"근속 기간"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 정년연장 수습근로계약서 노동시장론 신규간호사 이직 인적자원관리 임금피크제 취업규칙 근속교사추천서

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"근속 기간" 검색결과 921-940 / 6,210건

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자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법

다. 평균적인 근속기간도 27.7개월로 전년보다 0.8개월 늘어난바 있다. 또 취업형태에서 임금근로자는 84.3%로 전년대비 2.6%p 감소한 반면에 자영업자는 14.6%로 2.3%p

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요

기관의 평가에 따라서 계약 기간의 불안정성이 발생하게 된다. 또한 사회복지시설과 기관, 운영기관의 위수탁, 프로젝트에 기반을 두고 있는 계약 등은 운영기관 교체에 따라서 고용승계 ... 근속의 보장과 계약직 형태 등의 근무를 발생시키고 고용관계의 불안정성을 높이며 법적인 보호가 되지 않고 있다. 또한 사회복지시설 종사자들 보수 또는 처우에 대한 법적 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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41. 취업규칙(표준)

21조(근속기간의 계산) [선택] 17취업규칙(안)취업규칙(안)제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) [필수] 17제23조(근로시간) [필수] 17제24조(휴게) [필수 ... 은 근속기간에 포함되도록 하여야 하며, 직무의 성질 등을 감안하여 사회통념상 인정되는 범위에서 지나치게 장기간이 되지 않도록 함◈ 복무 관련 사항은 필수적 기재사항은 아니지만 일반 ... 에는 그와 유사한 업무나 동등한 수준의 급여가 지급되는 직무로 복귀시키도록 노력한다.제21조(근속기간의 계산) 휴직기간은 근속기간에 산입한다. 다만, 제17조 제1항 제2호의 병역법

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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서울성모병원 간호사 최종 합격 자기소개서, 자소서

를 통해 습득할 수 있었습니다. 1년 6개월이 넘는 현재까지도 종합병원 소아과에서 일요일마다 아르바이트를 하고 있습니다. 때문에 그 병원에서 가장 근속하는 아르바이트생이 되 ... 의 ‘환자중심’의 정신을 기르기 위해 소아과병동이 있는 병원에서 1년이 넘는 기간동안 아르바이트를 하였습니다. 이 경험을 바탕으로 환자와 보호자들에게 감동을 전하겠습니다. 환자와 보호 ... 대상자가 원하는 간호를 제공할 수 있다고 생각했습니다. 이를 계기로 산모와의 공감대를 형성하여 실습기간 중 대상자와의 의사소통을 도맡아 할 수 있어 뿌듯했습니다.말이 통하지 않

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.06.03

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[A+사진첨부] [간호관리학] 중간고사 과제관리 대체수업

살펴보면 1년 이내에 2명 중 1명은 퇴사한 것으로 조사되었다. 또한, 간호사의 이직률이 해가 지날수록 높아지고 있는 와중에 최근 5년 중 근속연수도 가장 짧은 것으로 분석 ... 은 교육기간(수습기간)으로 인해 대학교육에서 배운 지식을 실제 현장에서 활용하지 못하고 있기 때문이라는 지적이 나오고도 있다. 우리나라 같은 경우 미국과 호주 등의 선진국이 1년 정도인 ... 하고 임상에 들어섰을 때, 이론으로 배운 것과는 확연히 차이가 있다고 한다. 업무에 익숙하지 않은 간호사들은 결국 이직을 하거나 퇴사를 선택하게 된다. 충분한 수습기간을 두어 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2022.06.23

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전략적 간호관리 간호사의 이직

있는 임금, 복지, 사무기간, 작업조건 때문에 이직하는 것이며 대부분 다른 직장으로 전직. (전직 : 담당직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮겨 가는 것)④ 회피 불가능 이직 ... 킨 팀의 기능을 저하시키고 관리능력이 저하된다. 특히 근속연수가 3~5년 된 간호사들의 이직 의도가 강하고 이때 이직을 가장 많이 하는데 이 시기는 간호업무에 숙련되고 열심히 일 ... 자는 보통 목표기간을 6개월~1년으로 정한다. 따라서 단기간내의 문제나 작업, 계획 등에만 주의를 제한하는 경향이 있어 장기적인 목표가 무시되고 관리상의 기술발전이 방해받을 수 있는다.

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

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동서양고전의이해

의 대리로 머물러 있는 나에게는 상사와 부하직원 둘다 존재하므로, 중간 관리자의 입장으로 오랜 근속 기간으로 인하여 최근 많이 나태해지고 초심은 사라졌으며 현실의 만족하는 자세 ... 하는 부족과 곰을 숭배하는 부족이 합쳐져서 고조선은 정치적 지도자인 동시에 종교 지배자가 같은 제정 일치 사회였음을 알 수 있다.일연의 삼국유사는 고려의 대몽 항쟁 기간에 피폐해진 ... 었고, 쉰에 천명을 알았고, 예순에 무슨 말이든 이해하게 되었고, 일흔에 마음대로 하고 싶은 대로 해도 법도를 넘어서지 않게 되었다.(67쪽) 나는 15세에 중학교를 시험 기간에만 배움

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.14

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[2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

적으로 가입해야 하는 사회보험에서도 열악한 처우가 드러나고 있으며, 근속기간이 1년이 되지 않아 퇴직금을 받을 수 없는 직종도 수두룩하다. 유급휴가의 적용에서도 정규직과 비정규직 ... 는 다른 고용 형태를 포괄하는 개념인데, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제 노동력을 제공하는 사용자가 같은 경우를 말한다. 이 ... 과 1988년 올림픽을 통하여 비정규 근로의 활성화가 이루어졌다고 볼 수 있다. 이 시기에 많은 인원이 한 달여 동안의 단기간에 필요하게 되었으며 인원의 충당을 비정규 근로와 자원봉사

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

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[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

다. 그러나 작금의 우리 현실은 상시적ㆍ핵심적 일자리는 말할 것도 없거니와 이와는 상관없이 오랜 기간 동안의 근속을 통한 승진으로 인한 관리직급을 제외한 거의 모든 직종에 비정규직 ... 의 경우도 있다. 과제기간 중 인터뷰한 ○○공단의 비정규 여직원의 증언은 이 같은 실정을 충분히 입증하고도 남았다. ○○공단 내 미납자 관리 등 실적이 비교되는 힘든 업무는 대부분 비 ... 자리의 비정규직 활용 또는 예를 들어 기업의 전산시스템 구축을 위해서 단기간 필요한 전산전문가를 정규직원으로 채용할 수 없으므로 고임금을 주더라도 단기계약직으로 고용하는 것 등이

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| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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세계의정치와경제_신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다. 교재 14장과 관련한 자료를 참고하여 이러한 상황을 묘사하고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 고민하고 논하시오. (1)

환경에 있어서 정규직과 확연히 다른 환경에 처해 있다. 위험한 환경, 짧은 근속기간, 적은 급여, 높은 고용불안 등을 가지게 된다. 신자유주의는 기업이 노동자를 채용하고 근로를 유지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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노인복지 정년연장법 보고서

이라는 고용문제, 의료비용 문제 등 여러 사회문제를 야기 시킨다.▲ 위 표를 보면 우리나라가 초 고령사회로 진입하는 소요기간이 제일 짧음을 볼 수 있다.이러한 급속한 인구고령화 ... 함으로써 개인에게는 빈곤문제를 해결하고 기업에서는 숙련 인력부족 문제가 해결되었다.3) 일본의 정년연장법의 문제점⇒정년연장이 연령, 근속을 기준으로하고, 연공급을 기반으로 하는 임금체계 ... )를 통해 재정에 부정적인 영향을 미칠 것이다. 그러나 노동시장 참여기간이 연장됨으로써 소득을 올리는 기간이 늘어나고 국민연금을 내는 기간도 늘어나 연금 재정 안정화에 기여할 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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임금관리론 12강 강의요약 및 질문 3개 작성하기

때 성과, 근속연수 등은 고려하지 않으며 주요 사례로는 프로야구 선수들의 연봉계약 제도가 있다. 계약 기간 동안 최초 계약 당시 정해진 임금 수준이 그대로 유지되고 연차에 따른

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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공기업론 ) 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오

성과 기업성의 조화방안① 일정시간 시설 개방 및 단기간 일자리 제공② 직군에 따른 임금 차등 지급③ 사기업과 할 수 있는 사업공모3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한 국가의 규모 ... 정부 기관에서의 채용 비리는 많은 사람을 허탈하게 하고 있다. 공기업에 근속하는 임직원 중 자신의 친척이나 가족 등에게 특혜를 줌으로써 채용하는 것이 예라고 볼 수 있다. 이런 채용 ... 어야 할 문제인 것이다.(2) 공공성과 기업성의 조화방안① 일정 시간 시설 개방 및 단기간 일자리 제공공기업의 목적 자체는 사업을 통한 이윤 창출보다는 국민들에게 사회복지 서비스 등

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.09

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[노인복지론]노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오

%에서 2067년 46.5%로 크게 늘어났다. 31.6%p 증가한 것이며 같은 기간 세계 인구 중 65세 이상 비율이 9.1%에서 18.6%로 늘어 9.5%p 증가한 것과 비교해도 한국 ... 명에서 2067년 120.2명까지 치솟을 것으로 관측됐다. 노년부양비의 경우는 20.4명에서 2067년 102.4명으로 5배 증가한다. 세계의 총부양비는 같은 기간 53.2명 ... 에서 62.0명으로, 노년부양비는 14.0명에서 30.2명 늘어난다. 한국의 노년부양비는 2019년 20.4명에서 2067년 102.4명으로 해당 기간 동안 5배로 증가할 것으로 예측

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.02.24

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사업수행실적 평가표_한글양식

기존사업자 사업수행실적 평가표기존사업자상호OOOO사업분야소독용역주소대표자 성명홍길동계약금액기존계약기간(재계약기간)2000.00.00 ~ 2000.00.00(2000.00.00 ... 품질제공된 성과 품질108보통계약이행기존계약이행정도109양호사고,고장,민원건수에 따라 차감2018보통노무관리직원근속, 교체인원, 근태109양호감독수용소장 감독을 수용하는 정도109

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2024.11.03

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[경영학개론] 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

가 있어야 체계가 잡히고 운영이 가능하며 안정감으로 인해 장기근속이 가능할 것이다. 그러나 군대와 같이 딱딱한 분위기와 엄격한 규율에 의한 게 아니라 직원들과 개방적이고 참여적인 ... 자의 헌신과 열정은 조직의 공통적인 목표를 형성하고 사람들이 높은 수준에서 수행하도록 영감을 주고 동기를 부여한다.좋은 경영자의 리더십은 조직이 위기기간동안 집중하는 것을 도울 수

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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18. 인사관리규정(표준)

에 대해서는 수습기간을 단축 또는 면제할 수 있다.4. 수습기간은 근속년수에 산입한다.제15조【채용사원의 대우】1. 신규채용사원의 대우는 아래의 신규채용사원 호봉부여표에 의한다.입 ... 또는 전반업무를 관리하는 과장급 이상의 직군2. 대리직：직제상 감시, 감독 업무를 수행하는 대리급 직군을 말한다.3. 전문직：정규대 졸업 학력 및 이에 상응하는 근속경력에 해당 ... 하는 사원급 직군을 말한 다.4. 사무직：고졸 및 전문대졸 학력 이상자로서 근속경력이 전문직군에 미달하는 사원급 직 군을 말한다.5. 기능직：생산부문에서 일정수준 이상의 기능을 필요

서식 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

, 초2이하, 입양자녀 포함/ 육아휴직기간은 근속기간에 포함10. 남녀고용평등 일 가정..법률상 육아 휴직 종료 예정일은 한번만 연장 할 수 있다./ 당초 휴직 종료 예정일 30일 전 ... →3개월기간제 →2개월9. 부당해고 근로자 구제 신청 순서★“3개월 동안 10일, 15일 ”①3개월 내에 / 노동위원회에/(중앙-끝, 지방-중앙노동위원회로)→②재심은 10일내/중앙 ... 금액, 월급금액 또는②평균임금-①퇴직금 ②재해보상 ③휴업수당 ④강급한도액-3월간의 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액★ 통상-모통 해통 연통★ 평균-퇴 재 휴 강2. 근로

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| 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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바이오업종 스타트업_HR인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

및 전반적인 인사운영 경험 보유- 다양한 협업툴 사용 경험(Slack, JIRA, Notion 등)경력사항회사명근무기간소속부서/직위담당업무㈜XXXXX20XX.XX ~ 20XX.XX ... 여자대학교20XX.XX ~ 20XX.XX인턴조교프로그래밍 조교/학과 홈페이지 관리자격증자격증명취득일중등정교사 2급20XX.XX2종 보통 운전면허20XX.XX교육/연수기간과정명기관20 ... 어학 및 컴퓨터어학/컴퓨터종류점수/상중하기관영어OPIc (20XX.12)ALACTFL컴퓨터MS Office상컴퓨터Notion, G-suite, Slack, JIRA상기타활동기간활동

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| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2025.10.01

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

관계 등으로 파벌 조성의 우려안정되기까지 비용 시간 소모내부 인력의 사기 저하채용에 따른 비용 부담신규 직원 적응 기간의 장기화 우려▷ 모집 및 선발▷ 선발모집활동을 통해 응모 ... 가 부하 직원에게 직접적으로 개별지도하고 개발시키는 방법⑧ 직장 외 훈련(Off the Job Training, Off.JT) : 직원을 직무로부터 분리시켜 일정기간 교육만 전념 ... 는 오류● 유지관리1) 외적 보상① 직접적 보상(임금) : 기본급, 부가급, 상여금② 연공급 : 생활 유지 목적으로 정기 승급제도를 택하며 학력, 성별, 연령근속년수③ 직무급 : 동일

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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