"관리평가"의 검색결과 입니다.

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"관리평가" 검색결과 9,101-9,120 / 322,042건

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PM 직무 PPAP이란개발프로세스항목 rev2

에 OK/NG 구분 4. 공정흐름도 : 개발을 함에 있어서 어떤 공정 단계를 밟는지 , 각 공정의 흐름 ( 비정규공정포함 ), 공정 번호는 표준 문서 일치 해야함 , 5. 관리계획서 ... : control plan 제품을 만들기 위해서 어떻게 할지 문서화 ( 기준 , 관리기준 , 이상발생시 )PM 과제 – 3 주차 ○ PM 직무를 이해하고 아래의 항목이 무엇인지 ... 고 이렇게 개선했다 10. 검사구 / 측정보조구 List : 측정방법PM 과제 – 3 주차 ○ PM 직무를 이해하고 아래의 항목이 무엇인지 숙지하기 11. 2 차공급자 현황 : 평가

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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[A+]여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지 분석

적 복지를 동시에 향상시키는 것을 목표로 한다. 예를 들어, 같은 업무를 수행하는 두 팀이 있다고 하자. 한 팀은 구성원 간 소통이 원활하고, 스트레스 관리가 잘 되어 있으며, 동기 ... 과 동기 부여가 잘 이루어지고, 스트레스와 갈등이 효과적으로 관리된다면 같은 기술력으로도 훨씬 높은 성과를 낼 수 있다.IT 업종의 특징 중 하나는 빠른 변화와 높은 업무 강도라 할 것 ... 하다. 예로 들자면은 보상 구조, 업무 분담, 역할 배분 등에서 심리학적 접근을 활용하면 직원들이 스스로 동기화되고, 업무 효율이 높아진다.그 담으로 스트레스 관리와 직무 만족도 제고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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사회복지실천기술론_사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오.

에게 필요한 자원을 적시에 제공하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 효과적인 의사소통 체계와 협력 시스템이 필수적이다.3.2 지속적인 모니터링과 평가사례관리는 일회성 개입이 아니라 지속 ... 사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오.I. 서론사례관리는 사회복지 실천에서 매우 중요한 역할을 하는 개입 방식이 ... 다. 특히, 복잡한 문제를 가지고 있는 개인이나 가족을 대상으로 체계적인 지원을 제공함으로써 그들이 직면한 문제를 해결하고, 궁극적으로는 자립할 수 있도록 돕는 것이 사례관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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1. 연예 아티스트 매니지먼트기업과 아티스트의 개념 2. 아티스트 매니지먼트의 필요성 및 역할 3. 연예 아티스트 매니지먼트기업의 특성 4. 대중음악 아티스트 매니지먼트기업의 탄생과 이해

하여 소수의 연예인만을 관리하는 형태로 산업적인 체계를 갖추지 못한경우가 많았다. 당시 연예매니지먼트사와 소속 아티스트의 관계는 주로 매니지먼트사가 주도하는 경우가 많았으며, 대 ... 부분 수직적인 구조였기 때문에 아티스트매니지먼트사의 우월적인 지위를 남용하는 피해가 다수 있었다. 지금과 같이 공개모집을 통해서 아티스트를 발굴하고 인성과 재능을 평가하는 시스템 ... 은 자리 잡지 못했으며, 소속 아티스트에 대한 트레이닝을 전문적으로 실시하고 체계적인 관리시스템을 완비한 아티스트매니지먼트사는 매우 드물었다.현재 아티스트매니지먼트 기업은 단순

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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자신이 생각하는 사회복지 행정조직에 맞는 리더쉽을 설명하라.

해결과 복지 증진을 목적으로 하는 조직으로, 사회적 서비스 제공, 정책 개발 및 관리, 자원 조달 등의 다양한 역할을 수행한다. 이러한 조직에서는 적절하고 효과적인 리더십이 필수 ... , 장애인 지원 기관 등이 조직의 일부로 구성되어 있다. 이러한 서비스는 개인 및 가족의 필요를 충족시키고 사회적 안녕을 도모하는 역할을 한다.정책 개발 및 관리에 관여함사회복지 ... 행정 조직은 사회적 문제 해결을 위해 정책을 개발하고 이를 실행하며 평가하는 역할을 수행한다. 정책 개발 단계에서는 사회적 문제의 성격과 원인을 분석하여 효과적인 정책 방향을 제시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

한다. 넷째, 구성원의 역량향상을 연간교육에 대한 계획을 수립하여 훈련과정의 운영, 평가 등을 통해 지원한다. 다섯째, 직무기반 인력관리를 위하여 직무를 평가하고 분석하며 필요 ... (인적자원관리) I. 서론 II. 본론 1. 21세기 환경변화 2. 전략적 인적자원관리 3. 시사점 III. 결론 Ⅳ. 참고문헌 I. 서론 인적자원관리는 경영에 있어서의 조건 ... 변화에 적응하기 위한 능력 개발에 주목한다. 경영의 환경이 급격하게 변하면서 직무를 중심으로 하는 관리의 한계가 드러났고, 직무의 급변과 확대로 인해서 인적자원관리가 싹트기 시작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20

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일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리

, 보존, 관리 및 약제내성 감시- 감염병 관리정보 교류 등을 위한 국제협력- 감염병 치료 및 예방을 위한 약품 등 비축- 감염병 관리사업 평가Ⅲ. 감염성 질환의 예방 및 관리병원소 ... 을 위해 직업훈련에 드는 비용 및 직업훈련 수당2. 작업환경관리Ⅰ. 작업환경관리의 원리? 목적 : 작업의 위험과 유해성을 평가하고 이에 대한 대책을 수립/실천하기 위함? 작업환경관리 ... 유해인자 감시 (사업장 순회)? 일차보건의료 수준 처치 및 의뢰? 산업보건팀과의 협력관계 수립? 관리 및 행정? 산업간호 연구? 지역사회 자원을 파악하고 산업장과 연결(5) ‘체계

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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목표관리란 무엇이며 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

관리는 개별적이고 세분화된 목표를 제시하여 구성원들이 목표달성에 적합한 업무 활동을 하도록 촉구하여 이를 평가하고 도출된 결과에 따라 목표를 수정 및 보완함으로써 계속해서 새로운 ... 한 관점을 제시하며 대부분의 조직에서도 목표관리를 많이 활용하고 있는 것이 사실이다. 하지만 대부분의 기업 및 조직에서는 목표관리를 악용하여 지나친 성과로 구성원들을 평가하고 과도 ... 주제: 목표관리란 무엇이며 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론대부분의 사람들은 저마다의 목적과 목표를 갖고 이를 이루

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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NCS 정보능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)

정보능력 교과목 사전 진단평가서교과목명정보능력학번1234-XXXX담당교수홍○○이름김○○진단영역? 정보능력? 컴퓨터활용능력? 정보처리능력평가일자2024년 00월 00일※ 학습 ... 자의 자가진단적 평가로서, 본 교과목의 학습영역별 사전 지식에 대해 학습자 스스로 확인할 수 있는 체크리스트입니다. 진단문항별로 △그런지않은편이다, △보통이다, △그런편이다. 중 하나 ... 능력1. 나는 업무 수행에 필요한 정보를 효과적으로 관리할 수 있는 방법을 설명할 수 있다.??2. 나는 업무 수행에 유용한 정보와 그렇지 않은 것을 구분하여 효과적으로 정보를 활용

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.02.03

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경상대 2023 인공지능이해 김oo교수 기말고사 정리본

데이터는 일정한 형식이나 규칙에 맞게 저장된 데이터로써 스프레드시트,관계형 데이터베이스,CSV등이 대표적인 예입니다.개인이 본인정보를 적극 관리통제하고 이를 신용,자산,건강관리 ... 등에 활용하는 개념을 뜻하는 것은?1.빅데이터2.마이데이터3.인공지능4.금융비서-정답:2번 마이데이터는 개인이 본인정보를 적극 관리통제하고 이를 신용,자산,건강관리 등에 활용 ... 하는 개념입니다.빅데이터 개요-전통적인 데이터는 컴퓨터가 처리할 수 있는 문자,소리,그림 따위의 형태로 된 정보 등으로 정의할 수 있다.-데이터는 진단,관리,예방과 의사결정 등에서 중요

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2024.01.03

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2025년 23회 사회복지사 1급 지역사회복지론 핵심 요약집

의 주요 과업 : 자원 집행, 참여자 간 갈등관리, ct의 적응 촉진, 네트워크 구축⑤ 평가-형성평가 : 실천과정에서 수집된 정보를 검토-총괄평가 : 최종 산출물 평가▶ 지역사회욕구 ... -1995년 한국 지방자치제 최초 시행5. 지역사회복지의 발전기 (1990년대 후반~현재)-97 사회복지사업법 전면개정(98시행) : 시설설치 신고제, 설치주체 다양화, 시설평가제도입 ... → 동주민센터-08 노인장기요양보험제도 시행, 드림스타트 시행-10 사회복지통합관리망(행복e음) 구축 13 확대 개편해 사회보장정보시스템 개통-12 시군구에 희망복지지원단 설치 운영

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

화하는 일을 계속해서 변화하는 시장 요구에 따라가며 운영 프로세스와 목표를 개발하고 평가하며, 또한 조정을 해야 하기 때문에 재무관리는 오늘 날 중요한 비니지니스 구성 요소로 자리를 잡 ... [재무관리]주제: 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.[목차]Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 자기자본 ... 가치의 극대화개념2. 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자금을 순환시키기 위해서 재무 관리는 오늘날 하나의 중요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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간호관리학 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

간호사의 업무를 조력, 지도, 평가3. 간호업무 조정을 위해 타 부서와의 관계를 유지, 증진4. 부서 내 문제 해결을 위해 최고관리자에게 협조, 요청, 보고일선관리자- 실제 간호 ... . 감염관리 지침에 따라 간호3. 시행된 검사, 시술, 치료 및 간호행위에 대한 기록간호사의 역할간호사의 역할정의간호 질 관리- 병원 전체의 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가 ... 에 기여보험심사- 의료비 관리와 각종 적정성 평가 등 효율적으로 대처할 수 있는 의학적 지식을 갖춘 인력- 보험 관련 분야에서 환자에게 제공된 의료서비스의 적정성에 대한 심사 수행

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.31

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간호관리학실습 A+ 리더십보고서

간호관리학리더십 보고서(A+)목차1.리더십과 간호-리더십의 개념 및 정리-리더십의필요성2.간호리더십 분석3.미래 자신이 되고 싶은 리더의 특성1.리더십과 간호리더십이란?영향 ... 로 평가하는 도구- LPC 점수가 높음 : 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더(관계 지향적 리더)- LPC 점수가 낮음 : 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더(과업 지향 ... 간호관리자는 항상 간호사를 편안하게 해준다.44.0간호관리자가 내리는 지시를 모든 사람들은 인정하는 편이다.4간호관리자는 내가 따르고자 하는 모델이다.4간호관리자는 간호사에게 사명

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.12

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조잭개발과정을 설명하시오

에서나 발생할 수 있다. 이를 제대로 관리하지 못할 경우 조직의 자원이 낭비될 뿐만 아니라, 더 큰 문제로 발전할 수도 있다. 조직개발은 이 문제를 해결하기 위해 다양한 방안을 제시 ... 게 향상백 시스템, 교육 프로그램, 복리후생 개선 등이 그 예라고 할 수 있다.갈등 관리 역시 조직개발의 중요한 영역이다. 조직 내 갈등이 발생하지 않는다고 생각하는 것은 착각에 불과하 ... 다. 오히려 많은 조직에서 갈등은 필연적으로 발생하며, 이를 어떻게 해결하느냐가 조직의 성공 여부를 결정짓는 판도가 된다. 갈등을 효과적으로 관리하지 못하면 조직 전체의 분위기

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23

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맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기 업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라.

.다. 프랜차이징 방식의 성공 요인과 효과 평가맥도날드의 프랜차이징 방식은 국내 시장에서 여러 성공 요인들을 기반으로 효과적으로 작용하였다. 첫째, 본사는 체계적인 브랜드 관리와 운영 매뉴얼 ... , 서브웨이, 피자헛 등은 각기 다른 시장 환경과 소비자 특성을 고려하여 국내외 진출 전략을 세웠으며, 이들 중 맥도날드는 한국 시장에 진출한 대표적인 사례로 평가된다. 맥도날드는 한국 ... 운영 점검을 통해 각 가맹점의 품질 관리와 고객 만족도를 유지하고 있으며, 이를 통해 전국 평균 고객 만족도가 85% 이상에 달하는 성과를 기록하고 있다. 통계 자료에 따르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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사회복지실천 과정을 단계별로 정리하고 사례를 들어 설명하시오인테이크,

하는 단계이다. 평가와 종결단계 한달 후 김씨 부인이 거의 회복됨에 따라서 김씨 부인과 가족과의 동의하에 김씨 부인에 대한 사례관리를 종결했다고 한다. 또한 비용은 의료보험과 노인 ... 의 연금 그리고 딸의 보조로 충당되었으며, 종료 후 사례관리를 평가한 결과, 처음에는 노인들이 사례관리를 매우 번거로운 것으로 인식했으나 입원해 있는 경우보다 훨씬 만족스럽다고 결론지 ... 되고 있는지를 끊임없이 점검하면서 잘 진행되도록 인도하고 도와주면서 지지와 피드백을 제공해야 할 것이다. 종결단계: 종결 및 평가 종결이 어떤 이유에서 이뤄져야 하는지 혹은 계획

리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.25

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당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오

부여를 해야 한다. 즉, 개인의 능력개발뿐 아니라 팀워크 강화까지 고려하여야 한다.반면 조직 내 성과관리 시스템 중 가장 중요한 것은 ‘성과평가’다. 조직 구성원들은 자신의 업무 ... 하여야 한다. 기업 내 교육훈련 프로그램 중 가장 큰 비중을 차지하는 것은 직무교육이며, 그 다음으로는 리더십 및 관리능력 개발 훈련 순이다. 그런데 기업들은 조직 구성원들 간의 인적자원 ... 수행 능력 및 성과 수준을 객관적으로 평가받고 싶어 한다. 그런데 많은 기업들이 상대평가 방식을 도입하고 있어 우수한 성과를 내는 소수의 직원에게만 보상이 집중되고 있는 실정이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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고압 및 특고압 전로의 절연내력시험에 대하여 설명하시오.

설비의 절연 성능을 주기적으로 평가하고 유지하는 것은 필수적입니다. 본 리포트는 절연내력시험의 기본 개념을 설명하고, 고압 및 특고압 전로에 적용되는 절연내력시험의 절차와 중요 ... 성에 대해 구체적으로 다루고자 합니다. 이를 토대로 전기설비 관리의 중요성과 절연내력시험의 역할에 대해 종합적으로 이해할 수 있을 것입니다. Ⅱ. 본론 1. 절연내력시험의 개요 절연내력 ... 시험은 전기설비의 절연 성능을 평가하기 위해 실시되는 시험으로, 전기설비가 정상적으로 작동하는 동안 발생할 수 있는 전압 스트레스를 견딜 수 있는지 확인하는 절차입니다. 해당 시험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.

기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.1. 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 ... , 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 ... 이유에 대해 설명해 보십시오.목차1. 서론2. 본론(1) 총지배인 선발 채용공고 전략 및 이유(2) 총지배인 선발 채용공고문(3) 총지배인 선발 평가 전략 및 이유3. 결론4

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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