"법윈의 판단"의 검색결과 입니다.

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한국전쟁 경성대 간호학과 자소서 여성 연구계획서 산업안전기사 생활속의계약 중소기업창업론 ota 공기업필기

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"법윈의 판단" 검색결과 901-920 / 1,668건

블랙잭의 유래, 게임방법, 설명, 룰, 용어

고 단지 승리(win) 카드로만 사용하였다. 플레이어는 7과 에 접근하려고 노력하였으며, 7과 이상이 되었을 경우 버스트(bust)가 되는 게임이다. 영국에서는 이와 유사한 게임 ... 밖에 이미 사용한 카드를 누는 Discard Holder case와 덱을 커팅하는Indicate card가 있다.게임방법 :블랙잭의 룰을 설명하기 앞서 숫자 계산법을 먼저 설명 ... 있다. ‘서렌더(surrender)’는 딜러와의 승부에서 이길 자신이 없다고 판단될 때 반만 포기하는 것으로 딜러 쪽에서는 고객 체면을 살려주기 위해 ‘비즈니스(business

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03

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국제시장마케팅,인도시장마케팅,인도시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

제도 - 외환규제법 - 민간은행 설립 허가 - 복수환율제도 도입 - 외환규제법 완화 노동 및 근로 - 노동분쟁법 - 노동법 개혁 추진 인도의 주요산업 관련 정책변화 성장잠재력 ... lo외개방 더욱 확대 인도 정부 제조업을 증대시키기 위한 목표 특히 인도정부는 인도경제가 발전하기 위해서는 제조업분야의 경쟁력을 확보하는 것이 매우 중요하다고 판단 이에 최소한 12 ... 규모 노동집약적 제조업분야를 적극 지원하여 고용을 더욱 확대 할 계획 이며 , 이를 위해 경직적인 노동법 을 지속적으로 개선 하고 , 이로부터 국제적인 경쟁력을 확보하고자 함 각종

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.08.08

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삼성, Toyota, GE 를 통해 본 일류 기업의 성공 요소

하는 '글로벌 초일류기업'이 되기 위해 노력.2) 경영원칙“법과 윤리를 준수하고 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 모든 경영활동에서 삼성인의 사고와 행동기준이 될 '경영 ... 원칙'을 제정하고, 이를 적극 실천할 것을 다짐한다.”법과 윤리를 준수한다.깨끗한 조직문화를 유지한다.고객, 주주, 종업원을 존중한다.환경, 안전, 건강을 중시한다.글로벌 기업시민 ... 성인의 정체성이며, 가치판단의 기준이자, 하나의 삼성을 이끌며 지속적인 성장을 견인해 온 삼성 성공의 DNA이다.3. 경영방식1) 사업구조개편을 위한 4가지 대응책씨앗: 5~10년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.16

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[A+자료] [사회과학] 갈등 협상에 관한 이론적 고찰 및 사례

한 전략의 선택은 시기적으로 그 강조점에 있어서 차이를 보여주고 있다.3) 윈셋(win-set)과 합의가능영역(1) 개념Win-set 이란 국제협상에서 주어진 상황을 전제로 국내비준 ... )Win-set이 교차하는 부분이 있어야 하므로 Win-set 의 크기가 클수록 협상대표의 협상여지가 커져서 국제적 합의의 가능성이 높아진다.(2) 윈셋의 결정요인첫째, 이슈의 성격 ... 한 정보 속에서 상대의 입장을 동시적으로나 순차적으로 탐색하는 상호탐색을 근간으로 하는 정보의존을 특징으로 한다. 각자의 판단은 관련된 정보에 입각하여 이루어지기 때문에 상대방

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30

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성격장애분류 & 접근법

) 상담 및 훈련-과대한 자기상과 자기개념 수정-파트너 선택 (보호자격), 타인의 평가에 대응 행동-공감능력 개발, win-lose 타인관계보다 win-win 관계 인식과 훈련- 정 ... 의사회의 규범이나 법을 지키지 않으며 무책임하고 폭력적인 행동을 반복적으로 나타내어 사회적 부적응을 초래하는 경우를 말하며 절도, 사기, 폭력과 같은 범죄에 연루되는 경우가 흔하 ... 항상 감정의 미성숙을 보이며, 책임감과 판단의 결여로 비이성적, 비도덕적, 반사회적, 범죄적 행동, 죄의식 없는 행동, 다른 사람을 해 치는 행 동을 한다. => 반사회적 행동ㄴ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.07.03

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노사관계란? 한국기업의 노사문화, 한국기업의 노사갈등

로 할 만큼 되지 못하였지만, 이 무렵 테일러(F. W. Taylor)등에 의한 과학적 관리법에 의해 경영관리의 합리화가 발전하였고, 노동에 있어서도 노동의 정착, 전업화에 따라 근대 ... 도 이기고 나도 이길 수 있는 win-win게임이 될 수 있음에도 어느 편이 이기거나 지는 win-lose게임에 몰두하고 있다. 심지어는 상대도 지고 나도 지는 lose-lose게임 ... 한 편이다. 앞으로 생존하려면 우리의 강점인 인적자원에 대한 투자가 중요한데도 노사정 너나 할 것 없이 비용만으로 생각하고 투자라는 판단을 하지 않는다. 사람만이 희망인 대한미국

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.02

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위암

다고 한다. 위암에 대한 윈인 및 합병증 간호 등 지식을 익혀 위암환자의 간호를 수행한다면 환자의 안락한 삶을 유지할 수 있게 할 것이다. 또한 위암의 위험에 노출되어 있는 많 ... 의 심폐기능, 간기능, 신기능 등 전신적인 상태를 고려하고 원격 전이 등의 수술금기 사항이 있는지 확인하게 된다. 절제가 가능하다고 판단되면 근치적 절제를 하게 되는데 위절제의 범위 ... ) 고식적 수술법(palliative surgery)증상완화 및 생명연장의 목적으로 시행함.① 고식적 절제술② 추로 형성술(bypass)술식: 위 절제하지 않고 위공장문합술③ 음식물

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.02 | 수정일 2014.04.11

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[국제경영] 국제경영 성공사례-BBQ의 중국진출을 중심으로

이 만든 패스트푸드문화로의 변화3-1. BBQ의 중국시장 선정BBQ 파트너 선택 과정“중국시장의 법적∙제도적 한계, 시장 특성에 적합한 비즈니스 모델의 창출 도모 ⇒ BBQ의 글로벌 ... 치킨시장 형성 국가 : 주력시장 공략 치킨시장 비형성 국가 : 새로운 문화 창조 철저한 현지화 및 윈윈 전략 이러한 진출 방법통해 진출국가의 축산산업발전 및 고용창출 등 관련 산업 ... BBQ브랜드의 입지 향상도모: 사업초기부터 브랜드 확산이 중요하다고 판단 ⇒ 중국 내 인지도 높은 회사를 파트너로 선정하고자 함”화도그룹과의 협상과 KFC로 인한 협상불발동방희망

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.26

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대학생 동거 상담 논문 정리

방의 성격과 생활방식, 능력 등을 미리 확인하고 판단하는 시간을 갖기 위한 동거 형태이다. 사랑하는 사람과 결혼은 하고 싶지만 요즘은 높은 이혼율로 인하여 불안한 커플에게 유용 ... 한 결혼 예행연습의 동거형태이다. 넷째는 혼인신기 기피 동거 유형이다. 서로 헌신하고 한 몸을 이루며 결혼의 진정한 관계를 갖고 있지만 법적인 결혼을 거부하면서 산다. 최근 결혼 ... 의 진정한 관계를 갖고 있지만 법적인 결혼을 거부하면서 산다. 최근 결혼을 한 부부들 사이에도 혼인 신고가 늦어지면서 동거기간이 길어지고 있는 추세이다. 이는 이혼에 대한 부담감

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04

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인사관리 혁신사례

라도 제도적 고용조치(Affirmative action plan)도입됐고, 비정규직 관련법이 통과됐으 며, 노사관계의 선진화가 입법됐다.? ‘Long family balance'같은 이슈 ... 는 선진국 주요이슈 (업무와 가족을 어떻게 연계할 것인 가? 건강관리는?)? 향후 : 1．법, 제도적 환경의 변화 (Minority의 보호, 노동시장의 유연성 강화)2. 노사관계 ... 을 유금차원에서 현저히 임금 수준이 떨어지는 직원이 발생할 경우 업적 평가 시 판단하여 결정키로 했다. 피크 적용 방식은 정년 전과 정년 후를 구분하여 적용했다. 1단계는 정년 -5년

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11

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《손자병법》으로 바라본 김승연 회장의 리더십과 경영 성과

요, 사왈장이요)五曰法이니라.(오왈법 이니라)「그러므로 다섯 가지 항목을 근거로 하고 일곱 가지 계산법으로 비교하여적과 나의 상황에 대하여 정확히 분석해야한다.첫째 지도자의 정치력 ... )(3회사와는 매우 다른 길을 선택했다. 이 과정에서 매각되거나 합작되는 회사 임직원들의 고용안정과 신분보장을 최우선 과제로 삼고, 결과적으로 매각 상태와 ‘윈-윈 전략’을 구사한 것 ... 에서 발생할 수 있는 최악의 요소들을 최소한으로 줄이고, 기업의 재도약을 위해 내실을 키웠다는 점에서, ‘구조조정의 마술사’라는 김승연 회장의 별명은 그에게 적절한 것이라 판단

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.04

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천성산 사례로 본 환경갈등 대응방안 연구 발표

문제를 분리갈등의 당사자가 수긍할 객관적인 기준을 적용하여 상호신뢰하게 문제 해결윈-윈하는 상생적인 대안을 도출하기 위한 창조적 사고법적, 제도적 장치 마련서로의 입장 주장만 말 ... 의문, 절차상의 잘못 등의 이유를 들어 소송을 제기4. 당사자간의 갈등해결 의지를 배제한 재판부 판단 일임갈등으로 인한 피해 환경영향평가는 갈등해결에 도움이 되지 못했음, 경제

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.03

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자본시장통합법

항목12345합 계평가 점수본 보고서는 자본시장통합법 시행과 동시에 금산분리 완화 추세로 인한 생존전략에 대해 깊이 통찰, 분석하였다. 현재 메스컴에선 자본시장통합법에 대한 깊 ... 은 우려를 표의(表意)하는 보고자료를 내놓았다. 분명 자본시장통합법이 시행전만 해도 “한국형골드만삭스”의 탄생에 대해 부푼 기대를 안고 있었던 것이 사실이다. 그러나 지금의 성과 ... 는 아주 미미하고 큰 변화가 없다는 것이 통설(通說)이다. 현재 교보증권에 근무중인 지인의 말을 인용(引用)하면 자본시장통합법 시행으로 인해 업무상 큰 변화라고는 신용공여업무와 지급

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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국제중학교 설립 및 문제점 고찰

인지 "영어면접을 보지 않겠다"는 입장을 고수하고 있다. 따라서 영어공부를 하기보다는 초등학생에게 부족할 수 있는 발표력, 가치판단능력을 키우는 준비가 필요하다는 지적이 나온다 ... 를 국내에서 해결할 수 있는 장을 마련해주는 것도 국가가 할 일 . 현행법상 특성화 교육과정을 자율적으로 운영하는 사립초등학교가 존재하고, 특수목적 고등학교의 외국어 및 국제계열 ... 적 시각은 하루 빨리 불식되어야 하고, 가난하여 공부 못하는 계층에 대한 국가적인 배려와 지원이 필요한 시점임을 깨닫고 양쪽을 함께 지원하는 win-win 교육이 필요하다.첫 번

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.21

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전략의 탄생을 읽고 - 변화하는 전략의 패러다임

되었으며, 또한 전략은 군사적 개념으로서의 통규를 벗어나 기업전략 등 비군사적 분야에도 응용되고 있다. 약자의 입장에서 협상하는 밥법이나 불확실성의 시대, 새로운 기회를 찾고 활로를 모색 ... 를 좌우하는 회의실 테이블 위에서건, 인생과 비즈니스의 모든 페이지에서는 전쟁이 벌어지고 있다. 섣불리 판단하고 행동해서는 낭패를 당하기 쉽상이다. 주도권을 쥘 것인가, 수동 ... 회각한다.상호 윈윈의 결과를 위해안보와 경제 외교적 우위를 위한 국가간 협상, 동일한 시장을 두고 싸우는 회사간의 치열한 경쟁, 공적 사적 개인들간의 계약 관계 또는 게임, 심지어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.25

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형사소송절차ppt

형사 사건 이란 국가에서 법으로 범죄라고 규정한 사건이 일어 나 당사자들 끼리 해결하도록 놓아둘 수 없는 경우 국가가장제로 형벌을 가 하는 것사람의 신체나 물건,장소에 대한 수색 ... 을 하고 나서 사후에 법관으로부터 영장 발부불기소 처분공소 제기- 검사가 피의자에 대하 여 유죄판결을 내릴 것이 라고 판단되는 경우 재판 을 요청하는 것을 공소제 기 또는 기소라고 ... .무죄에 대한 판단에 참여하게 하는 제도대상사건- 특수공무집행방해치사,현주건조물방화치사, 교통방해치사,살인,상해치사,강도살인,치사 등으로 한정 - 특정 범죄 가중처벌 등에 관한 법률

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.29

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역할 채택이론-미드

, 피아제, 벨드윈: 사회적 환경의 보편적인 구조가 존재하며 인간은 역할 채택을 통해 사고와 행동의 구조화를달성한다.②미드의 역할채택ⅰ정의적 측면뿐만 아니라 인지적 측면까지 강조ⅱ자아 ... 적 상호작용과 의사소통상황 속에서 진행됨을 강조③역할채택의 근원은 초기의 모방적 행동 속에서 파악 가능④피아제와 벨드윈의 ‘모방’:유아에게 있는 자연적, 능동적 경향성이며 이 경향 ... 성으로서의 정의를 중심으로 하여 조작된 역할 채택의 인지 구조적 형식ⅰ도덕 판단은 역할 채택 과정ⅱ피아제 논리 단계들과 병행하는 이 과정은 단계마다 새로운 논리적 구조를 가짐ⅲ이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.02

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IPA(Important Performance Analysis) 기법소개 & 사례

이 서비스에 대해 느끼는 소비자의 기대감과 활용도에 대한 판단에 따라 결정된다고 보고 , 소비자 의사 조사에 의한 경영진단 기법을 제시하였는데 , 당 기법이 IPA 기법이다 . 「중요도 ... 가 평가하게 하여 , 각각의 속성을 상대적인 중요도와 성취도를 동시에 비교․분석하는 기법이다 .3 1.2. 기 법소개 「중요도 - 실행도」분석은 아래 의 표와 같이 평가요소의 중요도 ... 「 중요도 - 실행도」에서 중심점은 평가요소가 어떤 영역에 속하게 될지를 구분하는 결정요소이므로 매우 중요한데 선행 연구자들은 크게 4 가지 방법으로 설명하고 있다 . 방 법 설 명

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26

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GE 제너럴일렉트릭 (General Electric Company)

었다는 사실이 드러났다. 허위로 50달러짜리 식사 영수증을 낸 직원은 해고되었다. 윤리 경영은 매우 철저하다. 로마에 가면 로마법을 따르라는 말이 있지만 GE에는 통하지 않 ... 는다. 어디를 가든 포괄적 윤리 규정을 준수해야 하고, 개인들이 매년 윤리 규정을 지키겠다고 서약해야 한다.회사에서 어떤 일을 하거나 판단해야 할 때 ‘뉴스페이퍼 테스트’를 해본다. 내 ... 하는 기업은 도덕성을 제1의 가치로 두어야 한다. 단지 규정이나 법을 지키는 것만으로는 충분하지 않은 것이다. 도덕성은 ‘언제나 옳은 일을 하고 또한 옳다고 믿는 것을 위해 투쟁

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17 | 수정일 2016.08.08

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직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 구성요건, 직장내 성희롱의 분류, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 사후피해, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 예방 분석

회는 차별의 개념과 판단기준, 영역별 차별의 금지사항, 성희롱의 조사?구제에 관한 기본적 사항을 규정한 차별금지법(가칭)의 제정을 추진하고 있다.(4) 한편, 장애인단체들과 보건 ... 직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 구성요건, 직장내 성희롱의 분류, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 사후피해, 직장내 성희롱의 사례, 직장 ... 되는 행동5. 의사표현의 어려움6. 노조의 무관심 또는 소극성으로 조직적 대응의 부족7. 국가와 기업의 방기, 책임회피Ⅵ. 직장내 성희롱의 법적규제1. 현행법2. 개정법Ⅶ. 직장내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.03

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