과 칭찬
    백영훈 한국NLP 아카데미165쪽자석처럼 주변의 사람들을 끌어당기는 사람이 있다. 그런 사람은 다른 사람들과 쉽게 교류하기 때문에 리더십도 좋아진다. 노벨 경제학상을 받은 심리학 ... 면 웃는 쪽을 선택하면 된다. 사람들은 유머 있는 사람보다 자기 말에 잘 웃어 주는 사람을 더 좋아한다. 또 너무 완벽한 것보다는 가끔 빈틈을 보여 줘야 호감도가 높다. 저자는 “99
    리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.12.01
  • 특수 아동의 이해
    을 가진 아동. 영재아는 지적 혹은 인지적으로 아주 뛰어난 수행을 보이는 우수아와 특정한 재능을 보이는 재능아로 구분.* 미국의 영재아 정의 : 인지, 창의성, 예술성, 리더십이나 특정 ... 능력의 우수성 이외에도 예능이나 리더십 포함.2) 영재아의 원인유전적인 요소와 환경적인 요소의 결합.① 유전 및 생물학적 요인 : 유전 요인이 영재성에 영향을 미쳐 발달이 일어남 ... 한 지능 간에 높은 상관관계 있음.3) 영재아의 특성① 호기심이 많고, 환경에 대해 민감하게 반응.② 자신과 타인에 대해서 비판적임.③ 수준 높은 언어적 유머 감각과 여러 분야
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.17
  • ‘LEADERSHIP! 히딩크에게 배워라‘ 를 읽고
    읽고 있다. 히딩크 감독은 자신만의 선수들의 관리법이 있다고 한다. 그 중에 하나가 강력한 카리스마로 인한 리더십이다. 리더십을 발휘하는 능력은 사람마다 조금씩 미묘한 차이가 있 ... 으며 영향을 끼치는 다양한 요소의 비중에 따라 또 달라진다. 리더십은 조직 내에서 일어나는 일들을 잘 파악해야 하며 상황에 따라 달라져야 하는 능력이다. 히딩크 감독은 대한민국 국가 ... 대표라는 조직에서 선수들과 스태프들을 100% 능력을 이끌어내어 월드컵 4강이라는 신화를 만들었다. 히딩크 감독의 리더십은 어떻게 조직 내에서 작용했는지 어떤 영향을 끼쳤는지 궁금
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.02
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2025년 08월 10일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감