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"비정규직문제의 해결" 검색결과 9,081-9,100 / 14,309건

  • 기업이 직원의 만족도를 높이기 위해 사용하는 전략(Northwest Airlines,포스코,구글 등 5개 기업전략)
    정규근로자들(non-hourly exempt)과 행정직(non-exempt)에게 해당된다. MICS의 중요한 요소 중의 하나는 부서 간 경계를 없애는 팀을 구성하는데 관련 ... 합리적 보상 또는 비금전적 보상 등을 통해 직원의 잠재적 역량을 끌어내는 동시에 업무 만족도를 높이고자 노력하고 있다.기업이 직원의 만족도를 높이기 위해 시행하는 다양한 제도 및 ... 부터 약 10년간의 실험을 실행했다. 그 결과 인간은 물질적, 경제적 요인에서만 움직이는 것이 아니고 감정, 태도, 사회적 관계와 같은 정식적 요인에 의해 영향을 받는다는 것과 비공식
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13
  • 국제경제법과 경제주권의 역할
    이 상실되고 공공성이 현저히 약화되고 있으며, 국제투기자본, 재벌총수일가, 부패관료, 강남의 큰손, 땅 부자 집 부자 등 ‘경제 5적’만 살찌고 860만 비정규직을 비롯한 노동자 ... 부터 한국 증시의 고질병으로 지적된 외국 자본의 지배 문제인 ‘윔블던 효과’를 해결하지 못하고 있는 것이 가장 큰 요인으로 나타난다고 한다. 윔블던 효과란 윔블던 테니스 대회 ... 자본의 비중이 높아진 전례를 찾기가 어려울 정도이고 최근에는 외국인이 국내 증시에서 차지하는 비중이 40%를 넘어서고 있다. 이러한 문제는 단순히 자본시장에만 국한 되는 것이 아니
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오.
    한 상태이며, 재취업한 일자리도 고용이 불안하고, 임금 등 근로조건이 열악한 비정규직이거나 영세기업의 일자리가 대부분이다. 따라서 정년 후 재취업센터 등의 재고용제도를 확대 ... 까지 정년의무화제도가 확립되어있지 않기 때문에, 기업 내에서 성·직급에 따른 차별적 정년연령이 존재하고 있다. 이러한 차별이 빈번히 나타남에도 불구하고 문제해결할 수 있는 법 ... 정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오.Ⅰ. 우리나라 정년퇴직제도의 실시현황(1) 일반기업의 정년제 현황대부분 기업체에서 강제퇴직제도를 채택하고 있다. 단일정년제 채택
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.26
  • [일자리나누기]일자리나누기의 외국사례 분석과 우리나라 일자리나누기의 비판적 검토(일자리나누기 찬반입장)
    하다가 도는 외환위기 직후에는 기업과 노동자 모두에게 절충점이 될 수 있었지만 결과적으로 고용시장의 질적 저하와 불안 증가를 가져오게 되었다. 문제가 붉어진 이후, 비정규직 근로자 ... 의 권익을 보호하기 위하여 비정규직 법안이 시행되었지만 오히려 비정규직 근로자의 일자리가 위협받으면서 혼란이 가중된 측면이 있다.이처럼 비정규직이 심각한 사회문제가 되고 있는 가운데 ... 다. 더 큰 문제정규직과 비정규직의 임금이 차이가 더욱 벌어지고 있다는 것이다. 지난해 정규직 임금을 100으로 놓고 봤을 때 비정규직의 임금은 60.9에 불과했다. 2002년 67
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.28
  • 성별에 따른 여성과 남성의 차별은 없어질 것 인가?
    .)이러한 결과로 볼 때 아직 우리나의 여성의 사회진출은 여전히 성별직업분리와 임금격차, 여성비정규직화의 증가와 고용불안정, 직접적인차별은 없어졌지만 간접차별에 대한문제는 계속 ... 가 보편화 되고 있 다. 하지만 여성의 일은 비정규직(계약직)이나 방문판매 분야의 단순노무직에 종사하고 있는 비율이 높다. 이번경제 위기로 인한 여성의 실직이 높은 이유도 이 때문 ... 이라고 생각한다. 경제위기가 오게 되면 회사에선 인건비를 줄여야하기 때문에 비정규직의 사람들은 일자리를 잃게 되며, 방문판매의 매출도 줄어들기 마련이기 때문이다. 반면에 여성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.24
  • (인사관리경제학) 한, 일 비정규직의 직업능력개발 비교
    정규직 노동문제해결하기 위한 하나의 실마리를 비정규직 근로자의 직업능력개발에서 찾을 수 있을 것이다.이제 여기서 비정규직에 관한 일반적인 정의, 확산배경, 실태 등을 우선 ... 과 문제점4. 비정규직 직업능력개발 필요성5. 비정규직 직업능력개발(1) 한국과 일본의 비정규직 직업능력개발(2) 한국의 비정규직 직업능력개발의 문제점(3) 한국의 비정규직 직업 ... 를 당한 그 분통함을, 그는 사랑하는 처자식을 뒤로하고 자신의 목숨을 바쳐 대변한 것이다.이처럼 비정규직 근로자의 열악한 근로조건은 어제오늘만의 문제가 아니며 이에 따른 사회적인문제
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.06
  • 스웨덴 노동시장체제의 발전과정 고찰을 통한 한국 노동시장의 재조명
    . 97년 경제위기 이후 한국의 노동시장체계의 변화1. 외환위기 이전의 한국노동 시장의 특징2. 외환위기 이후 한국 노동시장의 경향- 비정규직의 증가- 임금소득 불평등 증가3 ... 안정성은 크게 약화되어 과거 높은 수준의 고용안정이 보장되었던 대기업 화이트칼라 노동자도 고용불안에 노출되었으며, 비정규 노동자들이 양산되었다. 임금과 근로조건 격차도 확대 ... 시장체제하에서 노사협력이라는 귀중한 성과를 얻은 것이다. 노사협력은 생산성 제고뿐 아니라 실업 등 노동시장 문제 해결에도 중요한 전제조건이 된다. 스웨덴 노조는 작업장에서의 협력을 조
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 지방자치단체 행정 PR의 문제와 기능 강화방안
    (Government Program Analyst)이라고 부르기도 한다.한편, 행정 PR은 현대정부가 당면한 환경적 조건에서 필수적 가치를 지니지만 실제로 여러 문제해결해야 하는 과제 ... , 기자들과의 비정규적인 접촉, 사보나 소식지 제작, 시정계도 등에 주력하여 언론위주의 홍보활동 비중이 너무 크다. 이들 내용 역시 정책의 사후 결과에 대한 언론의 보도내용 및 이러 ... 과 분석업무, 편집과 디자인, 사진촬영 등만 하더라도 일반인이 하기에는 어려운 업무이다. 물론 전문적인 것은 요즘 유행하는 외부 전문가에게 아웃소싱하면 해결될 수 있으나, 비용문제도 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14
  • 2015 안랩 보안관제 인턴 이력서 서류합격
    2015 AhnLab 정규직 전환형 인턴 채용지원서성명생년월일핸드폰번호이메일병역사항(남성만작성)07년08월~ 09년07월병 / 현역복무 / 만기제대장애/보훈여부비대상 / 비대상 ... ? 개인정보를 획득하기 위함일까? 악성 코드를 심어서 많은 사용자에게 피해를 주는 것일까? 정보통신 분야에서 의문점을 가지고 꼬리에 꼬리를 물면서 Why? 라는 생각을 하면 해결책 ... 하겠습니다. 정보 자산의 잠재적 보안 문제점과 위험도를 파악하여 DDoS 공격 방지 등 그에 따른 위험 감소를 목적으로 보안 전문가가 되도록 하겠습니다. 투철한 봉사 정신과 책임감을 느끼
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.08.30
  • 지역케이스
    와 대응- 부적절한 대처(문제해결능력 부족)- 무기력건강관리- 부적절한 질병관리(질병 치료의 지연, 불이행 및 약물의 오남용)주거 환경- ?강점- ?지역사회서비스 연계- 보건소 방문간호 ... 와 대응- 부적절한 대처(문제해결능력 부족)- 무기력건강관리- 부적절한 질병관리(질병 치료의 지연, 불이행 및 약물의 오남용)[ 6. 건강행태 ]신체활동및 운동지난 일주일 동안 평소 ... 을래’ 등의 반응을 보임진단명질병에 대한 인식 및 관리 부족2. 우선순위 결정① 우선순위 결정 척도진단문제의 특성문제해결능력예방 가능성문제인식 차등성합산순위부적절한 구강관리233192
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.03
  • 정규직보호법 분석(어디로 흘러가야 하나).hwp
    재판과정을 거치지 않더라도조정과 중재제도를 통한 합의의 과정을 통해 해결할 수 있습니다.※ 조정 : 국가, 중재 : 3자10판.노동법과 노동조합TIP노동법과 비정규직다음은 노동법 ... 노동력의 감소를 가져와 경제력의 문제로 접어들며임금의 격차는 계층적 양극화로 사회적 문제와 결부될 수 있다는 것을 의미합니다.13판.비정규직의 실태TIP증가원인그렇다면 이렇게 비 ... 습니다.※ 이 문제는 비정규직 보호법과의 문제보다는 여승무원의 비정규직 업무 전환의 타당성이 더 문제점2. 두 번째 사례로는이랜드 사태가 있는데 모두 아시다시피 근래에 이슈화 되
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07
  • 페플라우
    비 단 계 (Orientation Phase) 1 ① 간호사와 대상자는 서로를 인간적으로 알게 되고 , 대상자는 간호사를 신뢰하기 시작 . ② 기간 : 첫 만남의 몇 분 ~ 정규 ... (Resolution Phase) 4 ① 문제해결되기 시작하여 관계가 종결될 때까지의 기간 ② 환자가 지나친 의존에서 벗어나 퇴원을 준비하며 독립적으로 다시 행동하는 시기이 ... 함으로써 간호가 전문직 학문으로 발달하는데 크게 기여함 . 1. 이론의 배경 (2) 저서 : 1952 년 [ 간호 대인관계론 ] 1964 년 [ 환자상담의 기본 원리 ] 1970
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.21
  • 이랜드의 소개와 M&A 과정과 전략, 그리고 이랜드 사태(발생원인, 진행과정, 시사점)
    과 결국 공권력으로 사태를 진압하려 함으로써 이랜드 사태의 해결은 점점 힘들어 지게 되었다.이랜드 사태 진행과정이랜드측 입장 비정규직의 정규직 전환 및 처우 문제정규 직의 외주 ... 앞으로의 불확실성 노동시장의 유연성 저하 청년실업문제정규문제 어떻게 해결해 나갈 것인가? 노·사정이 함께 노력 정규직의 양보 정규직의 사용기간지금까지 들어주셔서 감사합니다.경제적 자유와 평등{nameOfApplication=Show} ... 가 진전됨에 따라 민주노총이 비 정규직 보호 법안 입법과 관련하여 노동계의 목소리를 높이기 위하여 이랜드 사태에 개입하여 문제가 더욱 복잡해졌고 사태 초반대선을 의식한 정부의 개입 미흡
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책-어르신의 생활영역
    가 필요하다.우리나라의 노후소득보장체계는 연금제도를 포함한 소득보장제도에 있다. 국민연금과 공적연금 등을 통한 소득보장과 공적연금 사각지대 해소와 어르신 빈곤 문제해결을 위해 최저생계비 ... 것이며 동시에 늘어나는 노인세대의 안정적 소득보장을 위한 “제도의 보편성과 급여의 적절성”이라는 문제를 야기할 것이다. 평균수명이 늘어나고 노년의 삶속에서 의료비용의 문제, 생계비 ... 사회 복지 제반 서비스들과의 연계를 통한 문제 해결의 노력은 미비하다. 우리 정부는 학대에 대한 원인이나 실태 등 예방에 초점을 맞췄을 뿐 개별사례에 대한 구체적인 개입방법
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.24
  • 88만원세대 서평
    88만원세대 서평책의 초판발행일이 지금으로부터 3년 전인 2007년이고 이명박 정부가 들어서기 전 참여정부의 비정규직이나 다른 정책들에 대한 비판의 내용이 들어가 있으니, 이 ... 로 가고 있는가 아니면 여전히 포디즘에 매인 중남미적 경제시대에서 허우적거리고 있는가.‘우리나라 전체 비정규직의 평균 임금(월급)은 약 119만원이다. 여기에 전체임금과 20대의 임금 ... 하면 대한민국 사회에 돌출 된 현실의 문제들(청년실업률. 그리고 돈 문제 등)의 근본적인 원인을 찾고 경제학적으로 해결할 ‘수단’을 내놓고 있는 것이다.그 ‘수단’이 제시한 내용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.07
  • 사회복지-빈곤문제
    저가 정책 시행노동자 빈곤화, 이농현상 가속화 - 도시 빈곤층 양산실업과 저임금, 비정규직 노동(임시직, 일용직 등) 확대저임금체제와 불안정한 취업형태IMF 외환위기 - 소득재분배 ... 들 수행할 인력 공급일탈의 본보기 제공사회 성장과 변화의 대가 지불원조전문직 일자리 제공2) 빈곤문제해결부적절한 사회화 교정클라이언트 개인에 대한 전문적인 개입 위주능력향상 ... 하여 저임금 유지 및 실업자 양산잉여가치의 불균등 배분 - 사회적 약자나 소외계층의 빈곤 영속화신기술 도입, 생산시설의 해외이전으로 저임금, 실업 지속2) 빈곤문제해결노동정책(취업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 경제위기시 정부의 역할과 방향
    보다는 비정규직을 선호가게 됨으로써 평생직장이라는 옛말은 그야말로 정말 옛말이 되고 말았다. 이러한 문제가 오늘날까지도 아직 해결되지 못한 것을 보면 IMF 이후 10년이 넘는 기간 ... 실업 사태에서 정부 나름대로 복지정책을 늘림으로써 대처해 나갔지만 결국 비정규문제를 완벽하게 해결하지 못해 오늘날 정규직과 비정규직이라는 새로운 대립적 갈등을 남겨두었다. 앞 ... 사회적 문제로 나타난 것이 실업문제와 비정규문제이다. 거대한 기업들도 도산하던 IMF시절 대량 실업은 중산층의 몰락을 가져왔고 기업의 입장에서 똑같은 일을 하면서도 정규
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.14
  • 승자독식사회의 문제해결방안
    인구의 800 만을 넘어선 비 정규직의 삶을 살게 된다 . - 비정규직 평균임금 119 만원에 20 대 급여의 평균 비율 74% 를 곱하면 88 만원이 된다 . - 현재 20 대 ... 경쟁 구도 수용 구조조정의 아픈 과거 삭막해진 사회 분위기 2 TWO 김 대중 정권 : 신지식인 경제논리 : 자본주의의 첨병이 된 대학교 노 무현 정권 : 선택과 집중 : 비정규직 ... 승자독식 사회의 문제해결방안로버트 프랭크 , 필립 쿡 지음 사회 부의 불평등에 관한 예리한 통찰 1995 년 미국 CM 비즈니스 - “ 이긴 자가 모두 가지는 사회 “ 발표
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.19
  • 한국의 노사관계 분석
    화 요구 - 연공서열형 임금·직제와 해고의 경직성 등이 계속 문제 동시에 빈부격차 확대·비정규직 남용문제 부각 조용한 노사관계로는 不足, 적극적으로 협력하는 노사문화 기대4. 한국 ... 노조활동에 대한 지원 대기업 정규직 중심의 임금인상 · 고용보장3. 한국 노사관계의 문제점공공부문 노사관계의 불안정성개방적인 시장경제에 맞춘 노동개혁 필요구조조정으로 공기업의 독점 ... 성 제고를 위한 관련법 재정비 법과 원칙이 존중되는 풍토 조성노조 및 근로자를 경영의 협력자로 생각 투명한 경영을 실천 인적자원에 대한 투자 교섭방법 개선 및 비정규직 근로자의 보호평화적, 생산적 노사관계감사합니다{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20
  • [사회복지행정론] 기획과 의사결정 ppt.
    ] 최소비용과 노력으로 최대의 효과 산출 2. 효과성의 증진 클라이언트 문제해결과 욕구충족에 효과 증대 3. 책임성의 증진 4. 사회복지 구성원의 사기진작 기관은 국고와 개인의 기부 ... , 2012]13 전략적기획의 필요 성 조직이 문제와 욕구를 잘 해결하고 조직의 경로와 이정표를 개발할 수 있도록 미래를 설계하는데 필요 개인과 집단의 관점차이를 명확히 하고 협의를 통해 ... .21328 의사결정의 유형 직관적 결정 , 판단적 결정 , 문제해결적 결정 규범적 · 이상적 접근 , 현실적 · 실증적 접근 합리성보다는 감정에 근거하여 결정하는 것 개인이 가지
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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