"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 주택연금 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 9,201-9,220 / 11,074건

[교육행정]교원평가제, 그 실효성에 대한 고찰

교육행정 및 경영 과제교원평가제도,그 실효성에 대한 고찰서론 - 교육에 대한 신뢰 회복, 교원평가제가 해결의 기수인가?1본론 1 - 교원평가제는 무엇인가?1교원평가제의 개념1 ... 교원평가제의 도입 배경3본론 2. - 교원 평가제도에 대한 찬성 측 의견과 그 고찰3근거1. 기존의 교원 평가제도의 문제점3근거2. 연가 투쟁의 허와 실4근거3. 교원평가는 신자유주의 ... 적 구조조정의 일환?5근거4. 교원평가 시범운영의 결과는?6근거5. 누가 평가해야 하나?6외국과의 비교 사례 - 일본은 교원면허 갱신제 실시7본론 3 - 교원평가제도 반대 측 의견

리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.28

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세계식량의 수급과 문제점

가격이 상승함으로써, 이후 미국의 식량수습은 안정된 상태를 다시 맞이하였다.미국이 식량의 국제 경쟁력을 강화시키기 위하여 실시한 가격 지지, 또는 소득 보호 제도에는 다음과 같 ... 은 것만약 국제 가격이 역내 가격보다 낮은 경우에는 그 차이를 징수하는 가변 부과금 제도를 사용한다.이와 같이 미국과 EU는 생산 장려금을 지급하면서도 생산된 물품을 처리하지 못하기 ... %으로 미국의 8%로에 비해 높다.농가인구의 감소, 농업노동력의 노령화, 경영규보의 상승이 계속 이루어져 있다.최근에는 50ha이상의 대규모 경영 농가수의 증가와 정년 및 이직

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07

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행정법 용어 정리집

의 특정한 급부를 목적으로 하는 청구권의 집행보전을 도모하거나, 쟁의 있는 권리관계에 관하여 임시의 지위를 정함을 목적으로 하는 가구제(보전처분)제도?가행정행위 : 가행정행위란 종행정 ... 한 것으로 하여 본안의 재판을 하지 않고 소송을 종료시키는 제도?각하재결 : 심판청구의 요건심리의 결과 그 제기요건상에 흠결이 있는 부적법한 것이라 하여 본안실리를 거부하는 재결?간접 ... 을 주안으로 하는 것을 말한다.?공적 부조 : 국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 의미한다. 이

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.18

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[경제학] 고령화에 따른 실버산업 육성방향

의 미래평균 수명 76세. 과연 길어진 노년의 삶을 누가 보장할 것인가?평균 정년 45세. 정년 이후의 행복한 삶이 가능이나 할 것인가?IMF 금융위기 전 한국 기업의 평균 정년 ... 연령은 56세로 나타났다. 하지만 이미 ‘56세까지 직장에 남아 있으면 도둑’이라는 웃지 못할 표현이 나오나 싶었더니, 결국은 ‘45세 정년인 사오정’이 ‘38선’으로 표현되는 자조 ... 에서 고령인구의 급증 및 공사연금제도의 확충으로 인한 고령자 경제력의 인구비율 이상의 증가, 고령자 간호 등 유료서비스 이용인구 증가, 공적 기관의 고령자대책 서비스의 실버산업에의 위탁

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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노인복지

이 62세 였으나 2000년에는 76세가 되었고 앞으로도 평균 수명은 계속 연장될 것으로 예측된다.산업화가 됨에 따라 가족제도가 붕괴되고 핵가족화 현상이 두드러지고 농촌의 청,장년층 ... 적 기능이 약화되는 노인은 경쟁에 뒤지게 되므로 연령의 제한으로 노령자를 생산현장에서 물러가게 하는 퇴직이 제도화 되게 되었고 이에 따라 노인은 직업적 역할을 상실하게 된다. 직업역할 ... 상실에 수반하여 생계유지자로서의 역할도 상실되어 역할 상실은 더욱 심각해진다. 20세기에 들어서면서 급속히 증가된 노령인구와 퇴직이라는 새로운 제도로 많은 노인이 역할을 상실하게 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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[지역사회복지]우리나라지역사회복지의 발전방안

설치 등 노인의료대책의 확립, ⑥ 정년제의 연장과 능력별 노인의 고용촉진, ⑦ 재가노인복지서비스의 강화와 이를 위한 가정봉사원제도의 확립4. 우리나라 지역복지정책의 문제점1) 불안정 ... ① 노후소득 보장을 위한 국민연금제도의 확대, ②노인복지시설의 확충 및 노인복지프로그램의 다양화, ③ 건강한 노후보장을 위해 노인건강진단의 무료화, ④ 요양시설의 확충, ⑤노인병원의 ... , 장애인, 모자가정 등에 대한 수용 및 이용시설이 절대적으로 부족하여 그들에 대한 생계 보호적 소득급여 수준의 향상, 의료보험제도의 전 국민 적용 등 주로 사회보험의 확대에 주력

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.09

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한국가스공사 인사 시스템

우리 조가 생각하는 문제점 제시와 개선 방안에 대해서 제시해 보겠다.본론공기업의 인적 자원 관리한국 가스 공사 인사 관리 제도를 이야기하기 전에 공기업의 전반적인 인사 관리제도에 알 ... 는 한다는 점에는 별로 효율성이 없다. 그리고 경력 개발이 취약한 편이다. 따라서 CDP(경력개발제도)를 통해 전문성을 확보하는 직무순환을 하려고 추진 중이다.채용관리한국 가스 공사 ... 가 될 성장의 욕구가 큰 사원의 경우, 만족감을 느끼지 못하게 되고 이직하게 되면 이것은 기업의 입장에서도 큰 손실이다.인사고충제도의 활성화 필요'안정성'이 사원을 이직하도록 하기

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.27

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[인사행정] 한국실적제의 문제점과 발전방향

함과 무사안일을 조장하는 여건을 차단하고 도저히 공직사회에 근무하기 어려운 부적격자들을 찾아내어 그들에게 새로운 길을 열어 주도록 하는데 있다. 이 제도는 앞서 살펴 본 계급정년제 ... 나 공무원재임용제보다도 공무원의 신분보장이 강화된 제도라 볼 수 있다.이상의 세 가지대안 중에서 공직사회의 무기력을 획기적으로 바꿀 수 있다는 측면에서 계급정년제가 이상적일 수도 있 ... . 신분보장 문제1). 계급정년제2). 공무원 재임용재3). 실적에 근거한 퇴직관리2. 정치적 중립성의 재검토1). 국가공무원에 대한 정치적 중립성2). 지방자치단체공무원에 대한

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.05

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유한킴벌리 인적자원관리

자 포상금 지급, 국내 및 해외여행 기회 부여 춘계 야유회, 추계 체육대회 및 송년회 실시 설, 추석, 회사 창립기념, 정년퇴임 시 기념품 제공 본인 생일 및 자녀 출산 시 선물 지급 ... 활동 지원사원들간의 친목과 화합을 다지기 위해 다양한 행사 지원야유회, 체육대회, 송년회 지원사원생일, 명절, 정년 퇴임시 기념선물 제공기념선물지급사원들의 후생복지 증진 및 휴가선용 ... 는 EAP제도 운영비로 충당 (검사지 실시 비용은 실비 정산) 위탁 기관 : 휴먼다이나믹 아시아 퍼시픽직원 상담 지원 프로그램(EAP)재취업/창업 지원 프로그램주요 내용 : 전문

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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[노동법] 비정규직 노동자의 노동법 적용상의 문제점에 대하여 논하라

(1) 문제제기(2) 단체협약의 효력확장제도(사업장 단위의 일반적 구속력)(3) 비정규직 근로자에 대한 단체협약의 효력확장제도 적용상 문제점4. 법개정의 필요성(1) 법개정의 필요 ... 여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규 (standard)근로라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규 또는 비정형 (contingent ... 를 사용하는 영세사업장에 근무하는 근로자의 경우 근로기준법의 해고제한규정이 적용되지 않기 때문에 정년까지의 고용이 보장되지 않는다는 측면에서는 광의의 비정규직 근로자에 해당하는 것

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

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고령화사회문제와 해결방안

하고, 피부양 노인인구가 급증함으로써 생산가능인구의 노년부양비는 크게 증가할 전망□ 연금제도 등 노후소득보장제도에 있어 「부담의 형평성-급여의 적정성」이 확보되지 않으면, 후세대에 과중 ... 한 부담을 초래하고, 장기재정이 불안하여 지속가능한 제도로서의 존립 위기 초래 우려다. 노동시장의 변화□ 고령화는 노동력의 양적·질적 변화뿐 아니라 산업구조 변화 등 환경변화 ... 와 맞물려 임금·정년제 등 고용관행 전반에 영향을 미칠 전망□ 노동력 규모의 감소 및 구성의 고령화로 경제 활력 저하 우려라. 재정·금융 및 산업구조의 변화□ 고령화로 인한 국민연금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30 | 수정일 2020.11.26

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노인 시설에서 간호사사의 역할과 복지사의 역할 비교 및 역할분담에서 제기되는 문제점과 해결 방안

이후의 경제적, 사회적, 문화적 변화에 따른 평균수명의 연장으로 인한 노인인구의 증가 및 노인의 경제력 상승 등을 감안하여 볼 때 정년제도, 노후의 생계문제, 의료보건문제를 비롯 ... 후 증가에도 불구하고 사회의 주요제도들이 보조를 맞추지 못하고 욕구를 적절히 수용치 못하고 있다는 사실이 더욱 노인문제를 사회문제로 야기시키고 있다.노인인구가 점차 증가하여 90년 ... 의 증가는 노령과 관련되어 야기되는 노인문제를 가진 노인의 수를 증가시킬 것이며 노인문제의 심각성을 더할 것이다.2) 가족구조의 변화사회가 산업화, 현대화되면서 생산양식과 가족제도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.07

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[노인문제][노인복지][고령화][고령화사회][노인][의료보장][노인복지정책]노인문제의 현황과 대책(노인의 개념, 노인문제의 개념, 노인문제 원인, 노인문제 실태, 노인문제 개선방안, 노인문제, 노인복지, 고령화)

을 뜻 및 사회적 측면에서 나타나는 노화의 특성을 상당 정도 내포하고 있다. 사회에서 통용되는 법적 규정 (이를 테면 선거권, 법적 책임 능력 및 정년퇴직 등도 달력상의 나이에 의거 ... 는 지도자요 앞날을 예측하는 예언자의 지위에 있었다.그러나 산업화 사회에 적응할 수 있는 핵가족제도는 사회변동에 적응이 용이하고 오붓하고 단란하다는 등의 장점으로 인하여 많은 사람 ... 이 선호하게 된 현대사회 가족형태의 특징이라 할 수 있다.이 핵가족제도는 부부간이나 친족관계를 포함하여 모두가 평등하다는 원리로서 이 가족제도하에서는 가부장권이 현저히 약화됨은 당연

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.22

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일본사회

를 해결하기 위해 여성을 차별적 편견이나 사회통념 습관이나 관행 등의 시정, 그리고 제도적으로 여성차별을 해소할 수 있는 법률적인 장치의 마련 등을 요구하며 힘써왔지만 1970년대 ... 들로부터 존경을 받는다. 이러한 노동윤리는 일본경제의 굳건한 기반이 되면서 경제대국 일본을 건설한 원동력이 되었다. 반면 여가의 참된 가치를 모르고 일에만 매진하다가 정년이 되면 생의 의욕 ... 었다. 이러한 차별은 해방령 이후 다소 해소되었지만 일반민중들의 가치관은 조금도 변하지 않고 전승되고 있었다. 결국 일본은 서구의 제도와 사상을 도입하여 외면적으로는 근대국가의 제계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.22

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우리나라의 대학의 현황과 경영상의 문제점에 대해 설명하라jo

을 줄이되 연구에 관한 부분의 책임을 명확히 하고, 새로운 제도의 정착을 위해 용퇴하려는 정년보장교수는 명예퇴직의 보상책을 획기적으로 마련하여 금전적 불안감을 해소해 주어야 한다.대학

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.20

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프린시피아 메네지멘타 독후감

을 견제하고 있습니까?"해고 제도만 해도 그래요. 기업에 해고할 수 있는 자유를 줘야 해요. 그러면 노동자들이 어려워질 것이라고 하는데 제 생각은 반대입니다. 요즘 사장들이 어떻게 ... 의 드러커’ 윤석철교수 한양대 석좌교수에올해 8월 정년퇴임으로 강단을 떠났던 서울대 경영대 윤석철(尹錫喆·65·사진) 명예교수가 한양대 석좌교수로 다시 강의를 시작한다.12일 서울대

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.08

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노인복지의 문제점과 개선방안

사회적인 문제점이 많으나 그 무엇보다 노인들의 복지문제가 가장 큰 과제로 지적되고 있다. 더구나 선진국들과 달리 노인인구에 대한 사회보장제도가 잘 갖춰지지 않은 우리나라로서는 노인 ... . 남성노인은 정년퇴직 후 생활준비가 부족할수록 역할단절과 사회적 손실을 경험3) 노인복지의 특성(1) 욕구의 다원성인간들은 성장과정에 따라 그 행복의 조건 및 인간적 욕구가 단순하나 ... 가%을 지급. 나머지는 본인 부담이므로 의료비조달은 노인의 심각한 재정문제 유발. 의료급여는 건강보험을 적용받을 수 없는 저소득층을 위한 의료비보조국민기초생활보장제도의 수급권자 중

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.18

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[페미니즘] 노동시장과 성차별

가산점 제도에 대하여 헌법재판소는 1999년 위헌판결을 내린바 있다.고용차별에 대한 대응과 개선 방안- 대응 사례1 1983년 한국통신 교환원 차별 정년 사건은 당시에는 합리 ... 이동시키는 원인으로 작용) 60세 이상 노인의 경제참여율 높은 수준(복지 제도의 미비) 교재 『여성과 일』,p.73, p.79.지구화가 여성 노동에 갖는 의미초국적 자본에 의해 ... 격차-모집, 채용에서의 차별-교육, 배치, 승진에서의 차별-정년, 퇴직, 해고에서의 차별간접차별과 그에 대한 대응사례1997년에 제정된 제대 군인 지원에 관한 법률 즉 군 복무자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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장기실업자의 직업능력개발

이나 정년퇴직자의 고용연장을 지원하는 정책 등이 동시에 시행되면서 중첩되거나 모순된 목표들로 인해 40~50대에 실직한 중고령층 실업자의 재취업을 지원하지 못하고 있는 실정이다.그러 ... 이 너무 커서 연속적인 장기실업상태에 머물기보다는 불안정한 일자리라도 신속하게 재취업에 나서고 있다. 그러나 이러한 반복실업은 고용의 질을 악화시키고 사회 제도적 보호수준이 미흡하나

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.07

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[교육사회] 학교붕괴와 교실붕괴에 대하여

붕괴 원인으로 교사들은 교육제도의 경직성(40.6%), 교육부의 정책 실패(31.4%), 학생문화의 급변(20.9%)순으로 꼽았다. 학생들은 주입식 교육(40.0%), 교육제도 ... 들의 교 한다. 왜냐하면, 평준화 제도 하에서는 교육적 성과가 높은 학교뿐만 아니라 그 성과가 낮은 학교, 무능하고 무기력한 학교, 무너지는 학교도 차별없이 학생들을 배정 받기 때문이 ... 동안 정부에서는 교육개혁과 IMF 구조조정이라는 명분을 앞세워 교원과 교직사회가 원치 않는 교육정책과 제도를 수립하여 밀어붙이기 식으로 추진하여 왔다.경제논리를 앞세워 교원

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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