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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2019년도 신규간호사" 검색결과 901-920 / 1,206건

  • (A+) 지역사회간호학실습 다문화여성 케이스 (간호진단4개, 간호과정 2개, 10개월여아, 시부모와 거주)
    인가구로 남편의 소득으로만 생활을 하는 기초생활수급 대상자이기 때문에 사업대상 1순위일 것이라고 생각한다.(2) 건강면접 조사표 (만 19세 이상)신규방문2019년 03월 04일 ... 에 여기서 발생하는 문제에 대한 해결이나 여러 지식차원에서도 능력이 낮은 수준인 것 같다.3) 방문건강관리사업 조사표(1) 가구조사표※ 대상 : 등록 가구, 조사주기 : 1년신규방문 ... 2019년 03월 04일가구 등록번호1234-567주소가구주 성명김 0 0대상자 성명Xuan전화번호054-123-4567휴대폰번호010-1234-5678사업대상■ ① 1순위□ ② 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.23
  • 응급실 뇌졸중 케이스
    사지(성인)일반정보입원일시 2019 년 06 월 14 일 3 시정보제공자 본인 작성간호사직업 생산업 교육정도 중종교 무전화번호 010-****-****현주소흡연 양 0 갑/일 기간 ... )진료결과□귀가 □전원 ■입원 □사망 □기타간호정보 조사지 외에 대상자에 대한 추가내용을 기록할 부분이 있으면 가장 마지막 부분에제시한다.참고문헌: 병원간호사회 신규간호사 지침서 ... 높은 것으로 알려져 있다. 이러한 높은 사망률과 불구의 가능성으로 인해 뇌졸중 환자의 치료를 주로 담당하게 되는 집중치료실의 간호사는 뇌졸중 환자의 상태를 지속적으로 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2019.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    아주대병원 합격 자소서
    를 능숙하게 수행할 수 있는 본인의 역량을 기재하여 주세요(최소 100자, 최대 500자)2019년 00대학교 00병원 재활병동에서 실습하면서 간호사 선생님으로부터 업무수행능력 ... 을 할 것을 제안했습니다.그 결과, 평소 침상에만 있으려 했던 환자가 이후부터는 함께 활동요법을 즐기면서 자살 생각과 환청이 완화되는 모습을 확인할 수 있었습니다. 이처럼 환자의 상태를 주의 깊게 관찰하여 맞춤 간호를 제공하는 신규간호사 000가 되겠습니다. ... 습니다. 또한, 핵심술기체험 봉사활동에서 다른 멘토의 어려움을 알아차리고 도움을 준 적이 있습니다.입사하여 1년 차에는 학부시절 습득한 핵심간호술기를 바탕으로 환자에게 간호를 제공하고 응급
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.02
  • 전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다 이러한 면 극복 방안, 전략적간호관리
    전략적간호관리전략적간호관리,전략적간호관리 공통,방송대 전략적간호관리,2019년 전략적간호관리,전략계획,전략계획의 과정,전략계획의 장점,간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직 ... 는지 설명첫째, 남아 있는 간호사의 업무 과부하와 사기 저하 및 업무 스트레스와 소진를 촉발한다.둘째, 숙련된 간호사의 이직으로 대체된 신규간호사의 불균형적 증가로 인하여 간호업무의 질 ... 적다. 또한 신규간호사에겐 다른 누구보다도 상급 선배로부터 지지가 도움이 된다. 그러므로 먼저 같은 경험을 한 선배와의 개방적인 소통과 정서적 지지가 이루어질 수 있는 멘토링
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양보호사 인력확보 문제와 대응방안
    요양보호사 인력확보 문제와 대응방안1요양보호사 인력 확보 문제?(전망) 장기요양 수요증가에 따른 요양보호사 ‘22년까지 약 53만명 필요?(방향) 경력관리, 교육수준 제고, 처우 ... 실시요양보호사의 어려움 관찰을 위한 설문 등 현장조사 실시※ (2019.6월) 현장조사 … 요양보호사 4,000명 설문 등 현장조사(2020.3월) 실태조사 발표? 요양보호사 사회 ... 하여 경력과 직위에 따른 적절한 직무 부여※ 요양보호사 자격을 취득하고 직접서비스 제공 경력 0년 이상인 자에게 돌봄 기술지도, 교육 등의 업무변화 반영(승급체계 도입)종사 기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산대학교병원 2019년도 합격자 최신 기출 면접자료 / 면접tip / 면접후기
    울산대학교병원 면접 족보 2019신규간호사2019년도 새로운 전형면접실무진면접 / 경영진 면접 / 심층면접최신 면접문제 기출2019 신규간호사 경영진 면접 후기 & Tip경영 ... 진 /심층 면접 최신 기출2019 신규간호사 실무진 면접 기출자료?미션/Mission모든 인간이 질병의 고통으로부터 해방되어 행복한 생활을 하는 복지사회의 건설에 있다.?비전 ... 학교병원의 2차 면접은 이번 해(2019년도 전형)부터 면접전형이 바뀌었습니다.경영진면접과 심층면접으로 두 번의 면접이 이루어집니다.경영진 면접은 1조(6~8명)으로 이루어져 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.09 | 수정일 2019.07.15
  • [A+ 간호관리학] SWOT 분석
    2019간호사 국가고시에 합격하여 간호사 자격증을 취득한다 . OO 병원에 취업하여 신규간호사로 일한다 . 키우고 싶었던 강아지 ( 닥스훈트 ) 를 입양하여 키운다 . 대학교 ... 드린다 . 더 의욕 넘치는 간호사 생활을 위해 자동차를 60 개월 할부로 구매한다 . 1 년 후 모습과 계획3. 나의 N 년 후 모습과 계획 OO 병원에서 환자들이 찾는 믿음직 ... 후 모습과 계획3. 나의 N 년 후 모습과 계획 간호사 생활을 하며 모은 돈으로 31 년째 살던 집에서 새로운 마당이 있는 집으로 가족들과 함께 이사를 한다 . 나와 대화가 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29
  • 순천향대학교 부천병원 2020 신규간호사 공개채용 필기시험+면접 후기
    2020 신규간호사부천순천향대학병원필기시험 +면접(1차,2차) 후기(짜깁기X 리얼 후기!)2019년도에 본 면접후기입니다^^1. 필기 및 1차 면접- 필기시험은 약물계산 9문제 ... 방이 총 5개 있어서 1조~5조가 한번에 각자의 방으로 들어가서 면접을 봅니다) 지원자 총 11명이 들어가고, 면접관님은 간호부장님, 수간호사 선생님 두 분 이셨음. (방 ... 수 있을 문제였음.- 필기시험 간호지식문제는 객관식 & 주관식 이었음. 홍지문 분홍색 책(혹은 주황색 책 뒤에 간호지식 문제푸는부분) 풀고 가면 쉽게 풀 수 있을 정도의 난도였
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27
  • 지역사회간호학 보건소의 기능 문헌고찰
    사, 간호조무사, 위생사, 통계 및 전산기사, 사회복지사 등이 투입된다,보건소 전문인력의 임용은 해당 분야 면허나 자격을 소지하고 2년 이상 실무에 종사한 자(「지역보건법 시행령 ... 보건의료 취약 지역에 보건의료사업을 제공할 수 있는 기틀을 마련하였다.- 정부는 1981년부터 연간 500명의 간호사에게 보전진료 전담공무원의 직무를 수행할 수 있도록 교육 ... 의 변천과정2. 보건(조)소의 조직3. 보건소의 인력4. 보건소의 기능5. 보건소의 업무6. 보건소 및 보건사업 발전의 성과7. 보건소 사업의 유의점 및 발전방향8. 보건전문 간호사Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.08
  • A+ 지역사회 방문보건 케이스 스터디 간호문제 3개 간호과정 1개
    한다.방문간호사보건지도사친구○ 가장 안쪽 원의 취약한 가족구성원을 중심으로 선을 이용하여 지지 정도를 표시한다.② 가구조사표신규방문2019 년 11 월 4 일가구 등록번호 ... REPORT제목 : 지역사회간호학 실습 방문간호 보고서H. 방문건강관리사업1. 사업에 대한 이해1) 목적방문건강관리사업은 보건소를 중심으로 제공되는 공공보건의료사업으로 빈곤 ... (2019년)? 경제적 기준: 기초생활보장수급자, 차상위계층, 건강보험 하위 20% 등? 사회적 기준: 북한이탈주민, 지역아동센터(빈곤아동), 청소년 쉼터 또는 미인가 시설, 소규모영세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2023.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 간호학과 정신건강과간호 과제(3학년 1학기) : 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오.
    여 스트레스 인식 일지를 작성하였다.스트레스사건 및 종류강도(상/중/하)발생일지속 기간관련 증상신체적정신적신규 간호사 실습 교육 중 한 섹션을 담당하게 되어 교육 준비로 인한 부담 ... 감과긴장감상3/15교육이 배정된 2월말부터 교육이 끝난3/15까지약 3주간부담감이 지속됨.교육 4시간동안 강한긴장감 지속됨어깨 근육 긴장, 식은땀, 목마름여러 명의 신규 간호사 앞 ... 가 복합적으로 나타나는 양상을 보였다.스트레스 종류는 대상자(환자)의 폭언, 가족의 잔소리, 모바일 게임에서의 패배 등 단순히 부정적인 스트레스도 있었지만, 신규 간호사 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.28
  • 2021 서울대학교병원 신규간호사 합격 자소서 + 필기, 인적성 합격 tip
    2021 서울대학교병원병원 분석 자료+ 신규간호사 합격자소서 & 입사지원서+ 필기/인적성 시험 후기 TIP서울대학교병원 신규 간호사 채용의 가장 큰 특징은 ★블라인드★빅5 중 ... )[신뢰받는 간호사]간호사의 발전을 지지하는 서울대학교 병원에서 환자에게 최선의 간호를 제공하고자 지원했습니다. 배움과 성취감이 원동력이 되는 저에게 서울대학교병원은 환자에게 신뢰 ... 하였고 선생님께 세밀한 관찰력과 빠른 판단력을 칭찬받았습니다. 입사 후 환자 상태를 통합적으로 판단할 수 있도록 전문 지식을 쌓고 실천하여 신뢰받는 중환자실 간호사가 되겠습니다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 2019 아주대학교 병원 간호사 합격 자기소개서
    중앙대병원2019 신규간호사최종합격자 자소서1. 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)다양한 경험 ... ”를 실현하는 아주대학교 의료원의 간호사로서 사명감을 갖고 간호부의 교육에 성실히 임하겠습니다. 입사 5년 후, 아주대학교 간호대학원에 진학하여 뛰어난 전문성을 갖춘 간호사가 되 ... 한다고 생각하여 지원하게 되었습니다.입사 후 아주대학교 의료원의 병동간호사가 되어 나눔과 봉사의 정신을 바탕으로 환자의 아픔을 치유하는 간호사가 되겠습니다. “환자 중심의 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 2020 인하대학교병원 신규간호사 최종합격 자소서
    < 인하대학교병원 신규간호사 2019년 채용 자소서 >1. 성장 배경 (한글400 또는 영문 800자 이내)연세가 많으신 할머니와 부모님과 함께 살아온 저는 배려와 소통이 중요 ... 구급대원에게 인계했던 일이 있었습니다. 남성분께서는 고마움을 표하셨고, 다른 이을 돕는 일이 곧 저의 행복이라는 것을 느껴 간호사의 꿈을 키우게 되었습니다. 앞으로도 저의 배려 ... 로 환자의 고충에 가장 먼저 다가가 도움을 줄 수 있는 귀원의 간호사가 되도록 노력하겠습니다.(397자)2. 성격 (한글400 또는 영문 800자 이내)타인에 대한 이해심이 깊
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 한국방송통신대학교 전략적간호관리 중간과제물
    으로 업무에 대한 부적응까지 오는 것이 아닐까 생각했다. 내가 생각한 이러한 업무 부적응을 막기 위해 병원 마다 다르지만 신규 간호사가 부서를 발령 받기 전에 원하는 부서에서 한 달간 ... 하는 특별한 스트레스 관리 방법 및간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게일하게 하기 위해 (조직 ... 으며, 상급병원의 개설도 증가하고 있는 추세이다. 따라서 병원의 수가 늘어나는 만큼 병원에서 근무하는 간호사의 비율도 늘어나며 대부분의 간호사가 흔히 임상이라고 말하는 병원에서 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2023.11.13
  • 병원 실습 당뇨병성 족부궤양 케이스스터디 (간호진단3, 간호과정1) A+
    명 : 정○○주민등록번호 : 42****-******* (M/77)일반정보입원일시 2019 년 05 월 07 일정보제공자 본인 작성간호사 박○○직업 무 교육정도 중졸종교 무교 전화 ... 체중, 목발, 지팡이, pace maker)ADL 수행능력개인위생 자가 옷입기 자가 화장실 가기 자가 이동 하기 자가식사하기 자가참고문헌: 병원간호사회 신규간호사 지침서2) 진단검사 ... 간호사선생님께 병동 주요 진단명 차트를 받아 공부하던 중 당뇨와 관련된 질환을 경험하는 환자가 유독 많은 것을 확인하였다. 이후 당뇨병성족부궤양 환자 BST측정 중 환자가 혈당관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2020.02.06
  • 자신이 긴 시간 간호하거나 직접 돌봤던 환자(가족을 포함)를 선택하여 그에게 주는 편지글을 쓰시오.
    성안녕하세요. 할아버지! 처음에 우리 병원에서 환하게 웃으면서 “나 입원하러 왔어~!”하며 인사하던 모습이 엊그제 같은데 벌써 시간이 2년이 지났네요.제가 신규 간호사 시절 입원환자 ... 를 정리 하는 게 너무 어색하고 서툴렀는데 할아버지께서는 할머니와 다정하게 웃으면서 저를 위로해주셨던 모습이 기억이 나서 그 모습을 잊을 수가 없고 제가 간호사를 하면서 저에게 잊 ... 에서 보면 할아버지와 저는 손주사이도 아니고 간호사와 환자로 만났지만 할아버지를 간호하게 되면서 저희 할아버지 생각이 많이 났습니다. 저는 친할머니, 할아버지 집에서 자라서 추억
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09
  • 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하
    는 방안에 대해 논의하시오.1) 간호사의 이직에 미치는 요인① 개인 요인- 연령이 낮고 신규 간호사일수록 이직 의도가 높다.- 교육 정도와 관련해 3년제 대학 졸업자보다 대학원을 졸업 ... 한 간호사의 이직 의도가 낮으며, 학력이 높을수록 이직의도가 낮다고 보고하고 있다.- 직위가 높고, 고용형태가 정규직일 때 간호사의 이직의도가 낮다.- 5년 이하 근무자가 이직의도 ... 와 사기 저하 및 업무 스트레스와 소진을 촉발한다.② 숙련된 간호사의 이직으로 대체된 신규간호사의 불균형적인 증가로 인하여 간호업무의 질적저하는 물론, 간호 조직의 안전성과 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 최근 보건의료정책 및 건강증진정책 / 우리나라 코로나19 대응 정책 / 해외가 우리나라를 주목하는 이유
    간호간병 통합 서비스(3.6만 병상)‘19. 5만 병상, ‘22년 10만 병상입원환자 부담 경감(1일 67,990원)Ⅲ. 국민 건강증진20~30대 국가건강검진20~30대 직장가입자 ... , 의료, 돌봄, 요양 등 통합 서비스 제공Ⅲ. 2020년 업무계획 “따뜻한 복지, 건강한 미래”[표 3]주요정책2019년 ? 2020년 달라지는 내용아동다함께 돌봄센터 확충173개소 ... 지역사회간호학3 보고서(보건의료정책 및 건강증진정책 현황보고서)과 목 명 :지역사회간호학3담당교수 :학번&이름 :제 출 일 :2020. 04.03 (금)《 INDEX 》◎ 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.04.01
  • [지역사회복지론] 포천시 선단동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사
    소지한 통리장을 준사례관리사로 활용하는 임용목표제, 신규 사회복지직 읍면동 미배치시 인건비 지원 제한을 검토한다는 내용을 포함하여 2017년까지 복지인력 6천명 증원 및 민간순환파견 ... 한 복지 서비스를 파악 및 제공한다는 점이 차별화된 부분이다. 우리동네주무관은 방문간호사와 함께 찾아가는 서비스를 통해 서비스 수요를 파악 및 제공하기도 하고, 월 1회 이상 지역 ... ), 342개 행정동이 3단계 사업에 참여하였다. 마지막 4단계 사업(2018년 5월 이후)으로서 24개 자치구 402개 동으로 확대 추진되었으며, 2019년 1월 부터는 25개 자치구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06
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