"관리평가"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 보건소 실습 가족 자기소개서 학점은행제 조현병 간호진단 골절 케이스 조현병 문헌고찰 인적자원관리 사례관리진행일지 현장실습 보고서

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"관리평가" 검색결과 9,121-9,140 / 321,767건

[A+레포트] 대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.

영역에서는 다양한 접근이 시도되어 왔다. 임상심리학은 정신 건강과 관련된 문제를 평가하고 이해하며, 치료적 개입 전략을 마련하는 과정을 중심으로 발전해 왔다. 동시에 임상심리학과 ... 고, 주로 환자의 증상과 임상적인 소견을 종합하여 진단하고 약물 처방이나 입원 치료를 결정한다. 중증 정신 질환이 의심되는 환자를 대상으로 상세한 신체 검사, 신경 생물학적 평가 ... 를 정신과 전문의나 사회복지사, 임상심리사 등에게 전달한다. 지역사회에서 활동하는 정신과 간호사는 외래 환자를 관리하면서, 재발 예방이나 자살 위험 모니터링 같은 업무도 맡

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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한국의 사회복지정책 중 노인장기요양보험제도를 분석하시오.

되며, 재가 요양 서비스는 노인의 가정에서 제공된다. 시설 요양 서비스는 상시적인 관리와 지원이 필요한 노인들에게 적합하며, 재가 요양 서비스는 가족과 함께 생활하면서 필요한 도움 ... 적으로 국민건강보험공단에서 관리하며, 가입자의 보험료와 정부의 지원으로 운영된다. 서비스 비용은 보험급여와 본인부담금으로 나뉘며, 소득 수준에 따라 본인부담금의 비율이 달라진다 ... 는 요양원 등에서 제공되며, 재가 요양 서비스는 노인의 가정에서 제공된다. 시설 요양 서비스는 상시적인 관리와 지원이 필요한 노인들에게 적합하며, 재가 요양 서비스는 가족과 함께

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

가지 조건들로 인하여 현대 사회의 조직 환경을 더욱 복잡해져 가고 있다. 그리고 이에 따라 인적자원에 대한 관리 역시 더욱 정교하게 발전해야 할 필요성이 요구되고 있다. 현대 사회 ... 에서 특정한 분야, 시장을 선도하고 있는 조직이나 기업을 살펴보면 가장 값진 자산이 사람이고 기업의 자산인 사람을 관리하는 리더의 역할에 대한 중요성에 대한 인식이 기업 전체에 확산 ... 을 개발하기 위해서는 리더들의 자아인식 능력, 성찰 능력을 개발해야하며 이를 바탕으로 환경 분석 능력, 사람 관리, 조직개발, 업무관리 등과 같은 구체적인 기술을 습득해나갈 필요가 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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최근 다양한 형태의 사회복지기관 증가 및 이용자의 선택권 강화에 따라 기관 간 경쟁이 심화되고 있다. 현 시점에서 우리나라 사회복지서비스의 지속적인 발전과 질적 향상을 위해 사회복지기관의 양적 증가와 질적 경쟁력 강화 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하는지 대한 사회복지행정론에서 의견을 제시하시오.

이직률이 30%에서 10%로 낮아졌고, 장기 이용자들이 “이곳에서만은 내 이야기를 충분히 들어준다”라고 평가했다.효과 평가 시스템 도입도 질적 경쟁력 강화의 축이다. 성과관리 이론 ... 해 복지서비스를 공동 생산(co-production)하는 방식을 강조한다. 반면 성과관리 이론은 목표 설정, 지표 관리, 성과 평가를 통해 서비스 질을 체계적으로 향상시키는 방안 ... 를 높이는 핵심 요소다. 예컨대 한 복지기관이 만족도 조사를 도입해 매분기 프로그램 평가를 실시했다. 조사 결과에 따라 직원 교육 커리큘럼을 전면 개편했더니, 프로그램 참여율이 전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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협력회사 종합 평가서

협력회사 종합 평가서1. 협력사 종합 평가(1) 경영 부문- 회사의 전반적 경영관리 체계와 조직력을 갖추고 있다- 대표자가 사업에 대한 열의성을 갖고 적극 참여하고 있다- 경영 ... PPM/ISO 등)2. 대표자 평가(1) 기본소양① 책임감이 강하고 성실하다.② 건강상태가 양호하다③ 자기계발을 한다④ 윤리경영을 실천한다(2) 경영혁신/관리① 회사에 대한 비젼 ... 관리 개선을 위한 혁신활동 및 교육을 실시하고 있다.- 노사간 긴밀한 협조체제 유지 및 종업원 만족도가 높다- 최근 무리한 투자나 손실을 입은 사실이 없다- 전년 대비 매출/손익

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요

어떻게 조직을 구성하고 어떤 인력을 어느 곳에 배치하면서 또 어떤 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정하는 총체적 관리과정으로 규정할 수 있다. 중요성 의사결정은 조직의 전반 ... 적 활동을 결정하는 기준이 되고 있다. 예를 들면 계획, 조직, 경영관리지침이 있다. 2.2. 의사결정의 유형 분석형 유형 이는 불확실하고 애매모호한 상황을 잘 참아내면서 의사 결정 ... 개발 부서에서 필요한 의사 결정 유형으로 볼 수 있다. 지시적 유형 자원분배, 작업과정, 물량의 조달계획, 가격결정 등이 해당된다. 관리적 의사결정은 중간관리층이 주로 담당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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A+ 지역사회간호학-마포구보건소-보고서

센터 연계•월령에 따른 문진, 신체 계측, 시력 검사, 건강 교육•영양교육 및 상담, 영양 평가 및 지식 교육•영유아 전문간호사 가정방문 건강관리; 산모 및 신생아 건강평가, 모유 ... 2. 보건소 사업 (보건소별로 사업내용에 차이가 있을 수 있음)1) 모자보건사업목 적생애 초기 건강투자 확대로 건강한 미래세대 형성인 력임산부·영유아 등록 및 관리, 결과 ... 상담, 영유아 건강검진, 영유아예방접종, 임산부·영유아 방문건강관리, 모자보건 의료비 지원 및 상담, 모성 프로그램 운영, 영양상담 및 교육 - 전담(공무원) 9명, 전문인력(기간제

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 교육프로그램의 개발 - HRD ... 프로그램2. 교육프로그램의 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론교육프로그램은 여러 계층을 대상으로 계획 및 실시되는 교육과정을 뜻한다. 이는 국가 또는 민간의 주도 하에 실시 ... 에서는 이러한 교육프로그램이 인적 자원의 충분한 계발을 위해 어떻게 개발되고 평가되는지에 대해 서술하고자 한다.II. 본론1. 교육프로그램의 개발 - HRD 프로그램HRD(Human

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

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보건교육사 2급 보건사업관리 요약정리

, 민간기관(3)의료서비스의제공:1차의료, 2차의료, 3차의료(4)재정적지원:공공재원, 기업주, 조직화된민간기구, 지역사회의노력, 외국원조, 개인가계, 기타(5)정책및관리:지휘, 의사결정(계획, 실행및달성, 모니터링및평가, 정보지원규제) ... 이 높은 것·효과적이고 효율적으로 관리할 수 있는 수단 존재할 것보건사업관리란 보건사업을 기획하고 실행하는 모든 과정에서 필요한 결정을 하고, 사업수행을 위한 준비를 하고,실제수행 ... 을 하면서 발생하는 문제점을 개선하면서 사업을 내실있게 진행하는 모든 과정에 개입하는 것- 사업수행을 위한 인적자원을 동원하고 물적자원을 준비해야 하며 필요한 예산과 정보를 관리

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2023.01.08

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체육 전공실기 평가계획서(지필 및 수행평가 계획안)

. 평가 목적가. 일상생활에서 규칙적인 운동을 통해 자신을 관리함으로써 건강을 유지·증진할 수 있다.나. 자신의 신체적 또는 정신적 한계를 뛰어넘기 위해 스포츠의 환경적 제약에 맞서 ... 는 학업성적관리규정에 따르며, 특수 교육대상자 중, 장애로인하여 수행평가가 어려운 학생의 성적 처리도 학업성적관리규정에 따른다.3. 평가 유의 사항가. 성취기준에 따른 성취 정도 ... 20××학년도 1학기3학년 체육 전공실기 심화 지필-수행평가 계획과목 유형진로선택운영 방식일반성 취 도3단계(A-B-C)단위수2석차등급산출하지 않음Ⅰ. 평가 목적 및 방침1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

게 되면 기존에 근무를 하고 있는 사람들에게 영향을 줄 가능성이 크다. (4) 평가와 보상 시스템 조직정치적인 역학관계는 성과평가에 많은 영향을 준다. (5) 인적자원관리 구성형태 ... 인력개발과활용 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 사회 ... 적 자본 2) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 3) 사회적 자본을 활용한 기업의 바람직한 방향 3. 결론 1. 서론 조직의 목표 달성을 위해서는 미래 인적자원 수요 예측을 바탕

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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경영통계학_연속확률분포에 대하여 요약하여 정리하시오.

의 특성 등에서 자주 나타나며, 예를 들어 사람들의 키나 체중, 시험 성적 등의 분포가 대표적인 예이다. 경영에서는 제품의 품질 관리, 직원 성과 평가 등에서 정규분포가 많이 사용 ... 에 자주 사용된다. 대부분의 생산품은 크기나 무게, 성능 등의 특성이 평균치를 중심으로 분포되기 때문에, 정규분포를 활용하여 품질을 평가하고 관리할 수 있다. 예를 들어, 공장 ... 된다.정규분포는 경영에서 많은 의사결정 상황에서 매우 유용하다. 예를 들어, 제품의 결함 비율이나 고객의 만족도를 분석할 때 정규분포를 사용하여 경영진은 품질을 관리하고, 제품

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명

. 기획은 행정학에서 중요한 연구 주제이자 방법으로, 조직관리, 정치, 관료제, 공공성과 관련된 다양한 연구 주제를 다룬다. 또한, 경영학, 경제학, 문화·예술경영, 교육행정학 ... 은 관리의 수단으로서, 특정한 목표를 달성하기 위해 의식적이고 계속적으로 노력하는 과정이다. 기획은 특정한 목표를 달성하기 위해 최상의 방법이나 절차를 선택하는 의도적인 결정뿐만 아니 ... 라 목표의 탐색 및 설정까지도 포함하고 있다. 또한 바람직한 미래 세계를 설계하고, 조직의 효율적 관리를 도모하며, 조직의 효율성을 높이는 수단이다. 게다가 기획은 항상 지적이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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2-3_PM직무_PPAP이란_개발프로세스항목

3주차 과제PPAP 구비서류에 들어가는 항목PPAP#1 : 검사기준서, 외관검사기준서, 외관한도, 공정흐름도, 관리계획서, FMEA, 신뢰성 시험계획서, 신뢰성 시험기 & 측정기 ... 보유현황, 과거 부품 품질문제 예방대책 점검표, 검사구/측정보조구 2차 공급자 현황, 2차 공급자의 검사기준서, CFT조직도, LOT관리계획서, 해당부품 도면검사기준서 ... , 품질 보증 책임자, 개정이력과 공급자와 수요자의 서명 기록, 3D 모델링 또는 2D 도면 첨부검사기준서(을지) : 검사항목, 검사항목 별 측정 Gauge, 규격(Spec), 관리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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경영정보시스템 ) 거래처리시스템(TPS)의 개념을 먼저 설명하고, 본인이 경험한 기업의 거래처리시스템(TPS)을 선정하여 이용방법을 절차에 따라 단계를 기술하고, 각 절차에서 단계별로 입력되는 정보가 내부적으로 어떤 역할을 하게 되는지 유추하여 설명

의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험해 보기 쉽지 않다. 그러나 ... 시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험 ... . 서론거래처리시스템(TPS, Transaction Processing Systems)은 반복적이고 일상적인 거래를 처리하고, 그 거래를 통해 발생하는 여러 데이터를 저장하고 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

인적자원관리주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.목차I. 서론II. 본론1 인사고과의 한계2. 타당성과 신뢰성의 이해1) 타당성2) 신뢰성III ... , 교육 및 훈련의 기회 등 각종 인적자원관리 시책에 필요한 자료로 활용하기 위한 일련의 활동을 말한다. 조직이 직원을 사용할 때는 대가를 지불하게 된다. 사용자(기업, 조직) 입장 ... 에서는 근로자의 노동력을 구매한 소비자가 되는 셈이다. 소비자는 자기가 구매한 재화를 평가할 수 있는 권리가 있다. 우리가 온라인쇼핑몰에서 물건을 구매한 뒤 리뷰를 작성하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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지역사회 조사-금연사업

및 토론→금연목표 설정?2일~4일차: 금연프로그램③5일차: 금연상태 평가→금연유지 계획 설정→퇴소(수료)→추후관리②일반형?1일차: 단체입소→프로그램 및 주의사항 안내→건강상태 ... 평가(건강검진, 흡연력, CO측정, 니코틴 의존도 평가 등)→자기소개 및 토론→금연목표 설정?2일차: 금연프로그램 참여→퇴소(수료)→추후관리3. 찾아가는 금연서비스①흡연자 방문②금연 ... 을 말합니다●사업내용-금연정책 및 제도의 개발과 추진을 위한 기반 마련-흡연예방과 금연지원을 위한 사업 개발 및 지원-금연문화 확산을 위한 금연홍보 기획 및 평가-국내외 담배규제정책

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.03

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최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.

, 정기 피드백, 공정한 평가 등을 통해 직원들의 업무 성과를 관리하고 동기를 부여할 수 있습니다. 이를 통해 직원들의 생산성과 만족도를 높일 수 있습니다.마지막으로 직원 유지 전략 ... 최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해 ... 를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최신의 HR트랜드를 조사2. 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.23

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간호관리학 QI질향상 관련 보고서

간호관리학II 레포트학번학과이름과목명담당 교수제출일자-목 차 -I. 서론11. 주제 선정 이유12. 연구의 필요성1II. 본론21. 연구 방법22. 연구 결과23. 연구의 의의3 ... 한 고통을 초래하고, 의료기관에서는 환자 안전 관리와 질 향상에 중요한 지표로 작용한다. 또한, 욕창 발생은 의료비 부담과도 밀접한 관련이 있다.임상실습 중 중환자실에서 ‘욕창 예방 ... ’이라는 질 향상 프로그램을 관찰하며 욕창 예방과 관리의 중요성을 다시금 깨닫게 되었다. 이 과정에서 욕창은 예방이 가능하다는 점을 알게 되었고, 적절한 관리가 환자의 회복과 삶

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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임상심리학2급 필기 기츨집 100 + (정답 및 해설 포함)

③ 성격 평가 ④ 인지 평가 74. 전이 현상에서 중요한 것은 무엇인가? ① 상담자가 자신의 감정을 관리하는 능력 ② 내담자가 즉시 행동을 변화시키는 능력 ③ 내담자의 학습 능력 ... ? ① 비합리적 인지를 수정 ② 행동 강화 ③ 내적 갈등 평가 ④ 성격 특성 측정 99. 내담자의 전이 현상을 다룰 때 상담자가 주의해야 할 점은? ① 상담자의 감정 관리 ② 상담자 ... ? ① 체계 ② 상담자의 행동 강화 ③ 내담자 행동 관찰 ④ 평가 점수 35. 불안장애에서 사용되는 노출치료의 목적은 무엇인가? ① 불안을 점진적으로 감소시키기 위해 ② 망상을 강화

시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.21

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