방통대, 방송통신대학교 간호학과 간호지도자론과제, 리더십, 오하이오 주립대학리더십연구, 그의 사례적용, 피들러의 상황모형, 사례적용
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과제정보
학과 | 간호학과 | 학년 | 4학년 |
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과목명 | 간호지도자론 | 자료 | 53건 |
공통 |
(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자...
(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 |
소개글
간호지도자론 관련된 방통대 과제입니다.직접 여러서적과, 논문 통해서 정리하여 작성하였고, 만점 받은 과제입니당
직접 사례연구를 직접 작성하였습니다.
참고 후 좋은 성적 받으시길 바랍니다.
o 과 제 명 :
(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
목차
Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
1. 리더십이란
2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구
1) 사례 적용 (내가 속한 조직(병원, 학교, 사업장, 가족) 의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정 )
3. 피들러의 상황모형이란
1) 사례 적용 ( 내가 속한 지도자의 지도스타일과 상황의 적합관계 )
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론리더십이란 사전적인 의미로 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이며, 지도성 이라고도 한다. 라고 나온다. 또한 상대개념으로는 팔로워십(followership) 이 있다.
보건의료 서비스가 점차 다양화되고 전문화 되면서 간호사의 직무도 다양해지고, 새로워 지고 있다. 보건의료 환경 또한 변화하고 진화하고 있으며, 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신이 요구되고 있으며, 많은 인력인 간호사를 이끌어 가는 간호리더십의 중요성이 더욱 대두되고 있다.
참고 자료
이상미 외(2014). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부이진규 외(2014). 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2014
황성우(1997). 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원
윤홍근(2001). 상황적응적 리더십 모형. 온라인 행정학전자사전.
한국방송통신대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
고현진(2010).일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원. 2010
최영진(2003). 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원.
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