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"교대근무자" 검색결과 9,321-9,340 / 10,476건

  • [기업경영과 노동법 ] 노동조합 및 노동쟁의조정법
    두려웠으면 처음부터 시작도 안 했을 거다.▶ 참고 : LG칼텍스정유 관련 노사 쟁점안 정리안건노동조합 수정안회사 입장주5일 근무제- 토요일 유급휴무, 주5일 근무- 4조3교대- 13일 ... 유급 휴가- 기존단협 유지- 토요일 유급휴무, 주5일근무- 4조3교대- 주당 2.1시간 추가분 연장근로 수당지급- 근기법을 단협에 반영- 휴가축소는 기본급 또는 별도수당 기본급 ... 노동조합 및 노동관계조정법-제1장 총칙 -1조(목적)이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.01
  • [음악]아놀드 쇤베르크
    습작으로 작곡을 하기도 하였다. 1891~95년 은행근무를 하는 한편 아마추어 오케스트라 첼로 연주자로 활동하며 지휘자 체믈린스키로부터 대위법을 배웠다. 그 후 독학으로 본격적인 ... 에 맞춰 음악 역시 긴장과 이완, 강음과 약음, 밀집된 짜임새와 성근 짜임새를 교대하면서 국적인 대조를 이루어 분위기를 급작스럽게 바꾼다.쇤베르크는 유럽 미술계의 표현주의 운동에 가담 ... 곡》등 이다.1933년 나치정권이 들어서자 베를린 예술 아카데미의 교수직을 박탈당하고, 프랑스를 거쳐 미국으로 망명하여, 1936년 이후 캘리포니아대학의 교수로 근무하고 1941년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15
  • 스웨덴아동복지
    에 주목할 만한 변화가 있었다. 1990년대 초까지 주민의 1/10 이 해외에서 출생한 사람들이거나 아니면 이민자들의 자녀였다. 이민자 대부분은 다른 북유럽 국가 출신이고, 나머지 ... 해 준다. 첫 270일간은 부모 월급의 90%가 지급되며 나머지 90일간에는 매일 일정액의 일급이 지급된다. 부모보험은 부모가 교대로 가정에 머무를 경 우에도 해당되며 정해진 기간 ... 이나 장애아의 부모가 자동차를 구입할 경우 자동차수당이 지급된다. 요보호자에게는 사회복지수당(Social Welfare Allowance)이 지급된다.?3. 아동복지와 아동복지서비스
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.29
  • 실트론 서류 합격 자기소개서
    하고 해외수출도 한다.190여명의 남녀 근로자들은 하루 8시간씩 3교대근무한다. 근로자의 80%가 30∼40대 남성, 여성도 40여명쯤 된다. 밤과 낮을 바꿔가며 근무하는 특성 ... 되는 것이 반도체 실리콘 웨이퍼다. 과거 LG반도체의 핵심 멤버였고 LG전자 CTO(최고기술책임자) 등을 거쳐 현재 실트론의 수장을 맡고 있는 이희국 사장은 “반도체 웨이퍼 분야 ... 측정에 대비해 근로자들의 몸 만들기를 독려하기 위한 것이다.”고 말했다. 남성 근로자는 임금 왕자가 새겨진 몸을, 여성 근로자는 S라인 몸매를 만들자는 뜻이었다. 이 회사 근로자
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28
  • 저출산 고령화 현황과 대안 (고려대학교 시사경제II)
    구직알선기관에서 의뢰할 정도로 역사와 전통을 가진 민간전문기관으로 성장 3. Days Inn - 미 전역의 모텔 체인 업체 - 교대근무 실시 가능 및 청년 근로자보다 3배 이상 장기 ... 근무 유럽 1. 고령 간호사 활용(영국) - 고령환자 간호서비스에 대한 청년근로자의 선호도가 낮은 점에 착안 2. RAPID의 고령근로자 활용(스웨덴) - 스웨덴 남부에 위치 ... – 의료비 및 장기요양서비스 수요의 급증1출처:공적노인요양보장제도 실행위원회(2005)* 지역별 거주현황 농촌지역일 수록 고령자 비율 증가(16.8%) * 2004년 현재 고령자
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.13
  • [노사관계] LG칼텍스정유의 노사관계와 파업
    )을 충원하고 연월차 휴가제도는 현행 단협의 조항을 유지하며(회사의 임금 보전방안은 거부) 교대근무자들에 대해서는 현행 4조3교대제를 유지하되 주당 2시간씩 자동으로 발생하는 초과 ... 을 도모하고 밖으로는 고객을 포함한 이해관계자의 신뢰를 확보하고자 윤리경영 및 투명경영을 적극적으로 실천하고 있습니다.이에 따라 1994년부터 ‘윤리규범 실천지침’, 1997년 ... 결정9월 1일 : 사측의 업무복귀 관련 인권탄압주장으로 노조와 갈등(4)노?사 요구사항1. 노조의 요구사항①주 40시간 주 5일 근무제도 시행. 이와 관련, 조합원의 10%(110명
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.11
  • 여성근로자의 현주소에 관한 고찰
    가 부닥치게 될 문제에 대해 소신껏 의견을 적어 보고자 할 따름이다. 한국 여성근로자의 실태와 문제점을 분석하고 해결책을 제시하는 방안으로 글을 써보도록 하겠다. 굉장히 어설플지도 모르 ... 겠지만 최대한 솔직하게 직접 느낀 점을 적도록하겠다.Ⅱ. 엄연히 존재하는 차별1. 채용상의 성차별고용주는 노동자를 채용하는 바로 그 시점에서는 각 개인이 가지는 실질적인 생산능력 ... 의 절반 수준이다. 여성 근로자가 제 능력을 발휘하고 남성과 동등한 대우를 받기에 한국이란 사회는 아직도 험난한 가시밭길인 것으로 보인다-장기 근속자 남,녀 비율 -총근로자5년이상
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.17
  • [간호]수면장애
    한 각성상태에 있기를 원하는 시간에 그렇지 못한 상태- 4가지 유형: ① 수면상 지연형, ② 비행기 시차형,③ 교대 근무형, ④ 세분화되지 않은 형수면상 지연형- 수면과 각성시간 ... 하는 유형- 일반적으로 여행한 거리와 감수성에 따라 2~7일 내에 자연 소실- 치료: 특별히 필요 없다.- 예방: 여행하기 전 식사시간과 수면시간을 조절, 충분한 수면 취함 등교대 근무 ... 도주기 리듬(일교차성) 수면장애- 일주기 리듬 수면장애: 개인의 수면 리듬에 전이가 나타난 것- 증상: 다른 시간에는 잘 수 있으나 자신이 원하는 시간에는 잘 수 없고, 또한 완전
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.27
  • [고용실태][고용문제][고용문제 해결을 위한 일자리 창출][일자리창출 방안]고용실태, 고용문제와 고용문제 해결을 위한 일자리 창출의 필요성 및 일자리창출의 기본방향 그리고 향후 일자리창출 방안 심층 분석
    을 통해 새로운 성장 동력을 마련한다.2. 경제?사회환경의 변화 추세를 추가적 일자리 발굴의 계기로 적극 활용근로시간 단축과 교대근무제 개선을 통해 일자리 나누기를 지원하고, 중소 ... ?(employment crisis, Beschaftigungskrise)에 대한 개념적 논의가 이론적으로 진행된 경우는 별로 없다. 다만, 실업자가 최소한 양적인 측면에서 폭발 ... 되고 있으나, 서비스업에서는 연간 40?50만개씩 일자리가 증가하고있다. 취업자 증감(만명)은 (서비스업)454, (농림어업)△72, (제조업)△78명이다. 작년에는 내수위축에 따른
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31
  • 인지주의교육과정
    는 자를 대상으로 하는 교육⇒ 준비교육/현직 연수는 훈련의 수준을 넘어 교육의 수준에 이르러야 함.2. 교원의 양성구분폐쇄체제 (직접양성체제)개방체제 (간접양성체제)특징- 교육대학이 ... - 교육대학이나 사범대학 등에서 최초의 교사자격 취득 요건으로 실시 흔히 교원양성이라 함.2) 현직연수 (현직교육, inservice education)- 교원으로 임용된 후 현직에 있 ... ) 대학이나 교육대학원에 등록하여 다니는 것제4절 교원의 임용과 근무조건1. 신규 임용1) (소정의 자격기준의 요건을 갖춘 자)- 교육전문직인 교육장, 장학관, 연구관, 장학사, 연구사 등2) 자격 임용주의 (소정의 자격증을 소지한 자)
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.05
  • [기업]새로운 패러다임
    다. 다시 말해서, 유한킴벌리는 생산직 근로자들을 4개조로 나누어 예비조를 운영하는 4조 교대제를 도입하여 종업원이 4일 근무하고 4일 휴식을 취함으로써 종업원에게는 여가활용과 재 ... 패러다임을 바꾸는 기업패러다임 이란 용어는 미국의 과학사회학자이자 철학자인 쿤(Thomas Khun)이 그의 저서 “과학혁명의 구조”(The Structure of ... 다. 그 결과, 미래를 예측하기 어려운 낡은 패러다임이 등장하게 된다. 경영에 있어서도 경영자들이 자신의 규칙과 법칙인 기존의 패러다임에 의해 현상을 보기 때문에 자신의 패러다임에 맞
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.08
  • [컴퓨터개론]컴퓨터 용어 정리
    을 제공함으로써 포괄적인 정보처리 해결 수단을 제공하는 서비스* 벤처산업 : 소자본과 적은 인원으로 모험심을 가지고 핵심 기술을 개발하고자 하는 회사* 재택근무 : 회사에 출근 ... 하여 업무를 수행하는 기존의 근무 형태와는 달리 통신 매체를 이용하여 집에서 업무를 수행하는 방법* 원격교육 : 인터넷을 기반으로 사이버 공간에서 다양한 멀티미디어 정보기술을 활용 ... 에도 자신이 필요로 하는 정보를 얻을 수 있다는 점* 지능정보단말기 : 인간이 오감을 통하여 느끼는 의사소통을 위한 미디어를 디지털 무선 통신망을 통해 사용자로부터 인식하고 사용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.19
  • 의식수준GCS, Tracheostomy, Ventilator, PAP 폐동맥압의 측정, Pacemaker
    < 사용중 관리 >① 매 근무교대마다 인공호흡기 환기양식이 처방대로 설정되어 있는지 확인하고 기록한다.(1회호흡량, PEEP, 호흡수, FiO2 등)② 대상자 상태에 맞게 경보를 설정 ... 한 영양공급? 대상자의 걱정이나 불안을 감소시킴3. Ventilator< Setting >① TV(Tidal volume) 일회호흡량 ; 일회 흡식, 호식으로 폐내에 출입할 수 있 ... 하고 경보음이 울리면 원인을 즉시 해결한다.③ 튜브에 고인 물을 자주 제거한다.④ 대상자의 호흡상태를 관찰한다.(흉곽의 움직임, 호흡곤란, 피부색, 특히 입술과 손톱의색, 청진 시
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04 | 수정일 2014.07.10
  • 중환자실 설비 및 기구
    시키는 중간중간에 ICP수치를 확인한 다.(Drain시킨 후, 환자의 곁을 떠날 경우 부주의로 많은 뇌척수액이 단시간에 배액될 수 있다)·매 근무 교대시마다 배액량을 기록한다. 사용 ... 파- 기간은 30초~2분이고, 진폭은 50mmHg까지로 임상적으로는 덜 중요하나 의식이 저하된 대상자에게 지속적으로 나타나면 A파의 전조가 될 수 있다.·C파- 분당 6회 정도 ... 하 고 있는지 보여주는 기구 등이 있다.수술 후에도 대상자들은 이런 기계의 상당수를 가지고 있게 될 것이다. 이것은 수술이 잘 못됐다는 것을 의미하는 것이 아니다. 수술후 첫 며칠동안
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    강추자료 - 사회보험과 민영보험의 관계 분석
    .78%)○ 2009년 가입자부담(50%) 건강보험료 산정 = 보수월액 × 보험료율(2.54%) *월 보수월액(월평균보수) = 연간 총보수액 ÷ 근무월수 *1인 총 건강보험료(가입자 ... 훈련지원고용창출사업건설근로자 고용안정지원금지원중소기업근로시간 교대제전환지급 중소기업고용환경개선금 중소기업전문인력활용장려금 중소기업신규업종진출지원금고용촉진시설에 대한 지원(3) 사업 ... 사회보험과 민영보험의 관계 분석발표일자 : 2009. 03. 25 발 표 자 : 손창성목 차3.1 산업재해보상보험 3.2 의료보험 3.3 연금보험 3.4 고용보험 3.5 공사보험
    리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.03
  • 정신과적 응급 레포트
    시키지 않고 환자 소지품 조심스럽게 점검.환자의 갑작스런 행동의 변화에 주의하기.회복기 때가 가장 위험하다.울 때 는 실컷 표현하도록 내버려 두기.근무교대시간이나 바쁜 시간에 특히 조심 ... 회의적인 공포와 공황상태의 대상자, 우울증, 망상,- 중재: 항 정신병, 항불안제, 항우울제 약물 투약.항상 환자를 주의깊게 관찰하기. keep환자주위에 위험한 물건 노출 ... 으로서 성격, 환경, 문화에 따라 다양한 방식으로 표현된 학습된 반응.- 증상난폭한 행동을 일으킬 수 있는 대상자의 징후; 안절부절, 과도한 불안, 가쁜 호흡, 빈맥등 자율신경
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01
  • [노사관계론]GS칼텍스의 노사관계론 논문
    다. 노조는 임담협 핵심안건으로 현행 주 4조3교대를 5조3교대로 전화, 주 근무시간을 42시간에서 38시간으로 단축시켜 줄 것과 비정규직 차별철폐, 지역발전기금 조성 들을 요구하고 있 ... 회사 신뢰: 자신의 역할을 다하며 서로 존중하기? 공정성: 원칙과 약속을 준수하며 공평하고 투명하게 행하는 것? 파트너십: 공동의 목표를 추구하는 동반자로서 본분을 다하는 것?유연 ... 으로 공장가동까지 중단시킨 초유의 파업이 일어났다. 37년 동안 단한차례의 파업도 없었던 회사가 20일이 넘는 파업 끝에 책임자 구속과 해고, 손해배상 가압류, 징계 등의 조치로 이어
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.30
  • 호텔 객실 타입별 분류, 객실 요금 제도, 객실부문용어 100개
    별도로 계산하는 요금제도1. A CARD현금지불보고서의 카드이며, 프론트 오피스용 NCR 42에 사용되는 양식인데, 제1번 교대수납원이 마감할 때 현금수령액과 입체금을 보고하 ... Boy)호텔의 로비에 있으면서 손님이 도착하면 프론트로 안내하고, 수속이 끝나면 고객의 짐을 들고 객실로 안내하는 업무를 맡은 자로 이 이외에도 프론트 클럭이나 고객의 심부름 ... . INSIDE CALL호텔 내부의 구내전화.68. HOSTEL도보나 자전거로 여행하는 청소년 여행자들에게 가격은 WJFUAGKAUSA서 음식제공 서비스에 있어서는 제한을 둔 숙박시설
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.13
  • 국토건설단
    -> 동년 12월 19일 국토건설단 설치법 폐지사회적 반응=> 삼청교육대를 자세히 찾아보지 않아서 제5공화국 때는 사회적으로 어떤 반응이었는지는 잘 모르겠지만, 당시 국토건설단 ... 이 현역병으로 부적당하다고 인정한자, 징병적령자로서 징집이 면제된 자, 근무동원에 관한 법령에 의해 동원되는 자로 충원되었다. 1차년도 건설원의 동원은 1962년도 3월15일 ... 자는 2만 7천명이었다. 또한 병역기피자 자수기간을 정하여 40만 5천여 명의 신고를 받아 징병의무 불이행자들을 국토건설단에 편입시켜 상당한 노역봉사를 하도록 강요했다.‘구악일소
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28
  • [모성보호][휴가제도][휴직제도][모성보호의 범위][모성보호의 현황][모성보호와 휴가제도][모성보호의 강화 방안][모성보호제도]모성보호의 범위, 모성보호의 현황, 모성보호와 휴가제도, 모성보호의 강화 방안
    에 출근해야 되는 것이 힘들다. 나이트가 가장 적응이 되지 않는다. 교대근무라 시간은 좀 여유롭지만, 생활이 불균형된다. 그렇게 14년을 다녔다. ... 특근 때 오티 때 애를 맡길 ... 와 함께 대부분의 인구학자들은 출산률이 “2” 이상이 되어야 인구유지가 가능하다고 보는데 우리나라의 경우는 1.42에 불과하며, 이는 프랑스의 1.75보다도 낮은 실정이다. 근로자 ... 니까 의자를 빼버렸다고 하더라. .... 그 후 임신을 했다. 임신을 했었는데, 유산자가 너무 많다. 지금은 임신을 하면 몸 조심하세요가 인사가 될 정도로, 그래서 겁이 나서 공정
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.21
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