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"경영의 패러다임" 검색결과 921-940 / 16,745건

  • 경영학원론, A형 지난 10여 년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.
    새로운 기업 경영의 패러다임으로 환경경영의 정의를 하면 기업 활동 전 과정에 걸쳐 관련 시장 환경을 개선함으로서 경제적 수익성과 환경적 지속가능성을 동시에 추구하는 일련의 경영활동 ... 해왔다.새로운 기업 경영의 패러다임으로 환경경영의 정의를 하면 기업 활동 전 과정에 걸쳐 관련 시장 환경을 개선함으로서 경제적 수익성과 환경적 지속가능성을 동시에 추구하는 일련 ... 경영학원론, A형지난 10여 년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오 할인자료
    사례a. 문명 패러다임의 변화에 따른 인재상김정래(2016)의 문명 패러다임 변혁에 따른 교육적 인재상을 다음과 같이 설명하고 있다 : 형식적, 명제적 지식뿐 아니라 경험과 학습 ... (2013)의 연구에서는, 과학기술 인재상의 관점에서 기존 과학기술 인력 양성의 방향(범용성 있는 인재 양성)은 한계가 있고, 경제 성장의 패러다임과 최신 산업의 개발 방향을 고려 ... 으며, 새로운 인재상에 필요한 구성요소이다.b. 사회의 접근방법기업을 이끌어가는 경영진들을 대상으로 딜로이트에서 조사한 바로, 조직 책임자들은 미래를 위해 필요한 기량이 일을 하
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.03
  • 직업과자기관리 ) 직업을 통해 행복을 느끼려면 선택 전 고려 사항과 선택 후, 어떻게 진로를 관리하면 좋을지 외 6개 할인자료
    감정 표현은 신중하게 이루어져야 하며, 타인의 입장을 배려하는 소통이야말로 대인 관계를 더 긍정적이고 건강하게 유지할 수 있는 방식이다.3. 경영분석우리나라 반도체 산업에 대한 산업 ... 을 둔 의미한다. 개인이 사회적 역할을 잘 수행하며, 긍정적인 대인 관계를 유지하는 것은 건강의 중요한 요소로 작용한다.최근 들어 건강 패러다임은 더 넓은 범주로 변화하고 있다. 여기 ... 질 향상으로 확장되고 있다.최근의 건강 패러다임은 크게 변화하고 있다. 과거의 건강 패러다임이 질병의 예방과 치료에 집중했다면, 현대의 건강 패러다임은 예방과 관리, 그리고 건강
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.20
  • [인적자원개발론]인적자원개발의 개념에대해서 정리하고 새로운 HRD페러다임에 대해서 작성하시오
    의 새로운 패러다임을 검토하고자 한다.2. 본론(1) 인적자원개발의 개념인적자원은 다른 자원과 구분되는 특수한 성질을 가지고 있다. 자본이나 토지 등의 물적 자원과 달리 인적자원은 외부 ... 구성원의 학습을 통해 업무효율이나 행동변화를 위한 활동으로 인식되었다. 그러나 기업의 경영환경이 복잡해지고 전문화되면서 조직 구성원의 학습만으로는 자율적이고 창의적인 업무를 수행 ... 성을 갖춘 유능한 인력은 오늘날 기업의 경쟁력에 중요한 영향을 미치게 되므로, 전략적 인적자원개발을 통해 인적자원을 발전시키는 것이 핵심 경영전략으로 자리잡게 되었다. 과거에는 기업
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    국방경영전략_1. 경쟁우위와 경쟁전략에 대해 논술하라 2. 비용우위와 가격경쟁에 대해 논술하라 3. 차별화우위와 차별화전략에 대해 논술하라.
    국방경영전략1. 경쟁우위와 경쟁전략에 대해 논술하라,2. 비용우위와 가격경쟁에 대해 논술하라.3. 차별화우위와 차별화전략에 대해 논술하라.1. 경쟁우위와 경쟁전략에 대해 논술하라 ... 개별산업 특성을 이해하여 그 과정을 통해 산업의 KFS를 파악하는 것이다. 경쟁사의 경영자원 및 전략을 이해하여 경쟁전략이란 상대의 약점에 대해서 자신의 강점을 집중하는 것이 ... 기 때문에 경쟁사에 대한 깊은 이해가 필요하다.이를 국가의 국방경영 군사에 비교하여 생각해 보았을 때 각각의 국방에서의 군사 부분이 경쟁국과 경쟁할 때 어떠한 싸움의 전략을 선택하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 교육행정이론의 발달/ 의사소통 장애의 극복과 효과적인 의사소통
    ’은 에너지와 가능성을 현실화할 수 있는 효율적인 조직 체계와 절차, 그리고 합리적인 관리 기술의 개발에 일반 행정과 기업경영의 주된 관심사가 집중되었던 시대적 여망에 부응하여 19세기 ... 방법을 통해 교육행정을 연구해야하며, 교육행정을 일반 행정이나 기업경영 등과 다르게 보는 편협한 관점을 버리고, 행정 앞의 형용사와는 관계없이 행정은 행정 자체로서 연구되어야 한다 ... 흐름이다. 오늘날 사회과학 연구에 있어서 해석론적 관점은 구조 기능적 패러다임에 대응하는 하나의 연구 패러다임으로 자리 잡고 있다. 해석론적 관점은 인간 사회생활의 특별한 형식
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    에서 대주주는 전환기의 미국 기업들처럼 일상적인 경영보다는 중요한 의사결정에만 관여하는 상황이고, 새로운 패러다임과 불황 극복을 위한 경영자의 역할에 대한 관점이 논의되고 있 ... [리포트](경영학개론)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 개념 및 특성2. 기업을 경영하는 경영자 ... 에게 필요한 자질3. 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론한 기업의 지도자가 되어 그 기업을 운영하는 것은 많은 노력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 인적자원관리, 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오.
    인적자원관리_최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오.수업명:담당교수:학번:이름:1. 서론인적자원관리는 조직경영 밸류체인 중 ... 의 한 고리로서 환경과 경영전략 그리고 조직구조와의 밀접한 관계 속에서 조직의 목적달성에 중요한 역할을 담당한다. 조직은 경영전략을 수립 시 외부 환경을 분석하여 조직의 강점과 약점 ... 을 진단한다. 그리고 분석된 환경에 적합한 경영전략을 설정하고 경영전략을 효율적으로 실행하는데 요구되는 조직구조와 경영체계를 설계하고 인적자원을 관리한다. 따라서 인적자원관리가 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    문헌 1.서론 최근 기업경영 환경이 급변하고 경쟁이 치열해짐에 따라 리더십에 대한 인식도 더욱 높아지고 있는 추세이다. 그러므로 경영학계에서는 변화경영 시대의 새로운 패러다임에 의한 ... 해야 한다. 공동체 형성(Building community) : 리더는 조직구성원들이 서로 존중하며, 봉사하는 진정한 의미의 공동체를 만들어 가야 한다. 3.결론 이상 미래기업의 경영자 ... 으로서 구성원들의 잠재력을 발휘할 수 있도록 해주며 구성원들을 잘 이끌어 주는 리더십이다. 앞으로 미래기업의 경영자들은 통제와 강요스러운 명령보다는 배려하는 자세로 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • [간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]
    제목: 내가 필요로 하는 리더십변혁적 리더십 발전배경21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여 ... 새로운 패러다임을 Burns(1978)가 제시하고 Bass(1985)가 발전시켰다.변혁적 리더십 개념구분변혁적 리더십현상현상을 변화시키고자 노력목표지향성보통 현상보다 매우 높은 이상
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 특성이론
    경영학 및 다른 학문 분야의 발전에 민감하게 반응하면서 발전되어 왔다. 리더십 연구는 1900년대 초부터 활발하게 진행되어 온 말큼 다양한 학자들에 의해 많은 이를 들이 제기 ... ituational theory)으로 분류할 수 있으며, 1980년대 이후 새로운 리더십 패러다임을 제시하기 위한 많은 연구들이 등장하고 있다. 이처럼 전개되어 온 리더십 이론의 발전과정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17
  • 경영학 ) 10여년간 경영 환경의 변화를 생각 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논의 할인자료
    경영학원론지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시 ... 오.경영학원론지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논 ... 하시오.1. 서론2. 본론1) 지난 10여년 간의 경영환경의 변화2) 세계화 (글로벌화)3) IT 기술의 발달4) 밀레니얼 세대 등장5) 환경경영의 등장3. 결론4. 참고문헌1
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 - ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.
    합니다. 이는 투자자, 소비자, 정부 등 다양한 이해관계자들의 요구가 반영된 새로운 경영 패러다임으로, 기업이 경제적 성과뿐만 아니라 사회적 책임과 환경적 지속 가능성, 투명하고 책임 있 ... ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.I.서론II.본론1) 환경경영2) 사회경영3) 지배구조경영ESG 경영의 과제III.결론*참고문헌I. 서론 ... ESG 경영은 기업이 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 측면에서 책임 있는 경영을 실천하여 지속 가능한 성장을 추구하는 경영 철학
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
  • BPR의 개념에 대해서 정의하고, 베네통의 성공사례를 분석하고, 국내 패션 기업의 성공적인 BPR 도입 방안을 제시하시오.
    경영정보시스템BPR의 개념에 대해서 정의하고, 베네통의 성공사례를 분석하고, 국내 패션 기업의 성공적인 BPR 도입 방안을 제시하시오.서론BPR이란, Business ... Process Reengineering의 약자로, 리엔지니어링을 중심으로 프로세스, 극적, 근본적, 기본적 프로세스들을 재정비함을 의미한다. BPR이 등장하게 된 배경은 급격한 경영환경 변화 ... 들을 재편함으로써 최대 이익을 추구하는 패러다임을 변환하는 것이다.다음의 본론에서는 베네통 사의 BPR 혁신 사례를 중심으로, BPR의 목표대로 새로운 부가가치 창출 및 대폭적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래사회와 미디어 (정보사회,공영방송, 인쇄, 매스미디어, 디지털미디어, 디지털 격차)
    에 참여할 수 있게 됨에 따라 사회 구성원의 정보활동이 보편화하여 사회 전반적으로 구조의 변화를 일으켜 새로운 패러다임이 사회를 이끌어나간다는 것을 의미한다.일반론적인 관점 ... 사회를 더 잘 반영하기 때문이다. 또한, 최근의 정의는 새로운 패러다임이 등장하는 가능성을 열어두고 있어 일반론보다 좀 더 넓은 의미를 지닌다고 생각하기 때문이다.정보 사회에 진입 ... 하고 인터넷이 상용화되면서 기존 매스 커뮤니케이션에서 쓰이던 방식을 그대로 적용할 수 없게 되었고 또 다른 패러다임이 요구되었다. 우리는 잘못 보도된 인터넷 기사에 바로 댓글
    리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.08
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    현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가. 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위 험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1~2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오
    현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가. 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위 험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1~2가지)과 그 ... 에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오 Ⅰ. 서론 현대사회는 급격한 변화와 기술 혁신 속에서 지식과 정보의 양이 폭발적으로 증가하고 있다. 이로 인해 ... 와 같은 현대사회의 변화와 요구를 반영한 평생교육의 중요성은 앞으로 더욱 강조될 것이다. 평생교육기관은 이런 변화에 부응하는 교육의 중심으로 기능하며, 평생교육 경영은 단순히 교육
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    CRM이 등장하게 된 배경과 CRM의 목적에 대하여 기술하시오.
    화된 CRM 소프트웨어 및 플랫폼의 등장을 촉발하였으며 이를 통해 기업은 복잡한 고객 정보와 상호작용을 효과적으로 관리할 수 있게 되었습니다.CRM의 등장은 또한 기업 경영의 패러다임 ... ● 주제CRM이 등장하게 된 배경과 CRM의 목적에 대하여 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. CRM의 등장 배경2. 기술적 요소3. 경영 전략과의 통합4. 향후 전망Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고객 관계 관리(Customer Relationship Management, CRM)는 현대 기업 경영에서 점점 더 중요한 역할을 차지하고 있습니다. 본
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기
    공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공기업 경영의 기본과제2. 마케팅 전략 방향성 - 공기업의 공공성과 기업성을 조화시킨 경영 전략 방안 모색 ... 3. 구체적 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론공공기관과 공기업은 효율성과 창의성이라는 두 가지 문제를 모두 잡아야 하는 과제를 안고 있다. 전통적으로 경영학이 추구한 궁극적 목표는 성과 ... 로 특성상 사업 영역은 주민의 복리증진을 위한 공익사업으로 수익성이 있지만 경영원칙은 공익성과 수익성의 조화를 표방하는 공기업에 있어 딜레마나 다름없기 때문에 이러한 어려움이 마케팅
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 여러 이해관계자 중심에서 서술하고, 나아가 ESG 측면에서 설명해 보시오.
    는 가격을 유지하는 데 기여한다. ESG 측면 ESG는 환경, 사회, 지배구조의 첫 글자를 조합한 단어다. 즉 기업의 친환경 경영, 사회적 책임, 투명한 지배구조 등을 의미 ... 가치에 중·장기적인 영향을 끼칠 것이다. 그러나 그 중요성이 단기적인 재무적 성과보다 덜하다고 볼 수는 없다. 환경, 사회적 가치를 중시하는 방향으로 변화될 전 세계적인 패러다임 ... 전환하에서, ESG는 기업의 장기적인 생존과 번영에 직결되는 핵심적인 가치로 자리매김할 것으로 생각한다. 4. 참고문헌 경영학개론, 박영배, 김계수, 청람, 2018
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    산업혁명이 새로운 패러다임으로 등장함으로써 조직의 경영방식에 많은 변화가 나타날 것이라 예상된다. 이와 같은 환경적 변화에 따라 조직개발 학자나 전문가들은 이에 부합하는 형태 ... . Beckhard)조직의 건전성과 유효성을 증대하기 위해 행동과학의 지식을 활용하여 조직 과정에서 최고 경영층에서부터 실시되는 조직 전체에 걸친 계획적인 노력이와 같은 다양 ... 는 1세대 조직개발 프로그램은 직무설계에 대한 사회적, 기술적 시스템 이론의 접근방법과 팀 강화, 집단 사이의 문제해결과 참여적 경영 등의 행동과학 연구를 현장에 실용적으로 적용하기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 04일 목요일
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