"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 9,061-9,080 / 14,308건

임금변화와 임금전망

이 시행되었으나, 노동계의 요구사항이 모두 포함되지는 못하였으며, 오히려 비정규직 고용 기피 등 여러 부작용이 나타남에 따라 보다 강도 높은 비정규직보호법 문제해결을 촉구 ... .810.710.5(±2)5.26.020053.9(천인 이상 동결)정규직 : 9.4비정규직 : 19.9정규직 : 9.3(±2)비정규직 : 15.64.76.620062.6(수익 ... 성 저하 기업, 고임 대기업 동결)정규직 : 9.6비정규직 : 19.2정규직 : 9.1비정규직 : 17.44.85.720072.4(대졸 초임, 고임 대기업 동결)정규직 : 9.3비정규직

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.30

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인간관계론 기말고사 시험 교안 배움

으로 전환 연공과 서열을 존중하는 질서정연한 산업화 패러다임 역량과 개성을 중시하는 실적 위주의 정보화 패러다임*다양성 고려 성별, 연령별, 지역별, 출신 국가별, 신분별(정규직, 비 ... , 감정, 내부 구조, 효율성 등이 있다. 집단에 비해 팀의 뚜렷한 특징은 구성원의 역량이 상호보완적이라는 것이다. 팀은 기능팀, 문제해결팀, 기능횡단팀, 자율경영팀으로 분류 ... 하나를 선택하는 것 현실과 바람직한 상황 사이의 차이 인식에서 출발 상호작용의 중요한 측면 협업의 목적 달성과 개인의 역할수행 과정에서 발생하는 각종 문제를 해결하기 위한 것*과정

리포트 | 277페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.22

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[무상교육][무상교육 대상][무상교육 유아교육][무상교육 정책방향]무상교육의 정의, 무상교육의 원칙, 무상교육의 요구대상범위, 무상교육의 방향성, 무상교육의 유아교육, 무상교육의 투쟁, 무상교육의 정책 방향

고 있다2) 부자와 기업은 더욱 부유해지고 있다3) 정규직 / 비정규직, 대기업/ 중소기업 간 차별이 심화되고 있다2. 자본과 정권의 이데올로기 공세 → 노동운동 고립화1) ‘귀족노조 ... 서열화의 폐지 : 교육의 평준화- 학벌체계나 대학서열화와 같은 교육의 구조적 문제가 해결되어야 현재의 과도한 교육열이나 사교육문제 또한 해결될 수 있다.- 이를 위해 우선적으로 고등 ... 화본질적으로 학벌체제나 대학의 서열화와 같은 교육의 구조적 문제가 해결되지 않는다면 공교육이 확충되더라도 현재의 과도한 교육열이나 사교육문제 또한 해결될 수 없고, 오히려 공교육

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.23

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자유무역의 득과 실

정규직 등 불안정한 고용조건으로 노동력을 착취하며 사람들은 살아남기 위해 여기에 자연스레 매달리게 된다. 또 자유무역은 값싼 물건이 대량으로 들어오기 때문에 디플레이션을 부추겨 ... 에서는 이런 문제가 완전히 해결될까? 하는 의구심이 든다. 국가가 제도적으로 환경오염법을 마련한다고 해도 거대 자본인 대기업과 정부와의 관계는 부정부패를 야기할 수도 있기 때문이다. 이런 ... 류의 문제들은 정말 산업혁명 이전의 시스템이나 자급자족하던 옛날 시대에나 해결되는 문제인 것 같다.자유무역의 문제와 한계 때문에 케인즈의 국가개입주의로 다시 돌아가자는 것은 사실

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.19 | 수정일 2014.01.17

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인적자원관리의 기초와 패러다임

주의, 가정과 일의 조화, 윤리강조⑷ 노동시장 : 고령화, 여성참여 증가, 고학력화, 노동시장에서의 경쟁 심화, 노동시장 구성의 다양화, 이동 증가, 비정규직 증가⑸ 법과 제도 ... : 비정규직법, 노사관계로드맵 등⑹ 노동조합 : 산별노조, 산별교섭 등2. 내부환경(1) 전략과 목표기업의 전략과 목표는 인적자원관리에 있어서 중요한 내부환경이 된다.(2) 조직 ... 급제에 대한 불신으로 능률향상이 이루어지지 못하는 상황이었다. 테일러는 이 문제를 해결하기 위해서 “과학적 관리”이론을 정립했고, “과업관리(task management)"를 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.01

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현대건설 (대졸신입) 합격 자기소개서입니다.

정규직으로 근무하여 여름 햇볕에서 땀방울과 동료애의 소중함을 경험했고, 35명 선발하는 통역병으로 지원하여 군복무 2년간 어학실력을 갈고 닦았습니다. 이런 경험으로 일등기업 현대 ... 한 대인관계로 열매를 거둘 수 있었습니다.상황을 탓하고 불평하기보다 저는 긍정적인 마인드로 냉정하게 상황을 분석하고 대안을 모색하는 문제해결을 좋아합니다. 긍정의 힘은 모든 위대 ... 할 수 있는 좋은 경험이 되었고, 향후 제 삶과 인생의 목표를 결정 지을 수 있는 역할을 하게 된 것 같습니다.어학능력과 패기를 바탕으로 많은 기회들을 살렸습니다. 한국전력에서 비

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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(사회복지정책론 과제)우리나라 국민연금제도의 의의와 기능 및 성격을 서술하고, 개선사항을 제시하시오.

하도록 함으로써 국민연금의 가입을 용이하게 하는 것이다. 소득여부에 관계없이 한 가구에 1인 이상은 국민연금에 가입해야 하지만 이 조치로서 무소득배우자로 누락되어 있던 많은 비정규직 근로 ... 2003년 7월부터는 1인 이상 사업장까지 포함하게 됨으로써 적어도 법상으로는 전 국민이 연금제도의 적용을 받게 되었다. 하지만 국민연금제도는 최근 노령화와 재정불안정, 구조적문제 등 ... 으로 인해 한계점을 드러내고 있다. 지금부터 우리나라의 국민연금제도의 개요 및 특징 등을 살펴보고 그 문제점이 무엇인지에 대해 상세히 살펴보고, 이를 토대로 개선방안에 대해 이야기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.30

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신조어로 본 88만원세대 에세이

적으로 해결되어야 할 '비정규직'문제에 대해서는 어떠한 노력도 기울이지 않고있다. 또한 고용의 대부분을 담당하고 있는 중소기업들은 외면한채 대기업위주의 정책만 줄줄이 펴고있으며, 취업 ... 된 정규직에 취업하는 20대는 얼마 되지 않는다. '낙바생'이라는 말이 생겨날정도로 이러한 바늘구멍속에서 번득한 직장 구하기가 낙타가 바늘구멍에 들어가는것 처럼 힘들다는 것이 ... 현실을 암울하게 만든다.이 때문에 지난 대선때 이명박 대통령은 보수정당 이었음에도 불구하고 유례없는 청년층의 지지를 얻었다. 제발좀 청년실업 문제를 해결해달라는 간절함 때문이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.08

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비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안

§ 목차 §Ⅰ. 서론 : 문제제기Ⅱ. 본론1. 비정규근로의 정의2. 비정규직 종류3. 비정규직의 현황4. 비정규직의 문제점Ⅲ. 해결책 : 정책제언* 참고문헌비정규직에 대한 문제점 ... 으로에서 관련 업무처리나 지침의 보안이나 노무관리 상담만 하고 있는 실정이니 참으로 답답한 상황이 아니라 할 수 없다. 이에 개괄적으로 비정규직 문제와 이에 대한 정책제안을 하 ... 으로 이루러졌기 때문에 당연히 비정규직 노동자는 배제 당할 수밖에 없었다.Ⅲ. 해결책 : 정책제언기업의 유연화 전략으로 인해 앞으로 비정규직 근로자들은 더욱더 늘어나게 될 것이다. 앞

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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[신자유주의]신자유주의 정의, 신자유주의 전제, 신자유주의 세계화, 신자유주의 전개, 신자유주의의 쟁점, 신자유주의의 사례, 신자유주의의 긍정적 영향, 신자유주의의 부정적 영향, 신자유주의의 지향 방향 분석

주의의 쟁점신자유주의?노동유연화 정책으로 인하여 비정규직 노동자가 대량 양산되고 있고 비정규직 문제의 심각성이 심화, 확대되어가고 있다. 이러한 과정에서 비정규 노동자의 고용보장 ... 과 노동조건 개선, 생존권 사수를 위한 노력이 노동조합 결성으로 나타나고 있으며 민주노총 차원에서의 조직화 노력과 노동기본권을 쟁취하기 위한 투쟁이 진행되고 있다.그러나 비정규직 조직 ... 선호는 문화적으로 합리적인 것으로 볼 수 있다. 때문에 산업사회의 문제를 해결하기 위해 자유주의(liberalism) 이념에 기초하여 ‘큰 정부’가 나타났던 구미와는 달리 한국

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.31

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여성고용할당제의 필요성과 문제점, 극복방안

는 수치이고 그 마저도 계약직, 비정규직이 많이 때문에 평사원과 많은 괴리를 느낀다고 하였다. 물론 회사의 특성상, 여성이 근무하기엔 한계가 있는 ‘전자, 전기’분야여서 그렇다고들 하지 ... 다고 본다. 취업률 자체만을 놓고 보았을때, 여성과 남성은 10~20% 남짓 차이가 나, 많이 극복되었다고 하지만, 그 내면을 들여다보면, 여성은 비정규직, 계약직이 대부분이고, 앞서 ... 역시 비서직이나 경리 등으로 한정되어 있어 연봉이나 기타 다른 조건을 감안했을때, 그 수치는 10%이하라고도 말할 수 있겠다. 사실 그렇다고 해서 남성과 비교해, 여성이 떨어진 조건

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02

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[고용관계론] 산별노조(산업별 노조)의 실태와 국내외 사례

도(encompassingness)가 낮으면 이러한 효과를 얻기 어렵다. 또한 우리나라와 같이 비정규직이나 영세사업장 근로자를 조합원으로 포괄하지 못하는 산별노조의 활동은 기존 기업별협약 ... 성과 산별기본협약, 그리고 비정규직 등 산별교섭의 핵심 이슈에 대해 상집 간부 및 임원과 평 조합원 사이에 만족도에 차이가 있었고, 또 특성별로는 국립대나 사립대병원 등 상대적으로 나 ... 은 1997년 IMF경제 위기 이후로 이 시기에 노동배제적인 신자유주의적 구조조정과 함께 본격화한 노동유연화 공세는 비정규직의 양산뿐 아니라 노조 조직률의 저하, 노동조건 악화

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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직장내성희롱예방교육

분위기민주적인 의사결정보다는 일방적 지시가 많은 직장 분위기비정규직 직위에 여성을 많이 배치하는 직장 분위기비공개적 접대문화에서 주요사항이 결정되는 직장 분위기여성을 비하하거나 성적 ... 성희롱 예방교육함께하는성희롱 예방교육성희롱 문제의 사회 이슈화성희롱 문제의 사회 이슈화1993년 서울대 교수의 조교 성희롱사건 등, 90년대 성희롱 문제의 사회 이슈화남녀고용평등 ... 의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다. - 제12조(직장 내 성희롱의 금지) , 제13조 (직장 내 성희롱 예방 교육성희롱의 판단 기준문제가 되

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03

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비정규직문제에 대한 나의 생각

간 근무할 경우에 정규직으로 고용되는 법안내용 때문에, 논란이 있을 것으로 보인다.2.비정규직 해결방안오늘날 비정규직 문제를 해결할 수 있는 방법을 찾기는 매우 어렵다. 정부 ... 지지’라고 단순하게 부르나, 실은 ‘신자유주의에 대한 반대’ 정도로 이해할 수 있을 따름이다.그렇다면 비정규직 문제를 해결할 수 있는 방안은 없는가? 그렇지는 않다. 그런데 비정규 ... 직 문제를 해결하기 위해선 먼저 비정규직이 확산되는 원인들을 고민해야 한다. 거칠게 얘기하자면, 비정규직이 늘어나는 이유는 그것을 통하여 노무비용을 절약할 수 있기 때문이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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소득 양극화 현황 및 원인과 대책

적 내용들은 금융ㆍ기업 개혁, 노동개혁, 재정 개혁 등을 꼽을 수 있다. 금융 기업 개혁을 통하여 대기업과 중소 기업간의 균형적 발전을 도모하며, 노동 개혁을 통하여 비정규직을 줄이고 ... 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 축소해야하며, 재정 개혁을 통하여 경제의 투명성과 조세 형평성을 높이고 소득 재분배 기능도 강화해야 할 것이다. 이와 같은 제도 개혁을 통하 ... 해석될 수 있다. 그리고 교육을 통한 사회계층간 이동의 기회도 제한 될 것이다.IV. 소득 양극화 해결 방안경제성장 우선을 주장하는 사람들은 양극화 문제를 해소할 수 있는 가장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.07

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학교급식 식중독의 예방 관리

22.2% 학교 급식 종사자 (영양사, 조리사, 조리원) – 총 70,703명 - 정규직 16.3%( 11,537명)학교 식중독 현황연간 학교식중독 발생 추이[02~08년] - 1 ... 고용자의 상태 정규직보다 일용직의 비율이 현저히 많은 상황 - 2008년 기준 정규직 종사자 16.3% 배식자의 부족 - 같은 학급 학생이나 학부모가 돌아가며 배식◆ 급식 시설 ... 적 분석 필요◆ 제도 개선과 지속적 관리감독 정규직 영양사, 조리사에게 학교급식과 관련한 권한 부여 - 동시에 식중독 사고 발생 시 철저한 책임 규명 - 사전에 급식관련 종사자들의 열악

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.22

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비정규직 근로자의 실태와 대책방안

비정규직 근로자의 실태문제와 대책방안I. 서론경기둔화와 더불어 영세 자영업과 임시·일용직 일자리가 계속 줄어 고용시장의 양극화가 심화하고 있다. 한국개발연구원(KDI) 통계 ... , 사내해결법은?기업은 제품을 생산해서 모든비용을 제하고 10원이라도 남아야한다. 문제는 임금이다.지금 과도하게 정규직에 집중되어있는 임금체계 확고쳐야한다.정부 기업주가 지원을하고 정규 ... 본다 그다음이 문제다.부실기업이 과감하게 빨리 정리되어야 새로운기업 새로운 일자리가 생긴다.비정규직4년 연장같은 땜질방법으로 현상황을 돌파하려면 더 큰위기가 도래한다. 정부 노동부

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13

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국제경제법과 경제주권의 역할

이 상실되고 공공성이 현저히 약화되고 있으며, 국제투기자본, 재벌총수일가, 부패관료, 강남의 큰손, 땅 부자 집 부자 등 ‘경제 5적’만 살찌고 860만 비정규직을 비롯한 노동자 ... 부터 한국 증시의 고질병으로 지적된 외국 자본의 지배 문제인 ‘윔블던 효과’를 해결하지 못하고 있는 것이 가장 큰 요인으로 나타난다고 한다. 윔블던 효과란 윔블던 테니스 대회 ... 자본의 비중이 높아진 전례를 찾기가 어려울 정도이고 최근에는 외국인이 국내 증시에서 차지하는 비중이 40%를 넘어서고 있다. 이러한 문제는 단순히 자본시장에만 국한 되는 것이 아니

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08

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판매자 표지

[사회복지학][복지국가의 필수전문직 사회복지사]

[복지국가의 필수전문직 사회복지사]1. 사회복지사의 특성사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가 ... 를 통해 문제 해결을 돕고 지원한다. 사회적, 개인적 문제로 어려움에 처한 의뢰인을 만나 그들이 처한 상황과 문제를 파악하고, 문제를 처리, 해결하는 데 필요한 방안을 찾기 위해 ... 와 행동에 적절히 대응할 수 있는 문제해결능력과 협상, 설득할 수 있는 능력이 필요하다. 인간존중 및 사회정의에 대한 사명의식, 봉사정신이 필요하며 상대방에 대한 배려와 협동심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.07 | 수정일 2023.02.07

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2015 안랩 보안관제 인턴 이력서 서류합격

2015 AhnLab 정규직 전환형 인턴 채용지원서성명생년월일핸드폰번호이메일병역사항(남성만작성)07년08월~ 09년07월병 / 현역복무 / 만기제대장애/보훈여부비대상 / 비대상 ... ? 개인정보를 획득하기 위함일까? 악성 코드를 심어서 많은 사용자에게 피해를 주는 것일까? 정보통신 분야에서 의문점을 가지고 꼬리에 꼬리를 물면서 Why? 라는 생각을 하면 해결책 ... 하겠습니다. 정보 자산의 잠재적 보안 문제점과 위험도를 파악하여 DDoS 공격 방지 등 그에 따른 위험 감소를 목적으로 보안 전문가가 되도록 하겠습니다. 투철한 봉사 정신과 책임감을 느끼

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.08.30

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