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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2019년도 신규간호사" 검색결과 881-900 / 1,206건

  • 2021 단국대병원 최종합격자 - 자기소개서(2020년 시행)
    2021 단국대학교병원신규간호사 최종합격자의 자기소개서안녕하세요! 2021 단국대학교병원 신규간호사 모집에 합격자입니다. 실제 합격한 자기소개서이니, 참고해서 쓰시면 될 것 같 ... 는 배움을 통해 전문적인 간호사가 되어 환자의 건강 회복과 행복한 삶에 기여하겠습니다.대학교 재학 중 2년간 노인복지시설에서 치매, 거동이 불편한 어르신들을 대상으로 마사지, 실버 ... 다! 하면 학점이 좀 낮아도 되는 거 같아요.- 2020년이 불취업이어서 그런가, 2019년에는 700명 정도가 지원했다고 했는데, 2020년에는 2200명 정도의 지원자가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 간호관리학 사례연구-불충분한 대인관계 기술
    < 의사결정과정을 적용한 사례 >당신은 ○○병동의 수간호사이다. 당신은 해당 병동으로 발령 받은 지 1년이 채 되지 않은 신규간호사이다. 해당 병동의 침상 수는 65개이 ... 있다.?단기목표- 병동 내 간호인력 간의 의사소통 능력을 증진시키기 위한 수평적 의사소통 교육을 간호인력을 대상으로 2019년 10월 1일부터 12월까지 매주 토요일 실시할 것이 ... 며 전체 간호사수는 수간호사, 정맥간호사를 포함해 21명이다. 변형된 팀간호, 기능적분담방법, 모듈간호법이 혼합된 간호전달 체계로 운영되고 있으며 수간호사의 전반적인 관리 하에 1인팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 2022 신규간호사 - 최신 6개년 - 건국대학교병원.건국대병원 간호사 면접 기출문제
    2022년 대비건국대학교병원신규간호사 면접 대비2021년 건국대학교병원신규간호사 합격2021년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년면접 기출문제6개년 ... 기출문제, 하나로 끝내기 !2022년 신규간호사 건국대학교병원 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020.2021 신규간호사 건국대학교병원 면접 기출문제 ... 세요.▶ 보통 사람들과 다른 자신만의 특징에 대해 말해보세요.▶ 싫어하는 유형의 사람이 있으면 말해보세요▶ 신규간호사가 사직률이 높은데, 이유는 어떻게 생각하나요?▶ 신규간호사로서 어떻게
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.04.16
  • Chapter 11 산업간호
    )2003산업전분간호사제도 도입2006산업전문간호사제도 신설2010노동부→고용노동부2012한국산업간호학회(94)→한국직업건강간호학회2019산업안전보건법 전면 개정3. 산업보건조직 ... 노동청 발족산업재해보상보험법 제정(직업병도 재해다)1981노동청→노동부산업안전보건법 공포1987한국산업안전공단 설립산업보건간호사 제도 제정2000산업안전보건법 개정(5인 미만 사업장 ... 사업장 근로자의 건강을 체계적으로 보호, 지속적 관리를 하기 위해 운영? 무료2) 민간기관, 단체① 한국산업간호협회② 한국직업건강간호학회③ 대한산업보건협회? 1963년 설립? 지방
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템-전략적간호관리
    전략적간호관리,전략적간호관리 공통,방송대 전략적간호관리,2019년 전략적간호관리,간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이 ... 에서 2016년에 발표한 자료에 의하면, 우리나라 간호사의 평균 이직률이 12.4%에 달하며, 1년 미만 신규간호사의 이직률은 무려 33.9%에 이른다고 한다. 2011년 일본 간호사 ... 에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.전략적간호관리 2019전략적간호관리 중간과제물1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 한양대학교병원 합격 면접 팁 (1차, AI, 2차)
    2020년 한양대학교병원신규간호사 합격 면접팁(합격인증)의료원장: 최호순1972년 동양 최대 규모로 개원828 병상한양대학교병원- 고객사랑을 최우선(first priority ... 율, 객담배양검사 처방률, 폐렴구균 예방접종 확인률 등 )2019.2 (Feburary) COPD 적정성 평가 1등급2019.1 (January) 김보경 간호사 ? 발달 장애인의 복지 ... 과 가족애로 하나되는 환자중심병원핵심가치: 첨단진료, 연구개발, 인재양성(talented person), 사회공헌, 책임경영2019.6 (June) 3주기 의료기관 인증 획득2019.5
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 한국방송통신대학교 전략적간호관리 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).
    2019학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2019.10.07
  • 2020년 해운대백병원 신규간호사 합격 후기 및 일정(경쟁률,면접정보)
    안녕하세요.2020년 해운대백병원 신규간호사 합격자 입니다.면접을 준비하면서 정보를 찾는 것이 쉽지 않았었고자료를 구매하여도 필요한 내용들이 없는 경우도 많았기 때문에후배 간호사 ... : 실무면접2019년 7월 24일A조 66명B조 67명C조 100명D조 100명2019년 7월 25일E조 100명F조 100명G조 100명H조 100명총 733명 1차 면접 진행 ... 1차 면접 합격자 발표2019년 8월 1일 오후12시2차 면접 : 경영진 면접2019년 8월 7일A조 83명B조 86명C조 86명D조 86명총 341명 2차 면접 진행2차 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.16
  • 간호관리학 인사 요약, 정리 (과제)
    간호관리학- ‘인사’에 관하여 -담당과목간호관리학지도교수학교명학 년학 번 · 이 름제 출 일2019. 6. 7 (금)목 차Ⅰ. 확보관리 1-7p1. 인적자원관리의 이해2. 확보 ... : 간호사의 직무능력을 향상시켜 간호의 질 향상- 교육내용 : 새로운 간호실무의 최신경향, 간호직원의 역할 재정립 등프리셉터교육- 신규간호사를 교육시키는 프리셉터를 위한 교육보수교육 ... , 병원시설 및 환경, 병상점유율, 환자 수, 환자의 요구, 환자 진단에 따른 처치 수, 처치의 종류, 간호사 업무, 간호기술, 간호사의 임상경력 등② 총 필요인력 결정 시 공휴일
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07
  • 2020 인하대병원 기출
    의 의료서비스/ 책임으로 봉사 / 공익을 위한 성과창출 / 지속가능한 행복추구1. 2020년 신규 간호사 채용일정서류전형 접수 기간2019년 5월29일(수) ~ 6월7일(금) 17시서류 ... 하나씩 하자 )? 태움 = 경력간호사가 임상경력이 부족한 신규간호사를 교육하면서 업무부담으로 인해 나타나는 현상이라고 생각한다 해결방안으로는 조직문화 구축, 신규간호사 교육체계구축 ... 전형 합격 발표2019년 6월12일(수) 17시인성검사(500문제)2019년 6월 15일(토) / 시간별도 공지1차 면접2019년 6월 20일 ~21일, 24일(목, 금, 월)1차
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.06
  • 국민건강보험공단 일산병원 2021년도 간호사 공개채용 합격 면접 기출 자료 (AI검사, 면접 팁 + 21년 기출 + 5개년도 면접기출 + 최신뉴스 )
    국민건강보험공단 일산병원2021년도 간호사 공개채용합격 면접 기출 자료(AI검사, 면접 팁 + 21년 기출+ 5개년도 면접기출 + 최신뉴스 )※ 2020년 8월 공개 채용 서류 ... 이 무엇인가요?* 간호사 교대근무에 대해 어떻게 생각하나요?* 실습하면서 가장 기억에 남는 일이 있나요?4. 5개년도 면접 기출(2019,18,17,16,15 : 중복되는 것은 최대한 ... 계 최대 이슈* 간호와 관련된 사회 이슈* 환자가 정해진 면회시간 외에 면회를 요청 시 대처* 미래 간호 발전을 위한 외적 및 내적요인* 신규간호사의 사직률이 높다고 생각하는 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 방통대간호학과 전략적간호관리 간호사이직 우리나라목표관리시스템
    2019학년도 1학기 방통대 간화과과목명: 전략적 간호관리[공통과제]1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명 ... 또는 새로운 간호사와 다른 직업 간 의사 전달 장벽으로 인해 최적화 될 수 없다. 또한 간호사 회전율은 경험 있고 훈련된 간호사의 손실, 간호사 부족 및 신규 및 나머지 간호사 ... 하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15
  • [전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 문제점 극복하기 위한 방안
    전략적간호관리2019년 전략적간호관리1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 ... 다. 2016년 병원간호사회 자료에 의하면 우리나라 간호사의 평균 근무연수 5.4년, 전체 이직률 12.4%이며, 특히 신규 간호사의 1년 내 이직률은 33.9%다. 현재 우리나라 ... 하게 되면서 업무에 대한 스트레스가 높은 신규간호사에게 부서에 대해 적응할 수 있는 충분한 시간을 적용하고, 프리셉터와 신규간호사 또는 입사 동기들 간의 정기적인 만남의 자리를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 2019 충남대학교병원 신규간호사 면접후기, 기출문제(2020 면접 대비자료)
    2019 충남대학교병원신규간호사 면접 기출문제(2020 신규간호사면접대비 자료)(면접 가이드, 면접후기)2019 충남대학교병원 공채시험에 합격한 예비 신규간호사입니다. 저희 때 ... 학교병원만의 장점- 본인이 싫어하는 사람의 특징- 충남대학교 병원의 간호사가 되기 위해 최근 1년 동안 한 노력- 요즘 가장 즐겨보는 TV 프로그램- 아르바이트나 봉사활동 경험 말 ... 하기- 간호사가 아니면 어떤 직업이 갖고 싶은지- 병원을 고를 때 가장 중요하다고 생각하는 점- 본인의 목표를 1년, 3년, 5년 단위로 말해보기- 가고 싶은 부서와 그 이유- 실습
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.19
  • 간호학 ) 호스피스
    사의 역할, 대상자, 호스피스의 결정 및 간호의 원칙 순으로 설명하도록 하겠습니다.네 번째는 죽음에 대한 반응의 정이와 정서적 반응 단계를 설명하고 다섯 번째로 임종간호의 윤리 ... 적 쟁점인 삶의 질과 생명연장 및 환자의 알권리와 치료의 딜레마, 안락사에 대해 설명하고 여섯 번째는 임종대상자를 위한 간호의 자료수집과 간호 순으로 발표를 진행하도록 하 ... 기 위해서 다양한 분야의 전문 지식과 경험을 가진 여러 분야의 전문가들인 간호사, 질환치료 의사, 완화의료 의사, 요법치료사 및 사회복지사 등이 팀을 이루어 환자와 가족의 고통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.14
  • 지역사회 중랑구 보건의료계획 사정 진단
    는 별, 치과의사, 한의사 및 간호사제5조(전문인력에 대한 교육훈련) ① 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 신규로 임용되거나 5급 이상 공무원으로 승진 임용된 전문인력에 대해서는 특별한 사유가 없 ... 교육 및 검사 실시 후 그에 맞는 상담진행장소중랑구 보건소 1층 건강관리센터수행자간호사 2명 , 진행 보조요원수행내용① 고혈압 관련 지식 및 고혈압 자가진단 설문지를 나눠준다 ... 를 선별하여 고혈압 예방교육교실을 운영한다.수행계획일시2019년 10월부터 12월까지 매주 화요일 오전 10:00- 12:00 (총 9회)대상자혈압측정 결과 140/80이상인 대상자 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.15
  • 2022 신규간호사 - 최신 6개년 - 국립암센터 간호사 면접 기출문제
    2022년 대비국립암센터신규간호사 면접 대비2021년 국립암센터신규간호사 합격2021년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년면접 기출문제6개년 기출문제 ... , 하나로 끝내기 !2022년 신규간호사 국립암센터의료원 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 신규간호사 국립암센터면접 기출문제[ 학교 선배 ... 시 간호사는 무엇을 해야 하는가?3.진통제의 목적과 그 종류에 대해 아는 대로 말하시오.4.입사 후 첫 출근일 때 어떠한 마음가짐으로 출근할 것인가?이 질문만으로도 거의 10분
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 18,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.04.16
  • (최종합격)고려대학교의료원 신규간호사 자기소개서+면접 질문 및 팁
    .2019신규간호사 / 2019 or 2018년 경력직)2019신규간호사지원병원 / 희망부서 (ex.서울아산병원 / 응급실)고대병원/x면접 준비방법혼자 준비했습니다.부모 ... 을 바탕으로 의료진과 환자와의 관계에서 상호 존중하고 신나는 분위기를 주도하는 간호사가 되고 싶습니다.지원동기 및 입사 후 계획(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요 ... 의 첨단의학으로 인류를 건강하고 행복하게 하는 간호사가 되고 싶습니다.본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술(당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술)“Franklin
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 카톨릭 의정부 성모병원 신규간호사 필기시험, 면접 최신기출문제
    2020년의정부 성모병원신규 간호사필기, 면접1차 서류전형 후, 면접 당일 날 (필기시험+1차 면접+ 2차 면접)이 모두 진행됩니다.필기시험 5%1차 면접(실무진) 30%2차 ... 의 포부- 간호사에게 중요한 가치는 무엇같냐●2차 면접 (경영진) 70%면접관님은 신부님 포함하여 4분이셨습니다. 자기소개 후에 공통질문와 개인질문 3~4씩 받았습니다.◎ 2019년 ... 파트계, 행정계 간호팀장) 에 지원자 6명이 한 조로 들어갔습니다. 책상 없고 의자만 있습니다.자기소개 후 개인질문 2~3개씩 받았는데, 다 인성질문이었습니다.◎ 2019년도 1차
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.03
  • (A+) 지역사회간호학실습 다문화여성 케이스 (간호진단4개, 간호과정 2개, 10개월여아, 시부모와 거주)
    인가구로 남편의 소득으로만 생활을 하는 기초생활수급 대상자이기 때문에 사업대상 1순위일 것이라고 생각한다.(2) 건강면접 조사표 (만 19세 이상)신규방문2019년 03월 04일 ... 에 여기서 발생하는 문제에 대한 해결이나 여러 지식차원에서도 능력이 낮은 수준인 것 같다.3) 방문건강관리사업 조사표(1) 가구조사표※ 대상 : 등록 가구, 조사주기 : 1년신규방문 ... 2019년 03월 04일가구 등록번호1234-567주소가구주 성명김 0 0대상자 성명Xuan전화번호054-123-4567휴대폰번호010-1234-5678사업대상■ ① 1순위□ ② 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.23
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