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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사전문직수행표준" 검색결과 901-920 / 3,086건

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    (간호윤리와법) 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오. 또한 자신의 관련 의무별
    %가 증가했다고 한다. 그리고 이에 따라서 간호사 관련 분쟁 건수 또한 상대적으로 늘어나고 있는 실정이라고 한다. 이는 최근 간호사들의 역할 및 기능이 확대됨에 따라서 전문직으로서의 책임 ... 에서 간호사는 지시에 따른 업무만 수행하는 것이 아니다. 그들은 독자적인 업무로서 의사의 지시나 감독, 그리고 지도를 받지 않는 절대적인 간호 행위를 하기도 하는 것이다. 물론 의사 ... 의 지시가 기반이 되는 진료적 보조 행위를 수행하는 것이 간호사의 업무이나 그들 또한 진료의 일부를 대행하고 있기 때문에 막연하게 의사의 의료 행위를 대행하는 것은 아니라고 볼 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    2020.1학기 기말시험(간호과정론)
    된 분류체계.간호중재에 대한 대상자들의 반응인 간호결과를 서수라고 있는 표준화된 용어들의 체계를 의미한다.· 간호결과 분류체계의 필요성 :① 공통된 간호용어의 개발 : 간호전문직 ... 사가 환자에 대하 사정(assessment)를 통하여 간호문제를 진단하고, 진단한 문제를 해결 하기 위해 목표하는 간호결과를 설정하고 효과적인 중재를 계획하고 수행한 후 환자 ... 한다.예) 중증 화상환자는 과도한 체액손실로 인한 채액부족이 문제이므로 간호사는 잦은 수분 요구량을 감시해야한다.③ 재사정 : 초기사정이 수행된 후 얼마간의 시간이 지난 후에 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)
    정책) 근무환경 개선 대책 이행과제(수가, 법령, 지침 등) 추진, 취업교육센터, 간호대 실습교육 지원, 전문간호직 제도 등③ (간호조무사 정책) 양성기관 지정평가제도 시행 ... ) 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련③ 간호인력 확충 및 전문성 강화? (간호인력 확대 ... 적으로 추진하기 위해 구성되었으며, 간호사 근무환경 및 처우개선 대책을 집중적으로 수행하고 있다.? 간호정책 FT가 신설됨으로써 보건복지부 11개 부처에 분산되어 있는 간호정책을 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21
  • A+ 간호관리학 실습 사전학습
    다.모듈방법전문간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 일을 하는 것으로, 팀간호보다는 작은 구역을 맡아서 하는 간호전달체계이다. 일반적으로 2~3명의 간호요원이 분담 받은 환자 ... 성을 모니상, 욕창 사정 후 간호중재 내용을 설명하시오.1) 핵심 간호술 입원관리하기 수행 절차1대상자에게 간호사 자신을 소개한다.2*대상자의 이름, 등록번호 등을 개방형으로 질문 ... 위해 조직이 동원할 수 있는 인적?물적 자원과 그 역할을 엮어주는 기능을 말한다. 즉 간호사의 업무와 적절한 간호전달방법을 결정하며 업무를 조정하는 과정으로, 간호사들에게 고유 업무
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)
    자와 프리셉터 역할을 중간에서 보완하는 현장 교육간호사를 배치할 수 있도록 했다.가이드라인에서는 신규간호사가 안정적이고 독립적으로 전문간호사로서 적응하기 위해 필요한 교육 및 ... 에 교육도 담당하는 형태가 19.7%, 수간호사나 주임간호사가 본인의 업무를 수행하며 교육도 담당하는 형태가 5.3%였다. 또, 프리셉터제도를 시행하는 병원 중 프리셉터의 자격요건 ... 움, 성희롱 등 인권침해 방지와 간호인력 확충 및 전문성 강화 등의 내용을 담은 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선대책’을 발표했다. 당시 대책 중에는 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 원격 진료 및 e-Health에 관한 문헌고찰
    사가 한 팀이 되어 업무를 수행하는데, 외과 수술 영역의 변화에 따라 수술실 간호사에게 더욱 광범위하고 전문화된 기술과 과학적 지식을 습득하도록 요구하고 있다(McGarvey ... 수, 송현정,2007). 따라서 로봇 수술실간호사는 일반병동의 간호사보다 간호전문직으로 갖추어야할 중요성과 새로운 의료기술에 대한 지식과 기술면에서 더 숙련된 간호기술이 요구 ... 수술 ]1. 로봇수술에서의 간호사의 역할로봇수술이 최소 침습수술의 표준수술로 자리 잡아 감에 따라 로봇수술을 담당하는간호사의 역할은 점차 더 확대되어 졌다. 수술실에서는 의사와 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05
  • 간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책
    고, 분기별로 이행사항 모니터링 시행- 각 기관별 간호사 처우개선 요구사항을 반영하여 정규직 전환 및 추가 채용 등 직접 인건비 지원, 처우개선 간접비용 등에 사용② 권역외상센터 간호 ... 는 전담간호사 이직률 감소 및 채용확대를 위한 처우개선 필요ㅇ 현장 및 전문가 의견수렴 등을 통해 전담간호사에게 실질적인 도움이 되도록 지원방안 설계1-2 야간 근무 부담 완화 및 보강 ... . 괴롭힘 OUT : 노동인권 유린 근절① 신규 간호사 교육제도 개선○ 병원별 신규간호사 교육실태 조사○ 신규간호사 교육업무만 전담하는 전문인력(프리셉터) 배치○ 독립적인 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구 계획서 입니다.
    만족도, 임상실습 스트레스와 임상실습 만족도에 따라 차이가 있는 것으로 나타난다. 또한, 극복력, 자아효능감, 전문직 자아개념이 임상수행능력을 강화시키는 것으로 나타난다. 이 ... 다. 대상자의 일반적 특성은 실수와 백분율을 이용할 것이다. 대상자의 온라인실습과 현장 실습의 간호현장에서의 임상수행능력은 평균과 표준편차로 분석할 것이다. 대상자의 일반적 특성과 실습 ... 연구제목 : 간호대학생 중 현장실습경험자와온라인실습 경험자의 간호현장에서의임상수행능력 비교목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성22. 연구목적23. 용어정의3Ⅱ. 문헌고찰3Ⅲ. 연구틀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.12.01
  • 간호관리 실습과제
    개발2. 올바른 간호 철학으로 간호 윤리를 실천하여 질적인 간호를 제공함으로써 성취감 고취3. 효율적인 인사관리를 통하여 업무능률 향상4. 교육을 통해 전문직으로서의 성장을 도모 ... 주의사항 등이 적혀있다. 간호수행은 업무지침으로 시행되고 있는데 병동의 간호사들은 업무지침대로 제대로 수행하고 있는 반면에 전담간호사중 몇몇은 업무지침대로 100% 수행하지 않 ... 는 것을 볼 수 있었다.간호사들이 일을 하다가 잘 기억이 안 나는 간호는 업무지침 책을 보고 업무지침에 나와 있는 대로 업무를 수행하고 있는 것을 볼 수 있었다.2. 조직기능의 실제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 전략적간호관리 2021년] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들
    간호직을 떠나고 있다. 이러한 현상에 대해 해결방안으로 임금을 많이 주고 업무 환경을 개선시켜주는 등 혁신적인 방법으로 해결하려는 움직임이 있다. 때문에 경쟁이 간호사에게는 더 ... 은 병원의 재정이 부족하면 간호사를 제일 먼저 줄인다.④ 의사결정과 자율성 갈등다른 분야의 전문가들처럼 간호사들도 그들이 맡은 바를 성취할 것인가에 대해 영향을 미칠 수 있는 의사결정 ... 선호하지만 조직은 그렇지 않을 경우 갈등 발생.→ 간호사는 질 좋은 간호를 위해 의사에게 협동을 원하지만 협동을 원하는 의사도 있지만 자기 오더 내는 대로 수행하길 바라는 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2022.03.02
  • [간호윤리와법] 2021년, 1. 법적 측면에서 본 간호사의 의무 5가지, 자신의 관련 의무 별 이행 수준에 대한 자가 평가결과와 그 이유 2. 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유, 법적 측면에서 기록의 중요성과 간호기록 시 유의사항 3. 간호법 제정의 필요성
    를 주장하고 있지만 독립성이나 자율성을 찾고자 하는 간호의 노력과는 어긋난다. 간호사는 전문간호업무의 표준에 적절한 의무를 다하여 그에 합당한 법적인 권리를 보장받을 수 있도록 노력 ... 분쟁이 나타났을 때 의사에게 모든 의료책임을 부여하는 법원의 판례를 살펴 볼 때 간호사의 업무는 의사의 업무에서 중속 된 업무로 보일 가능성이 높다. 이는 실상은 전문직의 권리 ... . 서론간호사가 되기 위해서 관련 의료행위에 대한 전문지식이 필요하지만, 그만큼 중요한 것이 간호직무에서 법적인 의무를 다하는 것이다. 환자의 입장이라면 의사나 간호사들의 의료행위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.02
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    간호대학생의 임상실습 중 경험한 언어폭력, 임상실습 스트레스, 스트레스 대처방식이 자아존중감에 미치는 영향 (연구계획서)
    으로 인해 간호대학생은 학업과 임상실습 스트레스 및 우울이 높아지고, 전문직 자아개념이 낮아질 뿐만 아니라 졸업 후 간호사가 되었을 때 언어폭력 경험으로 인해 이직을 고려하게 된다 ... 피해를 준다. 간호 전문직의 미래가 될 간호대학생의 경우 임상실습을 중 병원현장에서 언어폭력을 경험했을 때 자신의 정체성과 자존감에 부정적인 영향을 받아 심리적 위축이나 수치감 등 ... 지의 환경, 학생의 모호한 역할, 다양한 인간관계, 간호사들의 무관심과 비교육적인 태도, 자신의 미숙한 임상수행 능력 등으로 발생된다. 한편 스트레스 대처 방식은 자아존중감에 영향
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 분당서울대학교병원 자소서
    은, 제가 지향하는 간호 철학과 맞닿아 있습니다. 입사 후에는 표준화된 간호술기를 숙련하고, 근거기반 실무 역량을 지속적으로 개발하며, 전문성과 공감 능력을 겸비한 간호사로 성장 ... 병원 간호직 지원동기 분당서울대학교병원 간호직 채용 분당서울대병원 자소서 합격 분당서울대학교병원 자기소개서 분당서울대학교병원 간호사 모집 분당서울대병원 간호사 자기소개서 분당서울대 ... 자기소개서 분당서울대학교병원 간호직 지원동기 분당서울대학교병원 간호직 채용 분당서울대병원 자소서 합격 분당서울대학교병원 자기소개서 분당서울대학교병원 간호사 모집 분당서울대병원 간호
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.12
  • 간호이론 ) (1) 간호이론의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오.
    전문직의 의사소통을 위해서이다. 이론과 개념적 모형은 간호 실무에 여러 영향을 미치는데 간호 실무의 특정 표준을 규명하고 간호실무가 필요한 임상 영역을 규명하며 돌봄 대상자의 ... 의 단계에서는 간호사를 어떻게 교육하고 관리해 지도해야 하는지와 어떻게 하면 연구를 효과적으로 수행할 수 있는지에 대해 고민하던 시기로 간호 연구가 확장 및 발전하고 학술지를 발간 ... 라고 할와 안녕, 위생적인 환경의 유지가 중요 요소이다. 교육과 행정의 단계에서는 간호사의 기능적인 역할 발전에 초점을 두고 간호사의 교육과 행정적인 역할의 중요성과 필요성, 간호 교육
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원
    , 2002) 업무능력 향상을 위한 동기부여 요인이다(강, 엄 &한, 2005). 근무환경은 간호조직문화에 따라 다르다. 간호사의 임상수행능력과 근무 환경관계의 연구에서 전문적 조정 ... 간호조직문화가 신규간호사의 임상수행능력과 회복탄력성에 미치는 영향교과목명 : 상급간호연구교수명 :제출일 :제출자 :I. 서론11. 연구의 필요성12. 연구의 목적 23. 용어 ... 높은 실정이다. 신규간호사는 간호업무의 특성으로 인한 심리적 압박감을 받으며, 직무수행에 필요한 기술이나 지식 부족으로 인해 실수를 하게 된다. 그로 인해 자존감이 저하되고 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18
  • 간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여
    이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정한다.2) 환자분류체계의 목적: 간호인력 산정 및 배치/ 병원 표준화 실현에 활용/ 간호수가 산정과 차등화/ 간호비용 분석/ 간호의 질 ... 총점게 제공되는 직, 간접 간호활동의 실제 시간을기록하면 소요시간과 중증도 점수가 자동적으로 전산화되어 실제 수요시간을 알 수 있음3. 업무분담 및 근무표작성1) 배치: 선발된 지원 ... 적으로 계획하고 결정하는 것이다. 간호단위에서 간호사의 업무분담, 지휘 기능의 수단이 되기도 한다.4) 근무표 작성원칙: 개별성/ 융통성/ 공정성/ 책임성4-1) 개별성: 직무특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 이론의 분석 및 실무 적용성 평가 Jean Watson의 인간 돌봄 이론
    역동적인 의사소통을 통해 표현되므로 대상자가 어떤 상태에 있다 해도 돌봄을 받고 있음을 의식할 수 있다. 이에 따라 간호사의 개인적이고 전문적인 자질과 결합하여 대상자의 자아 가치 ... 이며, 전문간호의 핵심을 잘 나타낼 수 있는 개념이라고 하였다. 또한 돌봄은 기본적으로 사람과 사람 사이에서 일어나는 건강관련 행위로서 생활에서 경험되는 건강과 질병에 관련 ... 대를 형성하였다. 10가지 돌봄 요소는 돌봄 역할을 수행함에 있어 간호사들이 다루어야 하는, 인간 경험에 특화된 돌봄 요구들이다. 각각은 간호에 의해 완수되는 관계 안에 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.09
  • 간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.
    다거 직원유급휴가, 공휴일 등 고려하여 1년 365동안 간호직 충원 시 1.4~1.6배 가량의 인력예산 세움- 주기적 근무계획 효과거두기 위해 모든 직원 평등히 대함- 직원 정신건강 ... 소모多(3) 주기적(순환) 근무일정표-일정기간(2or4주)을 주기로 짜여진 근무일정에 따라 되풀이 되는 일정표(4) 기타- 자기근무일정표 : 동료간호사끼리 협력해 일정표 조정 ... 에서 이익이 되는 방향으로 타결 가능하다5. 간호에서 협상의 유용성(중요성- 대인관계 증진가 관리자의 역할 수행, 의료팀과의 계약 체결, 보건의료 정책의 입법활동, 의료과실의 소송
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-간호사의 법적지위와 의무, 윤리적 의무와 원칙, 윤리적 딜레마 사례와 대안
    마다 동일하지 않으므로 간호행위에 있어서 주의의무는 당해 상황에서의 통상의 간호사에게 요구되는 평균간호사의 주의 능력을 기준으로 설정된다. 간호사의 간호행위 당시 전문직으로서 갖추 ... 에서 간호 대상자에게 간호를 직업적 정신과 법적 근거 아래 수행해야 할 의무로 주의의무, 설명의무, 확인의무 등이 이에 해당한다.1) 주의의무(1) 법적근거와 의의환자와 간호사 ... 어야 할 간호관련 지식과 기술 및 재량성이 기준이 된다.가. 간호학의 수준주의의무의 위반, 즉 과실은 전문간호업무에 종사하는 사람을 기준으로 하는 것이고, 간호사라면 누구나 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할에 대하여 논하시오.
    하면서도 정작 무엇을 물어봐야 할지 몰라 화면만 만지작거렸던 기억이 있다. 가족을 따라 진료실 앞에서 멍하니 서 있다가 간호사가 이름을 부르는 순간에야 정신이 드는 때가 있었다. 검사 수치 ... 가 아니라 치료의 일부라는 확신을 갖게 된다.이 글에서는 의료사회복지실천의 개념을 간단히 짚는다. 이어서 의료사회복지사가 의료현장에서 수행하는 역할을 생활의 언어로 설명한다. 위기 ... 의 주거편의 개선 사업을 엮는다. 복약 시간표를 프린트해서 냉장고에 붙여 주고, 다음 외래 예약과 이동 경로를 함께 잡는다. 다학제 팀 커뮤니케이션은 실무의 허리이다. 의사·간호사·약사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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2025년 10월 30일 목요일
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