"조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"조직경영론" 검색결과 9,221-9,240 / 168,845건

피터드러커의 위대한 혁신

은 “경영”으로 경영은 한 개인이 서로 다른 기술과 지식을 가진 사람들을 ‘조직’에 모으고, 그들을 함께 작업시키는 과업을 가능하게 해준 ‘실용적 지식’이라고 정의한다.드러커 박사 ... 했으며, 2005년 11월 11일 96세의 나이로 별세했다. 저서로는 ‘Next Society’, ‘21세기 리더의 선택’, ‘21세기 지식경영’, ‘피터드러커의 자기경영노트 ... ’, ‘미래사회를 이끌어 가는 기업가정신’, ‘단절의 시대’, ‘피터드러커 자서전’, ‘경영의 실제 등이 있다.이 책은 저자가 타계하기 직전까지 몰두했던 ‘혁신’이란 주제를 바탕

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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(인적자원개발론)인적자원개발의 접근방법 중 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.

으로의 전환을 목적으로 삼는다. 또한 인적자원개발은 현대사회의 조직이 기업경쟁력을 키우며 경영 환경에 능동적으로 대처하고 조직의 지속적인 성장을 위한 전략적 대안으로써 중요한 역할 ... 의 능력을 개발하고 활용할 수 있도록 다양한 교육적 기법과 경력개발, 조직개발 등을 하는 것으로 회사의 경영에 이바지하고 조직의 발전에 핵심적인 역할을 하는 활동이라 할 수 있 ... :____________________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD”와 “전략적 HRD”에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15

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인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오

resource)과 관련하여 행하는 모든 경영 행위를 가리키는 바 오늘날 기업에게 있어 적절한 인적 자원을 선발하고 이 인적 자원에게 직무를 배치하며 인적 자원의 직무 만족과 조직 ... 경영학개론주제: 인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오-목차-I. 서론II. 본론1. 인공지능의 개념2. 인공지능과 경영에의 영향III. 결론IV. 참고 ... 시키고 있는 것이다.이러한 핵심 기술들 중에서도 인공지능은 특히 주목받고 있는 기술이며, 기업이 경영 일선에 인공지능을 어떻게 적용할 수 있을지에 대해서도 관심이 쏠리고 있는 상황이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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[A+] 위더스 국제경영 과제 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

【국제경영】글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.【목차】Ⅰ. 서론 ... 에 따라 문화는 서로 다른 특징과 매력을 지니고 있다. 전세계의 글로벌화, 점점 빨리지고 있는 다양한 기술의 발전 등으로 현대 사회의 기업들은 글로벌 경영에 집중하고 있다. 글로벌 ... 경영을 성공적으로 이룰 수 있는 요소 중 하나는 각 나라의 문화와 경제 상황, 정치적 위험 요소 등을 잘 파악해야 한다. 이러한 기본적인 정보 탐구 없이 글로벌 경영에 뛰어든다면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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종업원의 생산적 행동을 하기위한 조건이 있다면 어떠한 것이 있을 수 있으며, 생산적인 행동에는 어떠한 행동이 있는지 본인의 예를 들어 서술하시오

되지 않는다. 그 결과 조직 내에서의 협력관계가 약화되고 갈등이 발생하기 쉽다. 그러므로 경영자가 종업원들을 효율적으로 관리하기 위해서는 먼저 직원들 사이의 상호신뢰 구축이 필요 ... 시켜야 한다. 둘째, 사내 복지제도를 확충하여 직원들의 만족도를 높여야 한다. 셋째, 우수한 인재를 채용함으로써 구성원들의 능력을 향상시켜 조직의 성과를 극대화하여야 한다. 넷째 ... , 경영진에서부터 솔선수범하여 건전한 직장 문화를 조성하도록 노력해야 한다.기업들은 종업원들의 생산적인 행동을 이끌어내기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 하지만 이러한 기업들의 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

해 참여적이고 민주적인 행동을 통해 목표를 달성하고 정식 단체가 아닌 조직 내 비공식 조직과 밀접한 관계를 형성할 것을 요구하는 조직이론으로 해석할 수 있습니다. 고전적인 경영학 ... 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 종합적 의미의 사회적 준비조치의 총칭으로 국민 ... 는 사회복지조직을 분석하고 이들 조직에서 어떤 사회복지정책을 수립하고 수정해야 하는지를 더욱 밝혀야 합니다.Ⅱ. 본론조직행위란 다음과 같은 정부부처나 부서의 관련 집단을 한데 모아 모두

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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핵심역량관리의 특성과 형성체계를 설명하시오.

한 변화에 따라 개인 및 조직의 역량이 중요시되면서 역량중심 인적자원관리가 대두되었다. 역량은 기업경영과 인적자원관리와 관련하여 조직 전체를 유기체로 보고 기업 경쟁력의 원천 ... . 역량중심의 인적자원관리, 박우성, 한국노동연구원, 20023. 핵심역량 강화가 조직몰입과 조직문화 및 직무 만족도에 미치는 영향, 박현성, 단국대학교 경영대학원, 2015*참고 ... 한 개념으로 기업 경쟁력의 원천으로 초고경영자의 역할이고 기업이 고객에게 특별한 효용을 제공할 수 있게 하는 지식, 능력, 기술의 조합으로 정의되며 슘페터의 자원기반관점에서는 창조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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경영혁신_생명주기와 경영혁신의 이해 생명주기와 경영혁신 영역에 대해 기술하고, 신기술 수용상의 틈에 대해 서술하시오. 또한 혁신영역별 정보기술의 활용 목적에 대해 서술하시오.

경영진의 몰이해와 새로운 정보기술에 대한 습득력이 부재한 조직구성원일 것이다. 또한, 해당기업에 적합한 정보기술을 개발하여 적용하지 않는다면 신기술의 수용상 틈이 발생할 것 ... 경영혁신 생명주기와 경영혁신의 이해 생명주기와 경영혁신 영역에 대해 기술하고, 신기술 수용상의 틈에 대해 서술하시오. 또한 혁신영역별 정보기술의 활용 목적에 대해 서술하시오. 차 ... 례 1. 서론 2. 본론 1) 생명주기와 경영혁신의 영역 2) 혁신영역별 정보기술의 활용목적 3. 결론 1. 서론 경영혁신은 새로운 제품 및 서비스, 새로운 생산 공정 기술

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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제도이론(제도환경에 대한 조직 대응 방식으로서 분리와 위선)

은 서비스 제공을 위한 노력을 소홀히 한다는 인상을 줄 수 있기 때문에 혁신평가에 대응하기 위해 공공기관은 우선 경영혁신팀과 같이 혁신을 추진하기 위한 조직으로 혁신전담조직을 신설 ... 양립할 수 없는 내부 조직 활동과 분리된다는 것이다.다른 정권에서와 마찬가지로 참여정부에서도 유사하게 진행된 정치인들의 관료 비난하기와 맞물려 방만 경영과 비능률을 제거하려는 목적으로있다. ... 공공서식 한글에서 작성된 문서입니다.과 목 명제도이론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제제도환경에 대한 조직 대응 방식으로서 분리와 위선Ⅰ. 서론참여정부는 출범

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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한국방송통신대학 보건환경학과 산업안전 기말시험

에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 기술하시오.2-(1). 리더십과 경영관리모든 계층의 리더는 조직 내 자기 부서의 안전보건 리스크의 범위를 이해하고 적절한 관심을 표명 ... 교육, 안전 환경 마련 등이 부족한 것이 잠재적 위험을 키웠다고 볼 수 있다. 이에 기업에 책임이 있다고 생각한다.2. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소 ... 해야 한다.(2) 근로자의 참여근로자와 안전보건에 대한 문제점을 협의하고 근로자에게 교육훈련 참여, 안전보건 지도 및 조언, 정보를 제공해야 한다.(3) 리스크 프로파일링조직

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오

과목명 : 국제경영주제 : 기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업경영환경 - 거시환경 분석2. 자연환경의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ ... . 서론기업의 경영환경을 분석해야 하는 이유는 시장의 기회를 제공하거나 혹은 위협을 가할 수 있기 때문으로 시장의 동향을 파악하기 위해 환경에 대한 제대로 된 이해와 파악이 필요 ... 적 환경 등이 존재한다.본고에서는 기업경영환경 중 자연환경이 갖는 중요성을 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업경영환경 - 거시환경 분석1) 인구통계적 요인인구의 크기, 밀도, 위치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

이 있다. 평생교육기관에서도 평생교육 지도자의 자질은 매우 중요하게 여겨진다. 기관경영 수준은 사람의 수준을 넘기 어렵듯 실무자가 어떤 사람인가에 따라서 조직 전체 분위기와 성과 ... 로 전달되는지는 매우 중요한 요소라고 생각하기 때문이다. 학습조직 구축의 기본원리는 셍게가 제시한 「제5경영」을 통해서 다섯 가지로 제시할 수 있다. 첫째, 시스템 사고이 ... 교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 작성하시오.

면, 권위적 리더십을 사용하는 조직의 직원 만족도는 민주적 리더십을 사용하는 조직에 비해 약 15% 낮은 것으로 나타났다(한국경영학회, 2022).반면, 민주적 리더십은 구성원들의 참여 ... .Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 극대화하기 위해 중요한 역할을 한다. 다양한 리더십 이론이 존재하지만, 그 중에서도 권위적, 민주적, 방임적 리더십 ... 하고, 향후 리더십 역량을 강화하기 위한 방안을 모색하는 데 도움이 되고자 한다. 리더십 유형의 이해는 개인의 성장뿐만 아니라 조직의 성과 향상에도 중요한 영향을 미치므로, 이 주제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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ESG경영에 대한 사례를 제시하고 의견을 기술하시오.

국민적인 친 소비자적인 팀과 조직으로 거듭날 수 있는 계기를 마련해야 할 것이다. 거시적 관점에서 볼 때, 결국 ESG 경영 도입은 스포츠를 향해 있는 모든 사람들로부터 신뢰 ... ESG경영에 대한 사례를 제시하고 의견을 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. ESG 경영이 부각된 계기2. ESG경영에 대한 사례3. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론코로나가 어디 ... 이다. 심심치 않게 텔레비전에서는 ESG 경영을 강조하는 기업들의 광고가 눈에 띈다. 앞으로 ESG는 어떤 길을 갈 것인가? 모두의 기대처럼 ESG가 다루는 이슈는 매우 방대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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2021년 마케팅원론_사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

여 전개하는 마케팅을 펼쳐서 책임경영과 자율경영 등에 초점을 맞추어 조직 내에서 각각의 부문에 대한 효율성 제고에 적극적으로 나서고 홈페이지 리뉴얼이나 전국의 매장 리뉴얼 등에 착수해서 ... 에 비영리 조직에 대해서 적용되는 것으로 생각하지 않으며 오히려 기업의 마케팅에서 사회적으로 책임이 있는 마케팅이라고 할 수 있다. 로센버그는 사회적 책임에 있어서 개인이나 조직 ... 을 위하여 문화적, 윤리적 마케팅 기법으로 직원들의 친목이나 경영인과 직원들 그리고 소비자들 사이에 원활한 의사소통을 이루기 위하여 등산학교를 설립해서 정기적으로 등산을 하는 시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

한 기업경쟁력 강화를 위한 전사적 사업전환, 경영혁신, 조직개편, 사업과정 변화 등을 포괄하기 때문이다. 따라서 재무구조 및 수익구조 개선, 사업 포트폴리오 조정이나 규모 축소 등 사업 ... 적 자원에 대한 한 가지 대책은 개인이 새로운 기술을 습득하고 새로운 분야로 전환할 수 있도록 재기술과 기능 향상 프로그램에 집중하는 것이다. 정부, 교육 기관 및 민간 조직은 개인 ... 을 제공할 수 있다.마지막으로, 정부와 조직은 일자리 공유 및 재택근무와 같은 유연한 업무 배치를 촉진하는 정책을 시행하는 것도 고려할 수 있다. 이것은 가용한 인적 자원을 더 잘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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(환경보건경영시스템 B형) 여러분이 자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에

은 어떤 목표를 달성하기 위하여 그에 필요한 활동을 계획하고, 조직하고, 통제하는 의도적 노력을 말한다. 기존의 경영에 안전보건이 결합함으로 그동안의 기계, 기구, 설비, 원재료 ... , 에너지, 노동력 등에 초점을 맞추었던 방식에서 인적 조직에 바탕을 두고 환경이나 안전 보건의 최종 목적을 달성하기 위한 목표를 가지는 것이 안전보건경영시스템이라 할 수 있다.2. A ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :여러분이 자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

.조직훈련 프로그램 개발1)배경2)방법3)시행 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 효율을 높이며 경영성과를 향상시키는 것에 중요한 역할을 하는 것이 바로 교육훈련이다. 특히 ... 나 경영학의 분야에서 교육훈련이라는 것은 조직관리와 내부마케팅의 관점에서 지속적인 관심, 주요 연구주제로 다루어지고 있다. 그렇지만 과거에 직무능력향상과 리더십을 중심으로 하여 이루어지 ... 과목명:산업심리학주제: 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 함께 설명하시오

시장에 공급하는 과점시장, 하나의 조직이 특정 재화나 서비스를 전체 시장에 공급하는 독점시장 등은 똑같이 경제적 환경의 요인이라고 하더라도, 각각 다른 경영활동을 할 필요가 있 ... 과목명경영학개론주제기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 함께 설명하시오이름IDa4용지 2장 ... 으로 과제작성Ⅰ. 서론일반환경이란, 사회에 속해 있는 모든 조직에 대해 공통적으로 영향을 미치는 환경을 의미하며, 정치적, 법률적, 사회적, 국제적, 문화적, 기술적 환경 등의 요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

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경영정보시스템 ) 기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자.

불균형을 허물어 경영환경 내에서의 변화를 실시간으로 감지하고, 사실들에 기반을 둔 명확한 의사결정을 가능하게 하였다. 또한 네트워크가 조직화됨에 따른 정보 불균형을 해소하고, 조직 ... 경영정보시스템기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있 ... 는지 방법론을 살펴보자.경영정보시스템기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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