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"고용관리제도" 검색결과 721-740 / 50,777건

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    외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 설명하시오.
    째로, 노동자의 열악한 근무 환경과 처우 문제를 다룰 것이다. 외식업계는 대체로 장시간 근무와 낮은 임금, 비정규직 고용이 일반화되어 있으며, 이는 근로자의 삶의 질을 저하시키고 결과 ... 적으로 서비스의 질에도 부정적인 영향을 미친다. 두 번째로, 식품 안전 문제를 중점적으로 살펴볼 것이다. 외식업체에서 제공되는 음식의 안전성은 소비자의 건강과 직결되며, 이에 대한 관리 ... 적 중요성과는 별개로 노동자들의 근무 환경이 상당히 열악하다는 비판을 받고 있다. 한국고용정보원의 2020년 보고서에 따르면, 외식업에 종사하는 근로자의 약 70%가 비정규직이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 사회보장의 주요 제도 영역인 사회보험 공공부조 사회서비스가 어떻게 다른 지 제도의 적용대상 특징등을 중심으로 차이점을 토론해보십시요
    점1) 사회보험: 미래의 위험에 대비하는 상호 부조사회보험은 국민이 일정 금액의 보험료를 납부해 미래의 위험을 대비하도록 하는 제도다. 이는 국가가 주도적으로 관리하며, 사회 구성 ... 원 간의 상호 부조를 통해 운영된다. 주요 제도로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등이 있다.(1) 적용 대상사회보험은 일정한 소득이 있는 사람을 대상으로 하 ... '를 전제로 하기 때문에, 소득이 없는 사람이나 불안정한 고용 상태에 있는 사람들은 혜택을 누리기 어렵다는 한계를 가진다. 이는 다른 사회보장 제도와의 상호 보완이 필요한 이유 중 하나다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26
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    책 ‘제 7장 위생과 안전 부분’ 요약 정리
    철도종업원 합동노동조합 고용인에게 작업장 안전과 위생에 대한 적극적인 관리 , 감독 책임을 요구함 . 고용인책임법 (1880) 통과 BUT, 이 법의 제정으로 공통 고용이론 ... 자는 근로자나 관리자의 태만을 이유로 책임을 회피할 수 없게 됨 . 면책 계약은 활용할 수 없게 됨 . 고용인이 보험 회사에 보험금을 내는 것만으로 책임을 면할 수 없게 됨 . 노동감독 ... 장이 ( 도공 ) 노동조합 , 불필요하게 높은 열에 노동자가 노출되는 것이 건강에 유해하다고 주장함 . vs 북부면공합동노동조합 , 고용인이 주입할 수 있는 증기의 최대한도를 규제
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안
    의 경직성을 우회하는 인사관리전략의 일환으로 비정규직 활용을 증대시키고 있다.우선 고용조정 측면에서 보면, 노동법제상 고용조정이 어려운 것은 아니나 노조의 강력한 독점력, 사회안전망 ... 와의 전쟁’ 기조에 발맞추어 1989년부터 공세로 전환하게 된다. 고용문제는 공격의 주요 고리였다. 사용자측은 고용문제를 통해 해고의 엄격규제라는 법제도와 연공서열적 임금제도를 무력 ... 자가 아닌 노동자로 정규직의 잔여개념으로 정의 될 수 있다. 정규직 고용은 “단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계로서 노동법상의 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19
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    우리나라 의료보장제도와 외국의 의료보장제도를 비교해서 설명하세요.
    은 연방정부 및 주정부에서 관리 및 지원. 의료보험료와 본인 부담금 발생. 비용은 개인 소득과 고용 상황에 따라 상이하며, 저소득 국민은 메디케이드와 같은 공공 의료보험을 받을 수 ... 있음. 캐나다의 의료보장제도 건강관리 보험 시행. 프로빈스별로 운영. 건강관리 보험은 모든 캐나다 시민 및 영주에게 제공. 보험료는 프로빈스마다 다르며, 소득과 가족 상황에 따라 ... 우리나라 의료보장제도와 외국의 의료보장제도를 비교해서 설명하세요. 전세계 국가에서 치료목적으로 한국에 방문하고 있다. 현재 한국은 전세계적으로 고도로 발달한 의료 기술을 보유
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    자의 능력개발비용 제공, 실업급여를 제공하고, 고용주에게는 고용의 유지와 교육 훈련비를 제원하는제도이다. 고용 보험을 통해서 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장하면서 생활안정 ... 뿐만 아니라 우리 노동 시장에서의 주요 문제인 고용율의 정체, 노동시장 불안정성의 증대를 낳는 주요 원인이다. 이와 같은 측면에서 우리나라의 고용보험 제도제도의 보호범위 ... 시장에서의 정책적인 수단에 우선을 둔다는 의미를 가진 사회보험제도이다. 고용보험법을 통해서 실직 근로자의 생계를 제도적으로 보장하여 생활의 안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 지역사회간호학 미국의 보건의료체계 보고서(보고서 만점자료)
    형에 속한다. 미국의 의료보장은 민간건강보험 시장을 기본으로 하며 특수한 군을 대상으로 한 공적 의료보장제도를 확대하는 방향으로 발전되었다. 실제로 미국은 보건의료제도는 전통적으로 개인 ... 조달하고 보험 관리는 민간보험조직이 주관하는 형태이다.이러한 의료기관의 자유도를 높이는 특성으로 인해 의료기관간의 경쟁이 높아져 미국의 의료 수준은 세계최고를 달리며, 의료비 지출 ... %)으로 충당된다.메디케어의 예산은 소득세와 연방 정부 예산, 보험료 등으로 충당한다. 소득세의 경우는 2.9%(고용인가 피고용인이 각각 1.45%씩 부담)가 부과된다.메디케이드는 연방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2022.12.22
  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    사회보험제도로 즉, 장애,사망, 노령화로 개인이 소득능력을 상실할 경우 국가가 본인 또는 유족에게 일정액의 연금을 매월 지급하여 기본적인 행활을 영위하는데 목적이 있다.4) 고용보험 ... 의 질을 보장하기 위해 마련한 제도적 장치로, 현대 사회에서 필수적인 역할을 하고 있다. 이는 국민이 질병, 실업, 노령, 장애 등 다양한 사회적 위험에 노출되었을 때 이를 완화 ... 보장 제도를 발전시켜 왔다. 사회보험과 공공부조는 이러한 사회보장의 핵심적인 두 축으로, 각기 다른 방식으로 국민의 삶을 안정적으로 유지하는 데 기여하고 있다. 사회보험은 보험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 2018년 하반기 산학연협력 코디네이터 자격시험(풀이)
    3. 정부 부처별 R&D 지원내용을 기술한 것 중 옳은 것은? [정답] ③ 중기부 : 수출, 고용관련 지원 확대 [풀이] ① 산자부 : 미래 신기술 중심(X) → 핵심·원천 기술 ... 동력, 수출, 고용) 투자- 민간주도 R&D산자부 (산업통상자원부)- 핵심·원천 기술을 중심으로 미래 신산업 육성- 세계최고 수준의 중장기 산업융합 원천기술 개발[정책목표] ... 제작 의뢰 – ‘제조중소기업 혁신바우처 사업‘라는 지원제도의 해당 내용 ⑤ 연구개발 멘토링 – 전문가 활용비▷ R&D 바우처 제도의 구분연구개발 바우처 - 위탁연구개발- 개발과제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13
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    우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오
    수계 개편과의 연계를 통해 재고용ㆍ정년 연장 등 계속고용 제도를 추진하며 중장년 친화적 일자리 사업 확대, 현재 고령자를 대상으로 사회참여지원을 하는 노인 일자리 및 사회활동 지원 ... Ⅱ. 본론 1. 우리나라 복지제도와 관련된 사회환경 2. 우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업 1) 노인 빈곤 관련 복지사업 2) 저출산과 인구고령화 관련 복지 사업 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 외환위기 이후 빠르게 복지제도가 발전하였다. 4대 사회보험제도는 전 국민을 대상으로 한 복지제도로 확대되었으며 빈곤층을 대상으로 공공부조제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등
    수익은 고용주에게서 나온다. 고용주는 노동자를 채용한 후 교육하고 관리하며, 임금을 지급한다. 노동자는 고용주가 원하는 서비스를 제공한다. 고용주가 인건비 부담을 느낄 경우 채용 ... 최저임금 줄다리기최저임금제도는 국가가 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 이는 저임금 근로자를 보호하기 위해 1988년에 도입되었다. 헌법 ... 제 32조 제 1항에 "국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다"고 규정되어 있다. 이에 따라 정부는 고용노동부 산하의 최저임금위원회를 통해 매년 8월 5일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25
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    최근(2020~2023 현재) 우리나라에서 장애인복지의 가장 큰 이슈를 선정하여 관련 내용을 소개하고 이를 해결하기 위한 자신만의 제도, 정책 등의 대안을 제시하시오
    .자신만의 제도, 정책 대안위에서 소개한 문제들을 해결하기 위해 저는 다음과 같은 자신만의 제도와 정책 대안을 제시합니다: 장애인 고용을 촉진하기 위해 고용 지원 프로그램을 강화 ... 들을 효과적으로 운용하고 통합적으로 관리할 수 있는 시스템이 필요합니다. 정부는 장애인복지 기관과 관련 단체 간의 협력을 강화하고, 제도 및 정책의 실행과 평가를 위한 감독 체제를 구축 ... 최근(2020~2023 현재) 우리나라에서 장애인복지의 가장 큰 이슈를 선정하여 관련 내용을 소개하고 이를 해결하기 위한 자신만의 제도, 정책 등의 대안을 제시하시오목차:서론장애
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    - 과목: 인적자원관리- 이름: 박**- 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.인적자원개발 ... 필수 요소입니다.우리나라의 인적자원 개발과 관리를 위한 제도와 프로그램은 국가에 의해 다양하게 운영되어 왔습니다.- 여성가족부 직업교육훈련, 자격제도, 직업능력개발 등- 각 대학 ... , 조직개발, 성과관리 등의 활동을 통해 구성원들의 지식, 기술, 태도, 행동을 변화시켜 조직의 목표 달성을 지원합니다.인적자원개발은 개인 차원에서는 직무능력 향상, 경력개발 기회
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 장애인복지에서 자립생활모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오.
    장애인복지에서 자립생활모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오.서론자립생활은 장애인이 자신의 일상생활을 스스로 관리하고 결정하는 과정으로 이해될 수 있다. 이는 건강 관리, 식사 ... , 취침 시간과 같은 개인적인 활동에서부터 보호자의 선택, 금전 관리, 거주지 결정에 이르기까지 모든 의사결정을 장애인 스스로가 하게 됨을 의미한다. 이러한 자립생활의 핵심은 장애인 ... 에서 비장애인과 동등하게 일상적인 생활을 유지하며, 자신의 결정에 대한 책임을 지는 것을 포함한다. 이는 장애인이 자신의 삶을 스스로 관리하고 선택할 수 있는 능력을 갖추는 것을 의미
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오
    으로, 2023년 약 10만 명의 고령자가 이 제도의 혜택을 받았다.생애 경력 설계 서비스는 퇴직 전후의 경력을 관리하고 새로운 분야로 전환할 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 매년 ... 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론한국은 급속 ... 다. 이러한 상황에서 노인의 경제활동 참여는 국가 경제를 유지하고 사회적 안정을 도모하기 위한 중요한 과제가 되고 있다. 노인들의 고용 촉진 및 소득 보장을 위한 정책은 노후 빈곤 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    가족복지론_한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    권 보장정책은 주로 근로자의 임금 수준과 근무 시간, 경력 단절 방지, 고용 안정성 확보를 목표로 한다. 관련 제도 중 대표적인 것이 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등이 ... 과 고용 기회의 증가로 인해 맞벌이 가족이 빠르게 늘어났고, 그 결과 일과 가정의 양립 문제가 사회적으로 중요한 이슈가 되었다. 고용 현장에서 여성 노동자의 임신·출산·육아로 인한 ... 다. 여성 근로자는 임신 및 출산 과정에서 출산전후휴가를 사용할 수 있고, 아버지도 일정 기간 동안 배우자 출산휴가를 받을 수 있도록 제도가 정비되었다. 육아휴직은 자녀가 생후 일정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • [A+리포트]사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오
    첫걸음이었다. 사회보장기본법은 사회복지, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민연금 등 여러 제도가 하나의 큰 틀 안에서 유기적으로 작동하도록 하는 기반을 마련했다. 결국 이 ... 기본법은 국민의 권리 보호와 사회적 형평성을 높이기 위한 근간으로 자리잡게 되었다.사회보장제도의 급여들이 어떤 역할을 하는지 살펴보는 일도 중요하다. 급여는 단순한 경제적 지원 ... 을 넘어 국민의 삶의 질을 향상시키고, 사회통합과 안정에 기여하는 기능을 한다. 이러한 측면에서 사회보장기본법과 그에 따른 급여제도는 단순한 ‘복지제도’ 그 이상으로, 사회 전체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 간호학과 지역사회간호학 정책보고서
    1인당 최대 720만원까지 총 2년 지원을 해 주거나(국내복귀 기업지원), 신규 고용 근로자수 1인당 최대 1년에 960만원을 지원받을 수 있는(신중년 적합직무 고용지원) 제도이 ... 할 수 있도록 지원.4. 고용안전망 관련 정책? 고용보험제도 : 근로자와 사업주가 공동 부담하여 마련한 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발·향상, 실직 근로 ... 자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도. 단, 65세 이후에 고용되거나, 자영업을 개시한 자, 한 달간 소정근로시간이 60시간 미만인 자, 외국인 근로자, 공무원은 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오
    . 따라서, 사회보험은 국민의 경제적 안정과 생활의 질 향상을 위해 필수적인 제도이다.3. 우리나라 사회보험의 특징우리나라의 사회보험은 대부분 정부가 관리하며, 건강보험, 국민연금 ... 의 특징에 관한 연구 결과, 우리나라는 국민 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 및 보훈보상보험 등 다양한 사회보험제도를 운영하고 있으며, 이러한 제도는 국민의 생활 안정과 사회 ... 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오? 본 문1. 서론우리나라는 사회보험제도제도적으로 완전하게 구축되어 있으며, 국민의 건강보험, 국민연금, 산재보험 등 다양
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 지역사회간호학 보고서 (국내외 보건의료체계 분석보고서(국내외 보건기구 포함))
    보험이 주도하는 방식으로 의료제도가 발달되어 왔다. 미국의 민간의료 보험은 주로 고용주 기반의 집단가입 형태인데, 대부분의 국민이 등록되어 있는 관리형 의료보험은 크게 3종류로 구분 ... 범위하다는 장점이 있지만 그만큼 다른 형태의 관리의료기구에 비해 비용이높아짐1) 메디케어- 수익에 상관없이 원칙적으로 65세 이상의 노인을 위한 의료보장제도- 일정기간 동안 사회 ... 지불제라는 새로운 지불제도 시행- 전문의는 NHS의 고용인으로서 봉급을 받지만, 일부 전문의는 민간보험 환자를 개인적으로 진료하고 이에 대한 행위별수가제로 의료비 지불받을 수 있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
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2025년 10월 28일 화요일
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