"근로환경조사"의 검색결과 입니다.

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"근로환경조사" 검색결과 9,281-9,300 / 26,806건

은행의 인적자원관리(한국은행, 신한은행)

적자원관리 체계 ( 확보 – 개발 – 보상 – 유지 )I 서론 1. 연구배경 및 목적 기업 선호도 조사 공기업 대기업 외국계 전문직 기타 26.6% 출처 : 알바천국 ‘ 기업 선호 ... 도 조사 ’, n=1,793 구직자들이 선호하는 업종은 ? 1 위 금융업 (17.1%) 2 위 유통 / 무역 (14.4%) 3 위 물류운수 (12.8%) 4 위 전기전자 (12.0 ... %) 5 위 정보통신 (11.8%) 출처 : 인크루트 , ‘ 선호 업종 조사 ’, n=492 대학생들이 일하고자 하는 공기업 , 금융업 25.9%I 서론 1. 연구배경 및 목적 인

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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조직구조,성과통제,기업문화,리더십,사업부제의두입장과기타조직구조,기업윤리강령

종업원에게 윤리적 행동 필요성 강조 ▶ 환경문제 대두 : 공해방지를 위해 노력 ▶ 근로조건 개선 ▷ 2008 년 금융위기 : 월스트리트 도덕적 해이 ▷ 2001 년 엔론사의 대규모 ... 으로 전환하여 새로운 사업기회에 효과적으로 대응할 수 있게 되었으며 , 지금의 경영환경에서 승리하기 위해서는 매트릭스 조직이 제대로 작동하도록 하는 방법을 배워야 한다 ” 75 ... Environmental Value 자연의 순환체계에 순응하는 데이터센터나 초 저전력 서버 등 환경 친화적 IT 기술에 대한 새로운 시도 가 확산되는 현상 . IT 자체의 녹색화 (Green

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19

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스마트워크가 기업과 근로자에게 어떠한 영향을 주는지 살펴보고 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴보자

접속성을 잘 보여주고 있다.3. 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 긍정적 측면1) 노동생산성 향상스마트 워크는 직원들에게 쾌적한 근무환경을 제공하는 한편 일하는 방식의 변화 ... 에 불필요한 프린트를 줄임으로써 종이사용을 줄여 쓰레기도 줄이고 종이도 절약할 수 있어 환경보호에도 기여한다.4. 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 부정적 측면1) 시설부족스마트워크 ... 『스마트워크가 기업과 근로자에게 어떠한 영향을 주는지 살펴보고 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴보자.』과 목 : 국제경영이 름 :제 출 일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스마트

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.14 | 수정일 2016.05.21

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현 예비보육교사로서 우리 주변에 일어나고 있는 ‘보육교사’와 관련한 부정적 사건에 대한 예를 들고 이를 예방하기 위한 방법과 앞으로 어떤 보육교사가 되고 싶은지 서술하시오

하는 어린이집 환경을 만들어 ‘부모안심인증제’를 도입한다.4) 보육교사의 근로환경 개선보육교사의 근로환경을 개선하여 근로기준법이 제대로 적용될 수 있도록 한다. 이렇게 함으로써 보육교사 ... 과 교육을 담당하면서 보육교사직에 대한 자긍심을 높여주고 보육교사직을 지속가능한 좋은 일자리로 인식하게 한다. 이를 위하여 근로환경을 개선할 필요가 있다. 즉 직업에 대한 자긍심 ... 을 갖고 즐겁게 장기적으로 근무할 수 있는 근로환경을 마련한다.5) 보건복지부의 어린이집 아동학대 근절대책보건복지부가 마련한 어린이집 아동학대 근절대책을 철저히 적용하는 것도 좋

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.31

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인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오

과제명기업의 HRD 전략 조사자신이 일하고 싶은 기업을 선택하여 그 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발 전략을 조사하시오- 유 한 킴 벌 리 -과 목인적개발론담당교수개발프로그램 ... 명유한킴벌리의 인적자원개발 조사과제수행자Ⅰ 서론1. 유한킴벌리유한킴벌리는 1970년에 창립되었으며 여성 위생용품을 만드는 기업으로 ㈜유한양행과 킴벌리클라크사로 구성된 합작회사다 ... . 유한양행이 30% 킴벌리 클라크가 70%의 지분을 가지고 있으며 윤리경영 지속가능경영을 추구하며 경제성과 사회성과 환경성로 경영가치를 배분한다는 원칙을 가지고 있다. 사람이 희망이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21

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올리버트위스트를 보고 빈민법의 실상과 개선사상에 대해 논하시오.

의 노동력을 이용하는 강제노역소의 관리소장, 올리버를 동정하고 도와주지만, 비극적인 결말을 맞는 창녀 낸시, 착하고 정직하게 살고 싶었으나 사회 환경에 의해 어쩔 수 없이 도둑 ... 과 더불어 1832년 발족된 왕립 구빈법 위원회의 조사를 토대로 1834년 구빈법 개혁이 이루어져 신빈민법 혹은 개정 빈민법이 탄생하였다. 이 법은 엘리자베스 구빈법에 사실상 종지부 ... 한 환경 속에서 강하고 용감하게 사는 법을 배우는 올리버를 조명하고 있다. 또 올리버가 사람들의 상냥함을 잊지 않고 자신도 사람들에게 상냥하게 대하는 장면도 나올 만큼 감격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.06

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NCS직업기초 이러닝 시험 정리본입니다. (1장~7장)

에서 설명하여라.: 기업체 - 현장 수요 기반의 인력채용 및 인사관리 기준, 근로자 경력개발, 직무기술서교육훈련기관 – 직업교육 훈련과정 개발, 교수계획 및 매체·교재 개발, 훈련기준 ... , 도표작성능력의 4가지 요소로 구성되어있음.기초연산능력이란 업무내용을 간결하고 명확하게 전달하는 능력이고, 기초통계능력은 조사결과의 정리 및 의사결정의 기초 자료로 활용하는 능력 ... 의 흐름을 한 눈에 파악할 수 있는 산업통계 제공한국갤럽 ( Hyperlink "http://www.gallup.co.kr/" http://www.gallup.co.kr/)- 조사

시험자료 | 28페이지 | 7,900원 | 등록일 2019.04.28

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사회복지개론) 보편적 복지를 설명하되 우리나라 사회복지정책 중 보편적 복지를 적용하는 것들의 실제적 예를 들어 설명하세요

이 장기적으로 보면 국민들의 복지에 대한 태도에 미치는 영향은 매우 크다고 말할 수 있다. 상대적인 개념인 선별적 복지는 전체 인구의 자산을 조사하며, 꽤 까다롭고 복잡한 수급 ... . 그리고 그와 동시에 저임금 근로자의 비율이 가장 낮다. 이는 좋은 일자리야 말로 보편적 복지국가의 가장 중요한 기본 전제라는 사실을 알려주는 것이라고 말할 수 있다. 경제친화적인 ... 의 환경을 조성함으로써 아동이 갖는 기본적인 권리와 복지를 증진시키기 위함이다.아동수당의 지급 대상 (법 제4조)은 다음과 같다.위의 표와 같이 연령 요건은 만 6세 미만의 아동이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태

으로 나누어진다.(1) 경제적 기능 : 단체교섭과 경영참가를 중심으로 한 조합 활동이 중심과제로, 조합원의 경제적 이득과 권리를 보호하는 기능으로, 근로시간 감소, 임금인상, 근로환경 ... 으로 조합원에게 조합정신을 향상시켜 단결력과 조합 활동의 적극적 참여를 유도한다.조사연구활동은 경제동향 자료수집, 임금·근로시간에 대한 조사와 연구 등 회사의 경영상태 조사와 함께 노동 ... 으로서 집행기능, 제3차적 기능으로서 참고기능으로 분류한다.(1) 제1차적 기능으로서 기본기능노동조합의 기본기능은 조직기능으로, 노동조합의 목적이 집단적인 노사교섭을 통한 근로조건 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.04

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아동건강증진에 영향을 미치는 사회적, 문화적, 종교적 요인.

다. 아동의 건강에는 관련된 행위가 영향을 미치게 되는데 이러한 아동건강증진에 영향을 미치는 요인은 크게 유전, 환경, 행동이라 할 수 있다. 그 중에서도 환경은 유전만큼 많 ... 는 기본적인 요인으로서 환경 중 사회적, 문화적, 종교적 요인들도 크게 되어야 할 것이다. 아래에서는 위와 같은 아동건강증진에 영향을 미치는 사회적, 문화적, 종교적 요인에 대하 ... 는 재화와 서비스를 쉽게 구할 수 있다. 또한 사회적 및 경제적 지위가 높을수록 안전한 근린지역의 깨끗한 주거환경에서 생활하기에 아동을 다양한 유해환경에서 보호할 수 있다. 한편, 맞

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.23

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보이스피싱- 차명계좌 즉 명의도용 예금통장에 대한 법적 고찰 레포트

적 근켜야 할 복무규율 또는 근로조건을 사용자가 일방적으로 정한 규칙이다. 따라서 내용의 변화가 약간이라도 있으면 근로자의 근로환경에 큰 영향을 미치게 된다.취업규칙을 작성, 변경 ... 을 발생적용되지 않지만 신규근로자에게는 변경의 효력이 미친다”고 하여 상대적 무효설을 취하고 있다.Ⅲ. 결론취업규칙은 근로자의 근로의 질을 좌우하는 방침이자 지침으로 근로자의 근로환경 ... Ⅰ. 서론민법의 3대원칙은 계약자유의 원칙, 과실책임 원칙, 소유권 절대원칙이다. 노동법은 사용자가 근로자의 정신과 육체의 노동력을 지휘·명령에 따라 사용·존속함으로 강행규정이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20

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월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례

체 기초통계조사 . 2006 년 사업체 패널조사6 본론 02 회사개요 ( 회사소개 ) 재무현황 ( 단위 : 백만불 ) 연도 2007 2008 2009 2010 2011 매출 334 ... 가 아닌 내부에 고충처리반 설치 02 근로자들이 거리낌 없이 고충을 털어 놓을 수 있게 구두 , 서면 , 이메일 등 다양한 통로 개설 본론 정직원 노무관리 포스코의 고충처리제도본론 02 ... 사 인원 추이 출처 : 박준식 (2006) 하청업체 분할통치방식 하청업체 자체의 분할과 통합을 반복하며 뒤흔드는 방법 노동자 간 연대나 집단화를 어렵게 함 업체당 근로자 수 256

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09

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연구 문제, 이론적 논의, 가설, 변수, 연구 모형을 포함한 연구 계획서를 작성하시오

(영유아 보육 시기)이거나 자녀의 수가 많은 경우 사회적 원조 없이 ‘워킹맘’으로 살아가기 힘든 사회적 환경이기에 경력 단절이 다수 발생하고 있다.조사 방법가설 도출검증 가능 ... 로 퇴사하여 그 기간이 3년 이상 10년 이하의 여성을 지칭하였으나 최근 고용노동부와 통계청의 조사 시 취업의 경험이 없는 경우 모두를 포함하여 경력 단절 여성으로 언급되고 있 ... / “65세 이상 735만명 > 15세 미만 678만명”, 송옥진 기자- 경력단절여성의 희망근로형태(시간제/전일제)에 영향을 미치는 재취업결정요인, 이정숙, 백석대학교 기독교전문대학원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.11

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아동건강교육)신체적건강과 심리적간강간의 상관도

하고, 사회적으로 행동이 신중하고, 자기 자신이나 환경에 잘 적응하는 것이다”라고 정의를 내리고 있다. 또한 미국 정신위생위원회에서는 "정신건강이란 다만 정신적 질병에 걸려 있지 않은 상태 ... 만이 아니고 만족스러운 인간관계와 그것을 유지해 나갈 수 있는 능력을 의미하며, 모든 종류의 개인적, 사회적 적응을 포함하며 어떠한 환경에도 대처해 나갈 수 있는 건전하고, 균형 ... 고 그 상태가 지속적이고 항상적일 때 건강하다고 말할 수 있다.3. 신체적 건강과 심리적 건강간의 상관도에 대한 사례보험연구원이 발표한 ‘직장인 건강증진 정책 현황과 향후 과제’ 조사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.28

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<사회복지개론> 관광복지

고 노동의 현장을 떠나 휴가를 즐기는 모두의 기본적 권리에 대해 인식하고 있다. - 나아가 지역주민의 참여, 개인과 문화적·자연적 환경의 존중, 공정한 분배를 의미하는 공정여행 혹은 ... 는데 중요한 요소이다. - 일본의 경우 노인여가활동 중 여행이 높은 비중을 차지함. 일 본 통계청의 ｢고령자 일상생활에 관한 의식조사｣(1999)에서 일 본 노인이 ‘하고 싶은 일 ... 복지관광 추진 현황 - 문화체육관광부는 2005년 저소득 근로자를 대상으로 한 여행바우처 사업을 시작으로 2010년까지 여행바우처 사업과 초청관광 형태인 ‘복지관광’ 사업을 추진

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19 | 수정일 2019.02.20

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견출공사 시공계획서(간단)

목 차1 . 개요2 . 사전조사3 . 자원조달계획4 . 시공 기술 계획5 . 안전 관리 계획6 . 환경 관리 계획견출공사 시공계획서제출일: 2006년 12월0000001. 공 사 ... 제출하여야 한다."3) 안전관리의 목적"근로자 안전, 보건유지증진(인간존중""산업재해예방쾌적한 작업환경 조성""안전,보건교육근로자 안전의식 고취"4) 안전 담당자 지정(1) 밀폐 ... 적인 재해요인 적축한다.나. 재발 재해 원인을 조사하고 방지한다.(4) 대책수립(5) 대책의 실시 계획(6) 실 시6. 환경관리 계획1) 목 적공사진행에 있어서 작업장 내의 청결

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2017.05.15

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[간호학개론] 간호 전문직 발전에 있어서 저해요인과 발전 방향

조차 없는 강도 높은 업무로 인한 열악한 처우의 근로 환경, 고된 업무에 비해 낮은 임금으로, 노동부에서 직종별 임금실태 조사결과 병원에 근무하는 간호사들이 실제 임금이 적정 급여 ... 지지 않고 있다. 그래서 훗날 간호사가 될 간호학생으로서 간호가 전문직으로의 발전에 있어서 저해요인과 앞으로 어떻게 발전해야 하는지에 대한 방향을 조사해보았다.간호가 전문직 ... 째, 높은 이직률을 해결하기 위해 법정 인력 기준을 준수하고, 근로기준법 제 56조에 따른 ‘야간휴일 임금가산규정’이 적용되는 시간에 해당됨에도 불구, 간호사 임금 수준이 타 직종

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.16

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평생교육

잠재 능력을 향상시켜주고 지역사회에 공헌 할 수 있도록 사람들에게 도움을 주는 것을 의미한다.그리고 급격히 변화하는 현대사회의 환경 속에서 단절과 불균형의 현상을 극복하고 개인 ... 의 모른다. 그러므로 평생교육과 환경교육의 문제는 앞으로 이 인류의 생존을 위해 절실한 과제가 되었다. 사람이 지구상에 산다는 것은, 곧 평생교육을 받는다는 것을 뜻하고, 교육내용 ... 이 다른 교과 내용도 중요하지만 우리가 안심하고 숨쉴 수 있는 환경을 만드는 교육이 되지 않으면 안 된다. 평생교육의 이념이 말해 주듯, 환경교육은 세계, 언제 어디서나 누구

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.08.29 | 수정일 2018.12.12

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(방통대) (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

할 것으로 예상하였다. 또한 전체 명목임금이 0%대 초중반 상승하며 가계 소득기반이 확충될 것으로 내다보고 있다. 이는 저임금 근로자들에게 특히 효과가 나타날 것으로 보고 있 ... 은 기업에서 고용이 소폭 줄어들 것으로 예상하지만 경제 전체적으로는 효과가 나타날 것을 전망했다. 현 상황으로 보면 예상대로 일부 기업들은 ‘근로시간 단축’ 등을 임시 대응책 ... 으로 분석하였다. 근로자의 ‘착취’를 방지한다는 의미에서 ‘인권보호’ 차원의 효과가 있는 최저임금인상 제도는 노동자들의 근로에 대한 '동기부여'를 하고 노동자들의 삶이 경제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.06

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고전적 조직이론(과학적 관리론, 호손실험, 일반관리론, 포드시스템, 관료제론)

관리의 연장선에서 작업 조건과 작업 성과간의 관계를 연구하려는 시도였다.1) 1차 조명실험조명과 작업 능률간의 관계를 조사한 실험이다. 부품조사, 계전기조립, 코일 감는 3개 ... 시키지 않은 통제집단도 능률의 향상을 가져왔다. 원인조사 결과 조명은 작업능률에 작은 하나의 원인이라고 결론 내렸다. 실험에는 조명 이외의 알 수 없는 다른 변수가 더 큰 영향 ... 을 미치고 있다는 것을 알았다.2) 2차 계전기조립 실험6명의 여공을 대상으로 작업능률과 관련된 여러 작업조건(작업시간의 단축, 휴게시간의 증가, 간식의 공급, 작업환경 개선 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14

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