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"교대근무자" 검색결과 9,241-9,260 / 10,476건

  • [인문+교육학]영아보육시설의 필요성과 바람직한 운영방법에 관하여
    을 가진 부모, 교대 근무제로 일하는 부모를 위해서 24시간 운영된다.(2) 종일제 보육 : 직장을 가진 부모들과 그들의 자녀들을 위해 보통 오전 6시30분 또는 7시부터 오후 6 ... 한 사회변화의 과정을 거치면서 여성의 사회참여 증가와 핵가족화의 심화로 자녀양육 문제를 가정내에서 해결하는 것이 어렵게 되었다. 특히 영아의 대리 양육자는 대부분이 시부모나 친정부모 ... 의 보호자 지원 사업에서 일반 모든 계층의 보편적 욕구 충족을 위한 당위적 사업으로 그 성격과 개념이 변화되었다. 이러한 변화는 저소득층 보다 중?상류층의 고학력자 중에서 보육시설
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.21
  • [장애인복지론]장애인복지의 문제점과 개선방안
    생활 가정 유형을 설립하여 입주자의 욕구에 따라 선택할 수 있는 여건을 만들어야 하겠다.㉡ 전문인력 및 시설운영 측면공동생활가정에 종사하는 사회재활교사는 대부분 24시간 근무형태 ... 로 일하고 있으며 다방면에 책임을 지고 있어 업무량이 상당히 많다. 그래서 근무 애로사항으로 24시간 근무형태로 인한 사회생활의 어려움을 강하게 호소하고 있으며, 근무형태도 교대근무 ... 를 강력히 희망한다. 또한 24시간 근무로 보수교육에 참여하기가 힘든 실정이다. 그리고 사회재활교사의 전공은 대부분 사회복지 전공이므로 입주자의 문제행동에 적극적으로 대처할 수 있
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20
  • [사회과학]관료제의 폐해와 무능 공무원퇴출제도의 의의
    는 아이러니한 상황이 연출될 수도 있다.② 눈치 보기, 공직자 줄 세우기를 조장③ 대상선정과 선정절차에 대한 반발강제 퇴출에서 6급 이하 실무직이 93%로 서울시의 경우, 주·야 맞교대 ... 며 조직은 공통된 목표달성이 어렵게 된다.무사안일주의관료는 문제해결에 적극적 태도를 취하지 않으려 하고 상급자의 명령과 지시에만 영합하며 책임을 회피하기 위하여 상급자의 권위에 의존 ... 도록 신분을 보장받고 공직에 대하여 긍지를 갖고 충성을 다하여 근무하는 공무원이라고 말할 수 있다. 직업공무원제란 이런 의미의 직업공무원을 장려할 수 있도록 모든 인사관리를 제도
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21
  • 인간자원개발의중요성과 노동시장의 유연성
    적 수량유연성근로자수의 조정없이 근로시간을 조절하는 것1)변형근로시간제2)변형근무일제3)교대근무제4)탄력적 근로시간제- 기능적 유연성생산조건이 변화될 때 근로자가 직무를 신축 ... .노동시장유연성의 대표적 제도- 외부적 수량유연성고용과 해고를 자유롭게 하고, 고정된 계약기간을 도입하며 그리고 다양한 형태의 고용형태를 도입하여 근로자수를 조정하는 것.1)정리 ... 해고(명예퇴직)2)임시직 및 일용직3)시간제4)외부화- 작업을 외부화하여 고용계약을 상업계약으로 대체하는 것.5)외주 및 하청6)인력파견회사와 상업계약7)자영업자와 상업계약- 내부
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24
  • [오페라][카르멘][오페라 카르멘][오페라 카르멘 감상문][오페라 카르멘 감상][오페라 카르멘 감상평][오페라 카르멘 보고]오페라 카르멘 감상문, 오페라 카르멘 감상, 오페라 카르멘 감상평, 오페라 카르멘, 오페라
    들이 행진을 하면서 보초의 근무 교대가 있고, 모랄레스는 돈 호세에게 미카엘라가 찾아 왔었다고 전해 준다. 근무가 끝난 보초가 퇴장하며 돈 호세와 중위인 주니가만이 남는다. 주니가 ... 었다.'카르멘' 제3막에 들어가기 전에 꽤 긴 간주곡이 있다. 하프의 분산화음에 실려 플루트의 애수 어린 목가적인 선율이 집시 밀수업자들의 암울한 분위기를 나타내는 이 곡은 원래는 비제 ... 를 사랑하는 시골처녀) S수니가 (Zuniga 드라곤의 대장) B그 밖의 여공, 마을 사람, 밀수업자, 집시 등3. 때와 장소1820년경 스페인의 세빌라4. 초연1875년 3. 3
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.28
  • 기업의 윤리경영 성공과 실패사례로 본
    년 12월부터 전액 현금으로 결제하고 있다.노사 관계에서도 공정한 인사관리는 물론 ▦4조3교대(92년), ▦주5일 근무제(2003.6), ▦선택형 복리후생제도 (03.1) 등 노무 ... 하고 있다. 윤리경영은 일시적인 유행이 아니라 21세기의 거부할 수 없는 시대적 요청이다. 기업의 모든 행동이 소비자와 시장 참여자들에게 투명하게 공개되고 평가받는 시대를 맞아 기업 ... 을 제정하기 위한 임직원의Workshop 및 면담이 이루어지는 단계이다. 윤리 강령 내용으로는 윤리경영의 필요성, 기업 경영에 있어 지켜야 할 원칙, 그리고 이해관계자를 위한 경영
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.29
  • [국제경영] LG전자의 인도네시아 진출[A+레포트]
    TV뿐만이 아니다. 공급이 달리기는 냉장고 오디오도 마찬가지 상태다. 3백30여명의 공장근로자들은2개조로 편성돼 교대로 생산라인에 투입되고 있다.1조가 아침7시부터 오후4시까지 일 ... 도 잊은 채 전 생산라인이 풀 가동되고 있다.인도네시아 소비자들의 수요가 폭발적으로 늘고 있어 생산량을 이에 맞춰야 하기 때문이다.수요급증은 이곳에서의 주력 생산품목인 14인치 컬러 ... 비숙련노동자를 구하기 어려웠을 뿐 아니라 임금이 너무 높아 원가 경쟁력을 잃어가고 있는 상황이었다. 이에, LG전자는 임금이 낮은 지역으로 공장을 이전하고자 투자지역을 물색한 끝
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.08
  • 기본간호 요약정리
    에 대한 정보와 간호를 기록하는 한 방법- 휴대용 서류철에 여러 장의 카드를 넣어 사용- 근무교대 보고 시 참고- 수시로 변하는 정보 기록- 지워질 수 있는 필기도구사용? 폐 청진시 ... 음을 알려줌- 새로 담당할 간호사와 주위환경 소개- 대상자 및 가족들과 친지들에게 어디로, 어떤 이유로 옮기는지 설명- 대상자가 사용하다 남은 약품을 함께 보냄- 이동시 식당, 약국 ... 없이 퇴원하면 이에 관한 적절한 절차(각서)가 있는지 확인- 퇴원 전에 대상자와 가족에게 퇴원 후 가정에서 계속되어야 할 간호, 투약에 관한 내용, 식이, 운동 및 드레싱 물품 및
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.06
  • [간호관리실습]팀간호 종류,장단점,개선안
    에서 한명의 대상자에 대한 책임이라고 정의되며 간호사가 지정된특정한 근무시간 내에서만 그 환자의 총체적 간호에 책임을 갖는 것을 의미한다.- 간혹 일치 간호법과 혼돈을 야기하기도 한다 ... 간호사가 자신의 근무시간동안에는 일관성 있는 간호를 제공한다 할 지라도 환자를 간호하는 모든 간호사는 각기 서로 다른 간호접근을 사용할 수 있다.- 3교대로 간호사가 근무한다면 환자 ... 측면 : 비용이 많이 든다.- 간호제공자 측면 : 독간호사는 다른 동료들과의 관계를 지속적으로 맺기 어렵기 때문에 고립될 수 있다.2. 총체적 간호법1) 정의- 여덟 시간 근무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.14 | 수정일 2023.04.05
  • [인사관리] Work & Life Balance(밸런스 경영)
    희롱예방 등의 교육비 부담철야, 출장 등의 제약근무기강 해이고 직급에 부적격출산, 육아 등의 공백으로 생산성 저하출처 : 삼성경제 연구소, 대기업 관리자 인터뷰 결과3. 밸런스 ... - 휴잇 - 직원들의 만족도, 직원들의 경영진에 대한 신뢰도, 회사의 사회 공헌도(1) 인간 중심의 경영 : 삶의 혁명! 4일 근무, 4일 휴식생산직 근로자들을 4개 조로 나눠 예비조 ... 를 운용하는 근무체제 - 2개조가 12시간씩 근무 나머지 2개조는 휴식 또는 교육 실시5. 국내기업 유한킴벌리의 사례자기개발 기회 제공고급인력 육성 고용안정근로자의 재충전 생산
    리포트 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2005.05.13 | 수정일 2018.06.18
  • [인적자원] 외국인 근로자
    하여 숙식 제공 현재는 출, 퇴근 시간을 단축하고, 외국인 근로자 제안에 따라 사내에서 숙식제공 공간이 따로 마련되어 있음 *효과 : 근무 교대가 자유롭고, 노동의 질이 향상됨 출퇴근 ... - 3/4로 줄어들고 있다하루 11시간씩 2교대로 노동 일요일은 쉬고 주중 휴일노동은 특근으로 특근수당을 따로 지급평균 노동 시간*휴일에 관한 불만사항은 없나? 외국인 노동자 ... 외국인 근로자목차1. 외국인 근로자 정의 및 종류 2. 외국인 근로자 인력현황 3. 외국인 근로자 유입배경 4. 직종별 인력부족 현황표 5. 외국인 근로자 관련기사 6. 산업연수
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13
  • [간호학] 수면장애에 대한 분석
    수면장애(ex: 계절성 우울증, 노인, 치매노인, 교대근무자, 시차 지역 여행자)·정신·신체·사회적 장애로 인한 활동력 감소로 인한 수면장애(ex: 우울, 와상, 고립)·정신·신체·사다. ... (jet leg), 교대근무(shift work), 노인의 경우 24시간 주기 유지 어렵고, 수면장애 흔하다.5. 수면의 진단{주관적 방법객관적 방법·시각척도, 질문지, 면접 등 이용 ... 하면 문제가 없으나, 사회적인 시간과 맞추기 어렵다, 저녁때 작업효율이 최고.b) 시차형· 시차가 나는 지역을 여행할 때 (jet leg type)c) 교대근무형· 교대근무에 의해
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06
  • [성인간호학] Ventilator(인공호흡기)의 적용기준, 종류, 간호, 제거기준 등등
    2와 유순도 감소③ 산 염기 균형- 호흡성 산증 : 저 환기로 유발- 호흡성 알칼리증 : 과환기, 급성 저산소증으로 유발Ⅵ. 인공호흡기 사용환자의 간호*매 근무교대마다 인공호흡기 ... -ume-cycled)미리 설정한 시간이 될 때까지 공기를 폐에 밀어 넣는다. 1회 환기량과 압력은 변화하기쉽고, 대상자와 인공호흡기의 특성에 따라 좌우됨. 이 호흡기는 주로 소아 ... 결정한다.2. 인공호흡기의 환기양식(1) 기계조절환기(cotrolled mechanical ventilation : CMV)- 대상자의 자발 호흡만으로 정상적인 가스교환을 기대
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.08.27 | 수정일 2024.04.11
  • 최저임금제도의 내용과 문제점분석(A+)
    이지만, 조사과정에서는 근로자에게 입증책임을 부담시키고 있으므로 근무일지, 관련자 진술서 확보 등의 조처가 필요한 것이다.만일 사업주가 임금이나 퇴직금 등을 지급하지 않았을 때 ... 30분)이며 주당노동시간은 대략 60시간임. 여성들도 야간근무를 하며 일요일은 쉬는 편이나 남성들의 경우 부서에 따라 일요일에도 두 번은 출근하는 편임. 올해 7월부터 주40시간제를자들임. ... . 의의1) 개념최저임금제란 국가가 노, 사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.26
  • 유럽 국가들의 근로시간단축에 대한 검토
    위1일 근로시간이 6시간 이상인 근로자에 대하여 사용자는 근무시간 중 휴식시간을 보장해 주어야 하며 휴식시간의 길이와 위치는 단체협약이나 노사간의 협약에 의해 정하도록 하 ... 은 경우에는 주간근무로 전환하여 줄 것을 요구할 수 있다.그리고 모든 근로자는 일반적으로 주휴일을 가지며 4주의 연차유급휴가를 보장하여야 하며 고용관계를 종결한 경우에만 수당 ... 에 1만명의 해고가 필요한 상황이었으나 고령자의 자율적인 조기 퇴직, 젊은 층의 근무지 강제이동, 고령자에 대한 시간분할제 등을 통해 97년까지 계속 고용을 보장하기도 하였다.이러
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22
  • 산업재해에 의한 종업원의 보상[A+레포트]
    와 개선, 작업시간과 휴식시간, 교대제 연구 등을 주 업무로 한다.4) 국제적 동향 산업보건의 관리체계는 그 나라의 정치, 경제실정 에 따라 다르다. 근로자의 보건은 일반공중보건 ... 가 있는 업무를 수행하는 경우 작업시간, 근무시간, 노출량, 작업환경 등을 종합적으로 고려할 때 해로운 물질에 노출된 정도가 근로자의 질병 또는 건강장애를 유발할 수 있어야 한다 ... 하고 증진하는 일을 이른다. ② 산업적 측면 : 해당 지역 안에 있는 사업장의 안전 진단과 근로자의 건강 및 작업 환경 개선하기 위한 모든 활동. 및 기구.4. 종업원과 안전 보건 (1
    리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.07
  • [조직론]조직문화와 조직성과
    는 93년 신설 공장인 대전공장을 시작으로 99년에는 군포, 김천공장에 4조 교대제라는 새로운 근무체제를 도입했다. 이는 생산직 근로자들을 4개조로 나눠 예비조를 운용하는 근무체제다 ... . 이 패러다임은 근로자에게는 여가활용과 재충전, 교육 등 자기계발의 기회를 제공했고, 회사에는 고용안정과 생산성의 향상이라는 일거양득의 놀라운 성과를 가져다주었다.* 4교대제의 효과 ... 적으로 조직 설립자의 사명(mission) 또는 비젼(vision)을 반영한다. 즉 경영자의 경영이념, 철학 등이 반영된다. 설립자들은 조직이 수행해야 할 사명을 조직에 투영
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.01
  • [사회과학]인권침해문제와 사회복지대책
    하여 근로하는 것이다. 또한 이주노동자들이 근무하는 사업장에는 24시간 공장을 가동하기 위해 2교대 작업을 실시하는 곳이 많으며 이 사업장에서 근무할 경우에는 주당 70시간 이상 ... 등록노동자의 한 달 평균임금은 79만원으로 나타났다. 월 기본급이 약 60-70만 원 선이고 여기에 일주일에 네 번 이상 연장근무를 하는 경우 80-90만 원 선의 임금을 받 ... 노동자 인권4) 아동, 청소년 인권5) 빈곤계층의 인권Ⅳ.인권침해와 사회복지대책Ⅴ. 결론*참고문헌Ⅰ.서론Ⅱ. 인권의 개념 및 추구하는 가치1)인권의 개념사람은 누구나 소중
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.28
  • [교사직무스트레스] 교사 직무 스트레스
    Ⅰ. 들어가며나는 현재 목적형대학인 교대에 다니고 있다. 주위 어른들이나 친구들이 내가 교대에 다니고 있다는 사실을 알면 사람들의 반응이 비슷하다. 대부분 ' 좋겠다, 여자 ... 가 초등학교 선생님만큼 편한 직업이 어디 있겠어!, 청년실업 40만 시대에 보장된 직업을 가져서 걱정 없겠다 ' 라는 비아냥 섞인 부러움을 사곤한다. 솔직히 나 역시 교대를 선택함에 있 ... : Dell)2) 직무 스트레스란 타인에게 위협을 제기하는 직장환경의 특성에서 발생하므로 Rice는 직장인(근로자, Worker)의 대처능력을 초월한 업무상의 요구로 정의했다. 업무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21
  • [조직행위론] 자율성을 통한 혁신의 사례- 유한 킴벌리를 중심으로
    근무제가 성공하자 유한킴벌리는 99년에 4조 근무제를 3교대와 2교대 시스템으로 확대, 정착시켰다. 회사가 먼저 도입한 4조 3교대 시스템에서는 3개조가 8시간씩 일해 생산라인 ... 을 24시간 가동하고 나머지 1개조는 휴식을 취하거나 교육을 받는다. 7일동안 8시간씩 일하고 2~3일을 쉬게되는 것이다. 4조 2교대 시스템에서는 근로자들이 4일 출근해 12시간 ... 씩 일하고 4일을 쉬게된다. 근로자 한 명이 받은 교육시간은 연평균 200~220시간에 달하며 교육시간은 근무시간으로 인정돼 급여가 지급된다.유한킴벌리의 전략은 그대로 맞아떨어졌
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
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