"간호경영및지도자론"의 검색결과 입니다.

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간호전문직 전망 간호관리 리더십 보건의료체계 간호관리 시험대비 간호관리학 정리 산업간호과정 가족구성원> 리더십 개발 계획 간호리더십

"간호경영및지도자론" 검색결과 921-940 / 2,407건

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간호지도자론 2017 오하이오주립대학 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황

간호지도자론 간호지도자론 공통형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 오간호지도자론방송통신대 2017간호지도자론 공통형 과제과제명 :1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 ... 있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단(6) (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오III.결론Ⅳ.참고문헌I. 서 론간호지도

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.10.07 | 수정일 2021.11.24

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간호관리학 간호단위관리

7. 간호단위관리Ⅰ. 간호단위관리1. 간호단위관리의 개념1) 간호단위단위 관리자 한 사람의 관리 책임 아래 일정 수의간호사와 기타 직원의 참여로 환자에게 최적의 간호를수행해 나갈 ... 수 있는 적당한 환자 수와 이에 따른 적절한 시설의 범위2) 간호단위관리- 간호단위의 목적 달성을 위해 조직원들이 협동하여합리적, 효율적인 간호업무를 수행할 수 있도록 지도 ... 하고 촉진하는 기능 및 과정- 쾌적하고 효율적인 물리적, 인간적 환경을 조성하여환자에게 가장 적절한 간호를 제공해줌으로써 가능한한 신속하게 건강을 회복시키는데 초점이 있음- 수간호사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.15

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간호학과 조산원 창업 레포트

확대방안 연구 등을 진행 중이다. 앞으로도 간협은 간호사 창업 전용 홈페이지 및 창업 상담창구 개설, 지역사회중심 가정간호사업소 등 창업분야 개발 및 확대, 창업자 정기 간담회 및 ... 시 알아두면 좋은 것(9) 조산원 창업 시 알아야 할 점Ⅲ. 결론(1) 현재 상황(2) 보안 방안※ 출처Ⅰ. 서론(1) 간호사 창업이란?간호사 면허 소지자가 시설을 개설해 시설장 ... 에서 간호학적 학문배경이나 간호실무경험이 유리하게 작용할 수 있는 분야로 산후조리원, 대체요법센터 등을 들 수 있다. 전문적인 교육을 받고 임상경험을 가진 간호사가 이 분야의 창업자

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2024.04.03

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유아교육기관운영관리2017A)유아교육기관장으로서 유아관리 과정을 계획하시오.

들. 특히 유치원 경영에 있어서 전교직원들이 지도자 중심으로 하여 하나가 되어 움직이지 않으면 민주적, 효율적, 생산적인 경영을 기대할 수 없다. 이는 곧 유치원 내에서 구성원 ... , 간호사 등은 직원에 해당한다. 영·유아 보육 및 교육기관 시설의 규모와 설치목적에 따라 종사자 구성도 다소 달라질 수는 있으나, 보육 및 교육에 있어 그들의 역할, 자질 등은 크 ... 가인 동시에 최고의 경영자로서 수행해야 할 전문적인 기능 및 역할이 있다.교육자로서의 유아교육기관장과 행정가로서의 유아교육기관장을 구분해보면, 먼저 교육자로서의 유아교육기관장

방송통신대 | 14페이지 | 3,600원 | 등록일 2017.09.28 | 수정일 2020.03.14

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[전략적 간호관리 공통] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

한 스트레스2) 간호사 이직이 조직에 미치는 영향(1) 긍정적인 영향(2) 부정적인 영향3) 간호사 이직을 줄이는 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 ... , 직무만족에 영향을 미친다.④ 간호조직의 외부(대상자) 및 내부고객(간호조직의 간호직원)의 만족도에 영향을 미친다.⑤ 지각, 조퇴, 결근 및 이직등 간호사의 조직행동에 영향 ... 인과 온갖 질병으로 괴로워하며 예민해져 있는 환자와 그 보호자 사이에서 직무를 행해야 하는 직업이다. 또한 병원의 대형화와 함께 병원 조직이 세분화 되면서, 병원에서 근무하는 간호

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.19

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방통대, 방송통신대학교 간호학과 간호지도자론과제, 리더십, 오하이오 주립대학리더십연구, 그의 사례적용, 피들러의 상황모형, 사례적용

2017학년도 ( )학기과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도 ... 자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 사례 적용 (내가 속한 조직(병원, 학교, 사업장, 가족

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.20

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간호관리) 물품관리, 약품관리

절약으로 인한 효율적인 병원 경영뿐만 아니라 환자에게도 경제적인 부담을 감소시키는 효과를 가져 올 수 있음? 간호단위가 원활히 운영되기 위해서 물품은 대단히 중요한 요소⇒ 환자 ... 에 주의, 통풍 잘되고 곤충으로 인한 피해를 입지 않도록 사전 예방물품 사용법? 수간호사의 책임 : 병동 내 직원들에게 물품사용에 대한 훈련, 지도? 사용 중인 중요물품에 대해 그 ... 을 기대할 수 있기 때문으로 청구자의 자질과 관리 능력에 따라 달라질 수 있지만 기본적으로 기준량 설정, 물품정구와 교환, 물품의 보관, 물품의 목록작성및 정기점검 등의 관리방법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템 성과만을 중시하는 면을 극복하기 위한 방안

며, 간호업무의 질적 저하, 환자 안전사고, 신규간호사 채용 비용소모 및 유능한 인재의 유출로 이어진다.② 간호사의 이직은 새로운 인력선발과 관련하여 재정적 손실 외에도 직원의 사기 ... 저하 및 부서관리 능력 저하와 남아 있는 간호사들의 소진도 야기하여 환자 사망률의 증가, 병원감염률의 증가, 간호의 질 저하 등으로 이어진다.③ 간호사의 이직은 환자들이 요구 ... 을 줄이는 방안(1) 신규간호사의 이직 감소 방안- 각 병원들은 신규간호사의 특성이 이직의도에 영향을 미칠 수 있음을 고려하여 희망부서에 따라 교육 및 배치에 우선순위를 주는 등

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.01

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지역사회간호/보건발달사

. 우리나라의 공중보건과 지역사회간호의 역사적 변천1) 구한말 및 일제 강점기2) 해방 이후 5·16까지3) 5·16 이후의 군사 정권4) 문민정부 이후 지금까지Ⅲ. 결론 및 느낀점출처 ... 발견과 예방적 치료를 할 수 있는 의료 및 간호사업의 체계화, 그리고 모든 사람이 자기의 건강을 유지하는데 적합한 생활수준을 보장하도록 사회적 제도를 발전시킴으로써 질병을 예방 ... 게 되고 전체인구의 1/4인 2500만 명의 사망자가 발생하였다. 이때 구획별 관리, 환자 색출, 격리소 설치, 환자의복과 침상 소각, 항구의 폐쇄 및 검역기간 규정과 같은 조치

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.12.02

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간호지도자론2017/ 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

병원 재직 중인 간호 지도자들은 효율적인 간호단위 운영은 물론 병원 차원의 경영목표에 따른 전략 수행, 국가 차원의 감염관리 강화, 환자안전법 제정, 의료기관인증 평가, 진료 ... //간호지도자론2017//오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러 ... , 효과적 서비스 등에 대한 관심이 증가하고 있다. 이러한 건강관리 환경의 변화 속에서 간호 지도자들은 병상수의 확대, 간호사 부족, 간호 서비스에 대한 증가, 간호사의 잦은 이직

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.30

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[간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 ... 는 상황 호의성 진단 및 상황의 적합관계(1) 지도자가 처해 있는 상황 호의성 진단(2) 지도 스타일과 상황의 적합관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 ... 1) 개념1945년에 오하이오대학의 경영연구소에서 실시한 리더십에 관한 연구에 의하면 지도자의 행동이란 어떤 집단에게 목표달성을 지도하게 될 때 크게 두 가지로 나누어지는데 먼저

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20

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간호와경영-개별과제-5.1 5.2.1 5.2.2 학습활동 5.1. 임상에서의 하루 가운데 배우고 가르치는 사항이 있었는가 설명해 보시오. 어떠한 종류의 배움의 기회가 있었는지, 이러한 기회가 효과적으로 사용되는지 설명하시오. 5.2.1. 간호단위에서 생산성 높은 팀을 이루기 위한 팀리더와 팀원들의 역할을 나누어 설명하시오(팀의 구체적인 예를 들어)5.2.2

간호와 경영 - 개별과제 2-2학습활동 5.1. 임상에서의 하루 가운데 배우고 가르치는 사항이 있었는가 설명해 보시오. 어떠한 종류의 배움의 기회가 있었는지, 이러한 기회가 효과 ... 적으로 사용되는지 설명하시오.본인이 근무하는 부서에 새로 입사한 경력직 간호사에게 본인 부서의 업무에 대한 교육 및 인수인계가 필요한 상황이었다.병원과 현 부서의 조직도 등 기본 ... 았고, 더 발전하기 위해 또 다른 배움을 얻고자 하는 의지가 생겼다.어떻게 하면 효과적으로 환자를 관리 할 수 있는지 함께 논의 하고 단순히 업무에 대한 교육 및 지도, 지시만을 하는 것

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.14

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병원행정학 정리

조직? 미국병원협회 - 조직화된 의료 및 의료관련 전문가가 근무하면서 의료서비스, 지속적인 간호서비스를 통해환자의 진단과 치료, 연구활동을 제공하는 시설? 의료법 - 의료기관 ... , (영상있음- 시장개방에 대한 지속적인 논의가 진행 중 ? 영리병원제도, 해외환자유치, 외국병원의 국내시장 진출 등이런 상황에서 병원경영관리자의 역할과 기능은 매우 확대- 병원서비스 질 ... : 전략경영이란 경쟁자와는 다른 활동을 수행하거나 비슷한 업무를 다른 방법으로 수행하는 것? 전략경영 : 주어진 외부환경하에서 조직의 내부 자원의 효율적인 활용을 통해 경쟁우위

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.29

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간호관리 - 간호현장 내 업무관계

소통과 대인관계를 이루고, 관리자로서의 자질을 갖추어 평가, 책임, 문제적 파악 등의 직무를 행함으로써 타의 모범이 된다.7) 직원간의 인화?수간호사와 지도를 받는 직원과의 관계직원 ... 를 부여하고, 간호문제 및 간호단위 문제를 토의한다.1. 간호 관리자에 따른 업무 파악1) 간호사 ? 의사 협력서로의 입장을 이해하고, 계획수립에 협조하며, 원활한 관계를 유지 ... . 간호 관리자에 따른 업무 파악 -----------------------------------------------------22. 간호 업무 협력관계 파악 ----------

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.11 | 수정일 2019.12.05

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간호관리학 인사 요약 정리했습니다.

증진? 간호사 간의 관계 확인하고 격려하여 업무수행 증진? 관리자의 지도와 상담 도움? 간호사들의 훈련 및 성장욕구 파악? 조직 내 재능인의 목록 만들고 업무 재배치? 승진 ... 효율가능하도록 구성하여 수강신청 받고 있음4) 관리자 훈련필요성 및 의의? 현 직위에서의 전반적인 효과 증진하고 장차 큰 책임 맡을 수 있도록 준비하는 과정? 팀리더, 일선 간호관리 ... 을 한꺼번에능력의 결정을 확인? 능력개발 및 성과의 향상을 위한 동기부여? 간호사의 재능과 능력을 발견하고 성취를 인정? 관리자의 간호사 간의 의사소통 증진 및 조직목표와 직무에 대한 이해

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23

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간호사 국가고시 법규 핵심정리

보호받을 권리④ 상담 및 조정을 신청할 권리- 환자의 의무① 의료인에 대한 신뢰, 존중 의무② 부정한 방법으로 진료 받지 않을 의무5. 간호, 간병통합서비스- 병원급 의료기관은 간호 ... - 환자나 보호자의 요청- 국가나 지방자치단체의 장이 공익상 필요하다고 인정하는 경우- 가정간호2) 의료기관 개설- 의사 : 종합병원, 병원, 요양병원, 의원- 치과의사 : 치과병원 ... , 구청장에게 신고- 기록은 보건소장에게 넘김20. 가정간호- 간호, 검체의 채취, 투약, 주사(+운반, 치료적 의료행위는 처방있어야 함) , 응급처지 교육 및 훈련, 상담, 의뢰

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.06

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간호관리학 국시 요약

하는 일련 과정정부/비정부기관에 따라 공공/민간행정으로 구분보다 공공조직에서 활용독점성(정치권력의 영향 받음), 공공성, 공익추구, 합리적 특성관리/경영인행정인경영자, 관리자 ... (Staffing) : 인적 자원의 확보, 개발, 보상, 유지, 노사협정, 간호전달체계 및 직무수행평가(평가는 통제에도 포함)지휘(Directing) : 조직 내 업무 수행이 완료 ... 확대 및 관리② 정보적 역할모니터 monitor : 조직 내 네트워크망, 소문, 관찰을 통해 비공식적으로 조직 정보를 수집전달자 disseminator : 조직 내외부적(ex

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.17

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간호지도자론 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자 유형 (리더십스타일) 사정, 오하이오주립대학리더십연구, 간호지도자론 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황호의성 진단 1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명, 피들러상황모형, 간호지도자론

간호지도자론.hwp1간호지도자론간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 ... 스타일)을 사정하고간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 ... 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.간호지도자론 공통, 방송대 간호지도자론, 오하이오주립대학리더십연구, 피들러상황모형Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 리더십 이론의 변화

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.22 | 수정일 2021.09.07

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간호관리실습-간호관리자의 리더십

간호관리 실습1(간호관리자에게 필요한 리더십)과목명 :학년반 :학번 :이름 :교수명 :제출일 :목 차Ⅰ서론1. 간호관리자의 리더십의 필요성---------------------- ... ----------------------14. 리더의 유형 ----------------------------------------------2Ⅱ본론1. 간호관리자의 리더십---- ... ------------------------------------62. 간호관리자에게 필요한 리더십 --------------------------------6참고문헌Ⅰ서론1

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2019.07.04

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간호관리 중간고사, 기말고사, 국가고시 개념 정리

간호관리의 개념 및 이해※간호 관리를 이해해야 하는 이유▶ 최근 의료 환경이 예측하기 어려울 정도로 빠른 속도로 급변▶ 병원마다 생존전략 구축* 차별화된 서비스: 고객중심 ... 의 서비스 체계 구축, 마케팅 활동의 강화, 지역의료기관과의 연계강화⇒ 경쟁우위 확보* 경영능력 향상: 환자 중심의 조직구조로 개편, 경영능력 향상, 합리적인 인사체계구축ex) 카대-간호 ... 가 직무 역할을 수행하기 전에 이루어짐* 조직의 경영이념과 주요 방침, 규정 그리고 실무현장과 직무를 설명하여 신입 간호사로 하여금조직을 이해하고 조직생활을 잘 시작할 수 있도록 하

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.27

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