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"공정무사" 검색결과 921-940 / 1,824건

  • [사회과학]동북아 군사관계
    이 되고 있다. 역내 국가간의 군사적 갈등, 민족주의, 패권주의(중-동북공정, 일- 대동아공영권), 역사논쟁(일본의 전쟁 미화, 교과서 문제, 동북공정), 영토 분쟁(독도, 센가쿠 ... 체제로서 지방의 영주가 거의 독립적인 지위를 가졌다. 경제체제는 농업이 주로 이뤄졌으며 산업에 대한 급변화는 없었다. 사회체제는 양반, 신사(중국), 무사(일본), 평민, 노예 ... 은 불교와 신도(토속신앙) 유교의 혼합된 모습이다. 유교는 당시 일본의 무사 계급으로 인해서 경학(예의범절)만을 받아 들였다. 동북아의 전통적 관계는 중국 중심의 화이질서(변방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15
  • 갈등관리
    많은 갈등 갈등 과소 적정 수준 갈등 과다 적응력 둔화 획일성 무사안일 포기 / 침체 변화지향 창조적 다양성 도전적 목표실천 행동 혼란 / 분열 투쟁 / 비협조 불안 / 위협 목표 ... ?솔선 수범 간부급 인사부터 실천하여 노사간의 신뢰구축 문국현 전 CEO 공정 거래법과 조세관계법 등 엄격히 법규 준수 판공비 , 경조사비 , 접대비 사용 금지 윤리경영과 투명경영 ... 에 따적 성격 근무복장 사원들이 업무특성 따라 자율적으로 출퇴근 시간 , 출근여부 , 복장을 선택하는 제도 시행 성과급보상 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.14
  • 이순신장군의 리더십
    지 못하는 강직함 때문에 파면과 백의종군 등 수 차례의 위기를 겪어야 했지만 이 위기에서 벗어날 수 있었던 것도 결국 그의 청렴결백 덕분이었 다. 그는 공정성을 발휘하여 부하들의 사기 ... 은 청렴결백, 공평무사, 정직을 몸으로 실천했기 때문에 백성과 군사들의 두터운 신뢰를 얻었다. 이순신이 나타났다는 말에 도주했던 패잔병들이 모여들 정도였다. 1792년 프랑스 혁명 때 ... 가 이조판서로 정부의 인사를 담당하고 있을 때 유성룡을 통하여 만나보기를 청하자- “밑에 있는 사람을 부당하게 위로 올리고 위에 있는 사람을 그대로 머물러 있게 하는 것은 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.09
  • 실적주의 레포트
    권의 집권화 - 중앙인사기관의 설치 또는 권한 강화⑥ 인사행정의 합리화?과학화?객관화2)실적주의의 장점으로는① 능력?실적기준에 따른 인사행정의 객관성?공정성과 행정의전문성?능률성 향상 ... ② 공직임용의 기회균등으로 사회적 평등 실현③ 공개경쟁시험 등을 통한 유능한 인재의 임용으로 엽과주의의 폐해극복? 행정능률향상④ 공무원의 정치적 중립을 보장하여 행정의 공정성 확보 ... 성의 향상에 기여한다.③ 공무원의 정치적 중립을 요구하기 때문에 행정의 공정성을 보장한다.④ 정치적인 해고로부터 공무원의 신분을 보호하여 주기 때문에, 행정의 안정성과 계속성 및 일관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.09
  • 교직윤리와 교사의 자질과 교사의 역할
    는 유능한 국민을 육성하는 데 있다. 그러므로,1. 우리는 제자를 사랑하고 그 인격을 존중한다.2.우리는 제자의 심신 발달이나 가정의 환경에 따라 차별을 두지 아니하고공정 하게 지 ... 시점 이후부터 공교육이 사교육 시장에 밀리기 시작했다는 이야기가 도처에서 나오고 있습니다. 정년보장으로 사교육기관의 강사들보다 무사안일주의 태도를 교사들이 가지고 있다는 지적도 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11
  • MAX WEBER(막스베버)의 이론
    기능표준화로 종업원의 행동이 통제, 예측하여 조직운영 능률적 수행 고용의 안정 규칙과 규정의 설정은 조업원이 공정하게 대우 받는 가능성 높임 행동의 통일성을 높이며 모호성을 감소 ... -인간성상실구성원소외유발 -조직원들을 인간화 하여 권력의 평등화하기보다 소수에게 이익과 권력 집중 책임을 전가하려는 무사 안일 주의적 행태와 기업 관료주의 -형식주의, 문서주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.08
  • 관료제와 위원회
    하며 동조과잉,무사안일주의, 형식주의, 비밀주의, 무책임성, 행정독선주의, 인간성의 상실 등을 관료제의 병리현상으로 제시하고 있다.③ 관료제의 권력성관료제를 관료에 의한 지배로 보 ... 째, 서면주의 : 서류에 지나치게 의존셋 째, 무사안일주의 : 오랜 역사에 따른 선례나 사례만 따름넷 째, 할거주의 : 타 조직에는 배려를 하지 않음 자기가 속한 조직단위 기관 ... , 행정의 중립성과 계속성을 확보하여 준다.둘 째, 전문 지식의 활용이 용이하다.셋 째, 결정의 신중성과 공정성을 확보하여 준다.넷 째, 창의성 있는 결정을 촉진한다.다섯째, 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.29
  • 한국 관료제와 미국관료제의 비교
    은 참여, 사회정의에 입각한 공정한 부의 재배분 등을 추구하는 것이었다. 그러나 과거 권위주의적 정치문화의 영향과 무사안일주의의 영향으로 복지부동현상을 초래하고 있는 것이 사실이 ... 관료집단이 정치권력의 주요한 장악자로서의 지위에 있으며 광범위한 권력을 행사하는 관료에의한 지배를 의미한다.관료제란 비능률적 조직으로 형식주의, 무사안일,비밀주의의 병폐를 가지 ... 이 실시되고 있으나, 공무원들의 실적을 정확하고 공정하게 평가하여 이를 보수나 후생복지 등에 반영하는 체계가 정착되어 있지 못하다. 공무원들의 생산성과 경쟁력을 향상하기 위해서는 이들의}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.19
  • 일본- 홋카이도의 역사, 문화, 관광
    불리는 매춘 문화를 공연히 인정하는 나라이기도 하다. 한편, 일본인은 무를 숭배하고 무사를 존경하면서도 예의바르고, 아름다움을 사랑하고, 배우와 예술가를 존경하는 국민이다.(국화 ... 은 에조치(지금의 홋카이도)땅을 몇 개로 분할하여 그 일부를 나누 어 주고 그 곳에서 아이누 인들과의 교역을 인정하여 그 이익을 신하의 월급으로 하였는 데, 처음에는 무사들이 직접 ... 와 원료, 제조 공정 등을 이해하기 쉽게 영상으로 전시해 놓았다. 박물관 건물은 외국인 기술자의 지도로 1890년에 건설하였는데, 구(舊) 홋카이도청사와 함께 메이지시대의 영향이 남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 플라톤 아리스토텔레스에 대하여
    케는 다음 세 가지 특징을 지니고 있다. 디케는 장님이고 한 손에는 저울을 들고, 다른 손에는 칼을 쥐고 있다. 정의의 여신 디케가 장님인 것은 정의는 공평무사해야 함을 뜻한다. 눈 ... 면빚을 갚은 것이 언제나 공정하고 정의로운 일일 수 있겠는가? 플라톤은 소크라테스의 입을 빌려 이를 비판하고 있다, 총을 빌렸으면 그 것을 언제나 돌려주어야 하는가? 그 총 ... 하는 것이 언제나 공정한일이 될 수 있겠는가? 환자에게도 진실을 말해야 하는가? 진실을 말해서 결과가 나쁠 것으로 생각되어도 진실을 말해야 하는가? 결국 빚을 갚는 것이 정의라는 견해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.21
  • 기존 승진제도의 보완으로서 발탁인사제도
    를 유도하기 위해 근속연수, 학력, 연령 등에 관계없이 성적이 우수한 직원들을 조기에 승진시키는 인사제도를 말한다.이러한 발탁인사제도는 연공중시의 인사관리로 인한 무사안일의 폐해 ... 를 극복하고 도전적인 조직풍토를 조성함으로써 조직운영의 객관성과 공정성을 제고하고 창의적이고 실천적인 조직을 만들기 위해서 도입되었다고 하겠다.II. 발탁인사제의 효과1.장점(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.13
  • 까다로운 민원인 대응방법
    에서 처리 되는 것이기에 제도와 운영상의 문제에 부딪힌다. 공정성과 형평성의 원칙이 붕괴되면 기관전체의 운영이 어렵게 되지만 때로는 이를 무시해야만 일이 처리되는 경우도 발생하기 ... 의 습득은 물론 끊임없는 자기계발 노력이 필요하다.그리고, 무사안일주의를 버리고 행정절차 간소화를 도모할 수 있는 방안의 모색과 이를 실제 행정에 반영하기 위한 노력이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
  • 공무원 동기유발(동기이론에 비추어)
    Ⅰ. 서.요즘 국민들에게 ‘공무원’에 대한 느낌을 물으면, 대다수의 사람들이 ‘철밥통, 무사안일, 무능과 부패의 대명사, 책임성 결여’ 등 좋지않은 이미지를 가지고 있다. 그러나 ... 현실에 맞지 않은 계획과 지시는 공무원들의 불만요인이 된다.세 번째로, 인사관리적 요인이다.인사의 비합리성, 보직관리의 비전문성, 교육훈련의 비체계성을 들 수 있다. 이중에서 불공정 ... , 각종 평정의 불공정성, 학연 및 지역 연고주의적 인사배치 등 공무원들의 불만을 조성하고있다. 이렇게 되면 열심히 하고자 하던 사람들도 포기하는 사태가 일어난다.네 번째로 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27
  • 정치학원론, 정치와 국가에 대하여
    권력 행사의 한 유형이며, 정치권력의 정당성에 기초하는 것으로 배분 결과가 경합자들의 수용이 필요한 구속요인임.④ 배분? 희소한 가치를 평화적으로 공정하게 나누어 주는 것으로 가치 ... (만인의 만인에 대한 투쟁상태)에서는 혼돈과 무질서가 지배하기 때문에 인간은 무사를 조건으로 주권자에게 자발적으로 자연권을 위임함.- 로크: 자연상태에서 인간은 도덕적이며 선하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.24
  • 학교폭력에 관한 자료
    한 행동을 지지한다. 또한 효과적인 학교를 만들기 위해서는 교육 주체가 모두 참여하여 협동적으로 공정한 학교 규칙을 만들고 누구나 이를 준수하도록 해야 한다. 그리고 학교에서는 학교 ... 규칙에 의거하여 학교폭력에 대해 엄격하게 다루고 공정하게 처리할 것임을 분명하게 밝혀야 한다. 이와 함께 또래 중재나 갈등해결과 같은 학교폭력예방 프로그램을 통해 학교풍토를 비폭력 ... 이나 반항 때문에 아무 것도 할수 없게 된다. 그래서 속수무책으로 정부에 강력한 대응을 요청하기도 하고 아니면 무사안일주의로 하루하루를 연명하기도 한다. 그러나 정부에서 많은 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04
  • 분석철학에 대한 전반적인 고찰 (분석적교육철학/분석 교육철학)
    적 행위의 합리성 : 합리성이란 수단을 적절히 선택하여 목적하는 바를 성취하는 행동을 의미.⑥ 도덕적 합리성 : 정의와 공정과 공평무사의 원칙을 지키고, 이해관계를 조정하는데 있어 강요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08
  • 기업윤리현황
    기업의 이익만을 고려하는 것이라고 주장한다. 경영의 동기는 이기적이라고 생각하는 것이다. 경영의 목표는 영리추구이며, 어떤 대가를 치르더라도 조직의 성공을 도모하며, 외부의 공정 ... 되는 문제점을 정리하면 다음과 같다.첫째, 재산등록심사를 받아야할 당사자를 위원으로 위촉하는 것은 엄격하고 공정한 심사를 기대하기 어렵다. 따라서 국회의 윤리위원회 위원에서 현직 의원 ... 는 이른바 피감사기관의 공무원들로 하여금 보신주의와 무사안일주의 등의 소극적 업무수행 태도를 조장하는 결과를 낳고 있는 등의 문제점을 가지고 있다.셋째, 부패통제기구들간의 공조체제 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.28
  • 해운정책
    며, 선박법 제3조에 의거, 특정항에는 일본 선박만 입출항이 가능하다. 일본선사에대한 불공정 행위국에 대하여는 일본항만 내 입항을 금지하며, 외국운송주선업체의 영업허가 또는 국제 운송 ... 운임질서가 유지되도록 그 기반을 조성하고자 운임공표제를 도입하였다.해무사 및 해기관리사 제도의 폐지 : 1984년 해운산업합리화 계획의 일환으로 해무사 및 해기관리사 제도를 도입 ... 하여 여객선 총톤수 합계 100톤 이상 내항여객선 운송사업자는 해기관리사 1인, 외항운송사업자는 자본금과 보유선박 수에 따라 해무사 1인에서 2인, 해기관리사는 1인에서 5인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29
  • [일본고전문학 물어][일본고전문학 원씨물어][군기물어][금석물어집]일본고전문학 물어의 개념과 일본고전문학 물어의 역사 및 일본고전문학 원씨물어, 일본고전문학 군기물어, 일본고전문학 금석물어집 분석
    무사계급의 대두를 촉진시킨 계기가 된다. 즉, 중세문학의 출발점인 셈이다. 이 두 난을 통해 한낱 지방관에 불과했던 평씨가 드디어 중앙정계에 대두하게 된다. 이후, 계속 승진에 승진 ... 밖에도 많은 설이 나오고 있어 확실치는 않다. 『태평기』 또한 동원공정의 일기에서 나오는 소도법사라는 설이 유력하기는 하지만 이 또한 확실치는 않고, 여러 작자의 손에 의해 바뀌 ... , 소문들을 비롯하여 궁정의 기록자료, 무사들의 경험담, 전투기록 등 관련자료를 다 모아서, 재편성하여 엮은 작품이다. 그러나 이러한 것들은 작품속에서는 부수적인 내용이며, 작품의 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.27
  • 칼빈주의와 문화 에세이(칼빈이라면 아프카니스탄에서 선교를 했을까)
    하고 아프가니스탄으로 향했다. 하지만 이들은 탈레반의 무장세력들에 의하여 19일에 피랍되었다. 처음에는 국민 모두들 그들이 무사 귀환하기를 바라는 마음을 가지고 있었다. 그러나 시간이 흐를수록 ... 의 책임을 공히 강조했으며 칼빈 만큼 인간의 책임을 강조한 사람도 없다고 학자들은 언급한다. 그러므로 예정론으로 인해 칼빈주의가 선교에 방해가 되었다는 칼빈에 대한 비난은 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.10
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2025년 10월 25일 토요일
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6:06 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감