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"비정규직문제의 해결" 검색결과 9,141-9,160 / 14,309건

  • 한국 경제 산업구조현황 및 발전과정, 한국 경제 미래의 산업구조 경쟁력 강화
    정규직, 즉 임시 및 일용직 종사자와 무급종사자의 비중은 7.9% 정도에 불과하다. 이러한 비정규직과 무급종사자들은 상대적으로 낮은 처우뿐만 아니라 고용의 안정성도 보장되지 않 ... . 인간의 소비 대상은 재화와 서비스? 소득이 증가할수록 재화에 비하여 서비스의 소비 비중이 높아 지는 것이 일반적?세계 최빈국에 속하던 시절 의식주 해결이 가장 큰 문제? 과거에 비해 ... .?소득의 증가 ? 서비스에 대한 수요 증가 ? 산업 구조 中 서비스 산업의 비중 강화? 재화는 수입을 통하여 소비문제해결할 수 있지만,서비스는 대표적 비교역재 (non
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.30
  • 유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망 PPT자료
    이 발생하고 있는 것이다. 정부는 이러한 문제해결하기 위해서 현장 수요가 많은 특정 사업에 한해서 파견 허용을 대폭 확대하려고 하고 있는 것이다. 파견을 확대하게 되면 비정규직 ... 자에 대해서 정규직 직원을 채용하던지 아니면 해고를 실시해야 하는 상황이라고 할 수 있다. 기업의 입장에서 정규직 채용은 많은 급여를 지급해야 하기 때문에 비용적인 소모가 크 ... 다고 할 수 있다. 그렇다고 기간제 근로자의 사용기간을 제한없이 확대하게 되면 기업은 이를 악용하여 정규직 채용이 가능한 상황에서도 기간제 근로자의 형태로 근로자를 이용하게 되며 그
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.16
  • 노동의 종말 독후감 (아주대학교 기술과 사회)
    을 삭감하는 것을 이용해 고용수를 늘릴 경우 이는 어느 누구에게도 제대로 된 일자리를 제공해 줄 수 없을 것이며 거의 대부분의 직업은 비정규직에 그치지 않을 것이라고 개인 ... 문제점을 언급하고 대책방안에 대해서도 말해주고 있다. 가장 인상에 남는 글귀는 다음과 같다. ‘기계들은 24시간 노동하는 것을 꺼려하지 않으며, 배고픔이나 피곤을 느끼지 않 ... 의 지출을 없앨 수 있기 때문이다. 즉, 기계에게 일자리를 빼앗긴 인간은 더 커진 실업문제와 빈곤, 사회적 불안 등의 걱정을 갖게 되었다. 기계의 도입으로 인해 기업의 생산성 향상
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.26
  • 차별금지법
    의 차별금지법·차별시정기구가 필요하다.첫째, 차별기간의 영구성이다. 학벌이나 비정규직, 외국인에 대한 차별은 그 지위의 변동 가능성이 있지만 장애인에 대한 차별문제는 전 생애에 걸친 ... 해결될 수 없는 장애인 차별문제에 대하여 근본적인 해결방안을 모색하고자 하는 시도가 장애인차별금지법의 제정이라고 할 수 있다. 물론 정부의 차별시정기구의 일원화 방침에 의하 ... 을 시작하였고, 2002.4. 장애우권익문제연구소에서도 독자적인 장애인차별금지법을 만들어 입법청원을 하게 되면서 장애인차별금지법 제정 논의가 본격적으로 시작되었다. 이후 지속적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.03 | 수정일 2015.04.27
  • 한국 사회의 양극화
    정크 푸드 섭취, 불건전한 성관계, 과도한 흡연과 음주 등에 노출될 가능성이 매우 높다. 오늘날 증가하고 있는 비정규직도 건강불평등을 악화시키는 요인이다. - 직업 불안정 ... 평등 문제가 이슈화.① 직업 분류상 최하위에 속하는 비숙련 육체 노동자들은 최상위에 속하는 화이트 칼라 노동자들보다 은퇴 이전에 사망할 가능성이 두 배 높다. ② 사산이나 생후 일 ... 주일 이내에 사망하는 아이의 비율이 전문직 가족의 아이보다 비숙련 노동자 가족에서 두 배 많다. ③ 가장 상위의 직업 계급에서 태어난 사람은 가장 하위의 직업 계급에서 태어난 사람
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.05
  • [노사관계론]이랜드를 통해 본 비정규문제
    정규직 법의 적용을 회피하려는 의도로 보여짐비정규직 보호법?차별금지단기간 근로 및 시행시기파견근로기간제 근로발생한 문제이랜드 불매운동 → 사측은 65억 이상 피해주요쟁점주요쟁점노조측 ... 처우문제정규직의 외주 용역화 문제고소, 고발, 손해배상청구소송 철회 문제매장점거농성 문제정규직을 정규직으로 전환하라.외주화의 계약을 당장 취소하라.사측과의 협상이 타결 ... 되면 중단하겠다.회사측이 이를 취하하지 않으면 매장점거 농성도 풀지 않겠다.동영상입장차이 – 이랜드 측비정규직의 정규직 전환 및 처우문제정규직의 외주 용역화 문제고소, 고발, 손해배상
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04
  • 산별노조란 무엇인가
    노조치표 작성(직무분석에 기초한 임금적용)기업별노조와 산별노조의 비교기업별노조항목산별노조회사내 정규직 가입임시직, 일용직 배제영세 중소기업 조직화 곤란실직자, 개인 제외조직가입임금 ... 를 산 역량만으로도 왠만한 것은 해결할 수 있다는 자신감이 있기도 하고, 달리 보면 산별 전환이 대기업노조나 그 조합원에게는 별 이득이 안될 수 있다는 소위 대기업 이기주의의 문제 ... 들은 개별사업장의 노조가 아닌 전국 중앙조직이나 산하 지역지부에 가입하고 조합비를 납부하기 때문에 산별노조의 힘의 중심은 단위사업장이 아니라 전국조직과 지역조직에 집중되게 되며, 단체
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 정규직의 문제
    정규직의 문제점목 차1. 비정규직이란?2. 비정규직보호법 시행 그 이후3. 비정규문제해결의 걸림돌4. 외국의 사례5. 비정규해결 방안1. 비정규직이란?비정규근로자란 정규 ... 되고 소외된 비정규직 노동자들을 보듬기에는 턱없이 부족하다는 데 문제가 있다3) 원청-하청간의 계약관계대기업 납품업체가 지난해 1300억원 매출을 올렸는데, 영업이익은 고작 8억원 ... 에서 일하고 있는 외주 하청노동자들도 요즘엔 비정규직 노동자로 불리고 있다. 이는 하청업체의 실질적인 존립이 연간 또는 2년 단위로 이뤄지는 원청업체의 물량배정에 좌우되고 있는 만큼
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 신자유주의 사회와 문화
    과,주가가 올라감에 불구→내수시장 악화로 경제가 불안정해짐. 비정규직 심화, 양극화 But 그럼에도 불구 미국식 신자유주의를 받아드리자는 한미 FTA체결에 열을 올림.그리고 교원평가 ... ’와 이에 근거한 ‘차등성과급제도’를 밀어붙임.→아이들조차 무한 경쟁시대를 겪게됨국가 개입: 사회 양극화 대비 복지혜택을 넓힘,기업의 독점적 횡포 규제 But 실질적인 비정규직 ... .유효수요이론을 핵심으로 한 이론2)신자유주의 사회각나라의 정부는 복지문제나 석유파동, 스태그플래이션으로 인한 어려운 상황을 해결하기 위한 방법으로 또 스웨덴, 노르웨이 등의 복지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27
  • 한국에서 정부가 보는 빈곤의 원인은 무엇인지 조사하고, 이를 개인들의 빈곤 경험에 근거해서 비판하거나 보완한 후에, 사회문제로서 빈곤을 어떻게 해결해야 할지에 대하여 논하시오.
    의 대물림으로 인한 양극화로 인한 사회 불균형 현상과 더불어 비정규직 제도로 인한 고용시장의 불안정과 기업구조조정과 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체로 실업자의 증가 ... * 한국사회문제: 한국에서 정부가 보는 빈곤의 원인은 무엇인지 조사하고, 이를 개인들의 빈곤 경험에 근거해서 비판하거나 보완한 후에, 사회문제로서 빈곤을 어떻게 해결해야 할지 ... 보완6. 빈곤을 개인의 책임이라고 보는 개인적 견해7. 빈곤을 사회구조적 문제라고 보는 개인적 견해8. 사회문제로서 빈곤을 어떻게 해결해야 할지에 대하여 논의1) 자활산업 확대
    방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14
  • 청년실업 고찰
    는 비정규직의 정규직 전환 비용을 감당하고, 고용 보험이나 실업부조와 같은 사회안전망의 확보에 힘을 기울여야 한다. 특히 실업부조는 정부가 ‘조세'로 ‘실업자'에게 ‘현금'을 주 ... 문제는 왜 생기고 어떻게 해결할 수 있는지 알아보자.니트족(NEET, Not in Education, Employment or Training)이 청년실업자의 3배에 달하 ... 결과 기업은 취업문을 닫아버리고, 기간근무나 상시채용을 통해 인력을 수급할 수밖에 없게 된다. 올해 상반기 기업 채용 현황을 보면 인턴은 4배가 늘고, 정규직 채용은 40%가 줄
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.03
  • 다수인 민원 응대 방안
    의 경제적 피해 및 나아가서는 회사와 국가이미지 저하라는 문제점을 발생시킨다. 이러한 문제는 결국 법정분쟁으로 이어지는데 최근에 이마트 비정규직 해고에 대해서 복직될 때까지 매월 ... ?임금분야의 다수인 민원으로 이마트 비정규직 해고 사례를 들 수 있다. 2004년 노조활동과 업무방해 등을 이유로 회사 측이 이마트 비정규직 노동자들을 해고하자 노조원들이 영업장 ... 까지 발생했지만, 용산 재개발 문제는 여전히 해결되지 않았고, 지난 11일 용산구청은 재개발지역의 철거를 재개하였다.위와 같은 지방자치단체와 지역주민과의 갈등은 사회 어느 곳
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 정신장애의 요인을 심리적 요인 및 사회, 문화적 요인으로 분석하시오
    한다는 이론이다.2) 사회학습모델 social learning model비정상적이고 비적응적 행동은 부모와 주위환경에서 배우며 부모나 주위환경이 비정상적인 행동을 직/간접으로 장려 ... 은 매우 열악한 수준이며, 실제로 보호하는 대부분의 책임은 앞서 말한바와 같이 가족, 민간단체에게 맡겨져 있는 실정이다. 현재 정신건강문제해결하기 위한 현행 사회정책과 프로그램 ... 으로는 정신건강문제해결하기 위한 정책의 주체로서 국가의 책임과 역할이 강조되어야 하며, 이를 전제로 하여 정신장애인가족과 민간단체들을 적극적이고 지속적으로 지원할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.03
  • 88만원 세대를 읽고 독후감(에이뿔자료)
    를 통해 나뿐만 아니라 우리를 돌아보게 했습니다.이 책 이전에도 취업을 위하여 많은 언론매체를 접하다 보니 비정규문제도 잘 알고 있었습니다. 작년 여름에 방송한 MBC스페셜 ... 기도 하고 현재 20대를 일컫는 말이기도 한 ‘88만원세대’는 기성세대에게 저임금노동으로 착취당하며, 비정규직노동자가 대부분이라 직업시장을 떠돌아다녀야 하는 20대를 일컫는 말로 정의 ... 고, 나머지는 이미 인구의 8백만을 넘어선 비정규직의 삶을 살게 될 것이라고 했습니다.이런 현상은 일본의 '버블 세대' 유럽의 '1천유로 세대', 미국의 '빈털터리 세대'에서도 비슷
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19
  • 노인근로자에 대한 조사
    도 도극 이런 문제해결하지 않는 실정이다.? [사례] ? 비정규직 노인 근로자, 해고에 '무방비' 기사 SBS 8시 뉴스/ 최우철 기자고령화 사회가 본격화되면서 노인층의 비정규직 ... 2) 일본4. 노인 근로자 복지 현재 & 문제점1) 노인근로자 고용의 사회적 문제점2) 노인근로자 고용촉진정책 문제점3) 뉴스기사 Ⅲ.결론5. 앞으로 나아갈 방향Ⅳ.총 의견Ⅰ ... 한 뒤 마을버스 운전을 시작했습니다. 고용 형태는 1년마다 계약을 새로 맺는 촉탁직이었습니다. 계약을 맺을 때마다 임금이 줄더니 지난해에는 아예 해고됐습니다. 촉탁직 처우를 개선
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.07
  • 사회복지 비정규직 보호법
    시켰다. 그 중 가장 큰 비중을 차지하는 것이 바로 고용과 관련된 문제이다.97년 외환위기를 기점으로 여러 가지 사회문제가 붉어지면서 비정규문제도 대두되기 시작했다. 김대중 정부 ... 정규직 근로자의 노동인권의 보호와 차별의 해소는 우리 사회가 해결하여야 할 기본적 인권과제이자 민주적 사회통합의 당면과제라고 본다. 비정규직 근로자의 확산으로 말미암아 우리 사회 ... 가치가 훼손되었다.둘째, 정부가 비정규직 법률안을 통해 비정규직 근로자 중 특히 기간제 및 단시간 근로자와 파견근로자에 대한 남용 및 불법사용과 불합리한 차별 문제를 개선하고자 한
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.26
  • 금융위기에 따른 수출증대 방안
    들이 일필요한 비정규직 해고를 줄이고 정부정책을 통한 고용창출의 효과를 제고 할 수 있으며, 이와 같은 노동시장 유연화 정책은 현 상황과 같은 경기 침체기에 비정규직의 고용 안정 ... 성을 제고 할 수 있다. 또한 비정규직 근로자에 대한 직업훈련 강화 등을 병행하면 비정규직의 고용 안정성은 더욱 높아질 수 있다.또한 임금상승 억제, 근로시간 조정 및 다양한 고요형태 ... 다. 이외에도 비정규직 관련 법규의 개정 과 임금제도의 개편 및 직업훈련의 내용 내실화를 통해 유연성을 확대해야 하며 고용보험제도의 개선 및 사회 안정망 확충을 통하여 고용의 안정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.28
  • [사회복지]사회복지 실천의 역사
    한 작업장에서 일하려는 빈민들은 적을 것이라고 판단해서) 초기 얼마간은 기대대로 구빈세 부담을 줄이는 효과가 있었으나, 차츰 작업장 운영의 부적절성 및 비경제성 문제가 불거지면서 오히려 ... 적?개혁 지향주의적 지식인)이 빈민의 거주 지역에 뛰어들어 그들과 적극적으로 동조하며, 그들이 필요로 하는 각종 서비스를 제공할 뿐만 아니라 사회를 개혁함으로써 빈곤의 문제해결 ... 까지도 계속되고 있음.(생각해 볼 문제)②사회복지계의 두 가지 반응-전문직의 기본틀에 맞는 환경 조성을 위한 활동?교육 및 훈련을 담당하는 학교를 세우는 것?공식적인 책 발간?전문가협회
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.13
  • [정보기술]정보기술인력(IT인력)의 범위, 정보기술인력(IT인력)의 필요성, 정보기술인력(IT인력)의 관리, 정보기술인력(IT인력)의 현황, 정보기술인력(IT인력)의 외국사례
    적이고 수리적?논리적인 문제 해결 능력 소유- 고급 IT 인력은 기업이 요구하는 분야에 대한 전문화된 지식과 응용기술 소유o 고급 IT 인력의 증가로 보다 높은 핵심 기술의 집약 ... 는4. 이직률1) 이직률IT관련 전문인력의 이직률은 산업별로 상이한 양태를 보임? IT산업에서는 일반직 인력과 비교하여 높은 수준이지만, 비IT산업에서는 오히려 낮은 수준임? 연도 ... 하게 높은 추세를 보임2) 이직방지IT산업에서는 신입사원보다는 경력사원에 대한 업무수행만족도가 높지만, 비IT산업의 신입직과 경력직의 업무수행에 대한 만족도에서 큰 차이를 보이지 않
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 이랜드의 노사관계에 대하여
    이후 비정규직근로자의 증가 속에 생겨나는 우리나라의 노동시장에 대해 큰 문제점도 엿 볼 수 있다. 과연 노동시장의 비완전성에 대한 문제점을 비정규직채용증가로 인한 유연성 증대 ... 목 차1. 서 론1) 비정규직2) 비정규직보호법2. 본 론1) 발 단2) 주요쟁점3) 일 지 및 진행과정3. 결 론 - 시 사 점4. 출 처1. 서 론2007년 7월 비정규직보호 ... 법이 시행되기 시작하면서 비정규직노동자에게는 새로운 전환점이 되는 듯했다. 비정규직보호법이란 비정규직에 대한 사용자의 불합리한 차별금지, 2년이상 고용 시 정규직 전환 등을 포함
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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